李萍

摘 要：當(dāng)今社會(huì)，科技經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，這也將意味著21世紀(jì)會(huì)是一個(gè)大數(shù)據(jù)的時(shí)代。企業(yè)管理也應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改革，這樣才能夠提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益，完善管理制度，讓企業(yè)能夠在當(dāng)前的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 企業(yè) 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）11（b）-0076-02、

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)主要特征

在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時(shí)代下，抓住有利信息是關(guān)鍵，而數(shù)據(jù)就是信息的來(lái)源，有時(shí)候數(shù)據(jù)本身就是信息。人們常常將數(shù)據(jù)信息作為決策的重要依據(jù)，“大數(shù)據(jù)”的“大”就是在信息處理過(guò)程中，數(shù)據(jù)來(lái)源非常廣泛，數(shù)據(jù)信息量很大，儲(chǔ)存時(shí)需要耗費(fèi)很大的儲(chǔ)存空間，動(dòng)用巨大的傳播媒介，并且在處理數(shù)據(jù)時(shí)要用到很多復(fù)雜的編程。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)的背景下，顯然以前傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式已經(jīng)無(wú)法達(dá)到現(xiàn)在的需求。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的不斷深入，數(shù)據(jù)總體表現(xiàn)為以下3個(gè)特征。

1.1 所獲得的數(shù)據(jù)來(lái)源廣泛，容量巨大

一般來(lái)說(shuō)，容量在10 T以上的數(shù)據(jù)集合才算是大數(shù)據(jù)。在人們的日常生活中，各種現(xiàn)代化的儀器已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，所以數(shù)據(jù)的來(lái)源十分廣泛。這些現(xiàn)代化的儀器，可以將我們所需要的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄和收集，讓我們能夠更加及時(shí)全面地了解到需要的各種信息，方式更加多樣，數(shù)據(jù)就更加客觀。數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存量巨大是另一個(gè)主要特征。隨著社交媒體的不斷發(fā)展，人們可以隨時(shí)隨地的交換數(shù)據(jù)信息，信息的傳遞量也成倍的增長(zhǎng)，并且由于儲(chǔ)存媒體的容量不斷變大，甚至超越了互聯(lián)網(wǎng)所能承載的數(shù)據(jù)流量，所以大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)的容量必然會(huì)越來(lái)越巨大。

1.2 多種數(shù)據(jù)，更高價(jià)值

以往數(shù)據(jù)的來(lái)源主要是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，可是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的來(lái)源很單一，時(shí)代在進(jìn)步，信息也變得更加多樣化，信息的來(lái)源自然變得十分廣泛，每天我們都會(huì)親自發(fā)送各種各樣的信息，比如媒體社交網(wǎng)絡(luò)等。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)逐漸開(kāi)始成為大數(shù)據(jù)時(shí)代的主要數(shù)據(jù)來(lái)源。也正是因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)初期的加工，所以他們傳遞過(guò)來(lái)的信息并沒(méi)有信號(hào)的衰減，保有了原始信息的真實(shí)可靠性，利用價(jià)值更高，同時(shí)這也需要更高端的科技支持。

1.3 個(gè)性化的數(shù)據(jù)需求越來(lái)越普遍

隨著數(shù)據(jù)容量的迅速增長(zhǎng)，人們已經(jīng)開(kāi)始逐漸意識(shí)到對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘的重要性。因?yàn)楝F(xiàn)在獲取信息越來(lái)越容易，所以，人們重在尋求對(duì)自己有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。這就要求數(shù)據(jù)信息更加多樣化，所以對(duì)于不同的群體不能像以前一樣一概而論，要采用不同的信息傳送方式來(lái)滿足他們的需要。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及會(huì)計(jì)工作的影響

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是企業(yè)數(shù)據(jù)的核心，在現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)不再是原來(lái)核算記錄的工具，而成為了一個(gè)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要因素，是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重點(diǎn)關(guān)注的戰(zhàn)略資源。上面提到過(guò)大數(shù)據(jù)有來(lái)源廣泛、容量巨大、種類繁多、價(jià)值高、個(gè)性化需求的特點(diǎn)，有這些特點(diǎn)，就派生出了大數(shù)據(jù)的采集、加工處理、儲(chǔ)存輸出等方面的改革。所以說(shuō)在當(dāng)代的大數(shù)據(jù)背景下，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的工作又有了新的要求。

2.1 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源，從以往的“結(jié)構(gòu)化”數(shù)據(jù)，變?yōu)楝F(xiàn)在以“非結(jié)構(gòu)化”數(shù)據(jù)為主導(dǎo)

“結(jié)構(gòu)化”數(shù)據(jù)采用的是非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)于數(shù)據(jù)的格式要求并沒(méi)有那么嚴(yán)格。企業(yè)管理已經(jīng)更加傾向于使用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)管理，因此非結(jié)構(gòu)性的數(shù)據(jù)形式開(kāi)始受到更多企業(yè)的歡迎。一個(gè)企業(yè)管理的方方面面都離不開(kāi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理時(shí)，關(guān)注的不僅僅是數(shù)據(jù)的數(shù)量，更重要的是數(shù)據(jù)的質(zhì)量，也就是信息的價(jià)值。隨著會(huì)計(jì)云計(jì)算越來(lái)越得到更多企業(yè)的廣泛應(yīng)用，然而對(duì)于不同的企業(yè)同一套軟件并不能滿足他們的需求，如果這個(gè)時(shí)候繼續(xù)采用原來(lái)統(tǒng)一模式的數(shù)據(jù)處理手段，那么將會(huì)大大降低企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率。所以現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言，他們的首要任務(wù)是，發(fā)掘更多的具有競(jìng)爭(zhēng)力的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析手段，深入挖掘數(shù)據(jù)信息，獲得更有利的資源。

2.2 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值，從簡(jiǎn)單的“數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧疃葘W(xué)習(xí)對(duì)象”

以前的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)就相當(dāng)于一個(gè)大型的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，需要數(shù)據(jù)的時(shí)候就從數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找，剛做報(bào)表需要的時(shí)候，就從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)里提取出數(shù)據(jù)來(lái)，滿足監(jiān)管需要。但是現(xiàn)在在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)大量涌入，原來(lái)那種簡(jiǎn)單的從數(shù)據(jù)庫(kù)中提取數(shù)據(jù)的方式已經(jīng)變得不可取，無(wú)法最大限度地利用數(shù)據(jù)的價(jià)值。會(huì)計(jì)專員只有通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的解讀和定向分析，再加上對(duì)人們行為趨勢(shì)的預(yù)判，才能使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)的能力，這樣的數(shù)據(jù)才是有價(jià)值的數(shù)據(jù)。這對(duì)企業(yè)提高營(yíng)業(yè)額有非常大的幫助。

2.3 快遞數(shù)據(jù)具有實(shí)時(shí)更新的特征，更多時(shí)候它是一種動(dòng)態(tài)的流數(shù)據(jù)

在大數(shù)據(jù)背景下，信息更新較快，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也有同樣的特點(diǎn)，這就要求企業(yè)在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)要有流處理的思想，跟上人們的思維和行為方式，實(shí)時(shí)變化更新。比如說(shuō)現(xiàn)在應(yīng)用比較廣泛的實(shí)時(shí)在線的銷售、實(shí)時(shí)售后服務(wù)等都借鑒了流處理的思想。我們還可以借助計(jì)算機(jī)模型、人工智能等，深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用方式，讓機(jī)器代替人力，自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

3 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)新特征給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的新要求

3.1 企業(yè)要有收集和整合多種信息的能力

前文中已經(jīng)分析過(guò)了大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)信息的特征，其中數(shù)據(jù)的價(jià)值不容小覷。并且現(xiàn)在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了主導(dǎo)，它本身就蘊(yùn)含著更為有價(jià)值的信息。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)有很大一部分體現(xiàn)在對(duì)有效數(shù)據(jù)的整理和搶奪上，要解決信息分布不均，不能全面反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的問(wèn)題?？梢?jiàn)，盡可能多渠道地收集各種數(shù)據(jù)信息，并對(duì)信息進(jìn)行分析是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。

3.2 要注重對(duì)獲得的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的深入學(xué)習(xí)，滿足信息使用者個(gè)性化需求

隨著企業(yè)中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已經(jīng)不再簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單是原來(lái)是數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的角色，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該意識(shí)到，在處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的過(guò)程中，不能再被動(dòng)地使用數(shù)據(jù)價(jià)值，而應(yīng)該變?yōu)橹鲃?dòng)地去挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。這就需要企業(yè)來(lái)培訓(xùn)員工對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)、有效的分析和學(xué)習(xí)。加強(qiáng)員工培訓(xùn)是一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的方案，這樣能夠使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得到的處理結(jié)果，能夠滿足信息使用者個(gè)性化的需求。

3.3 完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度，提高數(shù)據(jù)處理的效率

在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的數(shù)據(jù)處理呈現(xiàn)“流數(shù)據(jù)”的形式，所以數(shù)據(jù)處理要緊跟時(shí)代步伐，并且做到及時(shí)和有效。拖延時(shí)間會(huì)導(dǎo)致人，本該具有價(jià)值的信息變得一文不值，尤其是當(dāng)下企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的情況下，速度就是一切。一個(gè)小小的失誤，就可能會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善，從根本上來(lái)說(shuō)，就是要提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于數(shù)據(jù)的處理效果和能力。通過(guò)制定詳細(xì)的制度，正確引導(dǎo)員工工作，避免出現(xiàn)職責(zé)分配不明確的情況。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策方式更加科學(xué)也更為準(zhǔn)確。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，決策者和參與者的決策能力將會(huì)大大提高。這也將進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息對(duì)于新的經(jīng)濟(jì)模式下企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和流程重組的重要價(jià)值。但依然要注意，在這樣一個(gè)紛繁復(fù)雜的環(huán)境里，有許多的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有被得到有效的利用，這就會(huì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)泛濫或者信息超載，所以，只有確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，才能夠保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上會(huì)計(jì)信息能夠幫助企業(yè)洞察到正確的戰(zhàn)略信息。要想達(dá)到這樣的目標(biāo)，企業(yè)就要加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，讓員工適應(yīng)當(dāng)代大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的需要。另外，當(dāng)前企業(yè)非結(jié)構(gòu)化和流動(dòng)實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的技能還十分匱乏，這些技術(shù)還有待進(jìn)一步提高，以方便為以后的企業(yè)數(shù)據(jù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]夏文杰.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的新特征[J].現(xiàn)代商業(yè)，2015（11）：191-192.

[2]侯?yuàn)檴?大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)流程重組研究[D].中國(guó)海洋大學(xué)，2014.