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        職業(yè)資格那些事

        2017-03-31 13:39:42王京仔
        時(shí)代風(fēng)采 2017年4期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)資格許可國務(wù)院

        王京仔

        “法律職業(yè)資格證、注冊會(huì)計(jì)師證、教師資格證……”劉遠(yuǎn)細(xì)數(shù)著自己7年的戰(zhàn)果,法學(xué)碩士的他是一位不折不扣的“考霸”。

        劉遠(yuǎn)只是眾多考證大軍中的一個(gè)縮影,為就業(yè)而形成的“考證熱”一度是輿論焦點(diǎn),由此催生的“考證經(jīng)濟(jì)”也一度引發(fā)議論。

        而隨著國家職業(yè)資格制度改革的推進(jìn),或許可以期待能為這股熱潮降一降溫。

        2016年12月8日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》,宣布再取消114項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。至此,國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)“七連消”,即取消70%以上。

        對于職業(yè)資格制度改革,記者采訪了相關(guān)專家,他們表示其改革的方向和路徑是正確的,但后續(xù)的落實(shí)工作還存在多種難題,需要進(jìn)一步改善。

        泛濫的職業(yè)資格

        “我是贊成取消的?!辈杷噷I(yè)畢業(yè)的李尹目前是安徽一家茶樓的茶葉銷售人員,此次茶業(yè)人員的水平評(píng)價(jià)認(rèn)定就在取消之列。

        沒有茶藝師證讓李尹在工作中經(jīng)常會(huì)遇到尷尬,

        “遇到一些略知皮毛的客人,他們就會(huì)問你有沒有國家頒發(fā)的茶藝師證”,沒有證,客人就不再愿意聽她講述茶葉知識(shí),“即使告知我是經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的也起不了太大作用”,李尹苦笑道。

        李尹并非沒有想過去拿那一紙證書,“我去參加過相關(guān)培訓(xùn)班”,但最終她還是決定放棄考試,

        “各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊,很多只是為了賺錢,我見過蓋碗都沒碰幾次就勸說去考證的,這樣考出的證書有多少含金量”?

        “對于同道中人,我是把自己喜愛的茶葉和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜斫涣?,我的專業(yè)知識(shí)足夠支持我的工作要求?!崩钜f出了她贊成取消職業(yè)資格認(rèn)定的看法。她曾遇到過這樣哭笑不得的疑問,毫不了解這一行業(yè)的人會(huì)疑惑:“你們茶樓服務(wù)員還需要考證?”

        普通大眾對于茶藝師“竟然需要考證”的吃驚或許源于對該行業(yè)的不了解,而更多的“奇葩”職業(yè)資格證則由于明顯與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)而被人吐槽,“餐廳服務(wù)員”“布絨玩具制作工”“洗衣師”“自來水筆、鉛筆、墨水制造工”等曾經(jīng)都有相關(guān)的職業(yè)資格證。

        1994年,職業(yè)資格證書制度被寫入勞動(dòng)法,此后開始大力推行,包括準(zhǔn)人類職業(yè)資格和水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格,由人社部會(huì)同國務(wù)院有關(guān)主管部門設(shè)置。此外,各地方、各部門也自行設(shè)立了大量職業(yè)資格。

        根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),在職業(yè)資格制度改革之前,截至2013年年底,除了國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項(xiàng)外,地方還自行設(shè)置了1875項(xiàng),各類職業(yè)資格證書種類繁雜。

        “對于提高職業(yè)水平、技能和信譽(yù)發(fā)揮了極大的作用。”中國行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、中國人民大學(xué)法學(xué)院教授楊建順指出,職業(yè)資格制度發(fā)揮的作用值得肯定,但其改革勢在必行。

        國家行政學(xué)院教授竹立家也指出,職業(yè)資格認(rèn)定是國際社會(huì)的普遍做法,但隨著市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),社會(huì)取得巨大進(jìn)步,職業(yè)資格的范圍和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)“過時(shí)”,在國家推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的情況下,“有必要對職業(yè)資格進(jìn)行清理和規(guī)范”。

        除了客觀現(xiàn)實(shí)的需求,兩位專家都認(rèn)為,我國社會(huì)對人才評(píng)價(jià)的主觀變化也是促使改革的一大原因,我國社會(huì)有從唯證書論向能力論轉(zhuǎn)變的趨勢,

        “現(xiàn)在的用人單位可能更看重能力”。

        被取消的職業(yè)資格

        正是基于這樣的背景,2014年,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)被作為簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革內(nèi)容提上了日程。

        2014年6月,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,在保持資質(zhì)資格水平不降的前提下,減少部分職業(yè)資格許可和認(rèn)定。8月,國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》,取消了11項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。11月,國務(wù)院再次取消67項(xiàng)由國務(wù)院相關(guān)部門設(shè)置的職業(yè)資格認(rèn)證。

        2015年5月,國務(wù)院印發(fā)《2015年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案的通知》,提出進(jìn)一步進(jìn)行職業(yè)資格改革。同年3月、7月間,國務(wù)院進(jìn)行了第三批和第四批職業(yè)資格的取消。

        2016年,職業(yè)資格制度改革持續(xù)發(fā)力,同年1月和6月,國務(wù)院取消了第五批、第六批職業(yè)資格。此外,在2016年6月和11月的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)總理要求相關(guān)部門,抓緊建立職業(yè)資格目錄清單向社會(huì)公布。

        直至第七批職業(yè)資格的取消,國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)已取消達(dá)433項(xiàng),取消70%以上,基本完成確定的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)地方各級(jí)政府及有關(guān)部門自行設(shè)置的職業(yè)資格也予以取消。

        2016年12月16日,人社部在分批清理減少職業(yè)資格及征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上,提出了國家職業(yè)資格目錄清單,共計(jì)151項(xiàng)。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,職業(yè)資格目錄清單管理制度的基本點(diǎn)就是,沒有上清單的,一律不得開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定;凡是不涉及國家安全、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、食品安全的不能作為準(zhǔn)入。

        同時(shí),人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人也強(qiáng)調(diào),取消職業(yè)資格不是取消崗位和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),也不是取消相關(guān)職業(yè)評(píng)價(jià)活動(dòng),而是改由用人單位、行業(yè)組織按照崗位條件和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展自主評(píng)價(jià)。

        楊建順指出,今后我國的人才評(píng)價(jià)體系除了涉及國家安全、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)、食品安全的準(zhǔn)人類職業(yè)資格外,其他的職業(yè)水平評(píng)價(jià)都會(huì)下放到用人單位和行業(yè)組織,而他們展開的水平評(píng)價(jià)一般也會(huì)在目錄公布的109項(xiàng)中。

        將職業(yè)評(píng)價(jià)權(quán)力下放到用人單位和行業(yè)組織,他們會(huì)否變成“二政府”是不少人的擔(dān)憂。對此,竹立家表示,市場化的人才評(píng)價(jià),其會(huì)用職業(yè)和企業(yè)利益來進(jìn)行用人評(píng)價(jià),能夠有效避免腐敗和濫用。

        “要客觀承認(rèn)相關(guān)行業(yè)組織等的權(quán)力下放具有準(zhǔn)政府的色彩?!钡珵楸苊獬霈F(xiàn)現(xiàn)存的交叉重疊、利益交易等問題,楊建順指出,應(yīng)當(dāng)在其自身職能行使時(shí)削去政府權(quán)力色彩,以民商法中的平等主體原則等要求,實(shí)現(xiàn)“分而不離,離而不融”。

        “政府要擺正定位并推行合法規(guī)范運(yùn)營機(jī)制。”楊建順指出,改革的落實(shí)也面臨著難題,準(zhǔn)人類職業(yè)資格的相關(guān)底線和標(biāo)準(zhǔn)如何把關(guān),“太緊或太松”都會(huì)產(chǎn)生問題;同時(shí)水平評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制建構(gòu)也需要進(jìn)一步完善;權(quán)力下放的承接體也要進(jìn)行安排。

        “掛靠”的職業(yè)資格

        相比于李尹的苦惱,陳鵬則似乎是這批“考證”大軍中的幸運(yùn)兒,擁有一級(jí)建造師資格證的他憑著證件“掛靠”每月都有一筆額外的收入,雖然就職于建筑公司但他主要從事行政工作。

        “多少都是筆補(bǔ)貼。”對于具體的數(shù)額陳鵬不愿多談,即便明知違法,但他坦言建筑行業(yè)證件“掛靠”是大家心照不宣的事實(shí),為了滿足建筑企業(yè)施工資質(zhì)中對于建造師數(shù)量的要求,一些建筑企業(yè)會(huì)尋找一些建造師注冊到公司,

        “我們團(tuán)隊(duì)中幾乎都將相關(guān)證件外借了出去,而那些公司我們基本沒去過”。陳鵬所在的團(tuán)隊(duì)有三十余人。

        記者在百度上搜索建筑“掛靠”的相關(guān)結(jié)果,就出現(xiàn)數(shù)十家掛靠平臺(tái),根據(jù)證件類型,“掛靠”報(bào)酬在每月數(shù)千元到數(shù)萬元不等。

        “掛靠”的現(xiàn)象似乎不僅存在于建筑行業(yè)。近日,環(huán)保部就通報(bào)了對存在環(huán)評(píng)工程師掛靠行為的兩家環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)和4名相關(guān)人員的查處情況。

        對深圳市景泰榮環(huán)??萍加邢薰尽幭沫h(huán)境科學(xué)研究院兩家機(jī)構(gòu)的4名環(huán)評(píng)工程師,核實(shí)屬于掛靠人員,對兩家機(jī)構(gòu)限期整改6個(gè)月,4名環(huán)評(píng)工程師3年內(nèi)不得作為資質(zhì)申請時(shí)配備的環(huán)評(píng)工程師,違規(guī)行為記入誠信記錄。

        2016年5月,國務(wù)院出臺(tái)的《2016年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點(diǎn)》,就要求嚴(yán)肅查處職業(yè)資格“掛證”“助考”等行為。

        對于這種“有證的人不干活,干活的人沒有證”的頑疾,楊建順認(rèn)為,除了利益的驅(qū)動(dòng),更深層次的原因是職業(yè)資格制度的問題,“應(yīng)當(dāng)將證書和能力結(jié)合起來;部分硬性指標(biāo)也要去泡沫化”。

        2016年10月19日,住建部發(fā)布《關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》,其中第一條規(guī)定,除各類別最低等級(jí)資質(zhì)外,取消關(guān)于注冊建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核。

        楊建順進(jìn)一步指出,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管,目前進(jìn)行的職業(yè)資格制度改革也有利于解決這一問題,將權(quán)力下放,同時(shí)政府定位進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從執(zhí)行者更多的轉(zhuǎn)向后續(xù)監(jiān)管工作,也有利于加強(qiáng)監(jiān)管工作。(來源:《法治周末》)

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