楊平+龐全海+張敏+白益彪

摘 要：全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育正處于起步階段，還未能形成獨(dú)立于學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)以外的完備的專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)體系。文章從課程體系、管理模式、適應(yīng)職業(yè)資格認(rèn)證、形成專業(yè)型師資隊(duì)伍以及創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)基地等方面探索地方農(nóng)業(yè)院校全日制碩士研究生分類培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。

關(guān)鍵詞：地方農(nóng)業(yè)院校 碩士研究生 培養(yǎng)模式

中圖分類號(hào)：G643

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2016）12-220-02

隨著社會(huì)的發(fā)展、研究生教育理念的轉(zhuǎn)變，學(xué)術(shù)型碩士研究生（以下簡(jiǎn)稱為“學(xué)碩”）與專業(yè)學(xué)位碩士研究生（以下簡(jiǎn)稱為“專碩”）的結(jié)構(gòu)比例不斷接近，如何根據(jù)兩類研究生各自不同的要求進(jìn)行培養(yǎng)，如何制定適宜的培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式及其相對(duì)應(yīng)的管理模式與評(píng)價(jià)體系，是我們從事研究生培養(yǎng)工作者面臨的一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

一、目前培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題

1.課程理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)與更新，目前，無(wú)論是學(xué)碩還是專碩，大多數(shù)的課程理論陳舊，部分課程沒(méi)有做到與學(xué)科發(fā)展同步甚至沒(méi)有前瞻性，有些課程本科碩士理論深度一樣，這造成學(xué)生上課純粹是為了湊夠?qū)W分，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起研究生理論學(xué)習(xí)的積極性。

2.專業(yè)課程的設(shè)置與實(shí)踐沒(méi)有有機(jī)結(jié)合。在研究生的培養(yǎng)過(guò)程中，碩士研究生都是采取先上課進(jìn)行理論學(xué)習(xí)后開展試驗(yàn)予以實(shí)踐的培養(yǎng)模式，這種培養(yǎng)模式對(duì)于知識(shí)的灌輸起到了一定的作用，但僅僅是把知識(shí)實(shí)現(xiàn)了灌輸，卻沒(méi)有達(dá)到其在理論實(shí)踐融會(huì)貫通的作用。而對(duì)于專碩來(lái)說(shuō)這種情況更為明顯，課程設(shè)置與專碩個(gè)人的實(shí)踐培養(yǎng)相脫離，不能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)踐相融合的目的，最后還是學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，實(shí)踐歸實(shí)踐，缺乏專業(yè)技能方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.專碩與學(xué)碩的培養(yǎng)模式相似。由于人數(shù)少，專碩的培養(yǎng)模式照搬學(xué)碩的培養(yǎng)模式，呈現(xiàn)一個(gè)培養(yǎng)模式生產(chǎn)多種類型的研究生產(chǎn)品。例如專碩的“雙導(dǎo)師制”執(zhí)行力較差，實(shí)現(xiàn)雙導(dǎo)師的專碩研究生屈指可數(shù)。有些導(dǎo)師因?yàn)榭蒲械男枰约捌渌矫娴脑虿辉敢鈱４T交給校外導(dǎo)師予以培養(yǎng)。或因校企聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái)尚未建立，專碩只能在校內(nèi)按照學(xué)碩的培養(yǎng)模式進(jìn)行培養(yǎng)。

4.思想觀念存在偏差，認(rèn)識(shí)不全面。不少學(xué)生、管理人員、碩士生導(dǎo)師都不同程度的存在偏差，認(rèn)為專碩其實(shí)是降低培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，影響質(zhì)量；專碩的含金量不如學(xué)碩，但高于非全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生；專碩的出現(xiàn)其實(shí)是為了擴(kuò)大研究生數(shù)量等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。教育觀念上，創(chuàng)新教育的思想尚未貫穿培養(yǎng)的過(guò)程。而從研究生自身來(lái)說(shuō)，缺乏明確的發(fā)展目標(biāo)，主觀能動(dòng)性不能充分發(fā)揮出來(lái)，沒(méi)有培養(yǎng)出主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí)。

5.專碩實(shí)踐基地不足。專碩培養(yǎng)原則上應(yīng)不少于12個(gè)月的校外實(shí)踐。但目前為止，校企聯(lián)合實(shí)踐基地?zé)o論是數(shù)目上還是規(guī)模上都難以滿足專碩培養(yǎng)的需求。大多數(shù)專碩都在從事導(dǎo)師的課題研究，和學(xué)碩研究的模式一樣側(cè)重于基礎(chǔ)研究，與實(shí)際聯(lián)系不緊。

6.面向?qū)４T培養(yǎng)的師資隊(duì)伍有待加強(qiáng)。培養(yǎng)、建設(shè)一批具有生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師隊(duì)伍是專碩研究生實(shí)現(xiàn)研究生教育的前提。但是很多專碩研究生導(dǎo)師都來(lái)自于學(xué)?？蒲袓徫?，缺乏相關(guān)行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能訓(xùn)練； 從專碩導(dǎo)師的遴選來(lái)看，遴選的標(biāo)準(zhǔn)主要還是側(cè)重于導(dǎo)師的科研能力，而缺乏考量導(dǎo)師與行業(yè)生產(chǎn)方面的接觸度。另一方面，雖然專碩實(shí)行了“雙導(dǎo)師制”，但實(shí)施的效果并不理想，從社會(huì)、行業(yè)引進(jìn)的導(dǎo)師總體處于掛名形式，沒(méi)有對(duì)研究生進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。

二、地方農(nóng)業(yè)院校全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式的科學(xué)內(nèi)涵

1.轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)思想觀?，F(xiàn)在的研究生教育不再是注重?cái)?shù)量而是以內(nèi)涵式質(zhì)量為主，這要求高校必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)思想觀，以人才培養(yǎng)為中心，加強(qiáng)高校自身內(nèi)涵建設(shè)，提高教育質(zhì)量。

2.重視培養(yǎng)環(huán)節(jié)建設(shè)。

（1）在提高生源質(zhì)量和招生結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，地方農(nóng)業(yè)院校應(yīng)利用學(xué)科優(yōu)勢(shì)開展招生宣傳，及時(shí)調(diào)整學(xué)碩生與專碩研究生招生比例，不斷推進(jìn)研究生教育改革。學(xué)校應(yīng)把好生源關(guān)，積極吸引優(yōu)秀生源，特別是有天賦的優(yōu)秀學(xué)生。根據(jù)社會(huì)的需求來(lái)設(shè)置專業(yè)，合理制定人才培養(yǎng)規(guī)模。

（2）在課程教學(xué)建設(shè)方面，建設(shè)一批富有創(chuàng)新與實(shí)踐相適應(yīng)的特色研究生課程。在校級(jí)精品課程的基礎(chǔ)上，努力申報(bào)省級(jí)精品課程和國(guó)家級(jí)精品課程。對(duì)已經(jīng)評(píng)選為精品課程的課程還應(yīng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，使課程內(nèi)容呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性，使學(xué)生能及時(shí)掌握最新的知識(shí)與學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，不斷更新研究生知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而為后期的科研或應(yīng)用做好充分的理論基礎(chǔ)。

（3）在導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)方面，及時(shí)對(duì)導(dǎo)師隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)估，提高導(dǎo)師科研水平，通過(guò)老帶新，不斷提高青年指導(dǎo)教師的科研水平。鼓勵(lì)青年導(dǎo)師積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目，限制沒(méi)有科研項(xiàng)目的導(dǎo)師招生，對(duì)于科研項(xiàng)目多的導(dǎo)師可以適當(dāng)多招生。

三、全日制碩士研究生分類培養(yǎng)體系的構(gòu)建

1.以質(zhì)量求發(fā)展，不斷探索分類培養(yǎng)模式構(gòu)建以精英教育為目標(biāo)或以實(shí)踐為特色的分類培養(yǎng)的研究生課程體系。

從課程設(shè)置上，學(xué)碩的課程設(shè)置應(yīng)為學(xué)碩以后的科研或進(jìn)一步深造博士學(xué)位做準(zhǔn)備。課程內(nèi)容要有前沿性，多開設(shè)涉及科研的選修課，通過(guò)課程的學(xué)習(xí)和課程實(shí)驗(yàn)來(lái)不斷提高動(dòng)手能力，為學(xué)位論文的開展打下良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。所以，學(xué)碩在選擇自己的培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)要清楚自己以后要做什么，有針對(duì)性地選擇相關(guān)課程。

專碩的課程設(shè)置要符合當(dāng)前該領(lǐng)域的需求，課程內(nèi)容以職業(yè)發(fā)展為中心。在培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)制定培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代科技知識(shí)的掌握，提供所學(xué)新知識(shí)及時(shí)應(yīng)用的機(jī)會(huì)，提高其實(shí)踐技能。也可以聘請(qǐng)各行業(yè)第一線中有著豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員為專碩研究生進(jìn)行授課，盡可能的實(shí)現(xiàn)理論實(shí)際化。但不管研究生課程體系如何建立，研究生課程的設(shè)立都必須做到課程理論與領(lǐng)域?qū)嵺`相結(jié)合，通過(guò)理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐的方式培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合打造研究生的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在分類培養(yǎng)過(guò)程中，要不斷更新教育理念，不斷加強(qiáng)教改，加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)，積極建立雙導(dǎo)師制，發(fā)揮校外導(dǎo)師或?qū)I(yè)技術(shù)人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn)，同行之間的教師與校外導(dǎo)師或?qū)I(yè)技術(shù)人員的交流的實(shí)現(xiàn)會(huì)為研究生的培養(yǎng)帶來(lái)極大的好處。不同教學(xué)風(fēng)格、不同教學(xué)理念、不同角度看待問(wèn)題的碰撞擦出的火花必然能使研究生的思維得以拓展，眼界得以拓寬。

3.實(shí)施專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)改革。專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案制定過(guò)程中應(yīng)突出對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐、應(yīng)用能力培養(yǎng)，探索在專業(yè)學(xué)位中實(shí)施案例教學(xué)，增加專業(yè)學(xué)位課程中的案例教學(xué)比重，建設(shè)教學(xué)案例庫(kù)，突出專業(yè)學(xué)位課程內(nèi)容的實(shí)踐性、應(yīng)用性。

4.引入職業(yè)資格制度，培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士。職業(yè)資格認(rèn)證是從事該行業(yè)工作的基本門檻，專業(yè)學(xué)位職業(yè)化不失為專碩培養(yǎng)一個(gè)很好的思路。地方農(nóng)業(yè)院?？梢跃C合研究、多方位多層次的實(shí)行專碩教育與職業(yè)資格認(rèn)證體系的相結(jié)合，從而形成互相促進(jìn)、良性發(fā)展的關(guān)系。

例如園藝師、監(jiān)理工程師、建筑工程師、公共營(yíng)養(yǎng)師等等都可以和本校的相關(guān)專業(yè)專碩培養(yǎng)相關(guān)聯(lián)。可以利用資格考試中的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)案例來(lái)進(jìn)行專碩培養(yǎng)，并同時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)分。

通過(guò)職業(yè)資格認(rèn)證考試與專碩培養(yǎng)相對(duì)接，適應(yīng)高等教育的發(fā)展，發(fā)揮職業(yè)認(rèn)證制度對(duì)人才培養(yǎng)的積極作用，從而進(jìn)一步提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)，重視實(shí)踐環(huán)節(jié)

（一）積極爭(zhēng)取省研究生創(chuàng)新項(xiàng)目資助

通過(guò)不斷爭(zhēng)取山西省研究生創(chuàng)新項(xiàng)目資助指標(biāo)，鼓勵(lì)研究生在導(dǎo)師課題下的創(chuàng)新研究。通過(guò)在全省范圍內(nèi)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)選，激勵(lì)研究生更加深入的鉆研科研，不斷提高科研創(chuàng)新能力。

（二）積極努力推進(jìn)實(shí)踐基地建設(shè)

讓企業(yè)真正參與到專碩的培養(yǎng)上來(lái)，使企業(yè)從聯(lián)合培養(yǎng)中獲得人才和技術(shù)、科研成果。學(xué)生在實(shí)踐中真正的學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)實(shí)踐基地的學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生的個(gè)人動(dòng)手能力、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力將會(huì)得到更好地提高。學(xué)生如何正確評(píng)價(jià)自己，在將來(lái)的職業(yè)生涯中定好位、定準(zhǔn)位。這些都取決于高校如何規(guī)劃、如何實(shí)現(xiàn)、如何建設(shè)實(shí)踐基地的行動(dòng)上來(lái)。

（三）研究生分類培養(yǎng)模式質(zhì)量保障體系相關(guān)機(jī)制的建立

1.建立以質(zhì)量為核心的學(xué)位論文體系。隨著研究生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，研究生的學(xué)位論文質(zhì)量卻日趨下滑，論文缺乏原創(chuàng)性、創(chuàng)新性，因內(nèi)外審評(píng)閱不過(guò)或答辯不過(guò)以致延期畢業(yè)者有之；因論文抄襲被發(fā)現(xiàn)取消學(xué)位或延期畢業(yè)者有之；因選題不科學(xué)或不專注科研心存僥幸到最后無(wú)法畢業(yè)者有之。

所以，地方農(nóng)業(yè)院校必須建立以質(zhì)量為核心的學(xué)位論文體系。學(xué)碩應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下以鼓勵(lì)原創(chuàng)性為目的來(lái)提高碩士學(xué)位論文質(zhì)量。而專業(yè)碩士可以在雙導(dǎo)師的指導(dǎo)下，選題更加面向市場(chǎng)，而且緊緊圍繞企業(yè)問(wèn)題進(jìn)行科研，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，這樣的科研成果才更有應(yīng)用價(jià)值。

地方農(nóng)業(yè)院校學(xué)位論文評(píng)審可以分為以下幾個(gè)步驟：提交論文內(nèi)外審前先由導(dǎo)師把關(guān)，同意后提交管理部門；管理部門對(duì)論文進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測(cè)；檢測(cè)未通過(guò)者進(jìn)行二次修改，修改后繼續(xù)進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測(cè)，仍未通過(guò)者延期半年畢業(yè)；檢測(cè)通過(guò)者，由管理部門確定送審院校并寄送論文進(jìn)行盲審。盲審的論文應(yīng)不透漏導(dǎo)師、研究生個(gè)人信息，也應(yīng)嚴(yán)格保密送審院校信息，以免造成對(duì)論文評(píng)閱的干擾。

2.實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和導(dǎo)師資助制。改革全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式質(zhì)量保障體系相關(guān)培養(yǎng)機(jī)制，應(yīng)實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和資助制，明確導(dǎo)師的責(zé)任和權(quán)利以及義務(wù)。導(dǎo)師不僅要對(duì)研究生的學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)，也要對(duì)研究生的日常生活負(fù)責(zé)；導(dǎo)師為研究生提供助理研究或助教的崗位，并給與相應(yīng)的報(bào)酬；導(dǎo)師劃撥一定的科研經(jīng)費(fèi)資助研究生進(jìn)行科研和日常生活。

3.建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最大程度的鼓勵(lì)學(xué)生。地方農(nóng)業(yè)院?？杉哟笸泼馍偷谝恢驹干莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于第一志愿報(bào)考本校的學(xué)生或初試成績(jī)較高的學(xué)生，成功調(diào)劑到本校的“211”和“985”院校的考生可給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)或減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)惠政策。建立健全“三助”（助教、助研、助管）體系，積極籌措資金，將“三助”落實(shí)下去。

五、以管理為手段培養(yǎng)研究生人文精神

要加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)道德的培養(yǎng)，多開展學(xué)術(shù)講座，潛移默化的將研究生的學(xué)術(shù)道德與職業(yè)道德建設(shè)融合起來(lái)，培養(yǎng)學(xué)生過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)兢兢業(yè)業(yè)的學(xué)術(shù)作風(fēng)、不墨守陳規(guī)敢于求變的創(chuàng)新意識(shí)。

六、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識(shí)

地方農(nóng)業(yè)院校必須認(rèn)清我國(guó)研究生教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，突破長(zhǎng)期以來(lái)培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生形成的習(xí)慣模式的束縛。地方農(nóng)業(yè)院校要抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，著力調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，深化研究生教育教學(xué)改革，將創(chuàng)新理念始終貫穿在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)碩士研究生的需求，不斷修訂和完善研究生培養(yǎng)方案，不斷探索和建立地方農(nóng)業(yè)院校全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式。

分類培養(yǎng)全日制碩士研究生，是地方農(nóng)業(yè)院校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步的必經(jīng)過(guò)程，是高等教育反哺社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。雖然我們?cè)谘芯可囵B(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)了一些制約研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高的問(wèn)題，而研究生分類培養(yǎng)模式可以很好地修正傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的偏差，使我們的研究生培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新，培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，從而辦出研究生分類培養(yǎng)的特色，樹立研究生分類培養(yǎng)的教育品牌。

[本文為2015年山西省研究生教育改革研究課題基金資助（項(xiàng)目號(hào)2015JG45）的部分研究成果]

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（作者單位：山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 山西太谷 030801）

（責(zé)編：呂尚）