柳二白
據(jù)說一家名知零售商的工作手冊上曾這樣告誡采購人員,永遠(yuǎn)不要答應(yīng)供應(yīng)商的第一次請求,永遠(yuǎn)不能對供應(yīng)商開出的條件表示滿意。這總讓我在腦海中浮現(xiàn)出一幅畫面:一張談判桌,分坐供應(yīng)商與零售商的代表,雙方你來我往唇槍舌劍,零售商一方雙臂環(huán)抱,目空一切,不停地?fù)u頭說:“NO,NO?!倍?yīng)商的代表滿頭大汗,一個(gè)勁地乞求:“真沒有退路了”這當(dāng)然是我想象的漫畫畫面。
在現(xiàn)實(shí)的場景中,談判無處不在。
對零售商來說,零供談判是實(shí)際工作接觸最多、應(yīng)用最廣的類型。一次,在一家零售商的門外,廠方代表滿臉通紅地出來,口里不停地說:“這人談判的水平太高了,根本和他不是在一個(gè)水平線上?!边@樣的高人如何表現(xiàn)的?所謂的高水平談判又是怎樣的?
一個(gè)談判高手,除了經(jīng)驗(yàn)的積累,還要有知識的儲備。一味的強(qiáng)勢,或一味的求饒,這都不是好的談判方式。作為零售商的代表,采購人員經(jīng)常與供應(yīng)商談判,雙方都會站在各自的力場爭取更多的利益,怎樣優(yōu)雅地要到更多的政策與支持,這里面還是有一點(diǎn)技巧可以探究的,有一些方法可以讓談判更為順暢,也更為成功。
一、談判的立場
任何談判都是一個(gè)互相妥協(xié)的過程,如拔河比賽,雙方勢均力敵,中間的紅繩大體保持不動,如果一方用力過猛,另一方來個(gè)急剎車,用力過猛的一方只能攤坐在地上。那根紅繩,就是談判的“黃金分割點(diǎn)”,這個(gè)點(diǎn)就是將自己的利益最大化同時(shí)又讓對方保持平衡。這就是談判的立場。
在零供談判中,采購方占有絕對優(yōu)勢,所以采購買手們大都居高臨下。如前文所說的零售商工作手冊,指導(dǎo)采購人員永遠(yuǎn)說“不”。一味地說不,可能會獲得一些機(jī)會,但是這樣的機(jī)會也漸漸渺茫,對待一個(gè)總說“不”的采購,供應(yīng)商的策略是“晾”他一下。供應(yīng)商們久不登門,但采購買手要進(jìn)新品、要談促銷、要有費(fèi)用,這些指標(biāo)讓采購們不得不屈尊打電話約談見面的時(shí)間。
任何談判,不管大小,處于主導(dǎo)地位的采購買手,首先要考慮的是雙贏。這如兩人玩一個(gè)游戲,如果總是一方贏,另一方肯定就沒有心情再陪你玩下去。談判的結(jié)果涉及到雙方的利益,在利益面前誰也不會輕易讓步。
只有雙贏,這是唯一可以繼續(xù)下去的談判之路。
談判中,應(yīng)努力找到“黃金分割點(diǎn)”。談判雙方的意愿不同,這個(gè)點(diǎn)的位置也不一樣。比如新品和老品的促銷談判,雙方的立場會發(fā)生微妙變化。新品,供應(yīng)商一方自然希望多給支持,增加上架率;老品,供應(yīng)商為了維護(hù)市場形象卻無法做出更大讓步。如此拉據(jù),最終目標(biāo)是找到那個(gè)“黃金分割點(diǎn)”。
二、談判的準(zhǔn)備
談判不管大小,都不能打無準(zhǔn)備之仗。做好事前工作,防止談判時(shí)被動,這是最重要的策略之一。例如在一次談判中,雙方就價(jià)格問題爭論不下,供應(yīng)商一方堅(jiān)持說市場的最低價(jià)是5元,接著采購方拿出剛剛出刊一個(gè)多月的競爭店海報(bào),上面的價(jià)格赫然寫著4.5元,供應(yīng)商頓時(shí)啞口無言,氣勢明顯就矮了半分。
在零供談判前,作為零售商的代表,采購買手準(zhǔn)備詳實(shí)的資料有備無患。數(shù)據(jù)和資料的詳實(shí),可助談判一臂之力。
1.談判雙方的優(yōu)劣勢分析
不管是年度合同談判,還是某個(gè)商品價(jià)格的商談,在約談前,都要有一個(gè)大體的優(yōu)劣勢判斷。比如年度合同,這是采購買手每年都要面臨的重要事項(xiàng)。有時(shí)候年度合同好談,有時(shí)候就異常艱難。究其原因,其實(shí)和上一年度的業(yè)績、供應(yīng)商的投入與產(chǎn)出息息相關(guān)。業(yè)績好的,投入產(chǎn)出比高的,自然能有更大的話語權(quán)。如果業(yè)績不佳,再好的談判技巧也無濟(jì)于事。
在談判前充分分析雙方的優(yōu)劣勢,這對確立談判目標(biāo)明確談判雙方的立場有幫助作用。所謂知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2.談判資料的收集
一位采購買手曾講了一個(gè)故事。他一次接待知名品牌公司的市場總監(jiān),事先在網(wǎng)絡(luò)上搜集了這位總監(jiān)的資料,發(fā)現(xiàn)其喜歡喝咖啡,尤其對現(xiàn)磨咖啡獨(dú)有研究。采購買手找到一家知名的咖啡店,向店內(nèi)人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)了現(xiàn)磨咖啡的知識與技巧。等到總監(jiān)來臨,他在現(xiàn)場準(zhǔn)備了現(xiàn)磨咖啡,這讓總監(jiān)很是驚喜,由咖啡開始,雙方漸漸融入到一個(gè)喜悅的談判氛圍里。
意想不到的是,總監(jiān)走后他們賣場得到了許多資源與支持。
這當(dāng)然有些巧合。但在談判前,收集供應(yīng)商的資料與信息,無疑會讓談判進(jìn)程更為輕松,也讓談判不那么拘謹(jǐn)和枯燥。
3.談判數(shù)據(jù)的分析
零供談判的焦點(diǎn)其實(shí)是數(shù)字,合同條款、費(fèi)用、價(jià)格無不和數(shù)字有關(guān)。在雙方正式談判前,采購一方要對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,看到數(shù)據(jù)背后的問題,發(fā)揮數(shù)據(jù)的效用。
需要準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)有銷售額、量、同比、環(huán)比、促銷占比、利潤額與率,還有貨架占比,銷售貢獻(xiàn)等等。數(shù)據(jù)分析一是要讓對方看到利于零售一方的信息,這樣才能爭取更多支持;二是要反映客觀問題,如果數(shù)據(jù)不真實(shí),讓對方質(zhì)疑,將為談判雪上加霜。
三、談判過程的把控
一旦進(jìn)入談判環(huán)節(jié),或劍拔弩張,或春風(fēng)沐雨,不管如何,雙方都是為了達(dá)成各自目標(biāo)。
經(jīng)常會遇到這樣的場景,當(dāng)雙方爭執(zhí)不下時(shí),供應(yīng)商的代表有時(shí)會說:“我先去打個(gè)電話,請示一下上司?!庇薪?jīng)驗(yàn)的人都明白,這離談判成功不遠(yuǎn)了。一請示就會有達(dá)成意向的機(jī)會。
當(dāng)雙方誰也不肯讓步、談判幾乎無法進(jìn)行時(shí),這時(shí)要么終止,要么再約時(shí)間,或者中場休息,轉(zhuǎn)移話題,適當(dāng)?shù)赝nD是為了更好地前進(jìn)。
談判目標(biāo)有時(shí)是可以變通的。比如,采購一方本想多爭取一些促銷費(fèi)用,但供應(yīng)商費(fèi)用吃緊,此時(shí)肯定不會輕易松口,如果采購方能快速轉(zhuǎn)變思路,把費(fèi)用支持變?yōu)橘浧分С?,可能會爭取到更多資源。人之常情,對方關(guān)閉了一扇門,不能再關(guān)閉一扇窗。在談判時(shí)要適時(shí)調(diào)整思路,不能一根筋走到頭。
良好的談判效果基于平常合作的基礎(chǔ),如果平常不注意維護(hù)客情關(guān)系,沒有為供應(yīng)商解決問題,沒能幫助供應(yīng)商更快地成長,那在談判場上也難取得佳績。
四、談判的技巧
這些小方法未必能擴(kuò)大談判成效,但或許可讓談判進(jìn)展得更順利和順暢。
1.傾聽。似乎人人都愿意說,而不愿意聽。說是動態(tài),聽是靜態(tài),動態(tài)比靜態(tài)更容易博得關(guān)注。所以,總是看到大家不停地表達(dá)自己的主張。疏不知,說得越多,漏洞也越多。注意地聽,能聽到許多關(guān)注點(diǎn),能在不經(jīng)意間得到關(guān)鍵信息。在談判桌上,那個(gè)專注而不說話的人,往往獲得更大主動權(quán)。
2.多提問。通過提問,可獲取更多信息。提問的目的是讓對方多說,說得越多越好。喜歡暢談的采購一定要注意,把機(jī)會和時(shí)間留給對方,一是為了彰顯對對方的尊重,二是為了獲取想要的信息。
3.確定決策者。供應(yīng)商代表一般一行幾人,采購方要及時(shí)確認(rèn)決策者是誰。與決策者溝通,節(jié)省時(shí)間,還能盡快得到結(jié)果。
4.限定時(shí)間期限。在談判中涉及到許多問題點(diǎn),雙方會約定限期解決,此時(shí)一定要設(shè)定一個(gè)明確的時(shí)間和對接人,否則,許多問題還是問題永遠(yuǎn)得不到解決。
5.適當(dāng)讓步?!靶栴}大讓步,大問題小讓步”,這是一個(gè)不錯(cuò)的原則,為了顯示誠意,不可能不讓步,那就有選擇地讓步,讓對方感覺到你的犧牲。有失才能有得。
零供談判是一門藝術(shù),這不光是公司與公司的較量,還是個(gè)人與個(gè)人的對決。采購方,不光要有業(yè)務(wù)知識儲備,還要有對市場趨勢的預(yù)測與把控,同時(shí)要有敏銳的洞察力,最重要的是尊重與誠意,這樣才能讓談判順風(fēng)順?biāo)蔀樽罱K的贏家。