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        創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐研究
        ——基于礦物加工工程專業(yè)的視角

        2017-03-29 09:41:45馮建忠
        關(guān)鍵詞:工程學(xué)生

        馮建忠

        (貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 550000)

        創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐研究
        ——基于礦物加工工程專業(yè)的視角

        馮建忠

        (貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院,貴州 貴陽 550000)

        根據(jù)礦物加工工程專業(yè)對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性,結(jié)合行業(yè)發(fā)展需求,從培養(yǎng)名師的創(chuàng)新意識、優(yōu)化課程設(shè)置、探索創(chuàng)新培養(yǎng)教學(xué)模式、創(chuàng)新體制的落實(shí)、重視實(shí)驗(yàn)中的創(chuàng)造性、培養(yǎng)多元化創(chuàng)新性人才、培育國際交流培養(yǎng)創(chuàng)新精神等方面構(gòu)建基于礦物加工工程專業(yè)的創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)模式.

        礦物加工;創(chuàng)新人才;培養(yǎng)實(shí)踐

        礦物加工工程是一個新時代以來新興的專業(yè),旨在培養(yǎng)新時代對于加工礦物有著興趣的人才進(jìn)行培養(yǎng),這是一門新的學(xué)科,對于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)預(yù)示著整個學(xué)科的興衰.所以從方案到課程,從培訓(xùn)制度到實(shí)驗(yàn)平臺,從教學(xué)綱領(lǐng)到國際交流,每一個環(huán)節(jié)都不能有任何的馬虎,每一步都是這個專業(yè)前進(jìn)的方向和動力.

        1 名師的創(chuàng)新意識培養(yǎng)

        我國作為一個礦業(yè)大國,在礦業(yè)領(lǐng)域有著很多權(quán)威的教授,這些教授就是我們現(xiàn)有的至關(guān)重要的資源.德才兼?zhèn)涞慕淌趥兣嘤淮鎳碌牡V業(yè)人才,高校大量聘用這些教授授課,在課堂的第一線教導(dǎo)同學(xué)們礦業(yè)的技能和技巧,使得同學(xué)具有了礦業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)技能和興趣.興趣的培養(yǎng)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)先于職業(yè)技能的培養(yǎng),名師著重于興趣的培養(yǎng),而興趣是創(chuàng)新的源泉,只有有了興趣才會去探索去挖掘,去創(chuàng)新去改造,名師們?yōu)閷W(xué)生提供了學(xué)習(xí)交流和創(chuàng)新的舞臺,同時也提升了學(xué)生們對于礦業(yè)這門學(xué)科的興趣.

        2 優(yōu)化課程設(shè)置,探索創(chuàng)新培養(yǎng)教學(xué)模式

        創(chuàng)造力是任何學(xué)期賴以生存和發(fā)展的重要保障,對于礦業(yè)這門傳統(tǒng)與新型并存的交互式學(xué)科來說更是如此,對于人才的培養(yǎng)不如說是對人才創(chuàng)造力的培養(yǎng).礦物工程加工這個專業(yè)的培養(yǎng)中,也應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)交互能力和創(chuàng)新能力的建設(shè),教育的成功不僅僅是對知識的言傳身教的成功,更多的是對于學(xué)生渴求知識、創(chuàng)新知識的一種點(diǎn)撥和啟發(fā),授人以魚不如授人以漁就是這么一個道理,只有讓學(xué)生有了創(chuàng)造力,才能使得學(xué)生在礦物加工工程方面有著無限的可能性,未來才能走的更遠(yuǎn).通過傳統(tǒng)書本知識和實(shí)踐相結(jié)合,輔助以創(chuàng)新思維的開拓,增進(jìn)師生感情的同時,加強(qiáng)了知識的儲備,提升了學(xué)生的興趣和創(chuàng)造性.講授原理應(yīng)當(dāng)抽象而簡潔,給學(xué)生想象的空間,新的成果應(yīng)與同學(xué)互動討論,使學(xué)生的知識儲備緊跟時代的步伐.

        高年級學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣可能就不如低年級的學(xué)生那么高了,不過高年級學(xué)生一般都會著重注意專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目和比賽,基于這一點(diǎn),我們可以提供更多的項(xiàng)目供學(xué)生參加,一方面提高了學(xué)生的動手能力和參與的積極性,另一方面提高了學(xué)生對于專業(yè)的興趣和創(chuàng)造性,在學(xué)習(xí)之余能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)到的專業(yè)技能應(yīng)用于相關(guān)項(xiàng)目之中,提升了學(xué)生的信心,有助于學(xué)生未來的發(fā)展.對于礦物加工工程專業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)興趣的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)比知識儲備的提高重要的多,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)相印證,提高興趣提高創(chuàng)新能力,是學(xué)生們立足社會之本.

        3 創(chuàng)新體制的落實(shí)

        作為新時代的大學(xué)生,能力與實(shí)力的培養(yǎng)離不開老師和整個學(xué)校乃至社會的關(guān)注和鼓勵,這就需要一個建立健全的教育體制給礦物加工工程的同學(xué)們提供良好的保障和舒適的學(xué)習(xí)生活的氛圍,從而使得學(xué)生有良好的環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)新改良.

        3.1 師者,所以傳道授業(yè)解惑.老師對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長起著至關(guān)重要的作用,一個學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開老師的敦敦教誨,老師在教書育人的同時,應(yīng)該著力加強(qiáng)對于學(xué)生創(chuàng)新能力的點(diǎn)撥和培養(yǎng),在教育教學(xué)的過程中設(shè)立一些開放性的問題讓同學(xué)思考,將固定的知識發(fā)散化,不但培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立思考的能力,還對學(xué)生的創(chuàng)造力的提升起到了巨大作用.在對學(xué)生整體素質(zhì)的考核過程中,就更應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)新性放在首位,這是一個學(xué)生是否具有潛力的重要衡量準(zhǔn)則,也是一個學(xué)生未來發(fā)展的動力.

        3.2 書本是學(xué)生汲取知識的一項(xiàng)最基本也是最重要的途徑,所以對于學(xué)生的培養(yǎng)的同時也應(yīng)對書本進(jìn)行相應(yīng)的改良.一個具有創(chuàng)造性的書本將會使得幾代人受益終身,在我國的礦業(yè)高校中,雖然有著較為完善的學(xué)科體系和專業(yè)知識,但是沒有充分考慮到不同人才的不同需求,固化的書本知識難以應(yīng)付各種性格的同學(xué)的需求,這就需要在書本編撰的過程中加入一些靈活多變的元素,以知識為主,輔以創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),這樣才能有效的進(jìn)行多元化人才的培養(yǎng),同時也對學(xué)生創(chuàng)新能力的提高起著顯著的作用.

        3.3 畢業(yè)論文是一項(xiàng)檢測每個學(xué)生綜合技能的方法,對于礦物加工工程專業(yè)的同學(xué)來說也是如此.論文中不僅僅反映出的是一個學(xué)生大學(xué)期間學(xué)到的專業(yè)知識,同時也是同學(xué)對這門學(xué)科見解的一種全新的表達(dá)形式,把自己的想法、專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神交織在一起,把理論知識和實(shí)踐相結(jié)合.所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核中,一個論文是否具有創(chuàng)新的元素應(yīng)當(dāng)是一個畢業(yè)設(shè)計(jì)好壞的分水嶺,局限于傳統(tǒng)的束縛而不能活學(xué)活用,并不是一個大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),只有具備創(chuàng)新精神,才能走在時代的前列,才能夠成為社會的脊梁.

        4 實(shí)驗(yàn)中孕育創(chuàng)造

        許多高校只注重學(xué)生的專業(yè)知識技能的培養(yǎng)而忽視了學(xué)生的實(shí)踐操作能力的提升,這是一個學(xué)術(shù)的不幸也是學(xué)生的不幸.學(xué)習(xí)不是單獨(dú)的去吸收知識,而是應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐操作中完善自己的知識儲備,改良自己的專業(yè)技能.礦業(yè)搞笑應(yīng)當(dāng)注重實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)用和實(shí)驗(yàn)的開展,在許多高校都有著相當(dāng)精密的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室,可是卻很少讓學(xué)生們?nèi)ビH手操作,一方面是設(shè)備的成本較高,另一方面學(xué)??赡芤彩浅鲇诎踩紤].可是這樣卻讓學(xué)生們喪失了一次良好的實(shí)踐能力的培養(yǎng),將實(shí)驗(yàn)室作為擺設(shè)是不能對同學(xué)的能力有著一丁點(diǎn)的提高的,只有讓學(xué)生親身投入到實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和處理之中,才能讓他們切實(shí)的體會到自己的理論知識和實(shí)踐的不同,才能更好的激發(fā)他們的創(chuàng)新能力.

        一個好的學(xué)術(shù)氛圍離不開實(shí)踐與理論的相結(jié)合,紙上談兵永遠(yuǎn)都是無用之舉,實(shí)驗(yàn)的開展對于學(xué)生的創(chuàng)造性的培養(yǎng)起著不可磨滅的貢獻(xiàn).只有在教學(xué)基地中進(jìn)行不斷地探索和不斷的實(shí)踐,才能彌補(bǔ)知識儲備的缺憾,才能將理論知識運(yùn)用自如.在許多開設(shè)了礦物加工工程的重點(diǎn)高校,在實(shí)驗(yàn)上都取得了突破性的進(jìn)展,這些實(shí)驗(yàn)室提供了相當(dāng)廣泛的科研平臺和科研方向,現(xiàn)代化的設(shè)備和操作手段開拓了學(xué)生的視野,激發(fā)了學(xué)生的興趣.創(chuàng)新性永遠(yuǎn)不可能從書本中學(xué)到,創(chuàng)新來源于實(shí)踐,實(shí)踐中孕育著創(chuàng)造.

        5 多方面培養(yǎng)人才

        當(dāng)代教育培養(yǎng)的是具有創(chuàng)新精神的多元化人才,而高效作為教育的頂端,不僅僅起到的是教書育人的作用,更重要的是對于科研領(lǐng)域的研究和引導(dǎo).教而不學(xué)和學(xué)而不教都是不行的,只有當(dāng)教育和實(shí)踐相結(jié)合,教育與科研相結(jié)合,才能培育出符合現(xiàn)代社會需求的高素質(zhì)人才.礦物加工工程的教學(xué)體系經(jīng)過了一代代人的革新改良已經(jīng)相當(dāng)健全,產(chǎn)業(yè)化和基礎(chǔ)化的知識結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)框架,使得學(xué)生通過大學(xué)的學(xué)習(xí)就能夠適應(yīng)專業(yè)知識并且能夠在工作中應(yīng)用出來.可是一旦遇到書本中沒有提到過的問題,而且這種問題隨著時代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會越來越嚴(yán)重,單方面的人才已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足社會的需求了.具有創(chuàng)新性的人才才是這個社會急需的,他們能夠?qū)W(xué)習(xí)實(shí)踐和工作三方合一,而做到這一點(diǎn)除了學(xué)生自身的能力和興趣之外,也離不開相關(guān)職能部門提供的便利,建立健全相關(guān)實(shí)習(xí)和工作機(jī)制,為大學(xué)生提供相關(guān)的平臺,鼓勵礦物加工工程相關(guān)的學(xué)生進(jìn)入煤礦等企業(yè)相關(guān)車間進(jìn)行現(xiàn)場觀察實(shí)習(xí),參與生產(chǎn)的第一線,體會學(xué)習(xí)和實(shí)踐生產(chǎn)的區(qū)別,培養(yǎng)多元化創(chuàng)新性人才.

        6 國際交流培養(yǎng)創(chuàng)新精神

        我國在創(chuàng)新領(lǐng)域的培養(yǎng)距離世界上一些發(fā)達(dá)國家還相去甚遠(yuǎn),不過創(chuàng)新精神的培養(yǎng)已經(jīng)被提上了我國高效的戰(zhàn)略培養(yǎng)計(jì)劃中,我國早已建立健全相關(guān)留學(xué)機(jī)制,鼓勵學(xué)生進(jìn)行出國交流學(xué)習(xí),進(jìn)入到國際的舞臺中,不再拘泥于一校一城或是一國,走到世界的舞臺上進(jìn)行努力.為我國的相關(guān)科研人員進(jìn)行戰(zhàn)略性的資源儲備.學(xué)習(xí)先進(jìn)大學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)制度,完善我國的相關(guān)辦學(xué)方法,與國外大學(xué)建立良好的交流網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行定期的聯(lián)系,教學(xué)科研手段和辦學(xué)理念,努力培養(yǎng)有國際競爭力的新時代人才.培養(yǎng)人才的計(jì)劃改良與革新也不是一朝一夕能完成的事,需要不斷的交流和改善,夯實(shí)基礎(chǔ)革新理念,才能在世界上有著一席之地.

        礦物加工工程的全面建設(shè)需要大量的專業(yè)技術(shù)人才做支撐,高校是培養(yǎng)專業(yè)人才的主要基地,因此應(yīng)該在高校內(nèi)部加強(qiáng)整改,促進(jìn)專業(yè)人才理論知識與實(shí)踐能力的雙重提升,通過課程的改革,教學(xué)模式的創(chuàng)新,實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),名師的教授等途徑,進(jìn)一步提升我國礦物加工工程專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,促進(jìn)礦物加工工業(yè)的發(fā)展.

        〔1〕石常省,智瑾.礦物加工工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].華北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2013(03):78-82.

        〔2〕黃波,解維偉,馬力強(qiáng).礦物加工工程專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].煤炭高等教育,2013(03):92-94.

        〔3〕趙恒.礦物加工工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(19):299.

        〔4〕謝廣元,彭耀麗,陳增強(qiáng),吳玲.研究型創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系研究——以礦物加工工程專業(yè)為例[J].煤炭高等教育,2012(03):109-111.

        〔5〕陶有俊,趙躍民,謝廣元.礦物加工工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐[J].煤炭高等教育,2011(01):118-120.

        〔6〕鄭鋼豐,蘇嘉銀,李玲.淺析如何完善課程體系培養(yǎng)礦物加工工程專業(yè)創(chuàng)新人才 [J].中國科技信息,2010(08):234-236.

        G642

        A

        1673-260X(2017)06-0052-02

        2017-04-09

        貴州大學(xué)SRT科研訓(xùn)練課題【貴大SRT字2015(040)】

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