朱艷玲

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 黨建工作是新形勢下的重點工作，本文從企業(yè)黨建思想政治工作面臨的主要問題、黨建思想政治工作創(chuàng)新在國有企業(yè)的地位和作用、制度創(chuàng)新是黨建和思想政治工作創(chuàng)新的重要保證、方法創(chuàng)新提高黨建思想政治工作的質(zhì)量和實效。四個方面闡述黨建工作的重要性。

關(guān)鍵詞 黨建工作 筑“根” 固“魂”

黨建思想政治工作在國有企業(yè)中具有獨特的優(yōu)勢，是企業(yè)的“根”和“魂”。在當(dāng)前煤炭行業(yè)下行壓力不斷加大，產(chǎn)需矛盾日益凸顯的情況下，為企業(yè)筑“根”固“魂”，具有十分重要的意義。必須結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的優(yōu)勢和短板，順勢而為，服務(wù)好企業(yè)生產(chǎn)中心的這個大局，認(rèn)清形勢，明確思路，不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作的方式和方法，適應(yīng)企業(yè)的逆勢飛發(fā)展。

一、當(dāng)前煤炭形勢下，企業(yè)黨建思想政治工作面臨的主要問題

煤炭市場經(jīng)過黃金十年，各大煤炭企業(yè)均趁勢實現(xiàn)了現(xiàn)代化，煤炭產(chǎn)能不斷提升，生產(chǎn)工藝有了質(zhì)的提高。但是隨著市場形勢驟然下行，黨建思想政治工作遇到了新的困難。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)過企業(yè)的跨越發(fā)展，職工的物質(zhì)生活水平不斷提高，思想觀念、價值取向發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，思想更加活躍，精神文化需求日益增長，因此做好職工思想工作難度顯著增大。二是部分職工在企業(yè)高速發(fā)展的過程中不同程度的產(chǎn)生了拜金主義、享樂主義，艱苦奮斗的精神有所淡化，隨著市場形勢不斷下行，企業(yè)經(jīng)營受阻，經(jīng)濟(jì)效益每況愈下，部分職工的期望值與現(xiàn)實生活形成了較大落差，心理失衡，造成職工隊伍不穩(wěn)定。三是企業(yè)基層單位黨群部門的機(jī)構(gòu)縮編，工作人員減少，影響了黨建工作的深入開展。四是缺乏高素質(zhì)的人才。企業(yè)的黨群干部年齡層次跨度大，年輕人占多數(shù)，結(jié)構(gòu)不合理。年輕黨群干部的工作經(jīng)驗貧乏，影響了企業(yè)政工隊伍整體素質(zhì)。五是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，不能切合實際，圍繞新形勢，確定工作目標(biāo)和著力點，缺乏凝聚力。

出現(xiàn)這些問題的原因，主要是企業(yè)在快速發(fā)展的過程中對思想政治工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，只簡單地照搬過去的一些作法，對出現(xiàn)的新情況、新問題，缺少有的放矢的應(yīng)對。

二、黨建思想政治工作創(chuàng)新在國有企業(yè)的地位和作用

創(chuàng)新黨建工作，就必須解放思想，開拓思路。沒有一個好的思路，黨建思想政治工作在國有企業(yè)的地位和作用就難以很好地體現(xiàn)出來。必須堅持黨建思想政治工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心的原則。企業(yè)最終追求的目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益，離開了這個最終目標(biāo)，企業(yè)的任何生存發(fā)展就是一紙空談。作為企業(yè)黨組織，其主要職責(zé)是通過發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，保證黨的路線方針政策在企業(yè)能正確貫徹落實，這些工作全部都是以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。因此，黨建工作就不能游離于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心之外。企業(yè)的黨組織和全體黨群工作干部，必須堅定不移地把主要精力投放到企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中，圍繞這個中心充分地發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。

因此，在當(dāng)前煤炭形勢下，黨建思想政治工作的思路創(chuàng)新，就要充分體現(xiàn)如何把黨建工作貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的始終，把促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)降本增效，作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。只有這樣黨建思想政治工作才能煥發(fā)生機(jī)和活力。

三、制度創(chuàng)新是黨建和思想政治工作創(chuàng)新的重要保證

黨建思想政治工作方式方法的創(chuàng)新只有以制度的形式固化下來，才能實現(xiàn)經(jīng)?；?。黨建思想政治工作制度創(chuàng)新主要是在三個方面下功夫：一是要建立科學(xué)有效的企業(yè)黨建思想政治工作評價制度。要以是否有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，是否有利于企業(yè)職工隊伍的思想道德科學(xué)文化素質(zhì)的全面提高，是否有利于職工隊伍穩(wěn)定來評判企業(yè)黨建思想政治工作的成效。二是要建立科學(xué)有效的企業(yè)黨建思想政治工作獎罰制度。制定切實可行的激勵約束機(jī)制，激發(fā)搞好黨建工作的積極性。三是要建立科學(xué)有效的政工干部培訓(xùn)制度。以培訓(xùn)“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)，使政工干部全面掌握和正確運用黨的路線、方針、政策，以優(yōu)良的素質(zhì)投入工作。

四、方法創(chuàng)新提高黨建思想政治工作的質(zhì)量和實效

體現(xiàn)黨建思想政治工作在國有企業(yè)的地位和作用，必須進(jìn)行黨建思想政治工作方法創(chuàng)新。為此，要鼓勵各級黨組織積極主動地設(shè)計出符合時代特色和企業(yè)自身實際的“自選動作”，在靈活性和多樣性上實現(xiàn)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新。

黨建思想政治工作方法創(chuàng)新，應(yīng)在以下六個方面下功夫：一是載體創(chuàng)新。以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)”、“黨員競賽臺”“紅旗責(zé)任區(qū)”等為載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。二是媒體創(chuàng)新。要辦好企業(yè)特色期刊、網(wǎng)站、微信等，及時宣傳企業(yè)在安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各類典型，用典型引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。三是機(jī)制創(chuàng)新。把黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。加強(qiáng)思想道德教育和愛企教育，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)，激發(fā)干部職工的愛企情懷，培養(yǎng)一支高素質(zhì)職工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭動力。四是作用創(chuàng)新。在當(dāng)前經(jīng)營形勢下行、企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的情況下，引導(dǎo)廣大職工節(jié)支降耗，樹立“省下就是賺下”理念，與企業(yè)同甘苦、和衷共濟(jì)。五是以人為本。要帶著深厚的感情去做工作，用真情感人、用深情聚人，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。