本刊記者_(dá)廖巧玲

搭建舞臺(tái)為職工筑夢

本刊記者_(dá)廖巧玲

“工匠精神”、“勞模精神”成為近一年來職工圈里的熱門話題，這種時(shí)代精神如同明媚的陽光普照在中華大地，也成為激勵(lì)億萬職工朝夢想奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

湖北省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席馬建中曾在講話中指出，職工群眾是社會(huì)上最富有勞動(dòng)精神的群體。廣大職工要弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能，立足本職崗位踏實(shí)勞動(dòng)、勤勉勞動(dòng)，匯聚勞動(dòng)創(chuàng)造的巨大能量。

不斷涌現(xiàn)出的“大國工匠”、“最美一線職工”等典型形象，為職工們樹立了榜樣。在省總工會(huì)的倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，湖北各級工會(huì)積極作為，引導(dǎo)廣大職工爭先創(chuàng)優(yōu)走向“工匠”、“模范”之路，為職工們搭建夢想的舞臺(tái)。

勞模工作室：技能“傳幫帶”

“勞?！边@個(gè)頗具時(shí)代感的詞語，讓人回想起“單打獨(dú)斗”“一人挑大梁”的時(shí)代，而當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，“勞?！币脖毁x予了全新的引導(dǎo)作用。

俗話說“眾人拾柴火焰高”，勞模們告別了“單打獨(dú)斗”，從“1人作貢獻(xiàn)”到“1+1群作貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)變，牽頭成立工作室，把失敗經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)分享出來，并和同伴們探討研究，挖掘更新、更高效的工作方法。

近幾年，湖北工會(huì)普遍推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，把勞模工作室作為職工技協(xié)工作的重要載體，同時(shí)依托信息化建設(shè)促進(jìn)職工科技成果轉(zhuǎn)化，不斷拓展職工成長成才空間。

在襄陽，工會(huì)以“萬名勞模助推行動(dòng)”為抓手，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，探索開展創(chuàng)建以非公經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)為主體的創(chuàng)新工作室。目前，該市勞模創(chuàng)新工作室已達(dá)289個(gè)，分布在機(jī)械制造、紡織服裝、信息技術(shù)等20多個(gè)行業(yè)。先后吸引2200多名職工集聚，新增技術(shù)骨干500多人，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益10.5億元。

在宜昌，自2012年啟動(dòng)職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作以來，截止目前，全市共創(chuàng)建工作室160家，確定課題754項(xiàng)，其中針對提高職工業(yè)務(wù)技能水平的課題108項(xiàng)、優(yōu)化作業(yè)流程262項(xiàng)、提升工作效率166項(xiàng)。

在武昌，勞模工作室不斷顯現(xiàn)出“孵化器”、“催化劑”、“動(dòng)力源”、“加速器”的作用。2016年8月,省總工會(huì)黨組副書記、副主席吳靜到武昌區(qū)調(diào)研基層職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作時(shí)指出，以李紅梅勞模創(chuàng)新工作室為代表，武昌區(qū)工會(huì)系統(tǒng)多年來在推動(dòng)和支持基層職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)新方面形成了一批寶貴的經(jīng)驗(yàn)成果，值得在全市、全省推廣學(xué)習(xí)。

……

大到地市，小到縣區(qū)，勞模創(chuàng)新工作室如雨后春筍般成長著，給職工們提供了充分發(fā)展的職業(yè)空間。

技能培訓(xùn)：為職工充電發(fā)力

兩年時(shí)間，王偉在漢口北美食街連開兩家店鋪。原是一名打工者的他，通過參加湖北省總工會(huì)的培訓(xùn)班，從一無所長的打工者，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面點(diǎn)師，通過自己的努力改變了命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)了夢想。

“我做過很多工作，但由于年齡原因，也因?yàn)闆]有一技之長，曾一直不知道怎樣實(shí)現(xiàn)自己的夢想。”王偉說，由于打工不穩(wěn)定，他也想過做生意，但因?yàn)楸惧X少，也沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，一直不敢投資。

去年夏天，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，王偉了解到，湖北省總工會(huì)面向社會(huì)舉辦技能培訓(xùn)，只要符合相關(guān)規(guī)定條件，便可免費(fèi)參加技能培訓(xùn)班，并推薦工作。

“看到這個(gè)消息，我甚至不敢相信有這樣的好事，憑我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的騙子太多?！蓖鮽フf，自己考察過培訓(xùn)行業(yè)，一般的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)一個(gè)品種都要收1000元左右的學(xué)費(fèi)，而工會(huì)的培訓(xùn)班可以免費(fèi)學(xué)習(xí)20多種產(chǎn)品!

思量再三，王偉決定前去看看。在培訓(xùn)內(nèi)容上，他選擇了中式面點(diǎn)培訓(xùn)班，“因?yàn)樽鲋惺矫纥c(diǎn)市場大，投資小?！?/p>

讓王偉沒有想到的是，不僅工會(huì)真的有免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)班，而且班級開辦得非常正規(guī)。給學(xué)員們上課的老師都是大酒店里經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，上課內(nèi)容也以實(shí)踐操作為主。

經(jīng)過13天的中式面點(diǎn)班學(xué)習(xí)，王偉掌握了課堂教授的中式面點(diǎn)制作技術(shù)。不僅如此，培訓(xùn)班還額外給學(xué)員作出創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)……

王偉的成功并非個(gè)案。據(jù)了解，近兩年，全省工會(huì)共開展技能培訓(xùn)76890人次，其中47798人獲得勞動(dòng)等部門頒發(fā)證書；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9655人次，參與省總本級培訓(xùn)的有164人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)開店。

省總工會(huì)本級會(huì)不定期開辦中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、育嬰師、茶藝師、咖啡奶茶師、數(shù)控技術(shù)、汽車修理等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，只要符合報(bào)名條件的，都可以免費(fèi)參加培訓(xùn)。

據(jù)介紹，這些職業(yè)及技能市場用工需求大，就業(yè)前景好，自主創(chuàng)業(yè)成本較低，深受學(xué)員歡迎。

“今后在對職工培訓(xùn)中，要多向農(nóng)民工傾斜，增加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的班次，讓更多符合條件的農(nóng)民工參加工會(huì)的培訓(xùn)班。同時(shí)，我們將優(yōu)化師資，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度?！笔】偣?huì)副主席劉富國介紹說。

吳靜調(diào)研武昌職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作

勞動(dòng)競賽：素質(zhì)提升節(jié)節(jié)高

“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，提高職業(yè)技能并非一步登天，需要不斷地鉆研和探索，在無數(shù)次的失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

早在2011年，全總制定的勞動(dòng)競賽規(guī)劃就提出，要把推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步作為競賽重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)職工參加技術(shù)實(shí)踐，進(jìn)一步激發(fā)職工活力。

組織廣大職工開展勞動(dòng)競賽，一直是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在湖北省總工會(huì)的號召和組織下，各級工會(huì)積極響應(yīng)，各行各業(yè)的勞動(dòng)競賽開展得如火如荼。

在去年10月27日落下帷幕，由湖北省總工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦的“奇志杯”女班組長崗位技能大賽，歷時(shí)4天，137名選手經(jīng)過管理基礎(chǔ)知識(shí)測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等激烈角逐，一批優(yōu)秀女班組長脫穎而出，成長為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。這一競賽活動(dòng)也成為班組長們學(xué)練技能、成長成才的綠色通道，促進(jìn)了全省基層班組長整體素質(zhì)的提升。

類似這樣的勞動(dòng)競賽只是冰山一角。

據(jù)了解，2016年全年，我省各市州、各單位，其中包含教育、交通、衛(wèi)生、建筑、烹飪等各行各業(yè)陸續(xù)開展競技大比拼，覆蓋面不斷擴(kuò)大，參與度逐漸提高。通過這種勞動(dòng)技能競賽，助力職工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)由體力型轉(zhuǎn)變?yōu)橹橇π?，競技后的激?lì)機(jī)制由以精神激勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)一，激發(fā)職工在工作中始終保持激情與活力。

無論勞模工作室、技能培訓(xùn)還是勞動(dòng)競賽，對于工作在一線的普通勞動(dòng)者來說，都是一次次寶貴的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。

“這些活動(dòng)，這些機(jī)會(huì)，讓職工們從中獲得的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)、技能，更多的是一種重視和認(rèn)可，一個(gè)可以充分展示自己的舞臺(tái)，一條通往幸福、實(shí)現(xiàn)夢想的道路?！焙薄白蠲酪痪€職工”姚麗感慨道。

“此外，為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款、豐富職工精神文化生活等等，傾情竭力替職工著想，為職工服務(wù)，湖北工會(huì)任重道遠(yuǎn)，也需一直努力?！焙笔】偣?huì)黨組書記、常務(wù)副主席馬建中懇言切切。