為了更好地推進科創(chuàng)中心建設(shè)，積聚創(chuàng)新資源，服務(wù)外國高端人才，2019年10月，上海市科學(xué)技術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)為上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）增掛“上海市外國人來華工作服務(wù)中心”?！靶缕脚_中心”——上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心）也由此誕生。

新平臺中心此次外專職能的擴充，進一步豐富了外國專家服務(wù)職能，同時也推動了與研發(fā)平臺承載的科技創(chuàng)新資源、全球高層次專家信息平臺、科研數(shù)據(jù)，以及海外高層次人才事業(yè)服務(wù)、科技政務(wù)服務(wù)熱線等業(yè)務(wù)的深度融合互促。

發(fā)揮平臺優(yōu)勢，服務(wù)科技事業(yè)發(fā)展

基于上海研發(fā)公共平臺的海量人才信息資源、專業(yè)化的人才檢索技術(shù)以及多維度的人才評價體系研究成果等優(yōu)勢，新平臺中心緊密圍繞海外高層次專家科技事業(yè)發(fā)展服務(wù)、高層次人才計劃的組織實施、科技系統(tǒng)人才支撐服務(wù)，具體承擔(dān)起兩大類服務(wù)工作，一是外國人來華工作許可證辦理工作，外國高端人才確認函、外國專家短期來華邀請函、外籍高層次人才資格認定等市外專局授權(quán)行政審批事項的市級窗口受理審批以及各區(qū)受理點的審批工作。二是承擔(dān)了外國專家服務(wù)體系、引進國外智力等研究與支撐工作，提供政策咨詢、項目申報輔導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等精準(zhǔn)服務(wù)，協(xié)助外專項目計劃受理評審工作。2019年，結(jié)合高層次科技人才信息平臺數(shù)據(jù)定位優(yōu)勢，與多位海外高端人才進行了持續(xù)性的互動接觸，為接下來的引進工作奠定了良好基礎(chǔ)。另外在與歐洲相關(guān)科研院所的交流互訪中，為平臺建設(shè)成功引進到了科學(xué)數(shù)據(jù)共享領(lǐng)域的相關(guān)專家?？傮w來看，支撐海外人才引進的相關(guān)工作已取得了初步成效。

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺，作為外專工作的重要支撐載體，集聚了包括科技文獻、大型儀器、科技人才、實驗基地等各類科技資源，并通過不斷提升上海科學(xué)創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心、全球高層次科技專家信息平臺的各項服務(wù)能級，積極為外專業(yè)務(wù)的開展提供強有力的信息與人才智力支持和技術(shù)保障。

作為首批建設(shè)的上海市研發(fā)與轉(zhuǎn)化功能型平臺之一，上海科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心以配置全球科技創(chuàng)新資源服務(wù)上海為己任，匯聚各類研發(fā)基地、創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu)、高層次科技專家、大型科學(xué)儀器、知名創(chuàng)新企業(yè)等各類創(chuàng)新資源。當(dāng)前，數(shù)據(jù)中心設(shè)計并完成了以大數(shù)據(jù)平臺、人工智能技術(shù)為核心的云計算技術(shù)框架體系和云平臺的搭建，以及包括科學(xué)數(shù)據(jù)匯交SaaS應(yīng)用系統(tǒng)和多云管理系統(tǒng)的多數(shù)據(jù)中心協(xié)作體系。在不斷強化自身技術(shù)框架體系建設(shè)的同時，數(shù)據(jù)中心還聚焦人工智能研發(fā)能力與應(yīng)用研發(fā)的核心技術(shù)，全力支撐上海人工智能產(chǎn)業(yè)，提供基于知識圖譜和人工智能算法的數(shù)據(jù)檢索和分析等科技服務(wù)。對標(biāo)國際通行規(guī)則與國際化高水平機構(gòu)開展合作，與波蘭華沙理工大學(xué)人工智能系聯(lián)合成立人工智能聯(lián)合實驗室，共同探索人工智能技術(shù)應(yīng)用于跨語言知識圖譜體系的設(shè)計，以及構(gòu)建以數(shù)據(jù)中心的科技資源大數(shù)據(jù)匯集而成的知識卡片與知識網(wǎng)格。

全球高層次科技專家信息平臺4.0

2017年6月，國內(nèi)首個以學(xué)術(shù)能力為主線，涵蓋專利信息、合作網(wǎng)絡(luò)的多維度人才大數(shù)據(jù)信息平臺——全球高層次科技專家信息平臺上線運營。其后半年內(nèi)推出的2.0版本，體量翻倍，全球全領(lǐng)域覆蓋，新增專利、獎項、榮譽多維度描繪人才畫像。2019年10月，專家平臺正式推出4.0版本，收錄全球45萬名高層次專家的學(xué)術(shù)能力信息，覆蓋自然科學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會科學(xué)等333個二級學(xué)科領(lǐng)域，其中，國際專家24萬、海外華人5萬、國內(nèi)專家10萬、上海專家6萬。新的4.0版本專家平臺在以下5個方面進行了補充和提升，特別是在對于外專工作的促進融通方面有了新的突破，為更好地開展海外高端引才提供了切實可行的依據(jù)。

一是擴增數(shù)據(jù)源，優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。專家平臺通過與國內(nèi)外科技數(shù)據(jù)機構(gòu)合作，進一步拓展數(shù)據(jù)來源，引進中文文獻元數(shù)據(jù)、資訊信息、會議信息、國內(nèi)企業(yè)、科研機構(gòu)信息、榮譽獎項等數(shù)據(jù)，全面覆蓋科技大國院士、頂尖獲獎?wù)撸鸩缴罨瘜θ斯ぶ悄?、集成電路、生物醫(yī)藥重點單位、重點人才研究，通過對超級科技詞庫的擴展與應(yīng)用，關(guān)聯(lián)不同科技資源，統(tǒng)一遴選與評價體系。二是深化GES智能打分系統(tǒng)，全面優(yōu)化人才評價模型。利用全年已服務(wù)近3000名人才評審數(shù)據(jù)，結(jié)合人工智能算法與國內(nèi)外遴選機制研究，優(yōu)化代表作機制和成果評價模型，研究試用產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才評價體系，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩套不同領(lǐng)域各異的科技人才評價系統(tǒng)，對外專的引智研究工作提供了可供參考的新機制。三是重點人才蓄起來，高效對接用人單位。專家平臺作為市委市政府和各大用人單位的人才數(shù)據(jù)倉儲和節(jié)點，正在逐步發(fā)揮效能。通過學(xué)術(shù)成果和引才路徑精準(zhǔn)服務(wù)引才工作，同時匯集上海人才工作成果和高校高層次人才需求，逐步形成上海高層次科技人才蓄水池，形成與用人單位的人才服務(wù)、數(shù)據(jù)流通機制，推動人才信息庫資源方面的互為補充。四是服務(wù)海外人才引進，發(fā)布引才清單和學(xué)術(shù)評估報告。全面拓寬人才服務(wù)范圍，為市委組織部、市科委等上級單位提供“高層次海外專家引進推薦名錄”（生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路）、人才“學(xué)術(shù)成果報告”近百份、多份領(lǐng)域?qū)＜页晒麛?shù)據(jù)和人才工作?？纫幌盗腥瞬徘閳髷?shù)據(jù)成果，多渠道多形式地支持海外引智工作，為其提供更為全面客觀的評價依據(jù)。另外，人才平臺多次為區(qū)縣委辦、高效科研院所推薦專家服務(wù)，為中國科協(xié)、浙江省科技信息院等外省合作單位提供專家子系統(tǒng)開發(fā)、接口對接服務(wù)，助力長三角一體化創(chuàng)新工作和科技資源融通互惠。五是移動端公測上線，國內(nèi)外專家風(fēng)采一手掌握。2019年專家平臺移動端測試上線，包含專家?guī)熘饕獌?nèi)容，用更簡潔的圖表、更直觀的展示，實現(xiàn)專家畫像展示、信息檢索、評價比對等多項功能，未來還將推出熱點新聞推送、熱門專家上榜等多項特色服務(wù)，供用人單位和全球科技人才獲取信息，促進交流，進一步豐富海外人才的溝通互動渠道，拓寬海外高端引才路徑。

全球高層次科技人才信息平臺 4.0 首頁

擴能增容，引領(lǐng)發(fā)展

得益于上?？萍紕?chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心以及全球高層次科技專家信息平臺的不斷擴能增容，外國人來華工作服務(wù)中心的各項業(yè)務(wù)開展得更為順利、高效，同時國際引才引智工作也就有了更為專業(yè)化的“望遠鏡、探照燈和雷達”。

成立于2005年的上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心，作為上海研發(fā)公共服務(wù)平臺的專門工作機構(gòu)，經(jīng)過15年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集功能型、研究性與專業(yè)化為一身的公益一類事業(yè)單位，平臺中心在積極承擔(dān)外國人來華工作服務(wù)任務(wù)的同時，還具體開展了以下的一些政府職能延伸工作：一是負責(zé)上海市重點實驗室、上海工程技術(shù)研究中心、上海市專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺、上海市產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等創(chuàng)新載體的評估與管理工作，負責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、化學(xué)試劑等項目管理工作，促進上海市各類科技資源的開放共享和優(yōu)化配置。二是負責(zé)上海市大型科學(xué)儀器設(shè)施共享政策的落實，包括信息報送、獎勵評估、新購聯(lián)合評議等工作。作為上海市科技創(chuàng)新券管理中心，開展科技創(chuàng)新券政策的推進落實工作。三是負責(zé)國務(wù)院特殊津貼、上海領(lǐng)軍人才、上海市青年拔尖人才開發(fā)計劃等國家級、市級高層次人才計劃項目的電話咨詢、材料受理審核、組織評審等工作。四是理論研究工作，平臺中心在不斷加強自身職能建設(shè)的同時，緊密圍繞科技創(chuàng)新資源開放共享、資源數(shù)據(jù)化、科學(xué)數(shù)據(jù)管理、人才政策環(huán)境、高層次人才服務(wù)體系等專題開展理論、機制與實踐研究，為政府決策、政策制定、機制創(chuàng)新提供理論與數(shù)據(jù)支撐，引領(lǐng)上海研發(fā)公共服務(wù)平臺的高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。（上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心供稿）