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摘 要：隨著經濟的發(fā)展和社會建設水平的提升，我國的林業(yè)森林資源行政管理工作，也需要面臨新形勢的挑戰(zhàn)，必須更好的提升工作水平，減少固有的缺失與不足，確保各項工作的開展，得到較好的成績。從客觀的角度來分析，當前的自然生態(tài)環(huán)境破壞嚴重，林業(yè)資源有所減少，在重新建設的過程中，將會遭到很多因素的影響。文章針對新形勢下林業(yè)森林資源行政管理工作展開討論，并提出合理化建議。

關鍵詞：林業(yè)；新形勢；森林資源；行政管理

對于林業(yè)森林資源行政管理工作而言，一直都被社會高度關注，很多內容的執(zhí)行，都不能簡單的從傳統角度出發(fā)，而是要在實際工作中進一步的努力，要積極的提高工作水準和工作效果，讓社會上看到林業(yè)森林資源行政管理工作的發(fā)展和趨向，這樣才能在一個協調的狀態(tài)下落實任務，否則很難將林業(yè)資源不斷的擴大。我國雖然是一個大國，但是在內部的自然資源、自然環(huán)境消耗過大，已經面臨很多的問題，日后不可忽視。

一、林業(yè)森林資源行政管理工作問題

1.管理形式不足。從近幾年的發(fā)展來看，國內雖然增加了新能源的開發(fā)力度、利用力度，但是對于不少的不發(fā)達地方，其針對資源的采用還是保持在傳統的狀態(tài)，森林資源的破壞程度有所增加，很多方面的內容都出現了較大的缺失。結合以往的工作經驗和當下的工作標準，認為林業(yè)森林資源行政管理工作的問題當中，管理形式不足所占有的比重較大。首先，日常管理工作的落實當中，并沒有積極的深入實踐來開展，整體上得到的數據和資料，都偏向于理論化的內容，沒有充分的與客觀實際相互結合，最終所造成的惡劣影響也比較突出。其次，就管理本身而言，更多人是希望通過簡單的方法來完成。可是我國很多地方的林業(yè)森林資源都比較復雜，無論是豐沛地方，還是缺損嚴重地方，都應該通過差異化的方式來對待，這就給很多工作人員造成了較大的挑戰(zhàn)，與他們需要的工作模式出現了矛盾，執(zhí)行力方面存在很大的問題。第三，國家在發(fā)展建設的過程中，遵從的是可持續(xù)發(fā)展模式，以現有的管理工作來看，距離可持續(xù)發(fā)展的要求還很遙遠，未來所需要面對的問題也會更多。

2.保護措施問題。林業(yè)森林資源行政管理工作在開展的過程中，另一項工作內容的執(zhí)行，便是要對林業(yè)森林資源開展良好的保護，將既有的資源，以及未被完全破壞殆盡的地方，實施全方位的保護處理，從而將林業(yè)森林資源的繁衍工作更好執(zhí)行，將最終的工作成績大幅度提升?？墒?，國內僅有少數地方的保護措施沒有問題，有相當數量的地方，其在保護工作的開展過程中，出現了很多的隱患，甚至是按照表面化的方法來執(zhí)行，其造成的負面影響極為突出。首先，日常的資源保護工作中，還是沒有對亂砍亂伐現象徹底的杜絕，在抓住少數人的錯誤行為后，僅僅通過簡單的懲處來完成，而在遭遇多數人的錯誤行為后，則單純認為“法不責眾”，最終的工作也是不了了之。正因為在日常的保護中，沒有嚴格的按照規(guī)范、條文來執(zhí)行，才導致了后續(xù)工作的強烈隱患。其次，各個地方在選擇保護方案的時候，未能夠充分的從自身角度出發(fā)，總是直接選擇固有的方案，或者是針對其他地方的成功方案照抄照搬，這就在很大程度上影響到了林業(yè)森林資源行政管理工作的正常開展，外部矛盾與內部矛盾均表現突出。

二、林業(yè)森林資源行政管理工作的對策

1.堅持杜絕超限額采伐。我國作為一個發(fā)展中國家，林業(yè)森林資源行政管理工作對國內建設所產生的影響是絕對性的，倘若表現為些許的缺失和不足，都有可能對長久的工作造成嚴重的影響。現下的諸多為問題雖然表現突出，但是還在可控范圍內，如果執(zhí)行良好的控制手段和方法，那么日后的工作相信可以在正確的軌道上繼續(xù)前進。本文認為，在今后的林業(yè)森林資源行政管理工作，必須采取強力手段，堅持杜絕超限額采伐。首先，各個地方針對采伐限額的管理力度，必須進一步的強化，應該結合客觀的實際需求以及資源的承受限度來設計。值得注意的是，限額采伐的內容，絕對不能總是保持在最低的限度上，應積極的考慮到日后的發(fā)展和需求，當前問題的解決只不過是暫時的，未來工作的發(fā)展才需要突出更多的努力。第二，在發(fā)現超限額采伐的現象以后，應該直接派遣相關的工作隊伍進行調查取證，而后通過法律的手段來懲處。我國的林業(yè)森林資源行政管理工作得以正常開展，必須要在法律貫徹執(zhí)行的前提下完成，對于法不責眾的理念應該充分的摒棄，要積極的按照以儆效尤的方式來開展，給所有人以較多的警醒作用，這樣才能為今后的發(fā)展提供足夠的助力。

2.抓好林地保護管理工作。在新形勢的作用下，林業(yè)森林資源行政管理工作的開展，根本不可能按照傳統的模式執(zhí)行，一定要在最短的時間內，對過往的錯誤問題進行糾正干預，同時還必須將自我的保護管理進行提升。林業(yè)森林資源行政管理工作在執(zhí)行的過程中，林地保護管理占有的比重較大，應該從始至終的貫徹執(zhí)行。第一，植樹造林工作必須要按照預期目標來開展，所有選擇的樹種和造林的范圍，都應該從長遠的角度來出發(fā)，不要一味的營造短期的工作效果，要保證今后的林業(yè)資源得到更好的提升。第二，在林地保護管理的過程中，應該充分注意客觀情況的變化，包括各項工作的改善，天氣狀況的影響，國家政策的變化等等。林地保護管理是一項長期工作，單純按照固定的內容來開展，不僅無法得到社會的認可，還會對既有的工作成績造成嚴重的影響，這一點需要在今后的工作上特別注意。

3.調整林業(yè)布局。經過前幾項工作的努力，林業(yè)森林資源行政管理工作基本上獲得了穩(wěn)定的效果，可是距離目標還有很多的工作要完成。建議在未來的工作上，要將林業(yè)布局做出積極的調整處理，保證各項工作開展能夠在整體規(guī)劃上達到協調統一。林業(yè)森林資源保護的最基本原則就是森林資源的生長量必須大于開采量，這是林業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的基本保障。各地方政府部門要結合本地森林資源的實際情況，制定森林資源開發(fā)利用的總體規(guī)劃，及時調整林產品工業(yè)的發(fā)展布局，對現有技術落后的小型林產品工業(yè)進行整治，對新的林產品工業(yè)項目要嚴格按照相關法律法規(guī)進行審查，督促林產品工業(yè)企業(yè)持續(xù)走節(jié)能環(huán)保，可持續(xù)性發(fā)展路線?，F有企業(yè)要按照合同，定期完成原材料自給自足任務，大力鼓勵企業(yè)建設自己的林木基地。另外，企業(yè)在開采完森林資源后，一定要按照要求及時對采伐地進行林木更新，如未能按照要求執(zhí)行的，依法關閉該企業(yè)的生產經營。

三、結語

本文對新形勢下林業(yè)森林資源行政管理工作展開討論，從已經得到的成果來看，各項工作的執(zhí)行能夠按照預期來開展，在執(zhí)行的力度上和工作的效果上，均取得了較高的標準，未造成嚴重的惡性循環(huán)。日后，應該將林業(yè)森林資源行政管理工作深度貫徹落實，健全工作體系和操作方法，保證工作任務得到圓滿的完成。

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