完善“支部主題黨日”長效機制，規(guī)范“3+X”內(nèi)容，嚴(yán)明“十條紀(jì)律”；采取領(lǐng)導(dǎo)掛點、派員指導(dǎo)、軟件支持，組建非公企業(yè)黨組織1216個、覆蓋企業(yè)2224家，社會組織黨組織337個、覆蓋社會組織737家；完善村主職干部專職化管理，堅持“多渠道選拔、專職化管理、差異化考核、制度化激勵”，完善履職清單、坐班值班制度、績效考核措施。

采取領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門結(jié)對，全覆蓋選派第一書記，回請112名“老板型”黨員任村黨組織書記，合村并組99個，256個軟弱渙散基層黨組織全部轉(zhuǎn)化；強化抓黨建促脫貧攻堅，深化“村黨組織+合作社+電商+金融”黨建綜合體建設(shè)，培育黨員致富帶頭人344人，建“村淘”點357個、村級金融工作站2419個，在423個農(nóng)民合作社建黨組織，實現(xiàn)124個貧困村出列。

完善基層基礎(chǔ)保障，市縣基層黨建直接投入3.2億元，其中市本級7170萬元，比上年增加70%，主要用于基層組織運轉(zhuǎn)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、活動場所建設(shè)和基層干部待遇報酬。

2017年，將帶頭履行首要責(zé)任，大力推動基層黨建整體提升，深化“頭雁工程”“堡壘工程”“服務(wù)直通工程”。使“百個后進(jìn)村”集體經(jīng)濟(jì)年收入均過5萬元，貧困村減少113個、貧困人口減少7.9萬。不斷夯實基層基礎(chǔ)，按照不低于財政增長幅度，繼續(xù)增加基層黨建投入。