孫建芳/江蘇省農業(yè)廣播電視學校泰興分校

造就發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的主力軍

孫建芳/江蘇省農業(yè)廣播電視學校泰興分校

江蘇省農廣校泰興分校按照農民培訓項目實施總體要求，農民培訓工作早啟動、早實施，有力地提高了全市農民綜合素質，促進了農業(yè)增效、農民增收和社會主義新農村建設。

創(chuàng)新培訓模式

1、推行“菜單式”培訓。組織培訓前，泰興農廣校通過召開座談會、到戶咨詢、深入調研等形式，全面了解農民對培訓的具體需求，并結合該市實際和農業(yè)主推技術，確定培訓專業(yè)、培訓內容、培訓時間、培訓方式；聘請有關專家，以畜禽、水產、蔬菜等規(guī)模種養(yǎng)生產新技術、新品種為主，編寫通俗易懂的農業(yè)實用技術明白紙。結合農業(yè)生產特點和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位、產品特色，提供個性化培訓菜單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據農民需求自主選擇培訓內容，確定培訓項目，減少了培訓的盲目性，提高了培訓效率。

2、實行“上門式”服務。推進專業(yè)技術人員進村入戶。聘請126名技術指導員，每位技術指導員指導20個示范戶，每個示范戶輻射帶動20個農戶，有效地解決了科技成果轉化“最后一道坎”、農業(yè)技術推廣“最后一公里”的難題。推進現(xiàn)代教育資源進村入戶，在地方電視臺開辟《農業(yè)科技之窗》等欄目，大力推廣新品種、新技術、新模式。組建了由揚州大學農學院、江蘇農牧科技學院、江蘇農林職業(yè)技術學院等知名教授和該市農業(yè)推廣研究員等專家領銜，多名中高級農業(yè)、畜牧、林業(yè)、水產等專業(yè)技術人員為骨干的培訓講師團，深入農村與農民面對面交流、指導，幫助農民開闊眼界、解決難題，激發(fā)其學用科技的熱情。

3、推動遠程教育網絡體系建設。運用現(xiàn)代化遠程教育網絡體系，組織專家進行講座，定時向農民播放農業(yè)技術培訓光碟。建立農民培訓網站（泰興農業(yè)信息網），建立農技培訓、科技推廣、專家答疑欄目，讓農民通過網絡進行農業(yè)技術培訓，解決疑難問題。

4、向農民發(fā)放農業(yè)科技書籍。

在充分了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民對農業(yè)知識需求的基礎上，向專業(yè)大戶、青年農民、村農家書屋發(fā)放農業(yè)科技知識書籍，讓農民通過讀書學習，培育學習熱情，掌握農業(yè)科技知識，解決生產過程中遇到的難題。2016年向農民發(fā)放農業(yè)科技書籍6500多冊。

強化工作措施

1、完善工作體系。2016年以來，先后6次召開新型職業(yè)農民培育及農業(yè)職業(yè)技能培訓專題辦公會議，商討培訓過程中碰到的各種問題，制定工作方案，健全工作機制，完善組織機構，為全市培訓工作的深入開展奠定了堅實的基礎。一是充實師資力量。根據全市培訓任務，由培訓講師團負責教材編寫、理論授課、實踐指導等工作，并將講師團成員的姓名、專業(yè)特長、聯(lián)系方法等內容打印成冊，發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和參訓學員手中。二是科學制定培訓計劃。按照農民培訓工程的總體要求，結合該市實際和農業(yè)主推技術，在組織座談、到戶咨詢、深入調研的基礎上，認真制定培訓實施方案，從實施時間、任務分解、培訓內容、工作機制、資金管理、監(jiān)督實施等方面做了明確規(guī)定，保證培訓工作有條不紊地開展。三是精心選擇培訓基地。以泰興農廣校為主陣地，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心設立中心培訓場所，并將市黃橋現(xiàn)代農業(yè)科技示范園、新街高效農業(yè)科技示范園、泰興市虹潤家庭農場、泰興市維成植保合作社作為培訓實踐基地，使基地真正成為新型職業(yè)農民培育和農業(yè)職業(yè)技能培訓學員參觀、咨詢、試驗的示范區(qū)。

2、廣泛宣傳發(fā)動。為使新型職業(yè)農民培育及農業(yè)職業(yè)技能培訓的“福音”傳遍千家萬戶，使新型職業(yè)農民培育及農業(yè)職業(yè)技能培訓工程真正成為民心工程、致富工程，泰興農廣校多次召開專題準備會議，對培訓工作進行動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別召開了由村干部群眾代表參加的座談會，廣泛宣傳培訓的目的、意義。市分校還向全市農民發(fā)出培訓實施公開信，并在各村村務公開欄張貼培訓公示材料；通過廣播、電視、報紙進行廣泛宣傳，做到培訓家喻戶曉，充分調動廣大農民的參與積極性。通過舉辦培訓班，挖掘培訓的亮點和典型事例，組織新聞媒體進行宣傳報道，充分激發(fā)農民的培訓熱情，在全市營造了廣泛關心、熱情支持、積極參與的良好氛圍。

3、優(yōu)化服務配套。在培訓計劃實施過程中，泰興農廣校不是就培訓抓培訓，而是積極為農民提供配套服務，促進相關產業(yè)發(fā)展，幫助農民增收。積極提供信息服務，充分利用農業(yè)系統(tǒng)的各種優(yōu)勢，充分了解市場對農產品的供求信息，通過印發(fā)簡報等形式，及時向參訓農民反饋，讓他們及時了解市場需求變化，準確把握市場行情，及時調整農業(yè)生產，做農民“闖”市場的引路人。2016年以來，以市農委信息中心簡報為載體，提供各類農產品供求信息500多條，通過“買賣信息”，全市銷售農產品總金額逾億元。講師團成員為保障培訓取得實效，他們積極轉變角色，從“說給農民看”到“帶著農民干”，市政府出臺政策鼓勵農業(yè)科技人員自主創(chuàng)業(yè)，讓科技人員通過成功的創(chuàng)業(yè)典型帶動農民創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意向但技術不過硬，底氣不足的農民，泰興農廣校牽線搭橋，技術人員專門指導。組織廣大農民參觀示范園區(qū)，開展現(xiàn)場培訓，進一步提高培訓的直觀性。市農技推廣中心焦維成研究員，多年從事稻麥新技術的推廣，是新型職業(yè)農民培育工程優(yōu)秀講師，去年剛退“二線”，就流轉了500畝土地，種植水稻、小麥，他在自己種植稻麥的同時，現(xiàn)場指導培訓班學員，通過電話解答、走訪學員等形式，將自己生產實踐過程中積累的經驗，毫無保留地傳授給農民。為保護好農民從事農業(yè)生產的積極性，化解農民銷售難的問題，市農業(yè)系統(tǒng)組織精干力量先后跑上海、南京等地多家企業(yè)，幫助聯(lián)系銷售農產品2萬多噸。組織本地農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)與農民之間的產銷對接，促銷農產品近10萬噸，全市農民種植的糧食、水產品、畜產品商品率達到93%。

健全管理制度

1、規(guī)范培訓制度。為確保培訓工作有條不紊，圓滿完成好省、市下達的各項目標任務，泰興農廣校高度重視培訓制度建設，確保培訓規(guī)范行為。著重建好五個制度：一是責任制。市新型職業(yè)農民培育工程領導小組與培訓主陣地（泰興農廣校）簽訂培訓責任狀，明確工作目標和工作要求。二是公示制。在培訓開班前，提前將培訓內容在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示，征求群眾意見。每次培訓結束后，定期向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布培訓人次、內容等情況。三是月報制。明確專人每月定期在江蘇農民教育培訓網上上報培訓情況，接受上級指導和社會監(jiān)督。四是登記制。對各類文件、總結、匯報、統(tǒng)計資料全部裝訂成冊，輸入電腦進行規(guī)范管理。五是跟蹤制。定期對培訓班學習培訓后的生產情況進行跟蹤，了解學員農業(yè)生產情況，對學員農業(yè)生產過程中出現(xiàn)的問題，主動向市有關部門反饋，協(xié)助解決。

2、規(guī)范工作考核。為保證培訓工作順利開展，根據省農委要求，該市制訂了新型職業(yè)農民培育及農業(yè)職業(yè)技能培訓考核意見，并據此進行監(jiān)督、檢查、評估。每季對培訓工作督查，半年考核，年度總評。對工作措施有力，培訓效果突出的單位和個人給予表彰鼓勵，對工作開展不力，成效不夠明顯的單位給予重點督促，有力地促進了培訓工作的整體推進。

3、規(guī)范資金使用。項目下達后，該市建立了項目資金的使用與管理制度，規(guī)定了經費的使用原則、用途、報賬、審批、建檔等要求。2016年，為確保新型職業(yè)農民培育及農業(yè)職業(yè)技能培訓工作的實效，市政府配套專項資金200萬元。為確保項目資金的最大效用，在每期培訓班辦班前，對培訓費用進行預算，報市財政局審核；培訓結束后，經培訓領導小組辦公室審核，向市財政局報賬。在經費使用上，嚴格按照教材費、講課費等費用開支比例支出。

通過多種行之有效的培訓，切實轉變了農民的思想觀念，大大提高了廣大農民群眾的文化素質，涌現(xiàn)了一批學以致用、依靠科技致富的典型學員，逐步建成了一支新型職業(yè)農民隊伍，為該市農業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。培訓產生了良好反響，對全市農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化和高效農業(yè)發(fā)展起到了很好的示范和推動作用，有力地促進了全市農業(yè)和農村經濟發(fā)展。