吳 虔
試談班主任沙龍的準(zhǔn)備策略
吳 虔
只有做好班主任沙龍的準(zhǔn)備工作,才能讓班主任沙龍更好地提升班主任群體素質(zhì),促進(jìn)班主任發(fā)展。而要做好班主任沙龍的準(zhǔn)備,需要確定合適的討論主題,確保其道德性、專業(yè)性、科學(xué)性、啟發(fā)性、現(xiàn)實(shí)性;進(jìn)行恰當(dāng)?shù)娜藛T安排,重點(diǎn)是確定好主持人、參與者;設(shè)置舒適的外部環(huán)境,考慮好地點(diǎn)、場(chǎng)景等要素;選擇理想的討論形式,如主題研討式、案例分析式、情境體驗(yàn)式、辯論競(jìng)賽式等。
德育交流;專業(yè)發(fā)展;班主任沙龍
近幾年,各種班主任沙龍活動(dòng)熱火朝天地開(kāi)展起來(lái),而如何準(zhǔn)備一次班主任沙龍也就漸漸成為一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。當(dāng)班主任沙龍能夠以更理想的方式準(zhǔn)備時(shí),往往可以取得更好的效果。那么該如何進(jìn)行班主任沙龍的準(zhǔn)備工作呢?筆者將班主任沙龍的準(zhǔn)備策略歸納為以下四個(gè)方面。
在開(kāi)展班主任沙龍前,我們要確定合適的主題,這是保證沙龍質(zhì)量的重要前提之一。筆者認(rèn)為一個(gè)合適的班主任沙龍主題應(yīng)該具備以下幾個(gè)特點(diǎn):
1.道德性。學(xué)高為師,身正為范。任何時(shí)候,班主任都應(yīng)當(dāng)有努力辦好教育、履行好相關(guān)職責(zé)的覺(jué)悟,這就要求我們自身具備良好的德行。任何一場(chǎng)班主任沙龍,其討論主題首先應(yīng)具備道德性,以引導(dǎo)教師提高師德水平為導(dǎo)向。
2.專業(yè)性。盡管沙龍是寬松自由的,但這不代表其討論的內(nèi)容可以天馬行空、毫無(wú)限制。班主任沙龍必須具有專業(yè)性,其主題是服務(wù)于班主任專業(yè)成長(zhǎng)的,是有關(guān)教育話題的討論。耗費(fèi)人力、物力去討論與班主任專業(yè)毫不相干的話題是巨大的浪費(fèi),毫無(wú)意義。
3.科學(xué)性。在確定班主任沙龍的主題時(shí),必須確保討論主題的科學(xué)性,符合國(guó)家法律,符合道德規(guī)范,符合教育規(guī)律。筆者曾參與過(guò)一次班主任沙龍活動(dòng),主題是“停課對(duì)學(xué)生的教育效果”。主題中的“停課”,已經(jīng)屬于侵犯學(xué)生受教育權(quán)的范疇了,在這一前提下還談何“教育”?這場(chǎng)沙龍中的許多討論,都存在不合情理甚至違反法律的情況,這樣的沙龍活動(dòng)勢(shì)必缺乏科學(xué)性和教育價(jià)值。
4.啟發(fā)性。一場(chǎng)沙龍是由大量的討論構(gòu)成的,所以沙龍的主題必然要能引人深思。啟發(fā)性的主題,往往能夠激發(fā)熱烈的討論。因此,有疑問(wèn)、反思意味的主題,更適合班主任們討論。如果是確定性的陳述,或是蓋棺論定的主題,則會(huì)缺乏討論的空間,會(huì)讓班主任們無(wú)話可說(shuō),難以深入,這樣的主題應(yīng)避免。
5.現(xiàn)實(shí)性。沙龍主題需要具體、明確,是能夠引起班主任關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如德育工作與學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升、校本德育工作與教研工作的關(guān)系等主題,既能引發(fā)班主任們熱烈討論,又對(duì)自身的實(shí)際工作有幫助。
1.主持人的確定。若要使班主任沙龍綻放出智慧的光彩,一名優(yōu)秀的主持人是必不可少的。主持人需要把握好沙龍推進(jìn)的節(jié)奏,充分調(diào)動(dòng)所有成員的積極性,讓主題得到充分的討論。但除此之外,沙龍主持人還要注意以下幾點(diǎn):第一,主持人應(yīng)當(dāng)是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,這樣可以與參與沙龍討論的班主任們有更多的互動(dòng);第二,主持人應(yīng)當(dāng)在群體中具有較好的聲望,也熟悉全體沙龍成員的情況;第三,主持人不論地位如何,必須在沙龍中以普通一員的身份參與。只有具備這些條件,主持人才能保證營(yíng)造一種熱烈而不過(guò)于緊張的氛圍,充分調(diào)動(dòng)班主任們發(fā)表自身意見(jiàn)的意愿,實(shí)現(xiàn)班主任沙龍的價(jià)值。
2.參與者的確定。不論沙龍的主導(dǎo)者是個(gè)人還是管理部門(mén),必須要明確:第一,沙龍是秉承自愿參與的原則的,不能為了進(jìn)行而進(jìn)行,不能強(qiáng)迫不愿參與的教師加入;第二,沙龍對(duì)廣大教師開(kāi)放,對(duì)于積極參與的教師,應(yīng)當(dāng)歡迎;第三,沙龍的參與者盡可能涉及較廣的層面,涉及層面越廣,所收集到的信息就越全面;第四,沙龍的人數(shù)和規(guī)模要恰到好處。人數(shù)過(guò)少,對(duì)話題的闡述可能不能深入,而人數(shù)過(guò)多則會(huì)導(dǎo)致與會(huì)成員不能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。
1.地點(diǎn)。所謂的“舒適”,并不是說(shuō)要提供奢華的場(chǎng)所,而是讓班主任在沙龍中自在、不拘束。如果遠(yuǎn)離教育情境,則容易讓班主任們的思路游離于教育主題之外,思維難以集中,所以將地點(diǎn)設(shè)置在班主任熟悉的教育場(chǎng)景中更加合適,如學(xué)校的活動(dòng)室、閱覽室等。若學(xué)校中的一些特色區(qū)域與沙龍主題契合,也可以作為沙龍活動(dòng)的地點(diǎn)。如在討論涉及體育活動(dòng)的話題時(shí),就可以使用學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館。
2.場(chǎng)景。既然謂之“沙龍”,就應(yīng)當(dāng)有符合“沙龍”之精神的場(chǎng)景。把報(bào)告廳、演講臺(tái)作為沙龍場(chǎng)所,恐怕就很不合適。而如將現(xiàn)場(chǎng)布置成圓桌會(huì)議的場(chǎng)景,將拉近參與者的距離,對(duì)話與合作的積極性將得到大大激發(fā)。如條件允許,在場(chǎng)內(nèi)張貼一些主題畫(huà)、擺放一些綠色植物,將是更為細(xì)膩又巧妙的做法。
3.其他。沙龍現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)使成員感到舒適,有“悠然自得”之感。那么,可以根據(jù)實(shí)際情況需要,提供一些飲品,以緩解熱烈討論帶來(lái)的口干舌燥、情緒急躁;如果是持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的沙龍活動(dòng),盡可能準(zhǔn)備一些餐點(diǎn),避免班主任在沙龍過(guò)程中出現(xiàn)饑腸轆轆的窘境……這些都需要沙龍負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況提前規(guī)劃好。
1.主題研討式。這是開(kāi)展沙龍活動(dòng)最簡(jiǎn)單、最直接的形式,即主持人拋出一個(gè)議題,然后鼓勵(lì)班主任們各抒己見(jiàn)。在進(jìn)行正式沙龍討論之前,主持人可以根據(jù)實(shí)際需要,將話題公布給參會(huì)的班主任們,以給他們提前準(zhǔn)備、深入思考的機(jī)會(huì)。討論過(guò)程中不設(shè)主講,全體成員都需要參與。隨著討論的深入,寶貴的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與思想認(rèn)識(shí)將得到分享。
2.案例分析式。這種形式下,沙龍主持人將一個(gè)貼近教育現(xiàn)實(shí)的案例拋給全體成員,大家基于案例進(jìn)行深入分析,思考其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),然后自由發(fā)言。這里選取的案例,可以是班主任在其工作中遇到的實(shí)例,也可以是德育工作中的某一片段,這樣的案例班主任相對(duì)熟悉,易于形成共鳴。
3.情境體驗(yàn)式。這種形式指的是,根據(jù)沙龍討論的實(shí)際需要,設(shè)置某一情境,由主持人用可操作的方式呈現(xiàn)出來(lái),以幫助沙龍成員們?nèi)谌肭榫?,思考自身處于該情境時(shí)的對(duì)策及理由,再進(jìn)行分享討論。這種方式,給班主任身臨其境之感,具有極強(qiáng)的感染力,易于激發(fā)班主任們的熱情。
4.辯論競(jìng)賽式。這種形式是根據(jù)沙龍的主題,確定正反兩方,討論、推舉辯手,雙方就論題進(jìn)行辯駁。這種形式對(duì)主持人管理能力和語(yǔ)言組織能力的要求較高,而這兩方面也是班主任工作中必不可少的素養(yǎng)。辯論中的沖突,是生命力思考的表現(xiàn)。不同的思想,不同的聲音,不斷的沖突,將體現(xiàn)出教育的智慧。辯論的“競(jìng)賽”,只是形式上的,辯論沒(méi)有輸贏,不需要統(tǒng)一的答案,實(shí)現(xiàn)班主任能力的提升才是真正的目的。
總之,班主任沙龍的組織工作不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要沙龍策劃者、組織者多方面考慮,以確保所開(kāi)展的班主任沙龍最大限度地提升班主任的工作水平。
G631
A
1005-6009(2017)79-0044-02
吳虔,南京市中華中學(xué)(南京,210001)教師,一級(jí)教師。