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        試論如何加強(qiáng)博物館管理工作

        2017-03-24 11:43:19阮紅梅
        卷宗 2016年11期
        關(guān)鍵詞:博物館管理工作問題

        阮紅梅

        摘 要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,博物館進(jìn)入了免費(fèi)開放時(shí)期,原有的、舊的管理方法已經(jīng)不能適應(yīng)博物館發(fā)展的需要,我們必須尋求新的管理方法,以更好地為人民服務(wù),為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。鑒于此,本文筆者結(jié)合當(dāng)前博物館管理工作中存在的問題,主要從多措并舉,建立一支高素質(zhì)的文博隊(duì)伍拓寬經(jīng)費(fèi)來源和渠道,形成多元投入機(jī)制根據(jù)觀眾需求,打造精品展覽狠抓基礎(chǔ)工作,確保藏品安全四方面就如何做好博物館的管理工作進(jìn)行了具體研究,以期促進(jìn)博物館公益性文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:博物館;管理工作;問題;對策

        博物館是社會主義精神文明建設(shè)中的重要組成部分,是人類文明記憶、傳承、創(chuàng)新的重要文化場所,對傳承民族文化、教育和引導(dǎo)廣大人民群眾具有重要作用。因此,我們應(yīng)重視博物館的管理工作,尤其是博物館免費(fèi)開放后,受到了來自社會各方面的影響,出現(xiàn)了不少問題,如專業(yè)人才醫(yī)乏、經(jīng)費(fèi)不足等。這些都需要大家予以高度的重視,進(jìn)行切實(shí)地分析與研究,以求博物館在新的歷史時(shí)期得到迅速發(fā)展。下面筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),就從當(dāng)前博物館管理工作中存在的幾個(gè)較為突出的問題談起,就如何做好博物館管理工作提出幾點(diǎn)建議。

        1 當(dāng)前博物館管理工作中存在的問題

        (一)博物館工作人員素質(zhì)不高

        現(xiàn)階段部分博物館中工作人員的素質(zhì)不高,缺乏應(yīng)有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì),對工作敷衍了事,未能充分發(fā)揮一個(gè)文博工作者的作用,嚴(yán)重阻礙了博物館的發(fā)展。

        (二)政府投入不能滿足博物館全面發(fā)展的需求

        近年來,雖然政府部門加大了對博物館投入,但根據(jù)國家新的規(guī)定,博物館中很多場館都屬于免費(fèi)開放的場所,這就加大了資金的使用,造成了資金普遍不足的現(xiàn)象,嚴(yán)重制約著博物館的發(fā)展。

        (三)博物館展覽種類和展示手段比較單一

        多年來博物館展覽一直沿用傳統(tǒng)的方式和手段,面貌依舊,未能反映時(shí)代的進(jìn)步和需求。它和人們的現(xiàn)代生活日行漸遠(yuǎn),無法吸引持續(xù)的參觀源。

        2 做好博物館管理工作應(yīng)采取的對策

        (一)多措并舉,建立一支高素質(zhì)的文博隊(duì)伍博物館管理工作的核心是人才,博物館的發(fā)展離不開人才的管理。因此,做好博物館工作,應(yīng)首先建立一支高素質(zhì)的文博隊(duì)伍,服務(wù)于人、服務(wù)于社會。具體來說,建立一支高素質(zhì)的文博隊(duì)伍,博物館應(yīng)做到以下幾點(diǎn)

        1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高館員素質(zhì),使其適應(yīng)工作需要。博物館工作人員應(yīng)對知識更新引起足夠重視,不斷參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),以加強(qiáng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識等多方面知識的學(xué)習(xí)和積累,提升自身素質(zhì),適應(yīng)博物館適應(yīng)“以人為本”發(fā)展要求和人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的文化需求。

        2.建立激勵機(jī)制,穩(wěn)定人才隊(duì)伍,發(fā)揮其積極性。做好博物館管理工作,我們也應(yīng)發(fā)揮人才的積極性。這就要求博物館在發(fā)展的過程中建立和完善用人的激勵與約束機(jī)制,對現(xiàn)行不適應(yīng)人才管理的政策做出調(diào)整,以穩(wěn)定人才隊(duì)伍。如以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),實(shí)行崗位工資制度,逐步建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn),向優(yōu)秀人才傾斜的競爭激勵機(jī)制,從而充分調(diào)動博物館工作人員的積極性。

        3.公開招聘,建立職業(yè)準(zhǔn)入制度,提升博物館工作人員素質(zhì)。針對館員招聘,博物館應(yīng)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘,選拔優(yōu)秀人才,要求其通過學(xué)歷驗(yàn)證和參加博物館專業(yè)知識考試和綜合素質(zhì)測試,并確認(rèn)達(dá)到執(zhí)業(yè)資格后,再上崗工作,從而在入門階段就把好人才關(guān),促進(jìn)博物館人才隊(duì)伍整體水平的提高。這樣可杜絕不合格人員流人,同時(shí)也為博物館自主聘用人才創(chuàng)造了機(jī)會。

        (二)拓寬經(jīng)費(fèi)來源和渠道,形成多元投入機(jī)制

        1.政府應(yīng)增加資金投入。經(jīng)費(fèi)保障是博物館各項(xiàng)工作順利開展的首要條件和基本前提。尤其是實(shí)行免費(fèi)開放后,觀眾急劇增加,與之配套的管理和服務(wù)啞待加強(qiáng),相應(yīng)的運(yùn)行費(fèi)用也大幅增長。為確保免費(fèi)開放的實(shí)施,政府應(yīng)當(dāng)通過對博物館各項(xiàng)運(yùn)行成本的評估和測算,加大對博物館經(jīng)費(fèi)的投入,以更好地發(fā)揮博物館的作用。

        2.依靠社會資助。在大力推進(jìn)文化建設(shè)的過程中,在加大資金投入的基礎(chǔ)上,政府也可通過制定一些優(yōu)惠政策,吸引社會各界投入資金,積極參與博物館的文物征集、陳列展覽和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以發(fā)展博物館公益性文化事業(yè)。

        3.加強(qiáng)自身造血功能。鼓勵發(fā)展博物館產(chǎn)業(yè),開拓博物館社會市場,加強(qiáng)旅游休閑商品的開發(fā)和銷售,以增加自身經(jīng)濟(jì)收入,降低博物館的運(yùn)行成本,進(jìn)一步增強(qiáng)博物館事業(yè)的發(fā)展活力。

        (三)根據(jù)觀眾需求,打造精品展覽

        陳列展覽是博物館工作的中心環(huán)節(jié),是衡量博物館工作質(zhì)量的重要標(biāo)志。隨著社會的發(fā)展,人民群眾的精神文化生活發(fā)生了很大的變化,其審美情趣、欣賞習(xí)慣、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與過去有了很大不同。這就對博物館工作提出了新的要求,我們必須準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點(diǎn)和人民群眾的新期待,在陳列展覽內(nèi)容、形式上積極探索,大膽創(chuàng)新,充實(shí)展覽內(nèi)容、豐富展品,將知識性、趣味性和觀賞性有機(jī)結(jié)合起來,從而打造精品展覽,吸引觀眾。具體來說,需把握以下三點(diǎn)一是要辦出特色,即民族特色和地方特色。博物館應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕厣瑢⒁恍┯写硇缘牡胤轿奈?,以新穎的方式陳列展出,從而吸引觀眾,使之增進(jìn)對地方歷史文化的了解。二是要賦予文物深刻的內(nèi)涵。這要求在布展時(shí),運(yùn)用博物館的展覽手段,按照文物年代、作用,將文物與版面文字、出土地點(diǎn)、圖片、文化類型、雕塑、沙盤、地圖景觀有機(jī)地結(jié)合成一個(gè)整體,以突出當(dāng)?shù)氐胤綒v史、重大事件、重要人物、重要遺址等,從而使觀眾參觀后感受到展覽反映的主題,了解當(dāng)?shù)貧v史,產(chǎn)生共鳴,增強(qiáng)民族自豪感。三是要運(yùn)用一切有效的展示手段,如圖表、文字、景箱、雕塑、沙盤、聲光電等手段,配以必要的語言講解等形式,以吸引觀眾,感染觀眾。

        (四)狠抓基礎(chǔ)工作,確保藏品安全

        1.加強(qiáng)文物藏品管理和登錄。博物館要加強(qiáng)藏品管理及信息化建設(shè),緊緊圍繞《文物保護(hù)法》確立的館藏文物保護(hù)管理制度,進(jìn)一步完善館藏文物登記、建檔備案、日常管理和有關(guān)人員離職清點(diǎn)交接等制度體系,健全和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,防患于未然。

        2.推進(jìn)對館藏瀕危文物的“搶救性”保護(hù)工作。博物館應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,編制保護(hù)受損、瀕危館藏文物的中長期規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù),以做好保護(hù)文物的各項(xiàng)工作。同時(shí),也要采取有效措施,建立科技保護(hù)養(yǎng)護(hù)、修復(fù)室,充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員,改善工作條件,大力推廣應(yīng)用成熟技術(shù)。

        3.著力加強(qiáng)館藏文物的“預(yù)防性”保護(hù)。博物館要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防性保護(hù)理念,大力改善館藏文物保存條件,加大專項(xiàng)投入,合理規(guī)劃和興建、改建符合《館藏文物保存環(huán)境達(dá)標(biāo)試行規(guī)范》要求的文物庫房,以完善防護(hù)設(shè)施,遏制因環(huán)境不利和管理不善致使文物受損的現(xiàn)象,確保館藏文物安全。

        總之,新時(shí)期博物館管理工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn),涉及資金投入、人員素質(zhì)、展覽陳列等問題,任務(wù)繁重而復(fù)雜。我們只有在今后的工作中,不斷探索、研究,以高質(zhì)量的管理和服務(wù)迎接挑戰(zhàn),共同努力,才能加快博物館建設(shè),推動文博事業(yè)的快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張小君.新時(shí)期博物館管理工作的發(fā)展方向探究[J]. 科技致富向?qū)? 2012(26)

        [2]夏軍.關(guān)于改進(jìn)博物館工作的理性思考[J]. 沈陽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2008(02)

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