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        職場中如何斷、舍、離?

        2017-03-23 12:33:33范迪
        北方人 2017年2期
        關鍵詞:斷舍物欲全局

        范迪

        《斷舍離》是日本一位雜物管理大師山下英子經(jīng)過多年修行和理解總結(jié)出的禪心之道,其中談及很多對生命和生活的頓悟。

        “斷舍離”中的一些法則意義非凡,不僅僅是收拾房屋,尋找幸福時適用,在人生職場的大霧中,它就像一座燈塔,讓我們有跡可循,方向自明。

        從簡單的字面透析來看,“斷”寓指不接受無用之物,“舍”寓指舍棄無用之物,“離”寓指脫離物質(zhì)迷戀。

        倘若從職場的角度來看,“斷”便具有多重意義。

        例如,領導同事給你提出的無效建議或者負面評價,應當左耳朵進,右耳朵出,不要放在心上。否則工作時消極應對,惶惶不可終日,負面的評價將會接踵而至,形成惡性循環(huán)。

        斷掉影響工作的負面訊息,斷掉急于求成的貪念,斷掉禮尚往來的小便宜。更為重要的,莫過于在職場中善于判斷,抓住工作中的重點,斷掉影響工作效率的非次要行為。面對不同的同事和領導,“斷”可以幫助你建構(gòu)成只屬于你自己的人生職場,也可以構(gòu)建精準而高效的工作方式。

        “舍”也有著類似的意義。“舍”寓意舍棄多余之物,那么在職場中,哪些屬于多余之物呢?

        冗雜的同事關系便是多余。并不是說跟所有同事舍了關系,而是要舍棄猜疑,舍棄疏遠,舍棄怨恨。此外,你更需要舍棄的是復雜的思考、復雜的選擇,顧慮過多,就意味著你最終只能選擇放棄。

        把這種關系看成是家中一件物品,把它擺放在合適的位置,有求時取出來用,用完了再擺放回去。這樣才能令人覺得干凈利落,光明磊落,職場上也就做得不卑不亢,早晚會得到貴人的提攜。

        “離”的境界更深,有發(fā)未全僧,像是在出世入世之間尋到了某個支點,稍稍用力,就能翹起整個地球。

        “離”本意指離開物欲,在職場中,“物”主要偏指財富和地位。職場人士應該定一個最單純的目標而為之奮斗,這個目標便是造福社會,造福人類,它因不牽扯任何利益糾紛而更加純粹。

        脫離過于煩擾的物欲,舍棄過于沉重的心石,也斷掉疲乏思慮,你會發(fā)現(xiàn),其實簡單有時候也是一種幸??鞓贰3ビ倪h離,你更需要遠離的,則是自我膨脹、自傲,舍棄過于復雜的思考,化繁求簡。

        在《斷舍離》中,作者提到了訓練自我俯瞰力,是提升斷舍離能力的最根本因素。在一定程度上,斷舍離是一種篩選判斷之后決定舍棄的能力。這不只是勇氣,更大程度上需要的是作者本身的判斷能力、決斷能力。

        這個能力也是基于掌控全局、站在高處,以高屋建瓴的姿態(tài)來審視全局,給出的選擇。工作中做到斷舍離也如此,學會以高屋建瓴的姿態(tài)俯瞰全局,從宏觀角度把握工作中的重點、自己現(xiàn)階段的需求,對于現(xiàn)階段的需求,有幫助的,可以留存,不需要的,要敢于斷舍離。

        職場人士若能做到對不需要的事物斷舍離,放下釋懷,一切自當安然自若。

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