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        軍校學(xué)報(bào)編輯面臨的困惑及其對(duì)策

        2017-03-22 21:16:46付靜藍(lán)晶晶

        付靜,藍(lán)晶晶

        (海軍工程大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部,湖北 武漢 430033)

        軍校學(xué)報(bào)編輯面臨的困惑及其對(duì)策

        付靜,藍(lán)晶晶

        (海軍工程大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部,湖北 武漢 430033)

        與地方學(xué)報(bào)相比,軍校學(xué)報(bào)有其特殊性。軍校學(xué)報(bào)編輯在工作中會(huì)遇到一些困惑:學(xué)報(bào)信息化建設(shè)與軍事保密之間的矛盾、軍校學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)影響力偏低與期刊發(fā)展需要之間的矛盾、人員流動(dòng)與編輯隊(duì)伍需要穩(wěn)定之間的矛盾。在分析了這3對(duì)矛盾之后,提出軍校學(xué)報(bào)編輯應(yīng)該具有較高的政治素養(yǎng)和保密意識(shí);應(yīng)該重視擴(kuò)大稿源;應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)。

        軍校學(xué)報(bào);編輯;矛盾;對(duì)策;人才培養(yǎng)

        我國期刊出版業(yè)經(jīng)過幾次改革之后,呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好發(fā)展局面。而軍校學(xué)報(bào)作為我國期刊出版業(yè)的一個(gè)重要組成部分,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善和高校教育體制改革的深入發(fā)展以及軍隊(duì)院校編制體制調(diào)整的進(jìn)行,使軍校學(xué)報(bào)的辦刊環(huán)境發(fā)生了較大變化。但由于受自身?xiàng)l件的限制,其改革因囿于軍隊(duì)院校自身的改革而沒有與地方期刊出版業(yè)同步進(jìn)行。在了解當(dāng)前軍校學(xué)報(bào)所面臨的生存及發(fā)展困境,筆者探討了軍校學(xué)報(bào)編輯面臨的困惑及其對(duì)策。

        1 軍校學(xué)報(bào)編輯面臨的困惑

        1.1 學(xué)報(bào)信息化建設(shè)與軍事保密之間的矛盾

        軍校學(xué)報(bào)是由軍隊(duì)院校主辦或承辦的期刊,它是軍事科技和軍事理論傳播與交流的重要媒介,在國防建設(shè)、軍事人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。軍校學(xué)報(bào)刊載的內(nèi)容與軍隊(duì)院校涉及的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān),主要突出了一個(gè)“軍”字。軍事特色越突出,保密的壓力就越大。特別是刊發(fā)反映我軍最新科研成果和裝備發(fā)展動(dòng)態(tài)的論文,稍有不慎就會(huì)泄密,對(duì)國家和軍隊(duì)建設(shè)造成嚴(yán)重后果。軍校學(xué)報(bào)的主編、編輯部主任及編輯,最擔(dān)心的就是保密方面出問題,因?yàn)樵谕陡?、審稿、刊稿等各個(gè)環(huán)節(jié),都可能發(fā)生泄密[1]。為了杜絕泄密事件的發(fā)生,有的軍校學(xué)報(bào)被限制了發(fā)行范圍,只能在軍內(nèi)發(fā)行;可以公開發(fā)行的軍校學(xué)報(bào)會(huì)嚴(yán)格文章的保密審查制度、減弱信息的傳播。即使有些文章很有創(chuàng)新點(diǎn)、十分具有學(xué)術(shù)價(jià)值,但是只要涉及裝備的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能、裝備的使用等,都不會(huì)被錄用,這是軍校學(xué)報(bào)的“底線”。

        同時(shí),隨著互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的發(fā)展,學(xué)報(bào)利用互聯(lián)網(wǎng)得到了最廣泛的傳播。越來越多的編輯開始運(yùn)用期刊采編系統(tǒng)、遠(yuǎn)程審稿系統(tǒng)、網(wǎng)刊發(fā)布系統(tǒng)等。但是,受保密要求和發(fā)行范圍的限制,軍校學(xué)報(bào)在這方面的工作進(jìn)展緩慢,傳播力不高。有學(xué)者通過在全軍軍訓(xùn)網(wǎng)上搜索院校主頁的方式,統(tǒng)計(jì)出44所軍校、82種軍校期刊,其中采用了期刊采編系統(tǒng)的只有9種期刊[2]。沒有采用期刊采編系統(tǒng)的編輯部則是通過郵寄或電子郵箱投審稿件,這與國內(nèi)外出版單位普遍使用期刊采編系統(tǒng)的現(xiàn)象相比,差距較大。例如,在目前的國內(nèi)主流采編系統(tǒng)中,有1600多家期刊用戶使用瑪格泰克遠(yuǎn)程稿件處理系統(tǒng);1500家使用騰云期刊協(xié)同采編系統(tǒng);800多家采用勤云采編系統(tǒng)等。期刊采編系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)作者投稿、專家審稿、編輯加工、稿件管理等流程的遠(yuǎn)程系統(tǒng)辦公,可以縮短審、校稿的周期,大大提高工作效率。但是,期刊采編系統(tǒng)是基于網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的,因保密需要,管理部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)的使用制定了一套嚴(yán)格的規(guī)定章程,網(wǎng)絡(luò)的使用受到約束,因而軍校學(xué)報(bào)數(shù)字化發(fā)展處于較低水平。

        1.2 軍校學(xué)報(bào)學(xué)術(shù)影響力偏低與期刊發(fā)展需要之間的矛盾

        學(xué)報(bào)是期刊中學(xué)術(shù)性刊物的專有名稱。從廣義上講,在符合雜志概念的前提下,學(xué)報(bào)是指以發(fā)表、探討專門而系統(tǒng)的學(xué)術(shù)問題為辦刊宗旨的期刊。在我國,一般以學(xué)報(bào)為名的多為高校所主辦的綜合性學(xué)術(shù)期刊。若從狹義上講,學(xué)報(bào)通常是指高等院校主辦、以刊發(fā)反映各校教學(xué)科研成果為主的綜合性學(xué)術(shù)理論期刊。

        軍校學(xué)報(bào)主要刊發(fā)反映的是軍隊(duì)院校的教學(xué)科研成果,甚至有的軍校學(xué)報(bào)反映范圍主要還集中在本校。不僅如此,軍校學(xué)報(bào)一般出版周期長、發(fā)行范圍窄。有學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查,結(jié)果顯示:軍隊(duì)院校科技期刊的刊期雙月占54.6%,季刊25.0%,是軍隊(duì)院校的主流刊期[3]。這與全國科技期刊的月刊占28.6%、雙月刊占39.87%相比較,差距還比較大[4]。另外,必須遵守國家、軍隊(duì)安全保密有關(guān)規(guī)定使得軍校學(xué)報(bào)對(duì)外交流受到局限,其絕大多數(shù)處于“閉門辦刊”的狀態(tài),軍校學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)影響力普遍偏低。軍校學(xué)報(bào)是軍隊(duì)院校的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),要?jiǎng)?chuàng)辦一流的軍隊(duì)院校就需要?jiǎng)?chuàng)辦一流的軍校學(xué)術(shù)期刊。軍事技術(shù)的發(fā)展、軍事理論研究取得的新成果都需要軍校學(xué)報(bào)提供及時(shí)和高質(zhì)量的信息服務(wù)。這些都需要軍校學(xué)報(bào)不斷提高自身學(xué)術(shù)影響力,不斷縮小與地方學(xué)報(bào)的差距,為我軍現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮好交流平臺(tái)作用。

        1.3 人員流動(dòng)與編輯隊(duì)伍需要穩(wěn)定之間的矛盾

        《科技期刊管理辦法》規(guī)定:“專職編輯人員按任務(wù)定編,一般季刊不少于3人,雙月刊不少于5人,月刊不少于7人?!盵5]該項(xiàng)規(guī)定要求專職編輯人員數(shù)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)是十分必要的,因?yàn)榫庉嫷墓ぷ靼ǎ菏崭?、組稿、送審、編輯加工、校對(duì)、出版發(fā)行等,工作量大且細(xì)瑣,這些工作需要一定數(shù)量的人員作保障。例如,在編輯校對(duì)環(huán)節(jié),雖然容許期刊存在萬分之二的差錯(cuò)率,但是每名編輯是有自身盲點(diǎn)的,只有不同的編輯從不同的角度去審視稿件,才可以盡可能多地發(fā)現(xiàn)文中存在的問題。但目前,軍校學(xué)報(bào)編輯部的在編人員數(shù)量普遍沒有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。另外,“鐵打的營盤,流水的兵?!?軍人會(huì)受調(diào)職調(diào)銜、晉升專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)、服役年限等條件的限制,在工作一定年限后就要面對(duì)退出現(xiàn)役的選擇,考慮自己的去留問題,編輯隊(duì)伍的穩(wěn)定受到較大影響?,F(xiàn)在許多軍校學(xué)報(bào)編輯部人員構(gòu)成復(fù)雜,有軍人、文職人員、職工、臨時(shí)工、聘用人員,相應(yīng)的管理制度和福利待遇政策還不健全,增加了管理難度和不穩(wěn)定因素。并且一名新編輯成長成為編輯骨干是需要時(shí)間的,需要一定時(shí)間的知識(shí)與技能的積累,在參加編輯培訓(xùn)的同時(shí)也需要老編輯的“傳、幫、帶”。編輯隊(duì)伍的流動(dòng)性增大,容易對(duì)新編輯的培訓(xùn)跟不上,造成使用多而培養(yǎng)不夠的情況發(fā)生。

        2 消除軍校學(xué)報(bào)編輯困惑的對(duì)策

        2.1 軍校學(xué)報(bào)編輯應(yīng)具有較高的政治素養(yǎng)和保密意識(shí)

        編輯具有傳播文化、引導(dǎo)閱讀的職責(zé)。傳播文化是期刊五大社會(huì)功能的集中體現(xiàn),正確地引導(dǎo)讀者閱讀是社會(huì)發(fā)展賦予編輯所應(yīng)承擔(dān)的文化行為責(zé)任之一。作為軍校學(xué)報(bào)編輯,在傳播文化的同時(shí),除了要保持清醒的頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點(diǎn),還要不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論,夯實(shí)自身的政治理論基礎(chǔ),用馬克思主義政治理論來指導(dǎo)審稿,用正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法對(duì)文章進(jìn)行結(jié)構(gòu)、編輯和加工。另外,由于軍校學(xué)報(bào)的特殊性,其對(duì)保密要求較高,面對(duì)復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì),軍校學(xué)報(bào)編輯要清楚的知道哪些內(nèi)容可以刊登、哪些內(nèi)容堅(jiān)決不能刊登。這就需要軍校學(xué)報(bào)編輯在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》《中國人民解放軍保密條例》《新聞出版保密規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度。當(dāng)軍校學(xué)報(bào)在信息化建設(shè)的過程中因?yàn)楸C芤蠖M(jìn)展緩慢的時(shí)候,軍校學(xué)報(bào)編輯更要以保密大局為重,加強(qiáng)保密意識(shí)、嚴(yán)把保密關(guān),堅(jiān)持“專機(jī)上網(wǎng)、專人管理、專盤存儲(chǔ)”等原則。

        2.2 軍校學(xué)報(bào)編輯應(yīng)重視擴(kuò)大稿源

        沒有稿件,編輯的工作便成為“巧婦難為無米之炊”。稿件是基礎(chǔ),每一期期刊要想正常出版需要一定數(shù)量的稿件,期刊的質(zhì)量要想提高,更需要優(yōu)質(zhì)稿件和高水平作者做保障。稿件的質(zhì)量與期刊的質(zhì)量息息相關(guān)。軍校學(xué)報(bào)內(nèi)在運(yùn)行動(dòng)力弱化、稿源結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)行范圍窄、作者讀者群相對(duì)集中于軍內(nèi)。因此,要提高軍隊(duì)學(xué)報(bào)的質(zhì)量,組織一支優(yōu)秀的作者隊(duì)伍就尤為重要。一是要從其他軍內(nèi)外高等院校、科研院所中發(fā)現(xiàn)新作者。軍校學(xué)報(bào)一般多反映的是本校的科研成果,這樣受眾太窄,編輯應(yīng)該經(jīng)常到其他軍內(nèi)外的大學(xué)、科研院所的人事、科研、院系等管理部門了解所需作者對(duì)象,因?yàn)槠诳拇蠖鄶?shù)作者均是來自這些單位和部門。二是要從學(xué)術(shù)研討會(huì)和專業(yè)座談會(huì)中發(fā)現(xiàn)新作者。軍校學(xué)報(bào)編輯應(yīng)該多去參加各類學(xué)術(shù)研討會(huì)和專業(yè)座談會(huì),這不僅可以增長知識(shí),還可以了解最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),認(rèn)識(shí)新的學(xué)者,擴(kuò)大作者隊(duì)伍。在這一點(diǎn)上,有的編輯不是很重視,認(rèn)為學(xué)術(shù)會(huì)議專業(yè)性太強(qiáng),與自己的專業(yè)相距甚遠(yuǎn),去了也聽不懂。但是從另一個(gè)角度看,學(xué)術(shù)會(huì)議實(shí)際上是將具有創(chuàng)新精神、成果累累的眾多學(xué)者集中到會(huì)場(chǎng),以進(jìn)行不同觀點(diǎn)、不同學(xué)派、不同風(fēng)格的學(xué)術(shù)交流和思想的碰撞。三是要重視開展讀者征文活動(dòng)。讀者征文活動(dòng)不僅是期刊根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)或?qū)W術(shù)熱點(diǎn)而進(jìn)行的策劃活動(dòng),它也是加強(qiáng)與讀者、作者聯(lián)系的途徑。通過這樣的活動(dòng),可以使讀者參與進(jìn)來,吸引更多的讀者,使其轉(zhuǎn)化成作者。

        2.3 軍校學(xué)報(bào)編輯應(yīng)具有良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)

        軍校學(xué)報(bào)編輯人員具有流動(dòng)性,編輯隊(duì)伍與地方學(xué)報(bào)編輯隊(duì)伍相比穩(wěn)定性稍弱,這就需要軍校學(xué)報(bào)編輯具有飽滿的工作熱情和甘愿服務(wù)的意識(shí),為迎接期刊體制改革做好準(zhǔn)備。一是熱愛編輯工作。要積極主動(dòng)干工作,踏踏實(shí)實(shí)鉆業(yè)務(wù)。雖然編輯工作是“為他人做嫁衣”,但是編輯在這種自我犧牲的工作中是可以獲得快樂、獲得道德情感的愉悅。就像普列漢諾說“任何道德都是以或多或少的自我犧牲為前提的”,編輯對(duì)工作的熱情也是可以不斷培養(yǎng)的。因此,軍校學(xué)報(bào)編輯需要明白自身崗位的作用、肩負(fù)的使命,在為他人“作嫁衣”的同時(shí),用心體會(huì)從中得到的樂趣和成就感。二是做好期刊體制改革的準(zhǔn)備。隨著我國文化體制改革的總推進(jìn),認(rèn)識(shí)新聞出版業(yè)改革發(fā)展面臨的新常態(tài)是具有重要意義的。目前,出版業(yè)正努力優(yōu)化結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)向數(shù)字出版轉(zhuǎn)型。盡管軍校學(xué)報(bào)在產(chǎn)權(quán)關(guān)系、人事制度、功能定位等諸多方面都具有特殊性,但怎樣通過改革來提高自我發(fā)展能力的方向與地方學(xué)報(bào)是一致的。面對(duì)改革,老編輯要發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用,言傳身教指導(dǎo)青年編輯;青年編輯要在老編輯的潛移默化中盡快提高基本技能,包括審、編、排、校的水平,并積極參加在職進(jìn)修,及時(shí)更新軍事專業(yè)知識(shí),盡快適應(yīng)崗位需要,成長成為一名優(yōu)秀編輯。

        [1]李江濤,王高翔,孫陸青.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下軍事學(xué)術(shù)期刊編輯工作保密隱患及對(duì)策[J].編輯學(xué)報(bào),2008,20(2):138~139.

        [2]秦江敏,王榮,林平,夏斌.軍隊(duì)院??萍计诳木W(wǎng)絡(luò)傳播力分析[J].空軍預(yù)警學(xué)院學(xué)報(bào),2015,29(5):370~374.

        [3]冷懷明,欒嘉,王紅,鄧強(qiáng)庭.軍隊(duì)院校科技期刊的現(xiàn)狀與發(fā)展策略[J].編輯學(xué)報(bào),2010,22(4):340~342.

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        [5]科學(xué)技術(shù)期刊管理發(fā)辦法[S]//王李名.科學(xué)技術(shù)期刊編輯教程.北京:人民軍醫(yī)出版社,1995.

        2017-06-10

        付靜(1985-),女,助理編輯,主要從事期刊編輯工作,22218451@qq.com。

        [引著格式]付靜,藍(lán)晶晶. 軍校學(xué)報(bào)編輯面臨的困惑及其對(duì)策[J].長江大學(xué)學(xué)報(bào)(自科版), 2017,14(20):98~100.

        G213

        A

        1673-1409(2017)20-0098-03

        [編輯] 方多

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