連威++楊明
【摘 要】 企業(yè)所得稅改革會(huì)調(diào)整所得稅率及征收方式等,可能引發(fā)上市公司收入分配格局的變化。文章提出4個(gè)假設(shè),并基于750家上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,新稅法實(shí)施后,勞動(dòng)所得率、股東所得率呈上漲趨勢(shì);實(shí)際稅負(fù)率、利息率呈下降趨勢(shì)?;貧w分析表明,公司所得稅稅率降低與勞動(dòng)所得率增加、股東所得率增加、利息率下降有顯著相關(guān)性,與實(shí)際稅負(fù)率增減不顯著相關(guān)。
【關(guān)鍵詞】 宏觀調(diào)控; 企業(yè)所得稅; 企業(yè)所得稅改革; 收入分配格局; 回歸分析
【中圖分類號(hào)】 F235.19 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937(2017)06-0051-04
一、引言
在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一方面要鼓勵(lì)社會(huì)群體和個(gè)體的積極性,另一方面需要確保各群體和個(gè)體公平地參與社會(huì)成果分配。只有兼顧兩方面,才最符合社會(huì)發(fā)展目標(biāo)??梢?jiàn),收入分配是社會(huì)管理的重要內(nèi)容。通過(guò)企業(yè)所得稅制度對(duì)公司收入進(jìn)行分配調(diào)節(jié)是政府的重要職能,同時(shí),所得稅的形成和改革對(duì)公司收入分配格局會(huì)產(chǎn)生不可避免的影響。
崔軍等認(rèn)為,企業(yè)的本質(zhì)是利益組合體,各個(gè)利益相關(guān)者都以獲取利潤(rùn)為目標(biāo)[ 1 ]。政府通過(guò)強(qiáng)制手段從企業(yè)利潤(rùn)中獲取一定比例用于公眾服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源和公共需求的互動(dòng)。呂冰洋認(rèn)為,企業(yè)分配者除股東、債權(quán)人以外,還包括員工、政府和銀行等,他們分別以股利、薪金、稅收和利息的形式參與企業(yè)收入分配[ 2 ]。其中,政府參與收入分配的基本依據(jù)是“提供公共環(huán)境保證服務(wù)”,基本形式則是構(gòu)建企業(yè)所得稅制度并根據(jù)社會(huì)環(huán)境的變化作相應(yīng)調(diào)整。
當(dāng)前,基于稅收制度改革,為確保自身能夠在收入分配格局中獲取更多利益,不同利益主體之間不斷博弈。2008年1月1日,新的《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》正式實(shí)施,將企業(yè)所得稅率從原來(lái)的33%調(diào)整為25%。這不僅對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)收益分配的大格局產(chǎn)生作用,而且對(duì)微觀層面的企業(yè)收入分配格局產(chǎn)生影響。以上市公司為研究對(duì)象,對(duì)該課題進(jìn)行研究具有顯著現(xiàn)實(shí)意義。
二、所得稅改革對(duì)企業(yè)收入分配格局的影響
(一)所得稅稅負(fù)影響機(jī)理
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,作為上層建筑一部分的所得稅制度也需要作出相應(yīng)調(diào)整。相比較于舊版本稅法,新稅法主要發(fā)生“四個(gè)統(tǒng)一”和“兩個(gè)過(guò)渡”的變化[ 3 ]。其中:“四個(gè)統(tǒng)一”是指統(tǒng)一內(nèi)資/外資企業(yè)所得稅率,統(tǒng)一稅前扣除操作規(guī)范,統(tǒng)一優(yōu)惠政策以及統(tǒng)一征管規(guī)范;“兩個(gè)過(guò)渡”是指企業(yè)所得稅率之于優(yōu)惠政策覆蓋的企業(yè)設(shè)定5年過(guò)渡時(shí)期,對(duì)經(jīng)濟(jì)特區(qū)(如上海自貿(mào)區(qū))制定稅收過(guò)渡性優(yōu)惠政策[ 4 ]。
在稅務(wù)理論研究中,會(huì)將企業(yè)所得稅率分為名義稅率、實(shí)際稅率和邊際稅率。然而在稅務(wù)實(shí)踐中,企業(yè)通?;趯?shí)際稅率對(duì)稅務(wù)負(fù)擔(dān)進(jìn)行計(jì)算。本研究中,也將就實(shí)際稅率變化對(duì)上市公司所得稅稅負(fù)的影響進(jìn)行分析。
王娟基于50家上交所、深交所上市公司公開(kāi)發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)其新稅法實(shí)施前后(2007年、2008年)的實(shí)際稅率進(jìn)行分析[ 5-6 ],結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些上市公司實(shí)際稅率整體降低了約7.4%。劉嘉怡對(duì)50家上市公司2005—2013年期間的實(shí)際稅率進(jìn)行縱向比較,發(fā)現(xiàn)2008—2013年的年平均實(shí)際稅率相比稅法改革之前降低了約9.2%[ 7 ]。其他學(xué)者對(duì)新舊稅法下上市公司實(shí)際稅率進(jìn)行對(duì)比研究也得出相同結(jié)論[ 8-9 ]。
基于已有研究,本研究認(rèn)為所得稅改革不僅降低名義稅率,也降低實(shí)際稅率,因而可降低上市公司的整體稅負(fù)。
(二)企業(yè)收入分配格局的影響機(jī)理
政府為確保自身轉(zhuǎn)移支付能力,就需要通過(guò)稅制參與企業(yè)收入分配[ 8 ]。相對(duì)應(yīng)的,企業(yè)利益相關(guān)者也需要獲取市場(chǎng)要素,其利益與政府利益會(huì)逐漸達(dá)成均衡。如果所得稅改革,則會(huì)對(duì)原本平衡點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,從而形成新的收入分配格局。
1.假設(shè)1的提出
新稅法實(shí)施后,一方面可以將企業(yè)收入中的員工薪酬部分在稅前扣除,從而降低企業(yè)該部分的實(shí)際負(fù)擔(dān);另一方面,員工薪酬也可以獲得彈性增加,從而更加積極地為企業(yè)提供勞務(wù)和智慧?;诖?,本研究提出如下假設(shè):
假設(shè)1:其他條件恒定時(shí),企業(yè)所得稅改革提升了上市公司員工薪酬支付水平。
2.假設(shè)2的提出
通常來(lái)講,由于稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)避稅行為的存在,企業(yè)實(shí)際稅率會(huì)低于名義稅率。2008年新稅法實(shí)施后,企業(yè)名義稅率由33%調(diào)低為25%,這使得名義稅率下降。然而,此次所得稅改革也將許多稅收優(yōu)惠政策取消(或者過(guò)渡取消)。那么,企業(yè)新的實(shí)際稅率是否會(huì)低于原水平?基于此,本研究提出如下假設(shè):
假設(shè)2:企業(yè)所得稅改革降低上市公司名義稅率,也推動(dòng)其實(shí)際稅率下降。
3.假設(shè)3的提出
新稅法實(shí)施后,企業(yè)會(huì)降低對(duì)債務(wù)的依賴,從而降低其債務(wù)利息支出?;诖耍狙芯刻岢鋈缦录僭O(shè):
假設(shè)3:所得稅改革會(huì)降低上市公司利息支付水平。
4.假設(shè)4的提出
新稅法實(shí)施后,政府從企業(yè)收入“蛋糕”中分獲的份額降低,股東能夠獲取的份額會(huì)相應(yīng)增加?;诖?,本研究提出如下假設(shè):
假設(shè)4:所得稅改革會(huì)增加上市公司股利支付水平。
(三)稅制改革前后企業(yè)收入分配格局的變化趨勢(shì)
1.勞動(dòng)所得、稅、利息以及股東所得之變化
按照利益分配主體的不同,本研究將企業(yè)收入分配格局劃分為人員勞動(dòng)所得、政府稅收、債權(quán)人利息以及股東股利[ 9 ]。所得稅改革必將會(huì)影響政府稅收,進(jìn)一步會(huì)對(duì)其他3個(gè)部分的構(gòu)成產(chǎn)生影響。本研究對(duì)750家上市公司2005—2007年、2010—2014年的勞動(dòng)所得、政府稅收、債權(quán)人利息以及股東股利構(gòu)成及其變化進(jìn)行統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表1所示。
結(jié)合表1可知:相比新稅法實(shí)施前(2005—2007年),企業(yè)所得稅改革后,勞動(dòng)所得率、股東所得率整體呈上漲趨勢(shì);稅負(fù)率、利息率整體呈下降趨勢(shì)。在企業(yè)收入分配格局的4個(gè)部分中,勞動(dòng)所得所占比例最高,達(dá)36.89%;其次是股東所得,比例為27.87%;利息占比最低,為11.61%。
2.勞動(dòng)所得、稅、資本所得之變化
如果將企業(yè)收入分配格局簡(jiǎn)化為資本收益、勞動(dòng)所得和政府稅收,按照上述相同的方法,可得如表2所示的結(jié)果。
結(jié)合表2可知:新稅法實(shí)施后,勞動(dòng)所得率呈上漲趨勢(shì),資本所得率和稅負(fù)率呈下降趨勢(shì)。新稅法實(shí)施前后,資本所得在三大結(jié)構(gòu)中占比都最高,達(dá)39.65%;其次是勞動(dòng)所得,占比38.02%;稅負(fù)率則最低,為20.33%。
三、稅制改革對(duì)收入分配格局影響實(shí)證研究
(一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
本研究共選取750家上市公司,涉及27個(gè)行業(yè)。在選擇樣本時(shí),將PT/ST、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)極端/空缺、處于虧損狀態(tài)以及資產(chǎn)負(fù)債率超出[0,1]區(qū)間的公司排除。所有原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均來(lái)自2014年5月證監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù),收入分配格局的各個(gè)指標(biāo)則由公式計(jì)算得出。
(二)研究模型與變量
對(duì)所得稅改革、上市公司分配格局各個(gè)要素進(jìn)行分析后,本研究構(gòu)建如下回歸模型:
式中各個(gè)參數(shù)的含義如表3所示。
(三)描述性統(tǒng)計(jì)
1.Pearson相關(guān)性檢驗(yàn)
在0.95置信水平下,本研究運(yùn)用Stata 13.1對(duì)全部樣本數(shù)據(jù)作Pearson相關(guān)性檢驗(yàn),結(jié)果如表4所示。由表4可知,各變量與其他變量的相關(guān)系數(shù)有部分超過(guò)0.3,可能存有共線性。本研究進(jìn)一步進(jìn)行膨脹因子VIF檢驗(yàn),結(jié)果所有VIF<3.0,排除模型變量共線性風(fēng)險(xiǎn)。
2.樣本變量描述統(tǒng)計(jì)
本研究選取部分樣本,運(yùn)用Stata 13.1軟件對(duì)其各變量作均值、標(biāo)準(zhǔn)差、最小/最大值統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表5所示。由表5可知,樣本公司的收入分配結(jié)構(gòu)按比例大小如下:勞動(dòng)所得率均值27.73%,股東所得率均值20.15%,稅負(fù)率均值15.91%,利息率均值8.79%。樣本上市公司稅負(fù)率均值15.91%,要低于法定稅率9.09%。
(四)模型回歸結(jié)果與分析
1.回歸結(jié)果
運(yùn)用Stata 13.1軟件對(duì)EI、TI、CI和SI四個(gè)被解釋變量進(jìn)行回歸分析,結(jié)果如表6所示。
2.結(jié)果分析
回歸分析結(jié)果表明,公司所得稅稅率(Etr)與勞動(dòng)所得率(EI)、實(shí)際稅負(fù)率(TI)、利息率(CI)和股東所得率(SI)之間的相關(guān)系數(shù)分別為-0.0392、0.1964、-0.0806和0.1163。除EI外,其余被解釋變量顯著性水平都低于0.05??梢?jiàn):公司所得稅稅率降低會(huì)顯著提升勞動(dòng)所得率3.92%,這與假設(shè)1相符;公司所得稅稅率降低與否和實(shí)際稅負(fù)率顯著相關(guān),與假設(shè)2相悖;公司所得稅稅率降低會(huì)顯著降低利息率8.06%,與假設(shè)3相符;公司所得稅稅率降低會(huì)顯著增加股東所得率11.63%,與假設(shè)4相符。
四、結(jié)論
企業(yè)所得稅改革是從宏觀層面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行再分配,是確保社會(huì)公平和效率保持平衡的重要舉措,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)微觀收入的再調(diào)整,必然會(huì)引發(fā)其利益格局的變化。本研究在討論所得稅改革對(duì)企業(yè)收入分配格局的影響機(jī)理后,提出了4個(gè)假設(shè)。
實(shí)證研究表明,新稅法實(shí)施后,勞動(dòng)所得率、股東所得率呈上漲趨勢(shì),實(shí)際稅負(fù)率、利息率呈下降趨勢(shì)。回歸分析表明,公司所得稅稅率降低與勞動(dòng)所得率增加、股東所得率增加、利息率下降有顯著相關(guān)性,與稅負(fù)率變化無(wú)顯著相關(guān)性。
總之,企業(yè)所得稅改革會(huì)對(duì)上市公司收入分配格局產(chǎn)生影響,在降低公司利息支付水平的同時(shí),會(huì)提升員工薪酬以及股東股利。然而,是否會(huì)顯著增加或降低上市公司實(shí)際稅負(fù),需要作進(jìn)一步研究。
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【基金項(xiàng)目】 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(11BZX006)
【作者簡(jiǎn)介】 連威(1982— ),女,吉林長(zhǎng)春人,空軍航空大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)系講師,研究方向:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度;楊明(1977— ),女,遼寧開(kāi)原人,空軍航空大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)系副教授,研究方向:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度