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        基于知識管理視角的高職精品教學(xué)資源創(chuàng)新的基本模型探析

        2017-03-18 12:33:30徐承亮
        廣東教育·職教版 2017年2期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)資源信息技術(shù)課程

        徐承亮

        在精品資源共享課程建設(shè)中,精品教學(xué)資源創(chuàng)新是核心部分。精品教學(xué)資源創(chuàng)新的價值取向是教學(xué)知識創(chuàng)新,并體現(xiàn)在通過群體智慧,創(chuàng)新教學(xué)知識,努力提升教師的教學(xué)效能,促進學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升,進而提升整個精品資源共享課程建設(shè)團隊的知識價值。我們在明確精品教學(xué)資源創(chuàng)新的價值取向的基礎(chǔ)上,思考和構(gòu)建精品教學(xué)資源創(chuàng)新的基本模型。

        精品資源共享課程建設(shè)中精品教學(xué)資源創(chuàng)新基本模型的構(gòu)建,離不開影響精品資源共享課程建設(shè)的四要素:教師、教學(xué)知識、過程管理和信息技術(shù)支持。其中,教師是精品資源共享課程建設(shè)的主體;教學(xué)知識是精品資源共享課程建設(shè)的客體;過程是教學(xué)知識交流創(chuàng)新的途徑;信息技術(shù)是精品資源共享課程建設(shè)的重要工具。在理清四要素的基礎(chǔ)上,結(jié)合知識管理的重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)(知識習(xí)得、分享、整合、存儲、創(chuàng)新),建構(gòu)出精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理的基本模型。該基本模型包括五個基本環(huán)節(jié)和四項主要促動因素。具體見圖1:

        一、五個基本環(huán)節(jié)

        精品教學(xué)資源創(chuàng)新的模型包含的五個基本環(huán)節(jié)分別是“反思教學(xué)問題”“群體閱讀”“課堂實踐”“總結(jié)與提煉”“教學(xué)實踐與反思”。從知識管理的視角看,這五個環(huán)節(jié)具有一定的邏輯關(guān)系:從反思教學(xué)問題出發(fā),分析并明確教師對教學(xué)知識的需求。然后通過群體閱讀方式,獲取教學(xué)知識。再通過課堂實踐中應(yīng)用及領(lǐng)悟教學(xué)知識的內(nèi)涵與實質(zhì),并不斷尋求新的解決方案。在此基礎(chǔ)上,反思和總結(jié)其中的有利于解決教學(xué)問題的經(jīng)驗、訣竅等,提煉并生成新觀點,進而產(chǎn)生新的教學(xué)知識;最后再遷移運用到課堂教學(xué)中,通過不斷的教學(xué)實踐與反思,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,內(nèi)化教學(xué)知識,并成為教師知識系統(tǒng)的一部分。上一輪探求結(jié)束后,將促進下一輪的教學(xué)知識探求,不斷螺旋上升,促使教學(xué)知識不斷的共享與創(chuàng)新。

        (一)反思教學(xué)問題

        從教學(xué)實際出發(fā),尋找并確定現(xiàn)階段教師最需要解決的教學(xué)問題。從知識管理的角度看,教師教學(xué)問題所在就是教師教學(xué)知識缺失的地方。找到閱讀教學(xué)問題的根源后,便找到了研討的方向,沿著這個方向,不斷尋求與分享老師所需的教學(xué)知識。

        (二)群體閱讀

        當(dāng)教師遇到教學(xué)問題時,最重要的解決途徑就是閱讀。我們通過教師群體閱讀的方式來補充教師的教學(xué)知識的缺失。群體閱讀指的是組織者從問題出發(fā),根據(jù)教師的需求而開展的知識獲取和知識分享的互動閱讀交流活動。教師把群體閱讀與個人教學(xué)實踐相結(jié)合,通過多種方式分享與傳遞個人的理解與思考。這種“理解與思考”實現(xiàn)了教師價值觀念、個人實踐知識的轉(zhuǎn)化與更新。

        (三)課堂實踐

        群體閱讀在于獲取需要的教學(xué)知識。如何應(yīng)用及發(fā)揮教學(xué)知識的價值,需要課堂實踐,教師們通過群體閱讀,獲取了新的閱讀教學(xué)知識后,便嘗試應(yīng)用在課堂上引導(dǎo)教師應(yīng)用教學(xué)知識。通過課堂實踐,老師們才會有如此多的體會與感受。這個過程就是理解和領(lǐng)悟教學(xué)知識的過程,也是逐漸轉(zhuǎn)化成個人的教學(xué)知識的過程。這是實現(xiàn)教師教學(xué)知識創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        (四)總結(jié)與提煉

        經(jīng)過課堂實踐后所產(chǎn)生出來的教學(xué)知識,是零碎的,雜亂的,需要對其進行系統(tǒng)化統(tǒng)整,才便于教師對這些教學(xué)知識進行理解和吸收,精品教學(xué)資源管理不應(yīng)只停留在獲取和應(yīng)用所獲得的教學(xué)知識上,而應(yīng)更深入去思考和總結(jié),進而產(chǎn)生新的想法,或形成新的教學(xué)思路,或提煉出新的有效教學(xué)策略等課程建設(shè)成果,這是精品資源管理中的核心環(huán)節(jié),也是其價值體現(xiàn)。

        (五)教學(xué)實踐與反思

        通過老師應(yīng)用和團隊所產(chǎn)生的教學(xué)知識,進一步領(lǐng)悟和內(nèi)化,進而轉(zhuǎn)化為個人知識。同時,團隊成員間需要不斷地反思與批判。因為只有進行深入的反思、批判與重構(gòu),教師才能創(chuàng)生出對教育問題深刻而富有個性的見解,才能有針對性地解決教學(xué)問題,以及促進教學(xué)知識的持續(xù)創(chuàng)新。

        二、四項促動因素

        精品教學(xué)資源創(chuàng)新四項主要促動因素包括群體對話、信息技術(shù)、互動場和學(xué)習(xí)型組織。

        要實現(xiàn)對精品教學(xué)資源的創(chuàng)新,需要教師在一定的活動空間中,通過對話交流產(chǎn)生知識,然后需要借助信息技術(shù),讓教師與知識之間產(chǎn)生聯(lián)結(jié),再利用分享的組織文化加速教師專業(yè)知識的傳承與創(chuàng)新,并通過學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)促進教師持續(xù)地學(xué)習(xí),促進教師專業(yè)知識價值增值,提升教師素質(zhì)和組織的競爭力。

        (一)群體對話

        教師是教學(xué)知識的載體,是精品教學(xué)資源創(chuàng)新的主體。教師優(yōu)質(zhì)的隱性知識能否有效提取,教學(xué)知識能否得到共享與創(chuàng)造,實現(xiàn)隱形知識向顯性知識均的轉(zhuǎn)移,依賴于教師間的對話與互動。因此,教師進行高質(zhì)量的群體對話,才能有效地推動知識共享到知識創(chuàng)新的邁進。

        基于知識管理視角的高職精品教學(xué)資源創(chuàng)新的基本模型探析

        (二)互動場

        著名的知識管理學(xué)家野中郁次郎提出了“場”的概念?!皥觥本褪且粋€進行知識動態(tài)轉(zhuǎn)換和產(chǎn)生相互影響的場所。他強調(diào)任何組織都不能忽略“場”的建設(shè)。

        互動場是精品教學(xué)資源創(chuàng)新的“場所”,是教師教學(xué)知識共享與創(chuàng)新的空間。教學(xué)精品資源創(chuàng)新中,組織者給教師創(chuàng)造各種各樣、有利于教學(xué)知識傳遞的“知識場”,并達到知識的共享與創(chuàng)造。組織者需要根據(jù)實際情況,隨時調(diào)整或綜合運用不同類型的“場”,才能為教師提供適宜的知識共享和創(chuàng)造的平臺??梢哉f,沒有“互動場”,教學(xué)精品資源創(chuàng)新無法進行。給教師創(chuàng)設(shè)了各種教研的“場”,如實地集體備課、網(wǎng)絡(luò)集備、課堂教學(xué)觀摩、網(wǎng)上論壇等,逐步形成“實踐——反思——再實踐——智慧生成”的教研活動機制。由此可見,教研活動,就是給教師創(chuàng)造各種各樣對話互動的“場”,使教師知識流動起來,并達到知識的共享與創(chuàng)造。

        (三)信息技術(shù)

        我們認為,信息技術(shù)在精品教學(xué)資源創(chuàng)新中的應(yīng)用,主要有兩個層面:其一是教師個人層面,其二就是組織層面。我們從精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理系統(tǒng)平臺架構(gòu)與教師知識管理的工具兩方面進行簡單的介紹。

        1.精品教學(xué)資源知識創(chuàng)新的管理系統(tǒng)平臺結(jié)構(gòu)

        我們以通信工程概預(yù)算精品資源共享課程建設(shè)為例,建設(shè)該專業(yè)的精品教學(xué)資源創(chuàng)新管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)主要功能模塊包括課程設(shè)計、教學(xué)團隊、課程特色、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、持續(xù)更新與共享、實訓(xùn)條件、教學(xué)資源、校企合作等。教師對各個模塊信息進行管理、更新操作,學(xué)生根據(jù)各個模塊進行學(xué)習(xí),能對相關(guān)的知識和資源進行檢索。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在很多虛擬的研討空間得到了廣泛的運用,如QQ等。具體如圖2 所示。

        2.教師個人知識管理工具

        從教師個人層面來說,教師如能充分運用一些輔助知識管理應(yīng)用的信息技術(shù)小工具,不僅對教師個人知識管理的發(fā)展有事半功倍的作用,更是精品教學(xué)資源創(chuàng)新的重要組成部分。因為教師個人知識管理的水平直接影響著精品教學(xué)資源創(chuàng)新的質(zhì)量。在目前的技術(shù)條件下,教師個人知識管理可以充分利用各種隨手可得的主流軟硬件工具,結(jié)合使用其他方便的輔助小工具,例如微軟Office、qq、MSN等常用軟件,以及概念地圖、網(wǎng)絡(luò)日志W(wǎng)eblog和維基百科Wiki等輔助小工具。硬件有手提電腦、PDA、手機等個人數(shù)字工具。在精品教學(xué)資源創(chuàng)新過程中,教師知識管理的主要工具是Blog。Blog是Weblog(網(wǎng)絡(luò)日志)的簡稱。Weblog是在網(wǎng)絡(luò)上的一種流水記錄形式,所以也稱為“網(wǎng)絡(luò)日志”,兼具學(xué)術(shù)性和文學(xué)性雙重特點。

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