司光磊

摘 要：現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建和完善，企業(yè)也開(kāi)始充分重視黨建思想政治工作，并且促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。通過(guò)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，能夠構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)人心。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善及改革發(fā)展的深入，有諸多問(wèn)題開(kāi)始暴露于基層企業(yè)黨建思想政治工作中，需要積極創(chuàng)新，以便將其職能順利履行下去。文章就重點(diǎn)展開(kāi)對(duì)企業(yè)基層黨支部書(shū)記思想政治工作開(kāi)展應(yīng)采取的創(chuàng)新措施。

關(guān)鍵詞：黨支部書(shū)記；思想政治；工作創(chuàng)新

1 基層黨支部書(shū)記思想政治工作過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.1 政治素養(yǎng)有待加強(qiáng)

現(xiàn)階段，以石油企業(yè)為例，日益復(fù)雜的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和“低油價(jià)新常態(tài)”對(duì)石油企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，部分基層支部干部缺乏較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)期發(fā)展的要求，也無(wú)法滿(mǎn)足思想政治工作建設(shè)的需求。一方面，黨支部書(shū)記，作為石油企業(yè)基層黨支部的組織者和踐行者，缺乏一定的渠道豐富和更新理論政治理論知識(shí)，導(dǎo)致在應(yīng)用政治理論的過(guò)程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。另一方面，基層黨支部書(shū)記政治素養(yǎng)不高，缺乏運(yùn)用政治理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，對(duì)黨組織所宣傳的思想政治工作理論知識(shí)一知半解，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)和理解黨的理論。

1.2 黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)和能力不足

基層黨支部書(shū)記，黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足，黨務(wù)工作能力欠缺，導(dǎo)致在開(kāi)展思想政治工作和黨務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中出現(xiàn)了一系列問(wèn)題。其一，黨支部工作開(kāi)展方法單一。包括石油企業(yè)在內(nèi)的諸多國(guó)有企業(yè)，在尊重黨組織決定和知識(shí)的前提下，具有一套思想政治工作開(kāi)展的特定程序和方法，然而基層單位無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)積極開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)，黨政不分，無(wú)法全面落實(shí)組織生活制度，導(dǎo)致黨支部書(shū)記工作能力弱。其二，黨務(wù)工作和思想教育活動(dòng)受限。基層組織很難定期開(kāi)展思想政治工作教育活動(dòng)，導(dǎo)致基層黨支部書(shū)記對(duì)黨務(wù)工作程序的掌握力度和知識(shí)不夠，無(wú)法按照程序及時(shí)更新思路，嚴(yán)重影響了基層支部其他成員的工作積極性。

1.3 組織、溝通和協(xié)調(diào)能力薄弱

基層黨支部組織建設(shè)力度不夠，導(dǎo)致黨支部書(shū)記的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力十分薄弱。一方面，主要是在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中缺乏團(tuán)隊(duì)的凝聚力，無(wú)法從全局意識(shí)出發(fā)，就無(wú)法建立起高素質(zhì)、高水平的支部班子，形成思想政治工作思路混淆不清的現(xiàn)象，不能將政治理論知識(shí)和黨務(wù)工作要求運(yùn)籌帷幄，嚴(yán)重制約了黨支部書(shū)記的威望和號(hào)召力，從而造成黨支部隊(duì)伍的溝通障礙和交流矛盾。另一方面，導(dǎo)致黨支部作用發(fā)揮不力，無(wú)法緊密聯(lián)系群眾，深入開(kāi)展職工思想政治工作，形成工作敷衍、不深不細(xì)的現(xiàn)狀。

1.4 思想創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

基層黨支部書(shū)記缺乏思想創(chuàng)新意識(shí)，在開(kāi)展基層工作中缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，嚴(yán)重影響了后期的戰(zhàn)略性任務(wù)開(kāi)展。其一，基層支部書(shū)記工作，大都沿用傳統(tǒng)的思想政治工作方式，僅僅停留在大會(huì)活動(dòng)中，沒(méi)有深入了解和研究基層黨支部隊(duì)伍的思想問(wèn)題。其二，缺乏基層黨支部思想政治工作重點(diǎn)意識(shí)，僅僅是做好部分本職工作，沒(méi)有從全局出發(fā)樹(shù)立創(chuàng)新的眼光，不僅降低了黨支部的地位，也影響了黨務(wù)工作開(kāi)展。

2 基層黨支部書(shū)記思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)策

2.1 革新思想

首先要?jiǎng)?chuàng)新思想，在現(xiàn)代化的管理制度及經(jīng)濟(jì)體系下，需要不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)解決，永葆先進(jìn)性，增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。石油企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強(qiáng)了石油企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，就需要積極創(chuàng)新思想，將黨建思想政治工作的促進(jìn)作用持續(xù)發(fā)揮出來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)的生命力。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心內(nèi)容，落實(shí)改革方針，幫助員工將為企業(yè)奉獻(xiàn)的價(jià)值觀(guān)給樹(shù)立起來(lái)，促使員工能夠全身心的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；在創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過(guò)創(chuàng)新，將激勵(lì)作用發(fā)揮出來(lái)，要充分考慮員工的發(fā)展需求，促使員工樹(shù)立主人翁意識(shí)創(chuàng)新基層黨建工作開(kāi)展方式，結(jié)合不同的員工，將差異化的工作方法給運(yùn)用過(guò)來(lái)，促使員工能夠積極參與進(jìn)來(lái)，這樣企業(yè)的凝聚力能夠得到增強(qiáng)，黨組織的向心力也可以得到提升。

2.2 豐富創(chuàng)新載體

借助于一定的載體，方可以開(kāi)展黨建活動(dòng)，因此，基層企業(yè)在黨建創(chuàng)新中，就需要結(jié)合具體情況和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)符合黨建創(chuàng)新需求的措施進(jìn)行帶I定?；鶎狱h建工作人員需要大力創(chuàng)新管理技術(shù)，將帶頭模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，對(duì)企業(yè)民主管理思路大力強(qiáng)化，發(fā)動(dòng)職工群眾，有機(jī)的融合黨建創(chuàng)新工作與企業(yè)內(nèi)部群眾活動(dòng)，促使其開(kāi)展范圍及影響力得到有效提升。對(duì)過(guò)去統(tǒng)一步調(diào)和追求規(guī)模的思路進(jìn)行轉(zhuǎn)變，要深人到職工群眾內(nèi)部之中，采取靈活多樣的活動(dòng)方式和內(nèi)容，將集體智慧優(yōu)勢(shì)給充分發(fā)揮出來(lái)。如可以通過(guò)文娛活動(dòng)來(lái)融合黨建思想政治工作，將征文活動(dòng)定期舉辦下去，獎(jiǎng)勵(lì)那些表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工；也可以構(gòu)建小型圖書(shū)館等，鼓勵(lì)職工群眾去汲取精神食糧。

2.3 創(chuàng)新企業(yè)黨建機(jī)制

機(jī)制的創(chuàng)新也是黨建思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵內(nèi)容，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，可以促使黨建工作的執(zhí)行力得到提升，推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展。在機(jī)制創(chuàng)新中，首先要對(duì)責(zé)任制度進(jìn)行明確，對(duì)每一個(gè)層級(jí)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確指定；嚴(yán)格考核責(zé)任落實(shí)效果，處置那些責(zé)任落實(shí)不到位的部門(mén)，以便將各級(jí)黨組織的主觀(guān)能動(dòng)性給充分激發(fā)出來(lái)。對(duì)運(yùn)行機(jī)制大力完善，確立過(guò)機(jī)制之后，還需要保證其能夠良好運(yùn)行，因此就需要落實(shí)相應(yīng)的制度，貫徹制定計(jì)劃、組織實(shí)施、結(jié)果檢查、問(wèn)題反饋以及落實(shí)整改等環(huán)節(jié)的內(nèi)容，將存在的問(wèn)題給及時(shí)找出來(lái)，針對(duì)性的解決，促使基層企業(yè)黨建思想政治工作能夠良好穩(wěn)步進(jìn)行。

2.4 對(duì)黨支部建設(shè)大力完善

基層企業(yè)黨建思想政治工作的開(kāi)展，離不開(kāi)基層黨組織的建設(shè)。首先要對(duì)基層企業(yè)黨支部思想建設(shè)大力完善，對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策等深入學(xué)習(xí)，跟隨內(nèi)外部形式積極創(chuàng)新思路，保證與黨保持一致。人是企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者和推動(dòng)者，因此，企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新基礎(chǔ)為人，需要對(duì)黨支部班子不斷充實(shí)和完善，主動(dòng)積極的吸納那些具有較高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)責(zé)任感的員工，促使黨支部工作能力素質(zhì)水平得到顯著提升，順利開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作?；鶎狱h支部引領(lǐng)著基層企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，因此，基層企業(yè)黨支部就需要將作風(fēng)建設(shè)給深入開(kāi)展下去，樹(shù)立廉政意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監(jiān)督，促使黨支部純潔性得至保證。

結(jié)束語(yǔ)

總之，創(chuàng)新基層黨支部書(shū)記思想政治工作方法，必須緊密結(jié)合工作實(shí)際，采取各種措施增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

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