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        35kV輸電線路運維管理模式分析

        2017-03-16 11:57:10陳志超
        山東工業(yè)技術(shù) 2017年3期
        關(guān)鍵詞:心理素質(zhì)運維線路

        陳志超

        摘 要:在輸電網(wǎng)中,35KV輸電線路為其中重要組成部分,它的運行維護狀況如何,對電網(wǎng)安全穩(wěn)定性及用戶用電質(zhì)量會產(chǎn)生直接影響。所以,為了提升輸電路線運維管理水平,必須要將相應(yīng)的管理模式制定出來。

        關(guān)鍵詞:35KV輸電線路;運維管理;分析

        DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.03.141

        0 引言

        運維管理工作是確保輸電線路能夠安全、穩(wěn)定運行的重要保證,因此,文章通過下文以35KV輸電線路運維管理的相關(guān)內(nèi)容進行了探究,從而為有關(guān)單位及工作人員在實際工作中功能一定幫助作用。

        1 分析運維管理模式中存在的問題

        1.1 自然問題

        在自然狀況下,線路損耗、跳閘、短路和斷路等問題容易出現(xiàn)在35KV輸電線路中,特別是狂風(fēng)天氣與雷雨天氣會不同程度上損壞線路。但是,對于這些因素,在現(xiàn)有的運維管理模式中并沒有被重視起來,線路沒有被定期優(yōu)化,例如,抗風(fēng)功能、避雷功能等。同時,也需要考慮天氣溫度因素,對于抗雪壓力和線路防凍等問題在我國南方地區(qū)容易被忽略。在出現(xiàn)暴雨和雪天時,線路極易破裂、坍塌,進而對配電工作的順利開展就會產(chǎn)生影響。

        1.2 人為因素所產(chǎn)生的問題

        工作人員缺乏綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,是人為因素誘發(fā)問題的主要根源,觀念難以及時轉(zhuǎn)變,與時代發(fā)展步伐相脫離,使35KV輸電線路管理模式不斷落后。但是,在工作中,因為工作人員缺乏責(zé)任感,不按規(guī)范操作,很多細(xì)小問題被忽視,沒有及時解決所產(chǎn)生的問題,在積累了這些問題后,會帶來嚴(yán)重的后果。

        1.3 其他因素所誘發(fā)的問題

        其他因素指的是現(xiàn)階段的管理模式將很多外力因素忽視掉,特別是35KV輸電線路和其他建筑線路出現(xiàn)沖突,并沒有立刻暫停操作時,就會在某種程度上損害到35KV輸電線路。同時,還涵蓋巡視管控工作,偷竊電線的行為沒有被有效遏制。

        2 完善與強化35KV輸電線路運維管理模式的對策

        2.1 對日常巡邏監(jiān)管工作進行強化

        為了確保能夠安全、可靠的供電,需要將科學(xué)、合理的運維管理模式構(gòu)建起來。因此,必須要加大監(jiān)督管控力度,加強日常巡邏工作。在平時工作中,需要將運維管理工作人員的信息化水平提升,實現(xiàn)自動管理與監(jiān)控。一旦出現(xiàn)問題,要立刻上報,盡快將出現(xiàn)問題位置找出來,增強管控效果,進而不斷節(jié)約人力和物力。然而,在該過程中,必須要加大力度建設(shè)35KV輸電線路運維管理團隊,并且在此基礎(chǔ)上,電力部門應(yīng)將相應(yīng)的規(guī)章制度和法律法規(guī)制定出來,構(gòu)建專業(yè)團隊,不斷強化技術(shù)水平;其次,將完備的35KV輸電線路的運維管理模式構(gòu)建起來,不斷強化工作流程,做好運維數(shù)據(jù)定位、現(xiàn)場操作、巡視等環(huán)節(jié),在該過程中,必須要認(rèn)真的進行登記、記錄。

        2.2 提升線路抵抗自然災(zāi)害的能力

        強化與完善運行維護管理內(nèi)容,在工作期間,高度關(guān)注自然天氣所帶來的影響。自然天氣不可人為改變,而是有一定規(guī)律的,因此,在某種程度上就會影響到35KV輸電線路。所以,為了將技術(shù)水平增強,提升35KV輸電線路抵御自然災(zāi)害的能力。這就需要管理人員同施工地的具體情況結(jié)合起來,利用科學(xué)對策完善線路,不斷增強線路的結(jié)緣、抗風(fēng)和抗雷擊的能力,最大程度上降低自然災(zāi)害對線路的影響。但是,應(yīng)該注意,在該線路接地時,應(yīng)該分析其可能對土地產(chǎn)生的影響,特別是土層電阻率,避免增大土地電阻率而產(chǎn)生斷電問題。

        2.3 提升員工自身素質(zhì)水平

        上文已經(jīng)提及,為了將35KV輸電線路專業(yè)的運維管理隊伍構(gòu)建起來,提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力,排除上述內(nèi)容,還應(yīng)該將工作人員的心理素質(zhì)提升。很多突發(fā)情況應(yīng)該帶電處理和維修,這是一項危險性較高的工作,一旦工作人員缺乏抗壓能力和良好的心理素質(zhì),極易產(chǎn)生問題。同時,勇于阻擋他人損壞25KV輸電線路的行為,也屬于心理素質(zhì)中的一種,特別是非法改造電網(wǎng)、偷竊電纜等不法行為,所以,就應(yīng)該密切的同其他部門合作,嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范去做。

        2.4 依據(jù)相應(yīng)的流程辦事

        了解35KV輸電線路工作流程,是分析我國35KV輸電線路運維管理模式的基礎(chǔ),這樣才可以系統(tǒng)的分析問題,進而給出優(yōu)化對策,確保我國電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)階段,維修與管理電氣設(shè)備是當(dāng)前35KV輸電線路運維管理的工作重點,然后給出一定的評價。評價工作要以電力行業(yè)的監(jiān)督管理、運行額外數(shù)據(jù)和配送電給出的數(shù)據(jù)為前提。在運維管理35KV輸電線路時,改進技術(shù)、保養(yǎng)設(shè)備、修理故障和巡查線路等屬于重要的工作環(huán)節(jié),而且,這些工作都工作人員的心理素質(zhì)及專業(yè)素質(zhì)都提出了較高的要求,由于很多時候都是帶電施工,所以,只有具備了較高的素質(zhì)才能夠?qū)⒐ぷ黜樌瓿晒ぷ鳌M瑫r,收集與整理信息也是35KV輸電線路運維管理工作中的重要構(gòu)成部分。

        3 結(jié)語

        綜上所述,隨著時代的發(fā)展與進步,我國35KV輸電線路的運維管理模式也需要得到發(fā)展和改進,我國有關(guān)部門及單位必須要將該項工作作為重點來研究。除了文章中所談及到的內(nèi)容外,有關(guān)部門還應(yīng)該深入到實踐中去探究,把對35KV輸電線路運維管理模式帶來影響的因素找出來,通過創(chuàng)新技術(shù)進行解決,確保我國電力行業(yè)能夠快速、穩(wěn)定的發(fā)展,為社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]潘茲勇.基于標(biāo)準(zhǔn)化與可視化的輸電線路狀態(tài)巡視管理探索[J].國電力教育,2013(27):195-196.

        [2]王亭.35kV輸電線路運維管理模式研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2012(12):31-32.

        [3]孫紅杰.小議35kV輸電線路運維管理模式[J].科技與創(chuàng)新,2016(08):852-853.

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