刷屏，是我們今天的生活和精神狀態(tài)；

熱詞，是這個(gè)時(shí)代最生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)速寫。

以下由本刊編輯部盤點(diǎn)的2016年CSR領(lǐng)域的十大熱詞將過(guò)去與未來(lái)連接，

我們從中不僅可以回顧2016年CSR領(lǐng)域的所見所思，更可前瞻2017年CSR的發(fā)展趨勢(shì)。

SDGs：中國(guó)方案，落地生根

2015年9月，聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展峰會(huì)正式通過(guò)《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》，包括了17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（Sustainable Development Goals，簡(jiǎn)稱SDGs），此后SDGs成為高頻詞。2016年9月19日，中國(guó)政府制定的《中國(guó)落實(shí)2030年可持續(xù)發(fā)展議程國(guó)別方案》發(fā)布。企業(yè)如何將SDGs同自身業(yè)務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的落地亦成為2016年工商界人士和各類CSR論壇、可持續(xù)發(fā)展研討會(huì)熱議的焦點(diǎn)。

SDGs的確定既為人類指明了方向，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的發(fā)展機(jī)遇和空間，強(qiáng)化了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。參與全球發(fā)展議程，開啟負(fù)責(zé)任商業(yè)新時(shí)代， SDGs必將為企業(yè)帶來(lái)新動(dòng)力、新方向。

ESG：不遵守就解釋

新的規(guī)則帶來(lái)新的機(jī)遇，也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。自2015年年底香港聯(lián)交所發(fā)布《環(huán)境、社會(huì)及管制報(bào)告指引（修訂版）》（簡(jiǎn)稱ESG指引）以來(lái)，2016年一年間談起ESG時(shí)欣喜者眾，困惑者同樣不少。

欣喜在于，ESG指引對(duì)信息披露提到了“不遵守就解釋”（comply or explain）的半強(qiáng)制性高度，內(nèi)容包括一般披露內(nèi)容和環(huán)境范疇的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，這意味著國(guó)內(nèi)股票交易所已經(jīng)開始將全球環(huán)境、社會(huì)和公司治理信息披露要求提升至國(guó)際領(lǐng)先地位；困惑在于，在當(dāng)前國(guó)內(nèi)對(duì)于環(huán)境、社會(huì)和公司治理等方面的責(zé)任管理與實(shí)踐發(fā)展水平不一的狀況下，ESG提高披露標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于包括信息披露在內(nèi)的CSR實(shí)踐的系統(tǒng)性、規(guī)范性、實(shí)質(zhì)性是一個(gè)莫大的挑戰(zhàn)。而能夠春江水暖，主動(dòng)適應(yīng)的公司，收獲的則將是巨大的優(yōu)勢(shì)。

責(zé)任影像：影像就是形象

如果說(shuō)“顏值”是風(fēng)靡2015年的熱度詞匯，那么“影像”則是2016年社會(huì)責(zé)任從業(yè)者的新寵和口頭禪。尤其是在“美麗海外中國(guó)：一帶一路中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任影像志”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，這種以影像方式發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)責(zé)任之美，塑造中國(guó)企業(yè)海外形象，傳播“一帶一路”和諧共贏理念的方式便吸引著一大批中國(guó)走出去企業(yè)的廣泛參與。

數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊：自2016年8月開展以來(lái)，活動(dòng)共收到45家企業(yè)發(fā)來(lái)的1600多張照片，反映近200個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任影像，涉及84個(gè)國(guó)家或地區(qū)。數(shù)據(jù)同時(shí)預(yù)示著趨勢(shì)：善用影像的工具、善用圖片的語(yǔ)言、善用像素的符號(hào)，正成為講述美麗海外中國(guó)好故事、傳播走出去中國(guó)企業(yè)好形象的有力武器。

非洲五霸：光鮮背后，也有酸楚

2016年12月1日，在本刊主辦的第九屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上，有關(guān)非洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告情況的分享成功吸睛、“意外”爆紅。金蜜蜂在對(duì)非洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告特點(diǎn)、中國(guó)企業(yè)在非洲發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告情況進(jìn)行深入實(shí)地調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念早已深入非洲企業(yè)的靈魂，非洲很多國(guó)家的企業(yè)都相繼發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，而且發(fā)布時(shí)間也要略早于中國(guó)。

這是一件讓人驚喜的事情。然而非洲企業(yè)的社會(huì)責(zé)任并非盡如我們所見的這般光鮮：2016年上半年有關(guān)非洲（剛果）兒童手采鈷礦的新聞，相信至今仍觸動(dòng)著大家的神經(jīng)?！把挕币鸬恼鸷巢粌H是心靈上的沖擊，更重要的是對(duì)全球供應(yīng)鏈的震動(dòng)。面對(duì)全球供應(yīng)鏈新的趨勢(shì)，非洲該何去何從？中國(guó)該何去何從？這個(gè)話題勢(shì)必將一直持續(xù)下去。

莆田系：一個(gè)群體不光彩的集體亮相

莆田系，指莆田人所轄醫(yī)院集合的簡(jiǎn)稱，莆田系在全國(guó)各地開設(shè)私立醫(yī)院，并逐步抱團(tuán)形成一定的組織規(guī)模。2016年4月12日，年僅21歲的魏則西去世，引發(fā)輿論對(duì)百度醫(yī)療廣告監(jiān)管等問(wèn)題的思考，“莆田系”由此成為熱詞，其背后既是這個(gè)群體的不光彩集體亮相，也是互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)和責(zé)任的反思。

社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的重大命題，對(duì)于新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此。正如習(xí)近平總書記所言：“網(wǎng)上信息管理，網(wǎng)站應(yīng)負(fù)主體責(zé)任”，企業(yè)做得越大，社會(huì)責(zé)任就越大。對(duì)于百度來(lái)說(shuō)，“魏則西事件”是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使命感、責(zé)任感喚醒與強(qiáng)化的重要發(fā)端。只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才是最有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)只有恪守社會(huì)責(zé)任才能成就美好未來(lái)。

G20：中國(guó)式飯局，滋養(yǎng)世界

2016年9月4日至5日，G20領(lǐng)導(dǎo)人第十一次峰會(huì)在中國(guó)杭州舉行，峰會(huì)主題為“構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動(dòng)、包容的世界經(jīng)濟(jì)”。

本屆G20峰會(huì)第一次圍繞落實(shí)2030年可持續(xù)發(fā)展議程制定行動(dòng)計(jì)劃。中方還推動(dòng)G20在綠色金融、普惠金融、能源可及性、可再生能源、能效、糧食安全等領(lǐng)域制定行動(dòng)計(jì)劃或合作倡議。習(xí)近平主席提出的“中國(guó)方案”和“中國(guó)主張”，融入了鮮明的“中國(guó)元素”，為世界經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁、可持續(xù)、平衡、包容增長(zhǎng)提供強(qiáng)大推動(dòng)力，展現(xiàn)中方直面挑戰(zhàn)、破解難題的決心和遠(yuǎn)見。

工匠精神：機(jī)器代替不了的是什么？

自2016年《政府工作報(bào)告》首提“工匠精神”：鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這一詞便引起各方熱議。

中國(guó)制造正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，科技創(chuàng)新和技術(shù)換代加速著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，而工匠精神的精雕細(xì)磨代表的則是發(fā)展的品味和質(zhì)量。負(fù)責(zé)任的制造離不開工匠精神的本心回歸，社會(huì)責(zé)任同樣也需要一大批恪守本心、砥礪前行的工匠型實(shí)踐者和研究者。

慈善法：十年長(zhǎng)跑，來(lái)得正好

也許從2016年3月16日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)慈善法》的那一刻起，有關(guān)慈善法的討論注定會(huì)成為2016年的主旋律。《慈善法》結(jié)束10年長(zhǎng)跑終于面世，標(biāo)志著我國(guó)扶危濟(jì)困慈善活動(dòng)走上法治軌道，開啟我國(guó)依法行善的時(shí)代，是慈善領(lǐng)域的劃時(shí)代事件。

無(wú)論對(duì)于我國(guó)的慈善事業(yè)、公益實(shí)踐和社會(huì)責(zé)任建設(shè)，還是社會(huì)組織、企業(yè)和個(gè)人而言，《慈善法》的影響不言而喻。有人問(wèn)，這種熱議和這種影響會(huì)持續(xù)多長(zhǎng)？那你知道它起草調(diào)研花了多長(zhǎng)時(shí)間嗎？可以告訴你的是：它的后期影響會(huì)比那個(gè)時(shí)間還長(zhǎng)，因?yàn)樵谕七M(jìn)、落實(shí)等方面也還有一系列的大考將接二連三。

里約奧運(yùn)：2022冬奧會(huì)要準(zhǔn)備些啥

2016里約奧運(yùn)會(huì)被媒體稱之為成功開啟了“經(jīng)濟(jì)適用”模式，身陷財(cái)務(wù)危機(jī)的巴西政府用最少的預(yù)算踐行了大型活動(dòng)的可持續(xù)性管理，并獲得了大型活動(dòng)可持續(xù)性管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ISO 20121：2012《活動(dòng)可持續(xù)性管理體系要求及使用指南》的認(rèn)證。

里約奧運(yùn)會(huì)的實(shí)踐不僅為正在籌備中的北京2022冬奧會(huì)的可持續(xù)性管理提供了重要參考，也推動(dòng)公共賽事、會(huì)展、酒店、文化產(chǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)以及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展活動(dòng)可持續(xù)性管理、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

金蜜蜂：CSR大舞臺(tái)，值得期待更多

2016年，金蜜蜂機(jī)構(gòu)在CSR領(lǐng)域更加活躍，也更富創(chuàng)造力。除了持續(xù)奉上一年一度的CSR大餐“企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”和“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)”，2016年金蜜蜂繼續(xù)玩轉(zhuǎn)CSR，從“央企CSR報(bào)告顏值比拼”，到“責(zé)任影像志”“綠色航空倡議網(wǎng)絡(luò)”“可持續(xù)管理體系推進(jìn)聯(lián)盟”，再到探索神秘非洲的CSR……

以“樂(lè)撒責(zé)任花粉，悅享可持續(xù)未來(lái)”為目標(biāo)的金蜜蜂在2016年成為了更多CSR人交流的寬闊舞臺(tái)，同時(shí)也成為了2016年CSR同仁口中經(jīng)常談起的高頻詞匯。中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任在經(jīng)歷了十年發(fā)展，取得巨大成績(jī)同時(shí)亦面臨困惑之時(shí)，需要領(lǐng)航人，也需要平臺(tái)的作用助力中國(guó)CSR走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。將“金蜜蜂”列為十大熱詞之一，除了對(duì)其過(guò)去一年的肯定，更是對(duì)其未來(lái)角色的期許與憧憬。