胡文娟++杜娟

CSR Europe發(fā)布

《將人權植入企業(yè)關鍵職能部門藍圖》

2016年3月16日，歐洲企業(yè)社會責任協(xié)會（CSR Europe）正式發(fā)布首版《將人權植入企業(yè)關鍵職能部門藍圖》，將人權問題轉化為三個關鍵職能部門（人力資源、采購、風險管理）和六個核心要素（跨部門領導力、共擔責任、激勵機制、提供操作指導和培訓、促進雙向溝通、評估分析整合等），為將人權觀念植入企業(yè)提供操作層面的支持。

上榜理由：

人權與工商業(yè)之間的協(xié)調、持續(xù)發(fā)展受到越來越多的關注。在全球化背景下，對人權最嚴重的消極影響往往與工商業(yè)密不可分，但同時，工商業(yè)的健康發(fā)展必將促進人權的享有和實現(xiàn)。CSR Europe發(fā)布的藍圖為企業(yè)厘清了人權植入的概念，并提供了有效的方法論，將有助于企業(yè)實現(xiàn)人權履責與商業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共贏。

新交所推出基于“不遵守就解釋”的可持續(xù)發(fā)展報告制度

2016年6月20日，新加坡交易所（SGX）以“不遵守就解釋”（comply or explain）的原則推出可持續(xù)發(fā)展報告制度，要求企業(yè)在報告中必須描述有關可持續(xù)發(fā)展如何實踐的內容。根據要求，本地上市公司必須在2018年開始每年至少公布一次可持續(xù)發(fā)展報告。

上榜理由：

證券交易所在幫助優(yōu)化規(guī)則、制度和市場機會，從而推動世界經濟向更加綠色、更加包容的方向發(fā)展方面有著獨特的優(yōu)勢?！安蛔袷鼐徒忉尅痹瓌t的半強制性有助于上市公司改進可持續(xù)發(fā)展報告，進而提升、改善可持續(xù)能力和績效，同時也有助于投資者更全面地認識公司的前景和管理層的能力，幫助企業(yè)吸引全球投資者。

聯(lián)合國全球契約推出 “全球目標融入當地商業(yè)”戰(zhàn)略

2016年6月22日，聯(lián)合國全球契約發(fā)布多年期戰(zhàn)略“全球目標融入當地商業(yè)”。該戰(zhàn)略的重要組成部分包括領導人峰會、SDG先鋒人物、地區(qū)網絡SDG行動計劃、聯(lián)合國-商業(yè)伙伴關系和影響力報告等。當天，聯(lián)合國秘書長潘基文公布了第一屆“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標先鋒人物”，來自9個國家的10名業(yè)界人士當選。中國紡織信息中心副總經濟師、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉成為中國唯一一位當選者。

上榜理由：

凝聚了全球共識的SDGs指明了未來可持續(xù)發(fā)展的17個優(yōu)先領域，也為企業(yè)創(chuàng)造了更加寬廣的發(fā)展機遇和空間?！叭蚰繕巳谌氘數厣虡I(yè)”戰(zhàn)略的推出，對企業(yè)更好地理解SDGs，參與到全球發(fā)展議程中，在全球促進可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)的融合具有重要推動作用。

世界銀行推出全新環(huán)境和社會責任框架

2016年8月4日，世界銀行執(zhí)行董事會批準全新的環(huán)境和社會責任框架，加入全面的勞工和工作條件保護標準、非歧視原則和社區(qū)醫(yī)療及安全措施，并提高貸款項目相關各方參與度。該框架將于2018年初全面執(zhí)行。

上榜理由：

在引導企業(yè)兼顧經濟、社會和環(huán)境利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面，責任投資不可或缺。越來越多國家政府和國際組織也傾向于運用經濟杠桿來引導負責任運營。世界銀行提高貸款項目環(huán)保和社會責任標準，既是滿足和應對開發(fā)事業(yè)出現(xiàn)的新需求和新挑戰(zhàn)，也有利于提高貸款項目的效率和透明度，改進開發(fā)成果。

里約奧運會全面擁抱可持續(xù)發(fā)展

2016年8月5日到8月21日，第31屆夏季奧林匹克運動會在巴西里約熱內盧舉行。此次奧運會開啟“經濟適用”模式，用最少的預算踐行了大型活動的可持續(xù)性管理，并獲得了ISO 20121：2012《活動可持續(xù)性管理體系要求及使用指南》的認證。

上榜理由：

巴西奧運對可持續(xù)的擁抱，為大型活動對自身影響進行管理提供了一個可資借鑒的范本。在可持續(xù)發(fā)展的大趨勢下，可以預見的是，建立與運作可持續(xù)性管理體系，讓大型活動留下積極的經濟、環(huán)境和社會遺產，最大程度減少資源浪費、能源消耗或者對當地社區(qū)的壓力，將越來越成為相關行業(yè)、企業(yè)重要的競爭要素。

三星“爆炸門”引發(fā)信任危機

2016年8月，三星Galaxy Note7手機在初發(fā)售不久后發(fā)生多起爆炸事故，讓三星陷入輿論危機。重重壓力之下，10月11日三星電子宣布全球停售Note7，并建議用戶關機停止使用該手機。該事件給三星品牌形象帶來了巨大的負面影響，經濟損失高達170億美元，對韓國股市也形成了巨大沖擊。

上榜理由：

商業(yè)驅使的技術競賽，往往會產生冒險的產品革新，對利潤的追逐也必將導致對用戶利益的忽視。三星在進行迭代產品設計時，對產品安全因素考量的缺失導致了嚴重的質量問題，事發(fā)后對問題的狡辯與回避最終損害了消費者，同時也給品牌形象帶來長遠負面影響。如何在更多元的訴求和商業(yè)利益間找到平衡，將成為力求創(chuàng)新的企業(yè)需要深思并尋找解決方案的課題。

中美聯(lián)合批準巴黎氣候變化協(xié)定

2016年9月3日，全球最大的兩個經濟體和碳排放國——中國和美國同時批準和接受了《巴黎協(xié)定》，這一極具歷史意義的行動贏得了國際社會的關注。今年4月，約170國代表在紐約聯(lián)合國總部簽署了《巴黎協(xié)定》，以期遏制全球溫室氣體排放和升溫，應對氣候變化對人類的威脅。11月4日，氣候變化《巴黎協(xié)定》正式生效。

上榜理由：

作為全球氣候治理的歷史性一步，《巴黎協(xié)定》的正式生效必將使得各國在國際社會上受到法律約束，并以各種方式傳遞給國內各個領域。而對于企業(yè)來說，這既可能是約束，但更是發(fā)展的新機遇。

南非中資企業(yè)簽名承諾抵制象牙和犀牛角貿易

2016年9月23日，第17屆《瀕危野生動植物物種國際貿易公約》締約方大會（COP17）開幕前一天，近20家南非中資企業(yè)的代表在約翰內斯堡簽名承諾抵制象牙和犀牛角貿易。這一倡議由中國建設銀行約翰內斯堡分行、南非蘭特商業(yè)銀行（RMB）、中南屋、國際人道對待動物協(xié)會（HSI）共同發(fā)起。

上榜理由：

象牙和犀牛角貿易似乎成為了批評中國人在非洲不注意保護自然的一個話題。誠然，中國是當前象牙走私的一個主要市場，但中國亦可以是解決方案的一部分。南非中資企業(yè)的此次承諾，不僅向外界傳遞了中國人的野保熱情，更向國際社會展示了中國企業(yè)“走出去”的責任擔當。

聯(lián)合國國際民用航空組織

出臺全球首個航空限排標準

2016年10月6日，國際民航組織（ICAO）第39屆大會通過了《國際民航組織關于環(huán)境保護的持續(xù)政策和做法的綜合聲明—氣候變化》和《國際民航組織關于環(huán)境保護的持續(xù)政策和做法的綜合聲明—全球市場措施機制》兩份重要文件，形成了第一個全球性行業(yè)減排市場機制。

上榜理由：

盡管氣候變化《巴黎協(xié)定》中并未包括航空業(yè)，但國際民航組織一直在積極致力于設定一套具有廣泛約束力的全球限排新標準。此次通過的國際航空碳排放限制協(xié)議是全球首個單項產業(yè)碳排放上限協(xié)議，是近來一系列成功應對氣候變化的多邊努力之一。在應對氣候變化方面，每一個行業(yè)、企業(yè)都不應該游離在外。

全球報告倡議組織發(fā)布新的報告標準GRI Standards

2016年10月19日，全球報告倡議組織（GRI）公布了首個可持續(xù)發(fā)展報告的國際標準GRI Standards，新標準將于2018年7月1日取代目前的G4指南。與G4相比，GRI Standards采用模塊結構，在格式和呈現(xiàn)方式上有所改變；條文也更加簡短、容易理解；同時還提高了“議題標準”的彈性和整份指南在不同市場法規(guī)及市場環(huán)境下的兼容性。

上榜理由：

由“G4指南”到“GRI Standards”的轉變，反映了可持續(xù)發(fā)展報告的日益成熟以及編制者對于報告規(guī)范的標準化和原則化的需求。模塊化的結構框架更透明地揭露了環(huán)境、社會與經濟等內容，同時讓報告內容與SDGs全面接軌，為可持續(xù)發(fā)展和非財務信息報告提供了一個更加可操作和實用的國際標準。

編輯 胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net

關于“企業(yè)社會責任十大事件評選”

年度“企業(yè)社會責任十大事件”榜單由“國內十大事件”和“國際十大事件”兩部分構成，評選以年度為單位開展。參評對象集中在社會責任理念、實踐、成效等方面有著巨大意義的政府（中央、地方）、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、非企業(yè)組織等。

通常的評選流程是：首先基于上述對象進行信息的收集和處理；其次參照事件的影響力、突破性等指標進行賦值評分；最終結合事件主體、時間分布、責任議題等維度的平衡性考慮，結合內部評審、外部專家評審的結果，按照得分高低評出最終入選的十大事件。