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        技工院校室內設計高級班良好班風的培養(yǎng)

        2017-03-16 19:58:44熊浩
        職業(yè)·中旬 2017年1期
        關鍵詞:室內設計班主任學生

        熊浩

        一、技工院校室內設計高級班學生特點

        近年來,隨著人民生活水平的提高,人們衣食住行的標準也日益提高。室內設計作為住房設計的重要部分,也隨之成為熱門行業(yè)。技工院校為滿足企業(yè)對人才的需求,紛紛開設了室內設計專業(yè),并且迅速成為熱門專業(yè)。室內設計高級班生源一般由兩部分組成,一部分為中職中技畢業(yè)生,另一部分為高中畢業(yè)生。

        高級班班級里,學生層次結構多樣化,學生特點主要有以下幾點。

        1.自覺性兩極分化

        一部分學生明確自己的發(fā)展目標,希望在室內設計領域學有所成,通過高級班學習提高專業(yè)技術,在校表現良好,追求上進;另一部分學生不想過早外出工作,中技或高中畢業(yè)后選擇繼續(xù)留校讀書,對專業(yè)并不在乎,在校表現為混日子、紀律松散的狀態(tài)。

        2.“藝術家”氣質凸顯

        室內設計專業(yè)作為藝術類專業(yè),要求學生有一定的繪畫基礎。學生由于有一定的美術基礎,容易產生自命不凡的心理,而且由于受各種影視劇的影響,他們往往追求個性,桀驁不馴,認為設計師必須是特別的、不修邊幅的,推崇所謂的“藝術家”氣質。

        3.破罐破摔的自卑心理

        高中畢業(yè)生的生源,很大一部分是由于高考落榜才來到技工院校。學生因為落榜質疑自己的專業(yè)能力,總感覺自己專業(yè)上沒有希望了,容易產生自卑心理,破罐破摔。

        二、技工院校室內設計高級班的班風特點

        室內設計高級班常見的特點包括以下幾點。

        1.“小團體”現象

        原因主要有:一是由于班級同學都比較凸顯個性,只會尋找和自己風格相近的朋友或和崇拜自己的人為伍,而對不符合自己個人風格愛好的同學就不愿與之交流;二是高級班很多課程推行一體化教學,很多任務是要求小組完成的,學生一般會選擇和自己比較熟悉的同學為一組,久而久之“小團體”現象就凸顯出來了;三是學生的經濟條件貧富分化大,有些同學是因為家里經營房地產公司,所以選擇了與之相關的室內設計專業(yè),這些學生沒有經濟和就業(yè)壓力,畢業(yè)后直接回家族企業(yè)工作,所以班級里就容易出現富學生團體。

        2.“異口難同聲”現象

        由于學生的個性特點,室內設計班一般都屬于意見多樣的班級。由于班級內的分派,出現了“異口難同聲”現象,班級管理者壓力比較大,一個活動策劃方案總會有各種不同的聲音。

        3.創(chuàng)新活力無限

        由于專業(yè)的特點,班級活動和班級布置方面總能做到讓人眼前一亮。學生總喜歡挑戰(zhàn)現有的規(guī)則,喜歡創(chuàng)新,愛好新鮮事物,其中不乏各種文藝特長生,唱歌、跳舞等人才輩出?!拔业那啻何易鲋鳌本褪鞘覂仍O計班大部分學生的內心宣言。

        三、培養(yǎng)良好班風的建議

        室內設計高級班充分發(fā)揮專業(yè)發(fā)散思維、文化創(chuàng)意、視覺沖擊的專業(yè)特色,通過良好班風的建設,讓更多的學生在校能快樂生活、享受學習,并根據個人特長學有所成,掌握一技之長。關于良好班風的培養(yǎng)建議主要有如下幾點。

        1.班主任以身作則

        班主任作為這個藝術大家庭的一家之主,自然擔任著無比重要的“掌門人”的重任。要使個性突出的學生減少意見,唯一可行的辦法就是班主任提升自己的人格魅力,以身作則,把工作做好。一般情況下,班主任同時也是專業(yè)課教師,班主任一定要上好課,樹立專業(yè)權威,這對其個人威信的建立尤為重要。為避免“小團體”現象,班主任一定要做到一視同仁,一碗水端平,有意識地培養(yǎng)學生的班級榮譽感。對學生意見較多的班級,過分的民主只會催生更多的不滿和怨言。如果班主任經過周全考慮后,適當的專制對于班級活動的開展是有利的,并不需要事事都在班上征集意見與民主投票。班主任學會欣賞學生的創(chuàng)新能力,特別是對于性格比較突出的學生,一開始就要給予及時的表揚,給其戴上優(yōu)秀的光環(huán),使其能較好地進行自我約束。

        2.班干隊伍巧當家

        班干隊伍對于良好班風的作用十分重要。班主任要在選班干隊伍上費心思,建立一支行動高效的班干隊伍。根據班干崗位的不同,根據人員性格特質的差異,按崗定人。班主任要明確每個班干的崗位職責,明確日常班級事務工作分工,做到責任到人、分工明確,避免出現相互推諉的現象。班干隊伍要團結一致,目標明確,各有特色。大部分學生都有宿舍情結,建議每個宿舍都要有一名班干,這對于班級團結非常有效。班干定期組織班級活動,通過班級活動化解階段性積存的誤會或意見,定期清理小矛盾,避免大矛盾的發(fā)生。

        3.良好學風促成長

        學風與班風是共生共長的,良好的學風對班風的培養(yǎng)有至關重要的作用。學生的首要任務就是學習,擁有一技之長。良好學風的培養(yǎng)主要包括以下幾個方面。

        一是認識自己。俗話說,“興趣是最好的老師”,只有發(fā)自內心真正的喜歡,才能把一件事情做好做精。學生很多時候的迷茫,很大程度上是不知道自己是誰、自己能干什么,這就需要班主任的引導,讓其能靜下心來重新認識自己。有的學生擅長施工圖,有的學生擅長效果圖,引導其能避開自己的短板,把自己擅長的領域做強。學生根據對自己的了解和定位,初步確定自己的專業(yè)發(fā)展方向,如房地產銷售、CAD制圖、效果圖設計助理等。只有知道自己的目標在哪,才有努力的方向。

        二是認識行業(yè)。當今是信息化時代,知識日新月異,只有不斷學習新知識,才能不被市場淘汰。設計類專業(yè)與流行趨勢緊密相連,不同時代、不同地區(qū)的裝修設計風格都有很大的不同。根據客戶不同的設計要求,根據專業(yè)知識,提供專業(yè)的設計方案。作為班主任,可以組織同學每周分享精裝經典案例,或者是相關行業(yè)成功企業(yè)的近期設計方向和動態(tài),比如萬科地產、碧桂園等樓盤設計,維意定制等家居風格等,讓學生了解市場、認識行業(yè),這樣才能對未來擬就業(yè)的行業(yè)有一個比較全面且客觀的認識。

        三是技能提升。技工院校的教育目標是讓學生掌握一技之長。近年來,技工教育對技術的要求更進一步,要求培養(yǎng)學生的工匠精神。工匠精神是指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精,是一種追求完美的精神理念。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的產品,打造其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來,工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。技能可以通過一體化教學、技能比拼等形式來提升。通過專業(yè)技能的比拼,營造競技緊張氛圍,激發(fā)學生專業(yè)技能學習主動性。比如每年定期舉辦的“和諧杯”手繪設計技能大賽,學生只要滿足技能比賽的參賽資格,就組織學生報名參加。技能比賽,一方面充實了學生的學校生活,使其課后生活忙碌了起來,自然就沒有時間“搞破壞”了;另一方面有利于學生樹立自信心,提高學習興趣,勇于挑戰(zhàn)并樂于追求進步。

        良好的班風有助于班主任日常工作的開展。不管用哪種形式,只要班主任保持一顆充滿愛的心,關注學生的點滴與班級動態(tài),良好班風一定會徐徐吹來。

        (作者單位:惠州市技師學院)

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