王冬冬

【摘要】思想政治工作是一切工作的生命線，是加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，在新形勢(shì)下，思想政治工作的責(zé)任非常重大，尤其是在企業(yè)的改革與發(fā)展中，必須充分的重視思想政治工作，不斷的加強(qiáng)自身的建設(shè)，把握新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，這樣才能夠采取更加有效的措施，加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系，從而增強(qiáng)企業(yè)的生命力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；企業(yè)思想政治工作；創(chuàng)新與發(fā)展

思想政治工作是一切工作的生命線，是加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，在新形勢(shì)下，思想政治工作的責(zé)任非常重大，尤其是在企業(yè)的改革與發(fā)展中，必須充分的重視思想政治工作，不斷的加強(qiáng)自身的建設(shè)，把握新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，這樣才能夠采取更加有效的措施，加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系，從而增強(qiáng)企業(yè)的生命力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。這里本人就如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，在實(shí)踐中創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治工作，談?wù)剮c(diǎn)看法。

一、企業(yè)思想政治關(guān)系的現(xiàn)狀分析

近年來(lái)熱點(diǎn)問(wèn)題逐步增多，思想政治部門的工作開(kāi)展具有很大的難度。如企業(yè)的改革與重組，必然影響著整個(gè)企業(yè)的管理理念、經(jīng)營(yíng)方式等的變化，涉及大部分員工的利益要求，導(dǎo)致了員工隊(duì)伍中問(wèn)題的增多，給思想政治部門帶來(lái)更大的工作量，也增加了難度。這一系列的現(xiàn)象導(dǎo)致了企業(yè)的黨組織脫離了員工，干群關(guān)系更加緊張，最終會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)和員工錯(cuò)誤地認(rèn)為追求經(jīng)濟(jì)是最終目的，思想政治工作是可有可無(wú)。這一系列的現(xiàn)象導(dǎo)致了企業(yè)的黨組織脫離了員工，干群關(guān)系更加緊張，最終會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的思考和定位

核心定位。要樹(shù)立員工工作是執(zhí)政的各項(xiàng)工作的核心意識(shí)。正確認(rèn)識(shí)執(zhí)政、改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下員工工作的特殊重要地位，其是我們能否做好黨的員工工作，能否經(jīng)受住各種考驗(yàn)的決定性因素。

目標(biāo)定位。要把領(lǐng)導(dǎo)、支持和實(shí)現(xiàn)人民員工在經(jīng)濟(jì)上、政治上、文化上當(dāng)家作主，調(diào)動(dòng)一切積極因素，建設(shè)高度民主和高度文明的社會(huì)主義強(qiáng)大國(guó)家作為員工工作的目標(biāo)。搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步。

制度定位。要依靠制度的力量、運(yùn)用行政權(quán)力和職能去管理企業(yè)和服務(wù)員工；運(yùn)用民主和法制的方法、管理和服務(wù)的方法、教育和示范的方法、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的方法去實(shí)現(xiàn)員工工作的目標(biāo)。

三、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑和措施

1、實(shí)現(xiàn)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)

改變舊觀念，開(kāi)闊新視野。緊密結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中更新觀念，開(kāi)拓思路，在借鑒傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，去粗取精，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。積極探索“興趣引導(dǎo)”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開(kāi)展職工易于接受的思想政治工作，用興趣引導(dǎo)思想政治工作使職工接受教育。

適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路。新的時(shí)期，強(qiáng)調(diào)的是職工的敬業(yè)精神、工作能力、工作績(jī)效的統(tǒng)一，由此衡量職工是否先進(jìn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實(shí)際能力和工作績(jī)效。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢(shì)，正確引導(dǎo)職工把追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，變成增強(qiáng)自身素質(zhì)和本領(lǐng)的過(guò)程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實(shí)際，為廣大職工所接受。

賦予新內(nèi)涵，樹(shù)立新理念。長(zhǎng)期來(lái)，我們強(qiáng)調(diào)職工盡義務(wù)多，落實(shí)權(quán)利少；強(qiáng)調(diào)教育管理多，關(guān)心愛(ài)護(hù)少；要求履行職責(zé)多，提供服務(wù)少。新形勢(shì)下，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，應(yīng)把思想政治工作的對(duì)象放到群眾環(huán)境中進(jìn)行，積極主動(dòng)的發(fā)揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務(wù)之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營(yíng)造關(guān)心幫助、互助互愛(ài)、和諧的環(huán)境氛圍。

2、強(qiáng)化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

有效地把握時(shí)代脈搏，推動(dòng)文明進(jìn)步，思想政治工作形式內(nèi)容創(chuàng)新更為重要，這是創(chuàng)新思想政治工作非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

一是解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)觀念更新。職工思想政治工作必須時(shí)時(shí)刻刻緊扣時(shí)代脈搏，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在思想政治工作中，針對(duì)個(gè)別職工出現(xiàn)的思想波動(dòng)，努力拓寬視野，注入新的耳目一新內(nèi)容和形式，配以曉之以理，動(dòng)之以情，身體力行，認(rèn)真細(xì)致耐心的思想工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力，有效地化解了矛盾，達(dá)到了思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、服務(wù)航道的目的。二是釋疑解惑，澄清是非，堅(jiān)持以人為本。是非清楚了，疑惑消除了，思想通暢了，就能充分發(fā)揮人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，職工思想政治工作既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，及時(shí)抓住職工比較關(guān)注的與自己切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，敢于接觸，善于引導(dǎo)，向職工講清道理，釋疑解惑，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三是典型激勵(lì)，增強(qiáng)感召力。堅(jiān)持典型引路，放大示范效應(yīng)，樹(shù)立先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)，帶動(dòng)中間是思想政治工作的有效措施。積極向先進(jìn)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)先進(jìn)，培樹(shù)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全體職工中，大力提倡節(jié)能降耗活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員職工在本崗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，干一行、愛(ài)一行，“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”，鼓勵(lì)職工在本崗位建功立業(yè)。通過(guò)樹(shù)立典型，以實(shí)實(shí)在在的身邊先進(jìn)引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。

3、強(qiáng)化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

思想政治工作離不開(kāi)實(shí)際工作，職工的思想問(wèn)題也往往是在實(shí)際工作中產(chǎn)生的，只有找準(zhǔn)思想政治工作切合點(diǎn)，在方式方法有新發(fā)展、新創(chuàng)造，才能使思想政治工作充滿活力和生機(jī)，強(qiáng)化思想政治工作方式方法創(chuàng)新，是做好思想政治工作有效途徑。

一是把握新變化，增強(qiáng)滲透力。我們做思想政治工作，必須善于捕捉職工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握職工思想工作狀況，找準(zhǔn)思想政治工作的切人點(diǎn)，有機(jī)融合思想政治教育的內(nèi)容，開(kāi)展職工易于接受的思想政治工作，增進(jìn)溝通了解，減少排斥和逆反心理，使職工認(rèn)清森工發(fā)展方向，了解林業(yè)發(fā)展情況，參與林場(chǎng)的建設(shè)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二是寓教于樂(lè)，增強(qiáng)吸引力。堅(jiān)持抓隊(duì)伍、抓陣地、抓特色活動(dòng)，帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題，正確引導(dǎo)職工處理好家庭與單位的關(guān)系，個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。管理區(qū)利用傳統(tǒng)佳節(jié)，組織職工開(kāi)展“包餃子、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽”等豐富多彩文娛活動(dòng)，還在“七一”組織全體黨員參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，使廣大職工在潛移默化中受到教育，不僅舒緩了職工緊張的工作情緒，豐富職工生活，更重要的是陶冶了精神情操，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，密切了同志間的關(guān)系，培養(yǎng)了協(xié)作精神，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，使全體職工保持了健康的體魄和良好的精神狀態(tài)，，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有較高水平的思想工作水平，而且必須要有實(shí)際工作本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)為職工做出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。班子成員的以身作則，為全區(qū)干部職工樹(shù)立了榜樣，贏得了大家的信任。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

總之，企業(yè)要發(fā)展要生存，必須有一支好的團(tuán)隊(duì)，好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是思想政治工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，互相促進(jìn)，互相推動(dòng)的結(jié)果。只有不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，企業(yè)才能有發(fā)展，才能有未來(lái)。