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        職工單身宿舍限期搬遷中受傷是否

        2017-03-15 16:54:56
        勞動(dòng)保護(hù) 2017年1期
        關(guān)鍵詞:限期指派易安

        主持人,你好:

        我公司原職工單身宿舍樓因另作它用,要求職工限期搬遷到另外的宿舍樓,小王積極響應(yīng)公司號(hào)召,立即進(jìn)行搬遷。在裝家具上車的過(guò)程中,家具倒下來(lái)把小王的腿壓成骨折,小王在醫(yī)院住了很久,花了不少醫(yī)藥費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)這能按工傷處理嗎?

        易安網(wǎng)友

        易安網(wǎng)友,你好:

        《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第一款或第三款規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。2016年3月28日頒布的“人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)”中,第四條提出:“職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)視為工作原因,但參加與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)除外。”

        據(jù)此,可以將搬遷宿舍看作是公司指派的輔助業(yè)務(wù),在從事工作時(shí)因工作原因受傷,可以按《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第一款或第三款認(rèn)定工傷。

        施倚

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