李子輝
(通河縣圖書館,黑龍江通河 150900)
書籍是人類進(jìn)步的階梯,現(xiàn)如今電子書領(lǐng)域發(fā)展的越來越快速,管理者對(duì)于圖書資源管理的方式還停留在對(duì)紙質(zhì)書籍的管理上,因此忽視了目前網(wǎng)絡(luò)圖書資源中的許多問題,如果不解決這些問題,對(duì)圖書資源管理行業(yè)的發(fā)展將會(huì)起到制約作用,本文把焦點(diǎn)聚集在信息化時(shí)代圖書資源管理中容易出現(xiàn)的問題上,并提出相應(yīng)解決措施,為圖書資源管理發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
圖書資源管理工作是一項(xiàng)工作量極大的任務(wù),這一工作對(duì)于圖書資源的合理分配有著重要作用,因此需要圖書館的工作人員擁有極高的注意力,同時(shí)這項(xiàng)工作在執(zhí)行過程中可能會(huì)很枯燥,這又要求工作人員在管理時(shí)富有耐心。雖然現(xiàn)在我國(guó)對(duì)信息化圖書資源管理的重視程度比較高,但是在圖書資源管理行業(yè)工作的員工對(duì)這一工作的認(rèn)識(shí)還很薄弱,對(duì)這項(xiàng)工作也沒有太大的熱情,很容易就導(dǎo)致在進(jìn)行圖書資源管理工作過程中出現(xiàn)紕漏,這是目前存在于信息化時(shí)代圖書資源管理領(lǐng)域的一個(gè)常見的問題,如果不能加深工作人員對(duì)這一工作的認(rèn)識(shí),提高他們的工作經(jīng)驗(yàn),將會(huì)大大降低工作人員進(jìn)行圖書資源管理的工作效率,也在一定程度上對(duì)以后信息化圖書資源管理工作的順利開展帶去困難,制約了我國(guó)網(wǎng)絡(luò)圖書管理行業(yè)的發(fā)展,因此,要想解決這一問題,就要加深提高工作人員對(duì)其工作的認(rèn)識(shí)程度。
信息化時(shí)代的來臨,為大眾的生活方式帶來了不一樣的改變,也給圖書資源管理工作帶去了沖擊,不同于舊時(shí)的人工對(duì)圖書資源分類管理,信息化時(shí)代圖書資源管理更多的借助智能機(jī)器,依靠不同圖書館之間建立的聯(lián)系,使得圖書資源管理工作能夠更容易的開展,這樣的工作形式所帶來的益處是大家有目共睹的,不需要人工進(jìn)行繁瑣的整合工作,大大提高了管理工作的工作效率,但是問題也隨之而來,龐大的網(wǎng)絡(luò)圖書資源管理工作需要借助強(qiáng)大的資源管理系統(tǒng)才能順利完成,然而目前我國(guó)圖書資源管理這方面對(duì)于管理系統(tǒng)的建立還很不成熟,這樣一來,就使得圖書資源管理工作變得十分混亂,不僅不能讓圖書資源得到應(yīng)有的管理,同時(shí)為大眾檢索工作帶去了障礙,他們很難從數(shù)據(jù)庫中得到自己需要的圖書,這樣一來,大大降低了大眾對(duì)于網(wǎng)絡(luò)圖書資源管理工作的信任度,為以后工作的順利進(jìn)行帶去了難度。
信息化時(shí)代圖書資源管理工作的順利實(shí)施不僅需要工作人員的努力,也需要人工智能技術(shù)的支持,但是由于許多工作都是依賴機(jī)器完成,這就導(dǎo)致在管理工作過程中不法分子借助特殊的技術(shù)對(duì)圖書資源進(jìn)行竊取,這一問題產(chǎn)生的原因除了是機(jī)器工作中產(chǎn)生的漏洞,另一原因就是由于目前網(wǎng)絡(luò)圖書資源管理行業(yè)監(jiān)管力度不夠且沒有完善的法律法規(guī)造成的。自從我國(guó)步入信息化時(shí)代之后,圖書館對(duì)于網(wǎng)絡(luò)圖書資源管理工作的開展就更加重視,但是卻忽視了對(duì)行業(yè)法規(guī)的制定,這一局面就使得工作人員在內(nèi)的對(duì)這一工作不重視的人產(chǎn)生了僥幸的心理,即使他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)了錯(cuò)誤也會(huì)由于監(jiān)管人員沒有完善的法律的支持而使他們逃脫懲罰,要想從根本上解決圖書資源管理中存在的問題,一定要先建立完善的監(jiān)管制度,這樣才能使這一工作順利地進(jìn)行下去,才能保證我國(guó)圖書資源管理行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
在以前的圖書資源管理工作中,主要靠工作人員進(jìn)行大量的圖書分類、整理工作,隨著信息化時(shí)代的來臨圖書資源管理工作的實(shí)施漸漸由人工操作向機(jī)械操作轉(zhuǎn)變,雖然這樣會(huì)大大降低工作人員的任務(wù)量,提高資源管理工作的效率,但是依靠機(jī)器工作也對(duì)操作人員的工作能力做出了要求,在現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)圖書資源管理工作剛剛興起的階段中,從事這方面工作的專業(yè)人員還非常少,而普通的工作人員要么是對(duì)這一工作不重視,無法順利實(shí)施,另一部分就是有心為資源管理工作貢獻(xiàn)力量卻由于經(jīng)驗(yàn)不夠而有心無力,因此為了能使圖書資源管理工作正常進(jìn)行,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作,定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓工作人員之間相互交流,同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)不同圖書館之間的聯(lián)系,作為工作人員,要不斷學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn),提升自身的工作能力,相信在管理部門與工作人員的協(xié)調(diào)努力下,我國(guó)圖書資源管理工作的發(fā)展一定會(huì)越來越好。
當(dāng)圖書資源管理進(jìn)入了一個(gè)信息化時(shí)代,對(duì)于不同圖書館之間的聯(lián)系應(yīng)該更加緊密才對(duì),在過去,不同地區(qū)的圖書資源由于距離等因素的制約不能做到真正意義上的流通,因此圖書資源的可利用度不夠強(qiáng),但是隨著技術(shù)的發(fā)展,如果圖書資源管理工作還只局限于在自身圖書館所處地區(qū)內(nèi)進(jìn)行,勢(shì)必會(huì)制約國(guó)家圖書資源管理工作的進(jìn)行,因此,管理者應(yīng)該致力于建立一個(gè)能將不同地區(qū)之間的圖書館中的圖書資源聯(lián)系在一起的管理系統(tǒng),要想建立這一系統(tǒng),首先應(yīng)該做的就是建立一個(gè)完善的管理制度,按照這一制度進(jìn)行管理系統(tǒng)的建設(shè),相信有朝一日,我國(guó)一定會(huì)達(dá)到圖書資源共享的階段。
我國(guó)提倡依法治國(guó),相信法律對(duì)人民以及企業(yè)利益的保證,眾所周知,任何一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和任何一項(xiàng)工作的順利開展都離不開法律的約束,對(duì)于圖書資源管理工作也是這樣,一旦有不法分子入侵圖書資源管理系統(tǒng),雖然不會(huì)從中獲取利益,但是他們的行為會(huì)為圖書資源管理工作的正常進(jìn)行帶來困擾,這種不良行為使得管理工作變得混亂,管理工作不能做好會(huì)給大眾正常的資源搜索行為產(chǎn)生負(fù)面影響,嚴(yán)重者會(huì)使大眾對(duì)該資源管理體系的工作產(chǎn)生懷疑,嚴(yán)重影響了圖書資源管理工作的進(jìn)行,因此更要重視監(jiān)管制度的建立,政府要完善整個(gè)圖書資源管理行業(yè)的法律法規(guī),讓管理者對(duì)于擾亂工作正常秩序的員工加以處罰,不僅維護(hù)了圖書資源管理行業(yè)的秩序,而且對(duì)其他工作人員起到震懾作用,規(guī)范了他們的行為習(xí)慣,一舉兩得,可以從根本上解決工作人員工作不認(rèn)真的問題,為我國(guó)圖書資源管理的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展帶動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入了信息化時(shí)代,社會(huì)的進(jìn)步離不開書籍,無論我國(guó)發(fā)展到了什么階段,對(duì)于圖書資源管理的重視都不能放松,沒有一項(xiàng)工作的發(fā)展是一帆風(fēng)順的,在接受新事物的過程中一定會(huì)出現(xiàn)各種各樣的困難,我們要做的不是逃避他們,而是勇敢的迎接這些困難,尋找擊破他們的措施,只有這樣我們才會(huì)在一次次失敗中吸取經(jīng)驗(yàn),找到適合的發(fā)展道路,對(duì)于圖書資源管理也是這樣,相信在大家的共同努力下,一定會(huì)使得我國(guó)圖書資源管理工作進(jìn)行的越來越順利。
[1]王春玲.對(duì)信息化時(shí)代圖書資源管理的研究和思考[J].黑龍江科技信息,2017(3):190.
[2]代宏.對(duì)信息化時(shí)代圖書資源管理的研究和思考[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(16):69-70.