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        試論國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與創(chuàng)新

        2017-03-10 18:05:43王西川
        環(huán)球市場 2017年22期
        關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)

        王西川

        淮北市交通運(yùn)輸局

        試論國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐與創(chuàng)新

        王西川

        淮北市交通運(yùn)輸局

        隨著我國實(shí)行改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)得到了快速的提升,市場經(jīng)濟(jì)的建立與完善,國有企業(yè)將逐步發(fā)展為我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱。目前國有企業(yè)在黨建工作創(chuàng)新上依然存在著問題,這將嚴(yán)重牽制國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)核心競爭力也不強(qiáng),怎樣將國有企業(yè)做大與做強(qiáng),如何發(fā)揮好國有企業(yè)推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是目前黨與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人共同面臨的問題。所以,本文章將對國有企業(yè)當(dāng)中的黨建工作進(jìn)行深入的探討,與此同時(shí)結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),提出了一些意見與建議。

        國有企業(yè);黨建;工作;創(chuàng)新;思考;措施

        前言

        在新時(shí)期,國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力,在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的有著非常重要的作用,然而黨建工作是國有企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容,將關(guān)系到國有企業(yè)改革發(fā)展的方向,對于提升國有企業(yè)的工作創(chuàng)新與提升國有企業(yè)的核心競爭力和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)以及加強(qiáng)黨在國有企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)地位有著至關(guān)重要的作用與意義。為此,國有企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新要符合黨與國家的發(fā)展規(guī)律,并且要找準(zhǔn)基層黨建工作的中心任務(wù),推動(dòng)國有企業(yè)科學(xué)與健康的發(fā)展。

        1、國有企業(yè)開展黨建創(chuàng)新工作的意義

        國有企業(yè)開展黨建創(chuàng)新工作是有重要現(xiàn)實(shí)意義的,當(dāng)前我國正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱,一直受到黨和國家的重視和關(guān)注,國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,可以深化黨和國家在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位,跟緊黨和國家發(fā)展的步伐,鞏固企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位。國有企業(yè)有著其獨(dú)特的政治地位和資源優(yōu)勢,在當(dāng)前世界競爭越來越激烈的今天,國有企業(yè)是我國對外開展激烈競爭的重要砝碼,開展國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作有利于企業(yè)發(fā)揮出其自身的政治地位和資源優(yōu)勢,在激烈的國際競爭中能占據(jù)主動(dòng)性,同時(shí)國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作可以更好地為企業(yè)改革、發(fā)展、創(chuàng)新提供思想保證,可以讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,時(shí)刻記住為人民服務(wù)的根本宗旨,避免出現(xiàn)貪污腐敗事件的發(fā)生。國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作可以促使企業(yè)由傳統(tǒng)的管理體制向現(xiàn)代管理制度轉(zhuǎn)變,在產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營機(jī)制、管理方法、利益關(guān)系、分配方式上都能順利轉(zhuǎn)變,避免引起社會(huì)的不穩(wěn)定。國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新首先要解放思想,探索出更加符合時(shí)代發(fā)展規(guī)律的新模式,使黨建工作更加富有科學(xué)性和創(chuàng)新性,最終實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

        2、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新存在的問題

        2.1 對黨建工作創(chuàng)新思想認(rèn)識不高

        從20世紀(jì)70年代末開始改革開放以來,國有企業(yè)經(jīng)歷了巨大的轉(zhuǎn)變和變革,但始終按照黨和國家的思想道路前進(jìn)始終沒有改變,但隨著新時(shí)期的到來,國有企業(yè)在黨組織的作用和地位認(rèn)識上越來越淡薄,導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)一些問題,并且對著國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理模式的變化,國有企業(yè)股東大會(huì)和董事會(huì)逐漸掌握管理企業(yè)的權(quán)利,使得國有企業(yè)黨組織整治核心地位受到動(dòng)搖。

        2.2 領(lǐng)導(dǎo)制度不健全

        在國有企業(yè)黨建工作中,領(lǐng)導(dǎo)制度是開展企業(yè)黨建工作創(chuàng)新重要因素,但當(dāng)前我國國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作明顯存在領(lǐng)導(dǎo)制度不健全、落實(shí)不到位等問題,口號喊得響亮卻無法落實(shí)到實(shí)際的工作中。究其原因,主要是由于國有企業(yè)正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)制度還沒有完全固定,一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度不能隨著企業(yè)的發(fā)展變化而進(jìn)行改革,因此難以開展企業(yè)黨建創(chuàng)新工作。

        2.3 黨建工作隊(duì)伍老化

        目前,在我國國有企業(yè)內(nèi)部,工作人員的年齡普遍偏高,主要是受國有企業(yè)體制的影響,一旦進(jìn)入國有企業(yè)也就意味著獲得了一份相對穩(wěn)定的工作,人員流動(dòng)性不高,一些員工一干就是幾十年,這些年齡偏大的員工受體制的影響,思想比較老化,對新鮮事物的接受能力不高,甚至還有一些國有企業(yè)員工身兼兩職,即負(fù)責(zé)黨建工作,也負(fù)責(zé)其他部門的工作,沒有時(shí)間和經(jīng)歷更好地開展黨建創(chuàng)新工作。

        3、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的措施

        3.1 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

        為了更好的開展國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作,國有企業(yè)首先應(yīng)該要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)的首腦,也是旗幟。第一要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨委黨紀(jì)的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的深刻認(rèn)識,不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識水平和理論修養(yǎng)。第二要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行決策程序的規(guī)范化,國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和日常事故的處理都需要領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行決策,任何決策上的失誤都有可能引發(fā)企業(yè)的重大事故,因此企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子最好進(jìn)行集體決策,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的重要性,增強(qiáng)決策的科學(xué)化規(guī)劃化。

        3.2 加強(qiáng)對黨員意識的培訓(xùn)

        要落實(shí)好國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作,既要不斷加強(qiáng)對企業(yè)黨員的相關(guān)陪訓(xùn),提高黨員的思想意識,不斷要求黨員要時(shí)刻不能忘記自己是中國共產(chǎn)黨黨員的身份,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力工作,在生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范作用。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,定期開展黨員意識培訓(xùn)講座,黨員也要加強(qiáng)自身日常的學(xué)習(xí),不斷提高黨員意識,為更好開展黨建創(chuàng)新工作打好基礎(chǔ)。

        3.3 更好管理辦法,實(shí)現(xiàn)效益最大化

        科學(xué)的管理辦法是開展國有企業(yè)黨建工作的重要方法,國有企業(yè)應(yīng)該要與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)和學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的企業(yè)管理方法,在企業(yè)黨建創(chuàng)新工作中,要堅(jiān)持摒棄形式主義,堅(jiān)持改革和創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠的不是喊口號,要將黨建創(chuàng)新工作落實(shí)到實(shí)際的工作中,不搞形式主義,而是參與企業(yè),融入企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),從而來實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

        4、結(jié)束語

        綜上所述,隨著我國社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)競爭也日益激烈,國有企業(yè)首先要保持經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先地位,不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作是未來改革與發(fā)展的先驅(qū)條件,國有企業(yè)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,對于目前國有企業(yè)的黨建工作當(dāng)中所存在的問題,要勇于提出黨建工作當(dāng)中的問題,并且要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢,采取科學(xué)合理的措施來推動(dòng)國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作,從而來實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

        [1]李桂東.淺談科學(xué)發(fā)展觀下的如何做好黨建工作[J].經(jīng)營管理者,2015,(14):307.

        [2]張文學(xué).改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J].江西建材,2016,(5):44-45.

        [3]單姝姮.新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路探討[J].金卡工程(經(jīng)濟(jì)與法),2015,14(4):45-46.

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