任穎穎 錢愛保
重慶交通大學
PPP項目的政府激勵機制研究評述
任穎穎 錢愛保
重慶交通大學
隨著PPP項目的逐漸推廣,公私雙方面臨的風險不斷增多,面對風險,政府如何建立激勵機制保證項目高質量、高效率的完成,具有重要的理論意義和應用價值。通過分析現(xiàn)有文獻,本文將涉及PPP項目的政府激勵機制的研究根據(jù)風險類型分為兩大類進行評述,一是道德風險下的激勵機制,二是外生風險下的激勵機制。
PPP模式;激勵機制;委托代理;風險
2014年以來,PPP(Public-Private Partnership)項目從全國入庫項目來看,投資落地率穩(wěn)步攀升,截至2016年末,全國入庫項目超萬個,落地率為31.6%,總投資額達13.5萬億元,在當前經(jīng)濟下行環(huán)境下,PPP對促進經(jīng)濟增長、拉動社會資本投資發(fā)揮了積極作用,提高公共產(chǎn)品和公共服務質量和效率。到目前為止,我國采用PPP模式的項目主要涉及基礎設施、交通等多個領域,具有建設規(guī)模大、投資資金高、參與方眾多、合約關系復雜等特點,使PPP項目在各階段存在各類較嚴重的風險[1,2]。以建筑企業(yè)為視角,在基礎設施建設新常態(tài)下,建筑企業(yè)若不參與PPP項目建設,將會面臨失去市場的風險,影響甚至制約企業(yè)的發(fā)展。若參與,由于其優(yōu)勢只有施工建設,將面臨項目投融資、運營、維護等風險[3]。所以,政府為吸引私營資本確保PPP項目的順利完成,會積極提供合理的激勵機制,降低私人部門面臨的諸多風險。那么,如何建立有效地激勵機制成為政府和私人部門共同面臨的重要問題[4]。
PPP模式,即公私合營模式,是指公共部門(政府)和私人部門基于合同建立一種長期合作關系,充分發(fā)揮雙方各自優(yōu)勢,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,通過利用市場機制合理分配資源、風險和利潤,促使PPP項目持續(xù)健康運作。采用PPP模式不僅減輕政府的財政壓力,私人部門獲得自身相應利益,共擔風險、共負盈虧,從而公眾利益也得到保護,實現(xiàn)政府、私人部門和公眾利益的多贏。
(一)道德風險下的激勵機制
基于委托代理理論,在PPP項目中建立一種契約,政府作為委托人指定作為代理人的私人部門為其服務,并根據(jù)服務質量與效益支付報酬。對國內(nèi)外研究考察,研究根據(jù)該理論考察努力水平、激勵程度等因素,建立有效激勵機制,達到政府、私人部門和社會多贏的效果。
道德風險在雙方中都容易產(chǎn)生,韓美貴等[5]考慮政府政策風險和私人部門道德風險,從風險規(guī)避視角出發(fā),基于委托代理模型,得到政府在保證自身效益最大化同時,考慮私人部門利益與項目總收益是政府較優(yōu)的激勵措施。Sisavath等[6]以水利工程PPP項目逆向選擇與道德風險為主題,對比分析有、無不確定性的委托代理模型,制定合理激勵機制減少道德風險發(fā)生。江訓文等[7]構建委托代理模型,設計最優(yōu)激勵機制解決PPP項目中的道德風險和逆向選擇風險,充分調動私人部門積極性,最大限度的服務于項目建設。
(二)外生風險下的激勵機制
當面臨一些外生風險時,比如需求風險,政府和私人部門都無法預見及控制其發(fā)生,而且任何一方都無力單獨承擔損失,尤其是交通基礎設施類PPP項目,又由于政府與私人部門是雙方合作參與PPP項目,所以諸如此類風險可共同承擔[8]。事后補償就是外生風險發(fā)生后,政府對造成私人部門的損失適當補償,實現(xiàn)雙方的帕累托改進。
高穎等[9,10]當面臨需求量下降風險時,構建私人部門收益和消費者剩余模型,針對價格上限的不同情況,分析采用需求量補償機制時補償?shù)男枨罅糠秶捌溆绊懞筒扇∵\營期延長機制補償?shù)倪\營期合理范圍。
本文以PPP項目為研究對象,從政府角度出發(fā),當風險發(fā)生時,政府必須制定合理的激勵機制,以保障項目成功和提高項目績效,實現(xiàn)多方的帕累托改進。
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任穎穎(1991-),女,漢族,河南輝縣市,碩士研究生,重慶交通大學經(jīng)濟與管理學院,研究方向:企業(yè)管理。
錢愛保(1989-),男,漢族,山東梁山縣,碩士研究生,重慶交通大學土木工程學院,研究方向:道路與鐵道工程。