葉 超
上海外高橋造船有限公司
論崗位點(diǎn)檢在設(shè)備管理中的作用
葉 超
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本文首先概述了崗位點(diǎn)檢的含義及作用,說(shuō)明了設(shè)備點(diǎn)檢的目的,對(duì)崗位點(diǎn)檢在設(shè)備管理中的作用及應(yīng)用進(jìn)行了詳細(xì)探討。
崗位點(diǎn)檢;設(shè)備管理;作用;應(yīng)用
點(diǎn)檢制就是以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修管理體制,實(shí)現(xiàn)設(shè)備可靠性、維護(hù)性、經(jīng)濟(jì)性,并達(dá)到最佳化管理的機(jī)制,是按照預(yù)先制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定人、定點(diǎn)、定期、定方法、定標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查的一種管理方法,有效地防止“過(guò)修”或“欠修”,減少設(shè)備故障發(fā)生率,降低設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。
1.1 崗位點(diǎn)檢的含義
崗位點(diǎn)檢是點(diǎn)檢定修制中的一個(gè)重要組成部分,而點(diǎn)檢定修制又是以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備維修管理體制。這種體制中主要包括崗位點(diǎn)槍和專業(yè)點(diǎn)檢兩部分,其中崗位點(diǎn)檢人員由操作上組成,主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,專業(yè)人員負(fù)責(zé)設(shè)備的周期點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢,它體現(xiàn)了全員設(shè)備維修管理的特征。
1.2 崗位點(diǎn)檢的作用
第一,通過(guò)日常的崗位點(diǎn)檢檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,通過(guò)診斷分析,提早制定措施,消除異常情況。避免設(shè)備在異常狀態(tài)下繼續(xù)運(yùn)行,將設(shè)備故障遏制在萌芽狀態(tài)。
第二,通過(guò)日常點(diǎn)檢及維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,延緩設(shè)備的劣化,提高設(shè)備效能。
第三,通過(guò)開(kāi)展日常點(diǎn)檢活動(dòng),增強(qiáng)操作人員的責(zé)任心,使其更加關(guān)心和愛(ài)護(hù)設(shè)備。
提高設(shè)備完好率、利用率,充分發(fā)揮設(shè)備效能是實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢管理最終的目的。即通過(guò)定期對(duì)設(shè)備主要部位的檢查和診斷,早期發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的異常癥狀,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,并提早編制相應(yīng)的備品備件采購(gòu)計(jì)劃和設(shè)備檢修計(jì)劃,便于合理安排生產(chǎn),從而提高設(shè)備效率。
設(shè)備管理的關(guān)鍵是對(duì)設(shè)備技術(shù)狀況的實(shí)時(shí)掌握;設(shè)備安全高效運(yùn)行的基本條件是及時(shí)將設(shè)備故障及安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。崗位點(diǎn)檢理論為設(shè)備管理提出了一種較科學(xué)的現(xiàn)代化設(shè)備管理方法和手段,縱觀現(xiàn)代化企業(yè)、公司,設(shè)備管理的成功經(jīng)驗(yàn)之一就是全面推行設(shè)備的崗位點(diǎn)檢制度。
3.1 操作人員與設(shè)備的關(guān)系
3.1.1 設(shè)備是施工生產(chǎn)的基本手段。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)于施工企業(yè),施工生產(chǎn)逐步從勞動(dòng)密集型生產(chǎn)模式向技術(shù)密集型生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變,施工生產(chǎn)機(jī)械化程度越來(lái)越高,對(duì)施工設(shè)備的依賴性越來(lái)越強(qiáng)。施工設(shè)備性能的優(yōu)劣及安全正常運(yùn)行將直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。同時(shí)操作技能較高的操作人員在一定程度上可以彌補(bǔ)設(shè)備自身技術(shù)缺陷,最大限度發(fā)揮設(shè)備的作用。技術(shù)含量較高的設(shè)備,對(duì)操作人員素質(zhì)要求也較高,只有兩者有機(jī)結(jié)合,做到“人機(jī)合一”才能發(fā)揮出設(shè)備應(yīng)有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
3.1.2 操作人員是設(shè)備的第一監(jiān)護(hù)人。操作人員首要的職責(zé),就是保證設(shè)備安全正常運(yùn)行,因此,隨時(shí)關(guān)注設(shè)備的安全運(yùn)行狀況是他們的一項(xiàng)重要工作。
3.1.3 建立設(shè)備故障臺(tái)賬及信息反饋表。自設(shè)備正式投入使用起,建立設(shè)備故障臺(tái)賬,定期對(duì)設(shè)備故障發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,積極探索其內(nèi)在的原因及規(guī)律性。
3.2 操作人員與崗位點(diǎn)檢的關(guān)系
3.2.1 設(shè)立設(shè)備機(jī)長(zhǎng),明確崗位職責(zé)。對(duì)較大型施工設(shè)備均在操作人員中選聘一名操作技能較優(yōu)秀的操作人員作為設(shè)備機(jī)長(zhǎng),并明確其履行崗位指定點(diǎn)檢員和作業(yè)長(zhǎng)職責(zé),使其成為設(shè)備崗位點(diǎn)檢制實(shí)施的主導(dǎo)人物。同時(shí)使所有操作人員由傳統(tǒng)的單純會(huì)操作向會(huì)操作和以具備“會(huì)檢查”、“會(huì)保養(yǎng)”、“會(huì)維修”等崗位點(diǎn)檢特征能力的全面型技術(shù)能手轉(zhuǎn)變,全面提升設(shè)備機(jī)長(zhǎng)及操作人員綜合素質(zhì)。
3.2.2 崗位點(diǎn)檢對(duì)操作人員的要求。操作人員必須熟悉所操作設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)及技術(shù)性能,掌握相關(guān)基本知識(shí)。同時(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和觀察力,通過(guò)對(duì)設(shè)備平時(shí)運(yùn)行進(jìn)行的觀察,能憑借直感和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況。
3.3 崗位點(diǎn)檢與專業(yè)點(diǎn)檢的關(guān)系
3.3.1 兩者互相補(bǔ)充有機(jī)結(jié)合。操作人員及設(shè)備機(jī)長(zhǎng)參照設(shè)備崗位點(diǎn)檢“5S”(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))要求,履行設(shè)備的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、簡(jiǎn)單故障處理等基礎(chǔ)工作;設(shè)備管理部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員定期開(kāi)展設(shè)備全面專業(yè)檢查工作,并根據(jù)檢查情況制定維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范和實(shí)施計(jì)劃。
3.3.2 專業(yè)點(diǎn)檢的作用及對(duì)專業(yè)點(diǎn)檢員的要求。專業(yè)點(diǎn)檢是點(diǎn)檢定修制的核心部分,專業(yè)點(diǎn)檢人員是設(shè)備維修的責(zé)任者和管理者。
第一,在專業(yè)技術(shù)方面:熟練掌握設(shè)備的技術(shù)圖紙、資料,具有預(yù)防維修的基礎(chǔ)知識(shí),能科學(xué)合理制定點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并且結(jié)合精密點(diǎn)檢或簡(jiǎn)易診斷技術(shù)的實(shí)施,對(duì)設(shè)備主要磨損零件提前進(jìn)行定量化管理。
第二,在業(yè)務(wù)管理方面:在開(kāi)展點(diǎn)檢工作的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同設(shè)備編制的各種維修計(jì)劃方案、操作規(guī)程、檢查制度,以及點(diǎn)檢業(yè)務(wù)的各種實(shí)施計(jì)劃,通過(guò)并做好原始記錄、信息傳遞、數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)和分析,不斷提高設(shè)備點(diǎn)檢定修的管理水平。
第三,在處理業(yè)務(wù)關(guān)系方面:充分認(rèn)識(shí)點(diǎn)檢、施工生產(chǎn)、檢修三方面的關(guān)系,正確處理和協(xié)調(diào)好三者的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證點(diǎn)檢工作的有序進(jìn)行。能完成每次檢修施工任務(wù)的協(xié)調(diào)事宜,并能指導(dǎo)崗位點(diǎn)檢工作。
3.3.3 崗位點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢的關(guān)系。崗位點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢是設(shè)備管理制度中的兩個(gè)基本要素,是設(shè)備管理發(fā)展和分工的產(chǎn)物,是全員設(shè)備管理的表現(xiàn)形式。兩者工作任務(wù)的劃分及職責(zé)的界定可以由上一級(jí)的設(shè)備管理者組織崗位點(diǎn)檢和專業(yè)點(diǎn)檢人員進(jìn)行充分溝通協(xié)商,逐步細(xì)化,以協(xié)議的形式分工明確。
第一,嚴(yán)格執(zhí)行日常點(diǎn)檢程序是做好崗位點(diǎn)檢的關(guān)鍵。
第二,通過(guò)培訓(xùn)和自學(xué),崗位操作人員須不斷提高自身素質(zhì),成為“技能型”和“管理型”能手。
第三,點(diǎn)檢表中項(xiàng)目?jī)?nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際,并與操作人員一起研究切實(shí)可行的點(diǎn)檢方法。
綜上所述,通過(guò)理順操作人員與設(shè)備、操作人員與崗位點(diǎn)檢、崗位點(diǎn)檢與專業(yè)點(diǎn)檢以及他們與設(shè)備管理之間的關(guān)系,明確崗位職責(zé),全力推行崗位點(diǎn)檢制度在實(shí)際工作中的應(yīng)用,推進(jìn)全員生產(chǎn)維修的設(shè)備管理模式在設(shè)備管理工作中的作用,設(shè)備運(yùn)行狀況會(huì)不斷好轉(zhuǎn),設(shè)備事故發(fā)生率、故障頻率會(huì)大幅降低,經(jīng)濟(jì)效益會(huì)明顯提高。
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