劉 永

沛縣五段鎮(zhèn)人民政府

統(tǒng)計工作是一項重要的管理基礎(chǔ)工作，無論對于企業(yè)還是事業(yè)單位來說，做好統(tǒng)計工作，能夠全面真實地反映各項工作發(fā)展狀況、進展水平，進而找出存在的問題，不斷進行針對性優(yōu)化和改進。新形勢下只有不斷提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范性，才能更好地實現(xiàn)統(tǒng)計口徑一致，降低工作負荷，提高統(tǒng)計共享效率，更好地加強協(xié)作和交流，發(fā)揮統(tǒng)計工作應有的服務指導決策等職能。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的若干問題研究和探討，具有重要的現(xiàn)實意義。

一、統(tǒng)計工作的重要性

統(tǒng)計工作，是整個管理體系的重要組成部分，從國家到地方，都需要做好統(tǒng)計工作。通過統(tǒng)計工作，將反映行業(yè)或者企業(yè)發(fā)展的具體情況真實全面地展現(xiàn)出來，尤其是現(xiàn)代社會，隨著大數(shù)據(jù)時代全面來臨，統(tǒng)計工作信息量更大，國家統(tǒng)計四大工程全面推進，更應當緊跟形勢要求和變化，結(jié)合實際情況針對性開展統(tǒng)計工作，才能有效發(fā)揮應有的功能。做好各層級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，不斷提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平，是各層級統(tǒng)計部門的重要職責，只有嚴格履職，才能全面維護統(tǒng)計工作的權(quán)威性。

二、當前統(tǒng)計基礎(chǔ)工作存在的問題分析

隨著國家統(tǒng)計法律體系不斷完善，各層級統(tǒng)計工作機制也在不斷健全和完善，但是可以看到，與國家的新要求相比，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還存在很多的問題，需要引起高度重視，且盡快解決，主要存在的問題有：

1.觀念偏差和認識誤區(qū)導致統(tǒng)計工作推進不力。統(tǒng)計工作雖然是一項基礎(chǔ)性工作，但是想要做好統(tǒng)計工作，還需要各個部門進行全力配合，并通過完善的制度來進行約束和規(guī)范，但是由于對統(tǒng)計工作重要性認識不足，認為是簡單的進行數(shù)據(jù)收集和上報，基層統(tǒng)計部門習慣于當二傳手，從而導致統(tǒng)計工作效率低下，質(zhì)量不高。

2.統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平較低。雖然國家不斷進行統(tǒng)計法律體系完善，也相繼出臺了一系列措施規(guī)范和優(yōu)化統(tǒng)計管理工作，在實際執(zhí)行過程中，由于各個地區(qū)的具體情況不一樣，統(tǒng)計方式方法多種多樣，加上日益多變的信息量，給統(tǒng)計工作帶來了很大的難度，所以需要全面統(tǒng)籌，制定健全科學的統(tǒng)計管理制度體系，才能更好地指導統(tǒng)計工作的有序開展，確保各類指標口徑一致，統(tǒng)計內(nèi)容全面，在統(tǒng)計表格設(shè)置、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計分析等方面還需要進一步加強精細化管理，不斷提高統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平，進而更好地利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務其他工作。

3.統(tǒng)計人員能力和素質(zhì)有待提升。想要全面保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計工作效率，最重要的還是要充分發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，所以要不斷引進專業(yè)技術(shù)人員，充實到統(tǒng)計工作中來，還要在內(nèi)部建立完善的統(tǒng)計培訓制度，不斷加強崗位技能和專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓，提高統(tǒng)計人員職業(yè)操守，才能更好地促進統(tǒng)計工作的交流和業(yè)務協(xié)同，進而更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作的積極作用。

三、提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平的具體措施

針對上述存在的問題，可以看出，影響統(tǒng)計工作規(guī)范化水平的因素來自于多方面，所以還需要結(jié)合統(tǒng)計部門具體實際，針對性進行完善，才能更好地提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率，達到既定目標。具體措施建議有：

1.轉(zhuǎn)變觀念，提高對統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的重要性認識。一方面要加強宣傳，提高專職統(tǒng)計人員的統(tǒng)計服務意識以及其他員工對統(tǒng)計工作重要性的認識，才能形成良好的工作局面，從而便于統(tǒng)計工作有序開展。另一方面要提高高層對統(tǒng)計工作重要性的認識，并從思想上和行動性給予統(tǒng)計工作有序開展更多的支持，幫助相關(guān)部門定期開展統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計服務意識，進而發(fā)揮統(tǒng)計工作決策、指導職能。

2、夯實基礎(chǔ)，建立完善健全的統(tǒng)計管理制度體系，統(tǒng)計工作想要有序開展，除了要在思想上轉(zhuǎn)變觀念以外，還要健全統(tǒng)計相關(guān)的制度，要嚴格按照國家最新的關(guān)于統(tǒng)計工作相關(guān)的法律條例等規(guī)定結(jié)合部門實際，建立完善、細化的統(tǒng)計管理制度，包括統(tǒng)計目標、統(tǒng)計人員及職責分工、統(tǒng)計標準、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計流程和考核標準等。同時還要在統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計臺賬管理等方面加強精細化管理，確保統(tǒng)計工作有據(jù)可查。

3、加強培訓，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和能力。信息化時代全面來臨，各行各業(yè)各類信息也在不斷變化，始終處于動態(tài)變化的過程中，所以大大增加了統(tǒng)計工作的難度。對于統(tǒng)計人員的要求也越來越高，因此應當加強對統(tǒng)計人員的培訓，既要注重統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓，又要注重實踐，引導統(tǒng)計人員充分結(jié)合自己所學的知識和經(jīng)驗結(jié)合具體實際不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析水平，通過更加有效的方法提高統(tǒng)計效率，還要加強職業(yè)道德培訓，統(tǒng)計工作比較單調(diào)、枯燥和乏味，所以統(tǒng)計人員要踏實工作，熱愛本職崗位。嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，堅決維護統(tǒng)計工作的權(quán)威性。

4.加大投入，提高統(tǒng)計信息化水平。一方面要加大統(tǒng)計硬件設(shè)施和軟件設(shè)施配置，不斷引進新的統(tǒng)計方法、統(tǒng)計工具，結(jié)合實際情況開發(fā)新的統(tǒng)計應用軟件，建立綜合性統(tǒng)計服務平臺。另一方面要完善相應的配套機制，建立和統(tǒng)計服務平臺智能化相關(guān)的流程、內(nèi)容、制度等，確保各項工作有據(jù)可依，嚴格規(guī)范執(zhí)行。要不斷根據(jù)工作內(nèi)容和實際進行信息調(diào)整、完善，建立動態(tài)的自動化管理機制，從而提高統(tǒng)計的全面性。這既需要統(tǒng)計人員的全力配合，也需要其他部門加強協(xié)作，協(xié)同開展，才能共同維護整個統(tǒng)計服務平臺的高效運轉(zhuǎn)。

總之，對于統(tǒng)計工作而言，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，是一項系統(tǒng)工程，需要全員配合，從制度建設(shè)、人員培訓、信息化建設(shè)等多方面入手，不斷進行完善，建立動態(tài)調(diào)控機制和監(jiān)督管理體系，才能更好地保證統(tǒng)計工作有序有效開展，進而更好地為社會各個領(lǐng)域服務。

[1]王林.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016，03

[2]孫麗.淺議統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟管理，2017(1)