■趙則陽(yáng) 楊慶

第十三屆“中華技能大獎(jiǎng)”得主盧建強(qiáng)創(chuàng)造億元經(jīng)濟(jì)效益的石油工人22年來(lái)創(chuàng)造革新成果80余項(xiàng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元

■趙則陽(yáng) 楊慶

日前，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織的第十三屆中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選結(jié)果揭曉。中原油田采油四廠高級(jí)技師盧建強(qiáng)獲“中華技能大獎(jiǎng)”殊榮，成為中國(guó)石油石化系統(tǒng)唯一獲得本屆“中華技能大獎(jiǎng)”的技術(shù)工人。中華技能大獎(jiǎng)是我國(guó)高技能人才的最高政府獎(jiǎng)項(xiàng)，是給予高技能人才的頂尖榮譽(yù)，素來(lái)被譽(yù)為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的“諾貝爾獎(jiǎng)” 和“工人院士”。

盧建強(qiáng)現(xiàn)任中國(guó)石化集團(tuán)公司采油工技能大師，從事采油工作20多年來(lái)，他憑借勤學(xué)苦練的干勁和勇于創(chuàng)新的激情，從一名普通的采油工成長(zhǎng)為全國(guó)石油石化行業(yè)技能人才的領(lǐng)軍人物。他在采油生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位解決大量生產(chǎn)難題，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為石油行業(yè)的集約高效生產(chǎn)做出了積極探索，被譽(yù)為石油石化新時(shí)代的“金牌”工人。

扎根石油 學(xué)習(xí)成就夢(mèng)想

參加工作以來(lái)，不論是當(dāng)工人，還是成為技能大師，盧建強(qiáng)堅(jiān)持扎根一線、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

立志崗位成長(zhǎng)，爭(zhēng)做合格石油工人。1994年7月，盧建強(qiáng)在中原油田采油技校畢業(yè)并參加工作。身為“油二代”，受家庭熏陶，當(dāng)一名石油工人使他倍感自豪。他的父親是一名“老石油”，從玉門會(huì)戰(zhàn)到逐鹿中原，一干就是40年，精通采油、地質(zhì)、電氣焊，諳熟設(shè)備操作與維修等“十八般武藝”，1992年取得國(guó)家首批采油高級(jí)技師職業(yè)資格。初出茅廬的盧建強(qiáng)以父親為榜樣，始終把“做一名業(yè)務(wù)拔尖、技能精湛的石油工人”，作為自己的人生追求，把基層作為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的大舞臺(tái)。針對(duì)理論和實(shí)際操作匱乏，強(qiáng)烈的求知欲，促使他干中學(xué)、學(xué)中干，每天上班跟師傅學(xué)，下班跟父親刨根問底。為了練聽力，準(zhǔn)確判斷設(shè)備故障，在設(shè)備旁一站就是3、4個(gè)小時(shí)，通過反復(fù)的推敲、捉摸、總結(jié)，他練出了透視耳的絕活，只要圍著設(shè)備轉(zhuǎn)一圈，一聽就可以準(zhǔn)確判斷設(shè)備的故障點(diǎn)。工余時(shí)經(jīng)常跑書店購(gòu)買采油、注水等專業(yè)書籍，多年來(lái)共涉覽各類專業(yè)書籍150多套，記錄筆記120萬(wàn)字。通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了技能與學(xué)歷提升雙豐收，先后取得采油工、注水泵工、采油地質(zhì)工等5個(gè)工種的《職業(yè)資格證書》，取得河南廣播電視大學(xué)企業(yè)管理和北京石油大學(xué)安全工程本科學(xué)歷。他連續(xù)4年蟬聯(lián)采油四廠工人技術(shù)比武第1名，2006年獲中原油田工人技術(shù)比武第1名，先后在《石油機(jī)械》、《石油技術(shù)監(jiān)督》等刊物發(fā)表論文21篇，編寫并出版了《注水泵工》視頻教程和《油田標(biāo)準(zhǔn)化教程（采油工）》等4部教材。

扎根一線成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀技術(shù)能手。長(zhǎng)久的知識(shí)積累和生產(chǎn)實(shí)踐，讓盧建強(qiáng)發(fā)生了質(zhì)的飛躍?！拔沂枪と思紟?，我的崗位在一線，革新的靈感也來(lái)自一線，如果離開了朝夕相伴的油井，勁就使不出來(lái)了。”盧建強(qiáng)是這樣說的，也是這樣做的，他把生產(chǎn)一線作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。先后在5個(gè)注水站當(dāng)過站長(zhǎng)，在擔(dān)任中原油田53號(hào)站站長(zhǎng)期間，他創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化激勵(lì)措施，打造了一支銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，站上17名職工全部取得大專及以上畢業(yè)證書，人人持有采油工、注水泵工、水質(zhì)化驗(yàn)工三證上崗，僅3年時(shí)間，站上就出了3名技師，2名工程師。53號(hào)注水站先后榮獲全國(guó)中央企業(yè)“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”、河南省“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”等30余項(xiàng)榮譽(yù)。

學(xué)習(xí)成就夢(mèng)想。2005年盧建強(qiáng)成為采油四廠建廠以來(lái)最年輕的工人技師，2010年被聘為廠首席技師，2011年聘為油田首席技師，2013年聘為中國(guó)石化集團(tuán)公司首席技師。盧建強(qiáng)在追求技術(shù)進(jìn)步的道路上不斷取得新成績(jī)，2006年獲河南省青年科級(jí)創(chuàng)新十大杰出獎(jiǎng)，2007年獲油田十大杰出青年、十大創(chuàng)新能手、十大勞動(dòng)模范，2008年獲中原油田技師工種帶頭人，獲得中石化青年杰出創(chuàng)新獎(jiǎng)、河南省技術(shù)創(chuàng)新能手、中國(guó)石化勞動(dòng)模范、河南省青年五四獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)石化技術(shù)能手，2010年獲全國(guó)技術(shù)能手，2013年獲國(guó)務(wù)院特殊津貼，2013年中央企業(yè)勞動(dòng)模范。2015年4月28日，盧建強(qiáng)榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范，在人民大會(huì)堂受到了表彰。2016年12月8日，在北京召開的全國(guó)高技能人才表彰大會(huì)上，他獲得第十三屆中華技能大獎(jiǎng)，受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

立足崗位 創(chuàng)新彰顯價(jià)值

盧建強(qiáng)說：“創(chuàng)新發(fā)明并不是高不可攀，也不是與普通職工沒關(guān)系，只要細(xì)心觀察、大膽假設(shè)、小心求證，普通工人也能實(shí)現(xiàn)從普通工人向革新專家的轉(zhuǎn)變?！?/p>

2002年的一天，盧建強(qiáng)了解到注水站工人在注水泵溫不正常的時(shí)候，忍著90分貝的噪音、夏夜泵房?jī)?nèi)的高溫和蚊蟲叮咬，在注水泵房?jī)?nèi)蹲守了整整一個(gè)晚上。他突發(fā)奇想：如果能研制一種泵溫自動(dòng)報(bào)警裝置，不僅可以避免設(shè)備損失還能減輕一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度了嗎？于是他根據(jù)家人熬中藥時(shí)控制水溫的方法，很快研制出了泵溫度控制技術(shù)，當(dāng)年就創(chuàng)效30多萬(wàn)元。這項(xiàng)成果獲得了油田職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。這次成果如同星星之火，一下子點(diǎn)燃了盧建強(qiáng)的創(chuàng)新熱情，從此一發(fā)而不可收。

重視安全生產(chǎn)，把提高工作安全系數(shù)作為革新的重點(diǎn)。盧建強(qiáng)常說，技術(shù)革新不一定非要搞科技含量高的，那些工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)程度大，那些工序耗費(fèi)精力多，都可以成為革新攻關(guān)的重點(diǎn)。抽油機(jī)調(diào)平衡，需要維修人員站在抽油機(jī)減速箱或曲柄上進(jìn)行操作，存在安全隱患，而且耗時(shí)長(zhǎng)。對(duì)此，盧建強(qiáng)研制了抽油機(jī)調(diào)平衡拖載式升降操作臺(tái)，不僅安全而且5分鐘就能完成操作。由他主持研制的《高壓注水站安全監(jiān)控系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了操作人員在值班室就可以對(duì)設(shè)備進(jìn)行24小時(shí)全天候監(jiān)控，被納入國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2007年度安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃。

關(guān)注清潔生產(chǎn)，把促進(jìn)節(jié)能減排作為革新的閃光點(diǎn)。主持完成的《輸油干線溫度控制合格率》項(xiàng)目，研制出“水套爐自勵(lì)式燃燒器”，有效解決了原油集輸過程中溫度波動(dòng)的技術(shù)難題，在油田推廣使用后，年節(jié)約天然氣3000萬(wàn)立方米，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗，該成果獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)和國(guó)家專利；主持完成的《雙級(jí)放噴型抽油機(jī)井口光桿密封器的研制與應(yīng)用》項(xiàng)目，研制出了井口自動(dòng)快速封堵裝置，解決了抽油機(jī)井光桿脫落，造成井噴和環(huán)境污染的技術(shù)難題，該成果獲全國(guó)能源化學(xué)工會(huì)職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)?！堆娱L(zhǎng)柱塞泵泵閥使用壽命》課題，研制出新式泵閥，使柱塞泵泵閥檢修期由220小時(shí)延長(zhǎng)到710小時(shí)，該項(xiàng)成果獲國(guó)家級(jí)、石油工業(yè)質(zhì)協(xié)和油田QC成果一等獎(jiǎng)，多家泵廠紛紛按圖索驥生產(chǎn)制造，該型泵閥在全國(guó)各大油田廣泛應(yīng)用……

聊到技術(shù)創(chuàng)新，盧建強(qiáng)似乎有說不完的話題，在盧建強(qiáng)看來(lái)，創(chuàng)新成果只是解決問題后的"副產(chǎn)品"。他不僅善于自己發(fā)現(xiàn)問題，而且很樂于聽到別人向自己反映生產(chǎn)上的各種難題。這似乎成了他的一項(xiàng)特殊愛好。也正是如此，盧建強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新成了有本之木、有源之水。盧建強(qiáng)憑著一股永不畏難的鉆勁、永不服輸?shù)钠磩?，學(xué)用結(jié)合，刻苦鉆研，完成廠級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果162項(xiàng)，其中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，油田及省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)41項(xiàng)，國(guó)家專利授權(quán)84項(xiàng)，有40多項(xiàng)成果在全國(guó)各大油田推廣應(yīng)用，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過2億多元。

愛崗敬業(yè) 奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任

盧建強(qiáng)常說，油田要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不僅需要越來(lái)越多的知識(shí)型工人，更需要一大批懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、能創(chuàng)新的"創(chuàng)新型"工人。

堅(jiān)持導(dǎo)師帶徒，搞好傳幫帶。為使徒弟青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，盧建強(qiáng)毫無(wú)保留地把自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。張德路原是一名普通的采油工，在盧建強(qiáng)的引導(dǎo)下，他潛心鉆研技術(shù)，逐漸成長(zhǎng)為采油高級(jí)技師，近幾年完成創(chuàng)新成果和獲國(guó)家專利20余項(xiàng)。今年11月，他建起了以自己名字命名的學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室，成為采油區(qū)技術(shù)創(chuàng)新帶頭人。目前，與盧建強(qiáng)正式簽約的100名徒弟中，86名晉升為高級(jí)技師和技師，35人獲得油田及省部級(jí)技術(shù)能手，6人在全國(guó)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。他們中有的成為生產(chǎn)技術(shù)骨干，有的走上了管理崗位，為油田技能人才隊(duì)伍由"人才高峰"向"人才高原"轉(zhuǎn)變做出了突出貢獻(xiàn)。

倡導(dǎo)全員提素，廣泛傳授技能。參加工作以來(lái)，盧建強(qiáng)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，取得了一項(xiàng)項(xiàng)革新成果，但他從不滿足于個(gè)人取得的成績(jī)。為了讓自己的聰明才智和嫻熟技藝在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用，除了對(duì)徒弟言傳身教外，盧建強(qiáng)積極地通過多種渠道傳授自己的知識(shí)和技術(shù)，讓更多的職工崗位成才。

2009年，油田成立了“盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”，帶領(lǐng)徒弟們一起創(chuàng)新，成為他工作生活中的一種樂趣、一種享受。一人進(jìn)百步，不如百人進(jìn)一步。利用業(yè)余時(shí)間查閱大量資料，盧建強(qiáng)總結(jié)自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，編寫專用教材。建立“盧建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺(tái)”，將學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室現(xiàn)場(chǎng)攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等及時(shí)上傳到網(wǎng)上。常年開辟練兵園地，義務(wù)舉辦培訓(xùn)班，每年授課150多學(xué)時(shí)，與42名青工結(jié)成師徒對(duì)子，培養(yǎng)出26名技師、高級(jí)技師，12名油田及省部級(jí)技術(shù)能手，8人在省部級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。其中魯鵬芳、宋強(qiáng)都是盧建強(qiáng)的徒弟，2013年，他們?cè)诩瘓F(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽中分別獲得金牌、銅牌。

2010年初，他率先提出并創(chuàng)建了中國(guó)石化首家技師工作站，制定工作制度和管理流程，與每名進(jìn)站技師簽訂目標(biāo)責(zé)任書，帶領(lǐng)技師立足實(shí)際，解決制約生產(chǎn)的疑難問題，探討創(chuàng)新的措施方法，尋找革新的最佳途徑，共同為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

2014年，在整合技能大師工作室、技師工作站等培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了TSI工作室，集全員培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效三位一體，成為員工模擬操作、技術(shù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新的重要平臺(tái)。工作室每年培訓(xùn)員工2000人次以上，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題300個(gè)以上，完成創(chuàng)新成果60項(xiàng)以上，先后培養(yǎng)出86名技師、高級(jí)技師，35名油田及省部級(jí)技術(shù)能手。工作室先后被授予國(guó)家級(jí)“技能大師工作室”、全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)“職工創(chuàng)新工作室”、河南省“職工學(xué)習(xí)工作室示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。