傳統(tǒng)上，綠色環(huán)保責(zé)任風(fēng)險都作為外生變量對管理會計活動產(chǎn)生影響，歸為企業(yè)社會責(zé)任。但在當(dāng)今生態(tài)文明觀下，我們應(yīng)該將低碳、環(huán)保等要素，內(nèi)化于企業(yè)經(jīng)營管理與供應(yīng)鏈管理的全過程。

從低碳視角看，綠色管理會計是在傳統(tǒng)管理會計理論和方法的基礎(chǔ)上，加入低碳、環(huán)保等綠色要素，遵循相關(guān)的生態(tài)環(huán)保約束，使企業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)價值的同時也注重生態(tài)價值與社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展。綠色管理會計突出了生態(tài)環(huán)保價值，與傳統(tǒng)的管理會計價值最大化目標(biāo)有一致的地方。同時，綠色管理會計通過成本分析、效益比較，更好地計量和報告低碳管理業(yè)績，以取得管理者的支持，從而保障綠色管理會計體系的建立與實(shí)施。

綠色管理會計以其獨(dú)特的視角在影響決策者意識與行為方面，扮演了重要的角色。它將企業(yè)對于高能耗，高排放等問題所產(chǎn)生的各種影響進(jìn)行確認(rèn)、計量和報告，進(jìn)而使企業(yè)為之承擔(dān)起社會責(zé)任，即外部成本內(nèi)部化。一旦外部成本轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部成本，就會列入企業(yè)的低碳管理財務(wù)報告體系之中，可降低財務(wù)風(fēng)險。

綠色管理會計對于企業(yè)內(nèi)部管理具有獨(dú)特的管理視角，著眼于內(nèi)部決策、制訂低碳營運(yùn)計劃的信息。企業(yè)可根據(jù)綠色管理會計成本建立低碳成本模型，通過改進(jìn)環(huán)境預(yù)防、鑒定與故障處理技術(shù)，順應(yīng)低碳環(huán)保市場，將碳風(fēng)險與碳責(zé)任內(nèi)化，使低碳質(zhì)量總成本最低，這就要求企業(yè)采購無污染或少污染的原材料和使用清潔的能源。在生產(chǎn)過程中，通過產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計、質(zhì)量管理等方法的綜合運(yùn)用，時刻監(jiān)控碳排放的問題，通過積極節(jié)能減排，可有效地減少對環(huán)境的不良影響。同時，利用綠色管理會計系統(tǒng)去跟蹤、識別和分析整個資源流轉(zhuǎn)，深入各環(huán)節(jié)分別計算廢棄物、碳排放的發(fā)生成本，尋找全面提升低碳產(chǎn)品質(zhì)量的潛在動因，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力。

綠色管理會計是管理會計的一個新領(lǐng)域，管理者在決策中應(yīng)考慮低碳生產(chǎn)問題的影響，這就要求企業(yè)管理會計人員一定要形成低碳思維，用低碳思維考慮企業(yè)的生存和競爭力問題。比如，企業(yè)在低碳經(jīng)營過程中，對廢棄物和排放物的控制成本、預(yù)防性成本、研發(fā)成本等會增加相關(guān)環(huán)境成本，短期投入巨大。但從長期來看，從源頭控制好企業(yè)的低碳管理成本，潛在的低碳負(fù)債成本就會降低，同時也會得到政府政策扶持，企業(yè)不確定性成本會大大減少。也就是說，企業(yè)在低碳經(jīng)營過程中，雖短期內(nèi)增加了成本，但是卻有較好的長期收益。

引入綠色管理會計業(yè)績評價管理，以此來評估產(chǎn)品的價值和企業(yè)環(huán)保的效益，可以激勵企業(yè)管理層將低碳管理問題放在戰(zhàn)略高度，促進(jìn)企業(yè)低碳管理的自我調(diào)整，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

綠色管理會計理論是對傳統(tǒng)管理會計理論的一種挑戰(zhàn)和發(fā)展。由于生態(tài)環(huán)境資源的產(chǎn)權(quán)又難以界定，管理會計很難對產(chǎn)權(quán)模糊的公共環(huán)境資源進(jìn)行有效保護(hù)。加之環(huán)境效益較難計量，使得綠色管理會計難以開展，若想將低碳、環(huán)保等綠色要素效益的計量方式統(tǒng)一量化到可衡量經(jīng)濟(jì)效益的貨幣計量方式上來，目前較難實(shí)現(xiàn)。到目前為止，我國相關(guān)的低碳、環(huán)保等綠色要素環(huán)境會計準(zhǔn)則、制度和指導(dǎo)方針政策較少，對于綠色管理會計的實(shí)施很難有效開展。因此，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變“低碳、環(huán)保發(fā)展與企業(yè)發(fā)展無關(guān)”的觀念，主動承擔(dān)其社會責(zé)任，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險管理意識，建立以IS014000認(rèn)證為目標(biāo)的綠色管理體系，樹立“綠色”文化，將“綠色”意識和理念逐漸滲透到企業(yè)方方面面，形成全社會所認(rèn)同的價值觀念。

除此之外，還應(yīng)完善低碳核算體系，為綠色管理會計應(yīng)用建立堅實(shí)基礎(chǔ)，健全法律法規(guī)，制定低碳財務(wù)會計準(zhǔn)則和制度，為綠色管理會計體系的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然，也應(yīng)當(dāng)注意人才的培養(yǎng)，開發(fā)相應(yīng)的課程，對各個層面的會計人員進(jìn)行綠色管理會計培訓(xùn)。