楊麗春

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 思想政治工作對(duì)于企業(yè)的管理來(lái)說具有重要的作用，本文分析了思想政治工作在企業(yè)管理中意義，并提出相應(yīng)的建議希望能幫助企業(yè)管理的進(jìn)一步完善。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新 企業(yè)管理 思想政治工作

山西焦煤五麟公司甲醇廠是山西焦煤集團(tuán)公司做大做強(qiáng)實(shí)現(xiàn)煤焦化產(chǎn)業(yè)鏈延伸的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略架內(nèi)的產(chǎn)業(yè)之一，鑒于五麟公司甲醇廠當(dāng)前的管理體制，我們面臨經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)有三個(gè)，一是增產(chǎn)增量工作，二是扭虧脫困工作，三是降本增效工作。然而這樣的國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展，一是靠技術(shù)，二是靠政策，三是靠強(qiáng)大的思想政治工作。

思想政治工作就是做人的思想工作，對(duì)于引導(dǎo)企業(yè)正確的文化導(dǎo)向發(fā)揮著重要作用。思想政治工作做好了，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理才能有效地活躍起來(lái)；思想政治工作做好了，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能真正得到保障；思想政治工作做好了，干部職工才能心往一處想，勁往一處使，合力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；思想政治工作做好了，才能增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，凝聚可凝聚的一切力量，促進(jìn)每一位職工為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

一名合格的思想政治工作者對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。從小得說，他影響者企業(yè)的黨建、群團(tuán)工作。從大的方面講，他同時(shí)也影響著企業(yè)的企業(yè)文化、甚至精神文明建設(shè)。那么，如何讓每一名思想政治工作者在企業(yè)管理中發(fā)揮作用呢？

一、加強(qiáng)思想政治工作從自身做起，從“三基”做起

安全生產(chǎn)要注重“三基“建設(shè)，思想政治工作同樣如此。首先是”基本功“，提升個(gè)人素質(zhì)，練就一身過硬的基本功是前提。個(gè)人素質(zhì)是指人們所具有的先天和后天條件，是人進(jìn)行活動(dòng)所憑借的內(nèi)在個(gè)人因素。做為一名企業(yè)思想政治工作者，只有具備了廣博的學(xué)識(shí)，才能給員工一種智慧的感召力。也就是說一名的思想政治工作者既要有一定的組織才能又要有不出聲也能問鼎的文字表達(dá)能力，只有這樣才能進(jìn)一步與員工溝通。其次是”基層“，思想政治工作就是對(duì)人的思想工作，要把員工思想狀況調(diào)查做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，深入一線采取多種形式和員工交流、溝通，真實(shí)客觀的掌握了員工思想狀況的一手資料，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致分析，歸納和總結(jié)。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)新時(shí)期職工思想已經(jīng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，職工的思想覺悟、知識(shí)層次、工作環(huán)境、社交范圍不同，接受能力和承受能力也不同。從而直接增加思想政治工作的困難，只有掌握新特點(diǎn)，加大對(duì)思想政治工作研究和探討力度，對(duì)癥下藥，才能做好新時(shí)期的思想政治工作?！叭惫ぷ髯钪匾木褪恰盎A(chǔ)”工作，黨組織建設(shè)是思想政治工作組織基礎(chǔ)，思想政治教育是理論基礎(chǔ)，班組長(zhǎng)管理是現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)，基礎(chǔ)制度完善是工作要點(diǎn)。

（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)思想政治工作組織基礎(chǔ)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，一定要夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。五麟公司甲醇廠黨總支作為新的黨組織，擁有一支全新的黨員隊(duì)伍。黨員是基層黨組織的主要組成部分。因此，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)的主要任務(wù)就是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，打造一支個(gè)人修養(yǎng)好，整體素質(zhì)高的黨員隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)思想政治教育，夯實(shí)思想政治工作理論基礎(chǔ)

加強(qiáng)思想政治教育，提升黨員理論水平。針對(duì)黨員專門制訂黨小組學(xué)習(xí)制度，督促黨員定期參加總支組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，以及重要領(lǐng)導(dǎo)講話，傳達(dá)公司文件精神，促進(jìn)黨員隊(duì)伍知識(shí)化建設(shè)。

明確黨員職責(zé)，落實(shí)黨員責(zé)任。根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員各自的職責(zé)，使黨員能積極配合領(lǐng)導(dǎo)干部工作，更好地行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù)，努力做到黨員身邊無(wú)事故，確保安全生產(chǎn)工作的有序開展。針對(duì)黨員工作的開展情況，落實(shí)黨員責(zé)任，并進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造相互追趕、相互促進(jìn)的氛圍，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍制度化建設(shè)。

（三）加強(qiáng)班組長(zhǎng)管理，夯實(shí)思想政治工作現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)

加強(qiáng)班組長(zhǎng)建設(shè)能夠有力地推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。五麟公司甲醇廠現(xiàn)處于生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)鍵階段，班組長(zhǎng)作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線，能夠清楚地了解職工思想動(dòng)態(tài)，將生產(chǎn)中存在的情況真實(shí)地反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，客觀上增進(jìn)了職工與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)情況的了解。因此，通過黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用，把基層黨組織建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)用于班組長(zhǎng)建設(shè)，更深入地開展安全宣傳教育工作，有效增強(qiáng)職工安全意識(shí)，從而更加有力地推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。

（四）健全完善的制度，夯實(shí)思想政治工作要點(diǎn)建設(shè)

健全完善制度是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的保障。沒有健全完善的制度，就不能確保領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力；沒有健全完善的制度，就不能打造一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍；沒有健全完善的制度，班組長(zhǎng)的工作就不能有效開展。五麟公司甲醇廠現(xiàn)階段的各項(xiàng)制度尚處于探索階段，還不夠完善，尤其涉及黨建這方面的，直接導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的部分決策不能有效執(zhí)行；不完善的制度對(duì)黨員及職工的約束力不夠，加之部分員工自覺意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍和班組長(zhǎng)建設(shè)受到影響。

二、加強(qiáng)思想政治工作工作要從思想抓起，從創(chuàng)新抓起

隨著時(shí)代變遷，企業(yè)發(fā)展，干部職工思想素質(zhì)逐日提升。企業(yè)人員構(gòu)造由原來(lái)單一的結(jié)構(gòu)，變成現(xiàn)在大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、子弟等等構(gòu)成的復(fù)雜結(jié)構(gòu)。這樣一來(lái)，個(gè)人素質(zhì)參差不齊成為當(dāng)下思想政治工作的難點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來(lái)臨，信息高速公路快捷方便地給人們提供著精神食糧，有意無(wú)意地影響著人們的思想，思想風(fēng)暴一觸即發(fā)，這成為現(xiàn)如今思想政治工作的又一難點(diǎn)。面臨日趨復(fù)雜又具挑戰(zhàn)的思想政治工作，思想政治工作必須不斷探索創(chuàng)新途徑，創(chuàng)新思想政治工作平臺(tái)和方法，在時(shí)代變革與發(fā)展的路上不斷前行。

（一）創(chuàng)新思想政治工作平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在已經(jīng)滲透入我們的生產(chǎn)生活。生產(chǎn)中的人員定位系統(tǒng)，生活中各種社交、購(gòu)物、理財(cái)甚至一些生活管理軟件頻生，大大提升了安全生產(chǎn)系數(shù)，方便了人們的生活。那么網(wǎng)絡(luò)為什么不能用于思想政治工作呢？

1.利用辦公網(wǎng)外塑形象，內(nèi)聚精神。可以利用辦公網(wǎng)刊登企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，使得職工了解企業(yè)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，凝心聚力，與企業(yè)共榮辱，與企業(yè)共患難。與此同時(shí)，也可以讓外部了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)文化建設(shè)等，為企業(yè)在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2.利用網(wǎng)絡(luò)輿情知曉職工思想動(dòng)態(tài)。在思想政治工作中同樣需要知己知彼，面對(duì)學(xué)歷、愛好、個(gè)人素質(zhì)參差不齊的職工隊(duì)伍做思想政治工作，網(wǎng)絡(luò)輿情就成了職工思想波動(dòng)的“晴雨表”。實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握，積極處理，這樣便開通了一條企業(yè)與個(gè)人，組織與職工隨時(shí)交流的平臺(tái)。職工可以隨時(shí)發(fā)表對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議與意見，企業(yè)可以隨時(shí)掌握職工成長(zhǎng)與發(fā)展的需求。

3.利用各類平臺(tái)加強(qiáng)干群交流。利用QQ、微信等社交軟件，加強(qiáng)各類人員的交流，團(tuán)委可以建立團(tuán)干、團(tuán)員青年群，組織部門可以建立黨（總）支部書記、黨員、積極分子群……一是方便信息發(fā)布，二是暢通訴求，三是便于交流。

（二）開辟思想政治創(chuàng)新途徑

1.加強(qiáng)職工思想觀念的宣傳教育。一是加強(qiáng)職工的集體主義教育，營(yíng)造和諧集體環(huán)境。二是加強(qiáng)職工親情教育，用親情感召營(yíng)造積極向上的企業(yè)環(huán)境。三是加強(qiáng)企業(yè)文化教育，用“色、香、味”的各種形式，彰顯企業(yè)文化在思想政治工作及企業(yè)管理中的重要。

2.創(chuàng)新思想政治工作方式方法。創(chuàng)新思想政治工作方式法，豐富其內(nèi)容，使得內(nèi)容與工作實(shí)際相符合，使得工作更具實(shí)效性。比如堅(jiān)持典型事例學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì)，加強(qiáng)宣傳在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造氛圍，加大干群對(duì)話增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的依賴感，對(duì)企業(yè)發(fā)展的榮辱意識(shí)，在建設(shè)中形成共鳴等，積極地引導(dǎo)員工為企業(yè)發(fā)展多出一份力、多做一份貢獻(xiàn)。

當(dāng)下做一名合格思想政治工作者，肩負(fù)著時(shí)代與市場(chǎng)的雙重挑戰(zhàn)。既要當(dāng)干群關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”，又要當(dāng)企業(yè)發(fā)展的“助推手”，還要當(dāng)職工前行的“領(lǐng)路人”。既要為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想支撐，又要為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供源源不斷的正能量，還要為干部日常生產(chǎn)生活提供正導(dǎo)向。那么就要求思想政治工作者要以身作則，廉潔自律，率先垂范，處處以企業(yè)的利益為重。要求思想政治工作者要嚴(yán)以律己、寬以待人的寬闊胸懷，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。要求思想政治工作者以表率作用來(lái)教育人，以良好形象來(lái)影響人，增強(qiáng)思想政治工作的影響力和說服力。在此基礎(chǔ)上形成一種感召力，以理服人。在此基礎(chǔ)上形成一種凝聚力，以行導(dǎo)人。