梅梅

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 基層黨組織建設(shè)是企業(yè)黨組織建設(shè)的主戰(zhàn)場，是促進中央和各級公司黨委關(guān)于黨建工作落實顯成效的重要組織機構(gòu)，好的基層黨組織建設(shè)工作是做好企業(yè)單位各項工作的前提和基礎(chǔ)，為理直氣壯做強、做大、做優(yōu)國有企業(yè)，為企業(yè)提供堅實的組織保證、紀律基礎(chǔ)和政治保障，實現(xiàn)員工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)效益穩(wěn)增長?，F(xiàn)就如何進一步做好企業(yè)基層黨組織工作，做以下論述，以適應(yīng)新時期企業(yè)思想政治工作的需要。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 基層黨組織 建設(shè)

今年是建黨95周年，95年來，中國共產(chǎn)黨由小到大，由弱變強，紿終堅持不忘初心，通過不斷摸索，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)中國人民建立新中國。黨的十一屆三中全會以來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民堅持深化改革，擴大開放，全面推進具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，綜合國力顯著增強，以經(jīng)濟為中心的社會主主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就。但我們黨員隊伍中自身也出現(xiàn)了很多問題：不思進取、得過且過；故步自封、停滯不前；政治立場不堅定、理想信念動搖；個人享樂主義、拜金主義盛行；以權(quán)謀私、貪污腐敗、驕奢淫逸等等，嚴重腐蝕了一些黨員，給黨和企業(yè)各項工作造成重大損失，亟待下決心改變。從群眾路線到三嚴三實再到今年的兩學一做，可以看出，管黨治黨、從嚴治黨正成了一種壓倒性態(tài)勢。國有企業(yè)進一步改革推進，如何做大、做強、做優(yōu)。如何進一步加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，以適應(yīng)新形勢、新時期要求，就成為擺在各級黨組織工作人員必須面對的問題?，F(xiàn)就企業(yè)基層黨組織建設(shè)問題做一簡要分析。

一、企業(yè)基層黨組織現(xiàn)存的問題

（一）黨員的先進性沒有得到充分體現(xiàn)，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。目前我們企業(yè)有部分黨員忘記了黨的宗旨和入黨誓詞，遇事推委，學習、工作的積極主動性不高，不能堅守理想高線和紀律底線，把黨員的標準拋在腦后，在業(yè)務(wù)工作、生活上混同于普通員工，個別黨員的思想覺悟甚至于還不如一般職工，在職工隊伍中造成較壞的影響。

（二）黨支部工作開展走形式，內(nèi)容單一，缺乏活力。有部分人員以完成工作任務(wù)為目標，在黨建系統(tǒng)中存在掛片學習，承諾、踐諾事項走過場，與業(yè)務(wù)工作未能緊密聯(lián)系，沒有真正起到基層黨組織學習教育作用。從群眾路線到三嚴三實再到“兩學一做”主題實踐教育中，黨組織教育工作不斷提高，風清氣正之風遍布每個層級的基層黨支部，我們企業(yè)內(nèi)部黨建工作整體形勢是好的。但是還存在個別支部未能落實上級黨組織學習教育的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部書記的業(yè)務(wù)工作由黨建人員負責，書記沒能發(fā)揮主導(dǎo)核心作用，有一部分黨員完成上交學習心得資料時，以百度為主，應(yīng)付了事。主題實踐活動形式缺乏吸引力，未能激發(fā)員工的熱情。使得我們基層黨支部的工作效果大打折扣。

（三）基層黨支部創(chuàng)新意識不夠，抓黨建基礎(chǔ)工作的力度不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象，思想上不夠重視，在圍繞節(jié)能降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧綠色共發(fā)展的工作方法和思路不多。

（四）基層黨組織的現(xiàn)狀與黨的新要求格格不入，十八大部署黨建八大舉措，不再簡單籠統(tǒng)地從組織、制度、思想、作風、反腐倡廉建設(shè)出發(fā)，而是從客觀現(xiàn)實出發(fā)，在理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀律等八個方面，強調(diào)了當前及今后5年的黨建工作重心。

二、基層黨組織建設(shè)的具體對策

（一）充分認識現(xiàn)階段開展黨建工作的必要性和緊迫性

統(tǒng)一企業(yè)黨員認識，進一步提高黨員的黨性修養(yǎng)，將學習教育常態(tài)入腦入心至每個黨員。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會活力增加了，各個領(lǐng)域出現(xiàn)了一系列新矛盾新問題。當前煤價一路下滑，煤炭企業(yè)處在困難時期，員工工資和福利明顯降低，員工情緒有些波動，直接影響生產(chǎn)穩(wěn)定和企業(yè)下一步發(fā)展。做為煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)，引領(lǐng)和帶動整個行業(yè)的發(fā)展。面臨企業(yè)的嚴峻形勢，使得企業(yè)黨建工作顯得尤為重要。在困難中求生存、共發(fā)展，更需要統(tǒng)一企業(yè)人員的思想認識，喚醒和強化企業(yè)內(nèi)部黨員意識，加強黨性修養(yǎng)。統(tǒng)一企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，將黨組織的思想教育成效轉(zhuǎn)化為做好個人本職工作，推動企業(yè)各項工作發(fā)展的生動實踐。共同面對困難、戰(zhàn)勝困難，在經(jīng)濟形勢壓力下夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，提升企業(yè)綜合管理水平，確保立得住腳；進而轉(zhuǎn)變工作思路，加快企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)身走出去；持續(xù)注重技術(shù)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，以強后勁的發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，使企業(yè)得到長足的發(fā)展。是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作做好思想政工工作的前提。

如何使企業(yè)向前發(fā)展，穩(wěn)定職工干部隊伍，使得黨建工作顯得尤為重要。值得我們廣大黨員深思。作為黨建工作者，怎樣提高企業(yè)的競爭力和員工素質(zhì)來面對挑戰(zhàn)，是問題的出發(fā)點。在這種情況下，我們更要深刻認識發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用是一個很好的抓手，讓每一個員工、尤其是廣大黨員，認真學習領(lǐng)會中央和公司的會議精神，持續(xù)做好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育。以今年的“兩學一做”為學習教育的契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習習近平治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領(lǐng)會事物之間一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系。提高自身黨性修養(yǎng)，識大體，顧大局，與企業(yè)命運共同體，在做好本職工作同時努力提高自身業(yè)務(wù)技能，在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、拓展市場、質(zhì)量控制、節(jié)約成本方面盡一已之力為企業(yè)做貢獻，實現(xiàn)企業(yè)效益和個人發(fā)展的雙盈局面。

（二）加強黨支部道德建設(shè)，促進道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)雙提高

中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》提出了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字的公民道德基本規(guī)范。黨性修養(yǎng)也屬于道德修養(yǎng)，中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級的先鋒隊、中國人民、中華民族的先鋒隊，其對道德修養(yǎng)要求更高，在實踐中我們概括為：一是提高政治品德修養(yǎng)，具體的就是要同黨中央精神保持高度一致，服從企業(yè)黨組織的要求，嚴格遵守黨的紀律，不傳播未經(jīng)證實有損黨形象的言論，不散播有損公司形象的言論，從自身做起維護黨的形象和企業(yè)形象。二是重視職業(yè)操守，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，以《不合格黨員行為的表現(xiàn)清單》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中不合格黨員行為表現(xiàn)清單》為依據(jù)，規(guī)范約束自己的行為舉止，以《黨員20條行為規(guī)范》的高標準從嚴要求自己，不斷強化自身道德素養(yǎng)，努力在工作中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自身價值。三是堅守社會公德，要團結(jié)同事、文明禮貌、助人為樂、遵紀守法、保護環(huán)境、提倡節(jié)約、杜絕“三違”現(xiàn)象。四是尊老愛幼、愛護身邊同事。

共產(chǎn)黨員道德素養(yǎng)不是小事，崇高的道德修養(yǎng)是和諧家庭、積極工作、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，企業(yè)黨員良好的作風能在工作、生活中起到表率作用，這是一個黨員應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。

（三）加強監(jiān)管考核力度，讓基層黨支部工作有據(jù)可循

對中央關(guān)于黨建工作的會議精神和具體要求，企業(yè)結(jié)合實際進行細化實化。明確崗位職責，將黨員身份與業(yè)務(wù)分工的職責細分完成履職踐諾，將一崗雙責落到實處。進一步完善基層黨支部考核內(nèi)容及標準，制定量化考核，對照考核標準監(jiān)督基層黨支部工作實施的具體細則，并通過績效考核與工資同步掛溝，形成獎罰并存的考核機制，進一步為為企業(yè)的各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。實現(xiàn)員工的隊伍穩(wěn)定，企業(yè)效益提升。

（四）落實好主題實踐活動，深層次突顯不同階段企業(yè)黨建工作實效性

基層黨組織的主題實踐活動是激活企業(yè)黨建工作重要的一部分，更能細化企業(yè)黨建工作的核心要義，是更好的落實中央關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的政治任務(wù)，使員工隊伍的思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。

針對不同階段的黨建工作任務(wù)，基層黨組織圍繞中央關(guān)于階段內(nèi)黨建工作的實施方案，并根據(jù)上級黨委或黨總支關(guān)于該項黨建工作主題實踐活動的方案，制定切實可行保障措施和考核細則，從量化和時間要求上督促基層黨組織成員落實好相應(yīng)的黨建工作。使企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作有據(jù)可循?；鶎狱h組織根據(jù)方案要求，從自身工作實際出發(fā)，通過圖排版宣傳、要求黨員佩戴黨徽、LED屏連環(huán)滾動黨建工作宣傳條語等，從目視效果使階段內(nèi)黨建學習教育的氣氛映入眼簾、融入人心。通過不同載體，建立基層黨支部QQ群、微信群，利用遠程教育，引導(dǎo)黨員在線學習，使學習教育工作融入生活日常，于無形中達到教育黨員的目的。并通過知識競賽和每年一次的七一黨建活動，更好的落實主題實踐活動，使黨建工作靈活多樣、惠及全員，使黨建工作更有特色。

（五）表彰先進、發(fā)揮黨員帶頭先鋒模范作用，促黨建工作與時俱進

利用表彰會激勵先進黨務(wù)工作、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨支部，充分調(diào)動廣大黨員開展工作的信心和動力，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍，彰顯黨員的先鋒帶頭模范作用。實現(xiàn)人人愿意在工作上創(chuàng)新創(chuàng)效，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控上盡好職責爭先進，領(lǐng)導(dǎo)干部以至普通黨員都敢于做事、做實事，領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實肯干、實干、敢干，其他黨員才能有力效仿，進一步將“實干興邦”的理念滲透到企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，使得人人爭當實干家，不講虛話大話，積極工作。

表彰先進黨員，讓先進黨員勇于主動承擔、敢于作為成為一種常態(tài)。相反讓無所作為者便行不通、待不住，引導(dǎo)廣大黨員在價值導(dǎo)向上普遍聚焦的認識，告訴了大家我們鼓勵什么樣的黨員，讓廣大黨員以先進為榜樣，以不合格黨員為恥。營造我是優(yōu)秀黨員，請向我看齊的良好工作氛圍。