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        基層機(jī)關(guān)工會(huì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”勇于創(chuàng)新的思考

        2017-03-09 14:24:09翁?hào)|亮
        關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實(shí)創(chuàng)新

        翁?hào)|亮

        中圖分類號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)10-000-01

        摘 要 本文從“三嚴(yán)三實(shí)”的含義及對(duì)基層機(jī)關(guān)工會(huì)的影響、機(jī)關(guān)工會(huì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,勇于創(chuàng)新的途徑兩個(gè)方面展開(kāi)論述,希望能夠?qū)鶎訖C(jī)關(guān)工會(huì)做好創(chuàng)新工作提供參考。

        關(guān)鍵詞 三嚴(yán)三實(shí) 機(jī)關(guān)工會(huì) 創(chuàng)新

        一、“三嚴(yán)三實(shí)”的含義及對(duì)基層機(jī)關(guān)工會(huì)的影響

        “三嚴(yán)三實(shí)”是習(xí)近平總書(shū)記為了加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性提出的,要求黨員干部要做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,從做人、為官和做事三個(gè)角度對(duì)黨員干部的行為提出了指導(dǎo),要求黨員干部能夠進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)和行為,對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)于基層機(jī)關(guān)工會(huì)用于創(chuàng)新有十分重要的作用,通過(guò)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷提升基層機(jī)關(guān)工會(huì)的人員素質(zhì),為不斷發(fā)展和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

        二、機(jī)關(guān)工會(huì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,勇于創(chuàng)新的途徑

        (一)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)定創(chuàng)新基礎(chǔ),加強(qiáng)向心力

        機(jī)關(guān)工會(huì)要落實(shí)三嚴(yán)工作,做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,工會(huì)在創(chuàng)新的過(guò)程中要堅(jiān)持群眾路線,突出對(duì)職工服務(wù)的宗旨,做好創(chuàng)新的基礎(chǔ),加強(qiáng)員工的向心力。首先,基層工會(huì)要做到嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持服務(wù)群眾、以職工為本的理念,堅(jiān)持黨的群眾路線,始終把群眾的利益放在前面,要做到嚴(yán)以用權(quán),在權(quán)力使用時(shí)要維護(hù)基層職工的利益,做到領(lǐng)導(dǎo)干部在一線進(jìn)行調(diào)研、工作和幫扶工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層職工,加強(qiáng)與其交流,充分了解職工的生活和工作的現(xiàn)狀,了解其最關(guān)心的問(wèn)題,合理利用權(quán)力為基層職工解決最關(guān)心的問(wèn)題,做好創(chuàng)新的基礎(chǔ),促進(jìn)職工向心力和凝聚力的加強(qiáng)。

        其次,要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,基層機(jī)關(guān)工會(huì)的工作人員要做到嚴(yán)以修身,在實(shí)踐中不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和思想道德素質(zhì),不斷豐富自己的知識(shí)體系,不斷提高知識(shí)水平,樹(shù)立創(chuàng)新的理念,提高整體基層機(jī)關(guān)工會(huì)的創(chuàng)新工作能力?;鶎訖C(jī)關(guān)工會(huì)要堅(jiān)定創(chuàng)新基礎(chǔ),有力團(tuán)結(jié)基層員工群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部要做好嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,自己要帶頭做好工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的作風(fēng),用自己嚴(yán)于律己的精神來(lái)感染其他員工,帶動(dòng)大家團(tuán)結(jié)一致進(jìn)行創(chuàng)新工作?;鶎訖C(jī)關(guān)工會(huì)要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,為員工做好實(shí)事,認(rèn)真做好困難職工的慰問(wèn)工作,為困難職工建立好經(jīng)濟(jì)、家庭狀況的檔案,定期進(jìn)行慰問(wèn)和幫助,在重要的節(jié)日進(jìn)行幫助的安慰,做好貧困職工的生活保障、醫(yī)療保障,落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,促進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新。

        (二)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,促進(jìn)理論與制度創(chuàng)新

        理論創(chuàng)新與制度創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ),理論的創(chuàng)新能夠指引正確的方向,能夠?qū)?shí)際的工作作出指導(dǎo),制度的創(chuàng)新是工作能夠順利推行的保證,因此要做好基層機(jī)關(guān)工會(huì)的創(chuàng)新工作,就要從理論與制度創(chuàng)新做起。首先,要落實(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,做好理論創(chuàng)新。做為基層機(jī)關(guān)工會(huì)要不斷解放思想,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念,使自己的理念不斷更新,做到與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,要在信息時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代具備更高的大數(shù)據(jù)思維、創(chuàng)新思維,樹(shù)立更好的人才理念和信息觀念,要不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之下的競(jìng)爭(zhēng)模式,要立足于開(kāi)放的視角進(jìn)行工會(huì)的工作,要不斷貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的精神,不斷更新理念,勇于向就思想舊觀念挑戰(zhàn),樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的能力,只有思想與時(shí)俱進(jìn),才能夠更好地推進(jìn)創(chuàng)新。

        其次,要做好嚴(yán)以用權(quán),做好制度創(chuàng)新。良好的制度是工作順利推進(jìn)的保障?;鶎訖C(jī)關(guān)工會(huì)在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)要做好嚴(yán)以用權(quán),為工作的推進(jìn)設(shè)置適合單位發(fā)展的制度。要建立起競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、工作責(zé)任制、監(jiān)督管理制度、精細(xì)化管理制度等,通過(guò)制度建設(shè)促進(jìn)創(chuàng)新的發(fā)展。工會(huì)組織要建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,針對(duì)工會(huì)的工作進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效考核,并定期開(kāi)展評(píng)比和互評(píng),并將考核的結(jié)果定期向大家公布,對(duì)于做到較好的小組和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì),針對(duì)沒(méi)有做到位的小組和個(gè)人要進(jìn)行問(wèn)責(zé),并幫助其分析問(wèn)題的原因和未來(lái)努力的方向,不斷促進(jìn)工會(huì)工作能夠更加高效,工作質(zhì)量更高,促進(jìn)工作的創(chuàng)新發(fā)展;在這個(gè)制度的設(shè)立中,要做好貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”,將嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)的精神落實(shí)到制度建設(shè)和創(chuàng)新中,落實(shí)責(zé)任制度,在工作中做好分工合作,權(quán)責(zé)明晰,每個(gè)員工都要嚴(yán)以律己,確保自己能夠盡心盡力地做好工作,確保職責(zé)的完成;要加強(qiáng)監(jiān)督管理制度的落實(shí),貫徹嚴(yán)以用權(quán),使得領(lǐng)導(dǎo)干部接受每一個(gè)員工和群眾的監(jiān)督,建立健全信訪制度,給每個(gè)員工參與單位管理、進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)會(huì),建立健全網(wǎng)上投訴建議窗口,確保監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),進(jìn)而促進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展;促進(jìn)精細(xì)化管理制度,充分提高工會(huì)的調(diào)查研究能力,提高工作人員的觀察能力和對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷和把握能力,做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),能夠通過(guò)事物的現(xiàn)象看到本質(zhì),充分把握事物的發(fā)展規(guī)律,并能夠按照規(guī)律進(jìn)行改革和創(chuàng)新,促進(jìn)基層機(jī)關(guān)工會(huì)的工作越做越好。

        總之,“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)基層機(jī)關(guān)工會(huì)勇于創(chuàng)新有十分重要的作用,要做好落實(shí)三嚴(yán),堅(jiān)定創(chuàng)新基礎(chǔ),加強(qiáng)向心力,促進(jìn)理論與制度創(chuàng)新,落實(shí)三實(shí),提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,為員工做好實(shí)事,相信基層機(jī)關(guān)工會(huì)一定會(huì)不斷創(chuàng)新,促進(jìn)工會(huì)的工作成效更加明顯。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 羅保銘.身體力行“三嚴(yán)三實(shí)”[J].求是,2015.

        [2] 魯彩榮.論“三嚴(yán)三實(shí)”的理論內(nèi)涵和理論品格[J].湘潮,2015.

        [3] 付康.深刻把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐價(jià)值[J].四川黨的建設(shè)(城市版),2014.

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