張 偉

包頭市供水總公司

供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)探析

張 偉

包頭市供水總公司

企業(yè)文化是企業(yè)核心凝聚力的體現(xiàn)，是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或種種凝聚的力量和文化。供水企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)需要思想政治工作的支持，以及企業(yè)文化的引導(dǎo)。開(kāi)展供水企業(yè)文化建設(shè)，能夠有效的提升供水企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，同時(shí)還能夠讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的發(fā)展。在供水企業(yè)中開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，能夠形成企業(yè)良好的精神文化氛圍，同時(shí)也有利于深入的開(kāi)展思想政治工作。在供水企業(yè)的發(fā)展中，要正確的認(rèn)識(shí)政治工作和文化建設(shè)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)的發(fā)展。

供水企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化；建設(shè)

1 國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

1.1 供水企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求

在供水企業(yè)中，將思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行融合，是保證供水企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，歸根結(jié)底是對(duì)人進(jìn)行管理，只有將每一位員工管理好，將每一位員工的作用都充分發(fā)揮出來(lái)，才能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。本來(lái)在供水企業(yè)管理中，我們就必須要重視員工的思想價(jià)值觀和企業(yè)的文化構(gòu)建，因?yàn)樗麄兺鶗?huì)對(duì)員工產(chǎn)生更為直接的影響。當(dāng)員工喜歡工作環(huán)境以及工作氛圍，認(rèn)同和接受企業(yè)的價(jià)值觀，那么必然會(huì)為了個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力的工作，貢獻(xiàn)自己的汗水和智慧。

1.2 思想政治工作的創(chuàng)新性要求

供水企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單，一般是通過(guò)簡(jiǎn)單的思想政治學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的目的。但是這種方式往往讓員工覺(jué)得過(guò)于形式化，甚至在一次次的學(xué)習(xí)教育中，感到枯燥乏味。所以以這種方式進(jìn)行思想工作的開(kāi)展，達(dá)不到很好的效果，員工缺乏思想政治學(xué)習(xí)的熱情。而將供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，讓思想政治工作更有新意，所達(dá)到的效果更加深入員工的內(nèi)心，還能夠讓員工產(chǎn)生新鮮感，更加愿意進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，同時(shí)將這種思想政治學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力轉(zhuǎn)化為具體的行為，在工作中表現(xiàn)出積極向上的進(jìn)取心?？梢哉f(shuō)將供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合表現(xiàn)了思想政治工作的創(chuàng)新性。

2 加強(qiáng)供水企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作之間的聯(lián)系

2.1 做好企業(yè)的宣傳工作，在城市中樹(shù)立企業(yè)的文化實(shí)力和品牌

供水企業(yè)中思想政治工作的開(kāi)展能夠有效的提升企業(yè)的文化建設(shè)水平，并且能夠有效的提高企業(yè)的形象。企業(yè)的形象對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是尤為重要的一點(diǎn)，同時(shí)作為一個(gè)旅游城市的供水公司，打造企業(yè)形象，做好企業(yè)品牌推廣和文化戰(zhàn)略，能夠有效的鞏固企業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在企業(yè)的文化建設(shè)中要做好宣傳的工作，宣傳不僅能夠有效的提高企業(yè)的知名度，更能夠讓企業(yè)形成自身的文化品牌，向外界展示企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。供水企業(yè)的宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，企業(yè)的形象是企業(yè)的文化軟實(shí)力，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有利于文化的積累。在社會(huì)的發(fā)展中供水企業(yè)要注重樹(shù)立一流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在公眾中打造企業(yè)的形象品牌。

2.2 利用企業(yè)文化，提高思想政治工作

供水企業(yè)中文化建設(shè)的提升，能夠有效的提高對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，讓員工能夠更好的接受思想政治工作。優(yōu)秀的企業(yè)文化在員工中是重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的精神、人文的重要體現(xiàn)。這些理念會(huì)受到員工的認(rèn)同和接受，這樣就會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力，有助于提高員工的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。這就證明在供水企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作是重要的內(nèi)容。

2.3 樹(shù)立以人為本的觀念，提升供水企業(yè)員工的政治文化水平

隨著現(xiàn)代供水企業(yè)管理制度的不斷完善，供水企業(yè)發(fā)展逐漸邁向國(guó)際先進(jìn)水平，管理更加趨向于以人為本。在供水企業(yè)文化管理中，思想政治工作與經(jīng)濟(jì)行政相融合、相互作用。要樹(shù)立以人為本的觀念，提升員工的政治文化水平，首先就要深入基層，加強(qiáng)交流，通過(guò)與基層員工的交流，解決他們工作中的困難，讓員工感受到供水企業(yè)大家庭的溫暖，這有助于提高他們對(duì)供水企業(yè)改革與管理認(rèn)識(shí)，從而形成統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)理念與供水企業(yè)價(jià)值觀，提高凝聚力；其次要通過(guò)思想政治工作向供水企業(yè)干部或者廣大員工，加大力度宣傳開(kāi)展思想政治工作以來(lái)獲得的成就和遇到的問(wèn)題，從思想方面提高他們對(duì)供水企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，積極應(yīng)對(duì)供水企業(yè)改革，形成統(tǒng)一的認(rèn)知，最終促進(jìn)供水企業(yè)文化體系的建設(shè)。

2.4 與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新供水企業(yè)思想政治工作

隨著社會(huì)改革的深入發(fā)展，社會(huì)的變化逐漸影響著人們思想觀念和生活方式的改變，而以往積累的思想政治經(jīng)驗(yàn)并不能適應(yīng)新形勢(shì)的變化，因此，供水企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，在改革中加強(qiáng)思想政治工作，與時(shí)俱進(jìn)，才能促進(jìn)其在供水企業(yè)文化管理中的作用。供水企業(yè)思想政治工作要摒棄傳統(tǒng)陳舊的思想，積極制訂與時(shí)俱進(jìn)的方案，并融入新想法與創(chuàng)造力，讓員工更快地接受全新的思想政治教育。還可以從設(shè)備、行動(dòng)及思想上不斷改革，促進(jìn)供水企業(yè)的發(fā)展。

2.5 打造優(yōu)秀的供水企業(yè)文化管理團(tuán)隊(duì)

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、供水企業(yè)的生存與發(fā)展中，最為首要的是不斷汲取社會(huì)精英人才，不斷創(chuàng)新管理模式，壯大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。在供水企業(yè)文化管理中，團(tuán)隊(duì)指的是在同一個(gè)工作環(huán)境中，建立共同的價(jià)值觀、人生觀及世界觀，在坦誠(chéng)溝通中互相鼓勵(lì)形成共同發(fā)展的成就感的員工群體。要建設(shè)優(yōu)秀的供水企業(yè)文化管理團(tuán)隊(duì)，就要提高供水企業(yè)文化的凝聚力，提高內(nèi)部溝通能力，促進(jìn)員工全面了解供水企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、政策制度、管理措施，建設(shè)目標(biāo)一致、共創(chuàng)共贏的工作氛圍，讓供水企業(yè)思想政治工作成為口號(hào)，并在供水企業(yè)文化管理中發(fā)揮重要作用。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所訴，在供水企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作和文化建設(shè)是兩項(xiàng)必不可少的工作內(nèi)容，在供水企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中占有重要的地位。在供水企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中要注重把握思想政治工作和文化建設(shè)的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)供水企業(yè)的文化品牌的樹(shù)立，為供水企業(yè)打造良好的形象，在此基礎(chǔ)上增強(qiáng)供水企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

[1]馬素芹.淺析供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].東方企業(yè)文化，2013，(20)：189-190.

[2]吳國(guó)華.淺談供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)[J].科技與企業(yè)，2012，(12)：282.

[3]丁冬凱.淺談思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].魅力中國(guó)，2013(19).