張 琳

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煤礦采礦工程中的采礦工藝與技術分析

張 琳

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當前我國的經濟發(fā)展迅速，已經躋身于世界強國之列，這些離不開礦產資源的開發(fā)和利用。但是我國在礦產資源的開發(fā)和利用過程中，對礦產資源的浪費十分嚴重，在礦石提煉技術和礦石開采和利用技術方面與發(fā)達國家相比還存在差距。有效的開采和利用礦產資源，促進我國經濟的可持續(xù)發(fā)展，必須應用現代化的采礦工藝技術?；诖耍恼率紫确治隽嗣旱V采礦中常見的采礦工藝與技術，然后又闡述了開采的注意事項，最后分析改進采礦工藝的措施，希望通過文章的分析能夠促進采礦的工藝與技術，使其能夠更好地服務于社會。

煤礦；采礦工藝；采礦作業(yè)

眾所周知，煤礦是經濟社會發(fā)展不可或缺的基礎能源。而隨著改革開放的不斷深入，各個行業(yè)對于煤礦的需求數量日趨增加，但僅就現階段的發(fā)展而言，我國的采礦無論是在工藝和技術上，還是在設備上都與發(fā)達國家存在一定的差距，還是比較落后的，在發(fā)展中逐漸顯現出與社會發(fā)展要求不相適應的弊端，常常出現煤礦供應不足的問題，這就需要進一步改進采礦工藝和設備。

1 煤礦采礦中常見的采礦工藝與技術

1.1 充填采礦工藝技術

填充采礦工藝技術主要是在回采工作面進行推進時，在采空區(qū)應用填充材料進行逐一填充回采的采礦工藝。同時利用填充料與支架結合方式進行填充，可以進一步增加和維護采空區(qū)圍巖支撐強度。而通過在采空區(qū)填充過程中，應用成型的填充物對地壓進行有效管理，不僅能夠地控制圍巖的崩落及地表下沉而且還能夠有效防止煤炭自燃現象的發(fā)生。從而為采礦工人提供更加安全便利的工作環(huán)境，保證礦工的生命財產安全。就忻州窯礦的開采來說，填充采礦法的發(fā)展歷程經歷了有最初的水砂填充到膠結填充，利用高濃度的膏體或似膏體填充。填充的方式方法有多種，例如：向上層的、向下層的、單層的、干式、水式及膠結等等，在應用填充采礦工藝時，應該結合礦塊的結構以及工作面的推進方向選擇合適的填充方式。

1.2 開采近距離煤層的技術

近距離煤層主要是指煤層很薄的開采點，在薄煤層上開采時，如果不能有效解決主電機和機面高度之間的矛盾，就很難利用采煤機在這一層面上進行相關開采工作。為解決這一問題，需將電機部分換成一個體積更小、功率更大的主電機，中國規(guī)定工作面的輸送機長度通常都是250 mm～280 mm左右，一些發(fā)達國家的規(guī)定是在350 mm以上。

2 改進采礦工藝的措施

2.1 更新采礦設備

大量實踐證明，將采礦設備進行更新，可大幅度提升采礦的工作效率，除此之外，還能夠進一步優(yōu)化采礦工藝和技術。這就使新型的采礦設備為煤礦企業(yè)帶來的經濟效益是十分突出和顯著的。鑿巖車就很好的詮釋了這一點，我國的鑿巖車功率較為低下，工作效率也不高，穩(wěn)定性也不強，與發(fā)達國家相比差距甚大，我國的機器所能得到的高度只有五百米，而發(fā)達國家卻能夠達到六千米，這差距顯而易見。這就充分地說明了我們應加大引進先進設備的力度，勇于摒棄陳舊的采礦設備，這樣才能將采礦工作的效率得到實質性的提升。但這里需要強調的一點是在更新設備的過程中也要理性一些，要從實際情況發(fā)出，不能只是追求新而與我國的發(fā)展實際并不適應，那樣只能適得其反。因此，更新設備可從以下幾個方面著手：(1)綜合考慮操作人員的能力，要保證所更新的設備工作人員可以操作，這樣就能夠保障工作人員的安全。(2)更新設備后，采礦工作的效率必須得到提升，新的設備要使企業(yè)獲得一定的經濟效益。(3)具體情況具體分析，從采礦的具體環(huán)境出發(fā)來科學地更新設備。

2.2 提高采礦工藝與技術

中國應積極借鑒國外先進的采礦工藝與技術，并結合中國煤礦的特點不斷發(fā)展創(chuàng)新。首先，發(fā)展采礦工藝與技術智能化，充分利用信息技術等高新技術手段，提高采礦作業(yè)的工作效率。比如發(fā)展無人開采技術，在降低勞動成本的同時也有利于降低礦區(qū)的安全事故。其次，建立健全坍塌預警機制，從而進一步提高礦區(qū)的安全系數，并且借鑒GPS(全球定位系統(tǒng))定位系統(tǒng)，為事故之后的搜救工作提供便捷。與此同時，煤礦企業(yè)要積極對員工進行培訓與考核，在傳授專業(yè)技能的同時提高員工的綜合素質，尤其是員工的安全意識，務必進行加強。因為員工的安全意識不僅影響自身的安全，還事關礦區(qū)安危。比如定期進行礦難事故演練等，進一步提高礦工處理突發(fā)事故的能力。最后，及時對采礦設備進行更換維修，并引進先進的機械設備，提高煤炭企業(yè)的生產效率。且煤礦企業(yè)也應積極參與國際與煤礦開采相關的會議或研討活動，積極研發(fā)先進的開采設備與方法，進一步提高中國煤礦企業(yè)在煤礦開采市場中的核心競爭力。

2.3 提高采礦工作人員的素質

工作人員的綜合素質是非常重要的，不管是在技術培訓還是在監(jiān)管的力度上，國家都是下了重拳，甚至在待遇上也是比之前有了大大的提高，但是由于行業(yè)的特性導致一些人員的流失現象是非常普遍的，一些人才的流失必然會影響行業(yè)效率，再加上風險系數很高，安全性很難得到保障。工作環(huán)境首先是第一位的攔路虎，導致人才流失非常的嚴重，存在的一個普遍的現象就是該行業(yè)的從業(yè)者學歷非常的低，素質相對偏低，尤其是技術人才非常的緊缺，我們要通過提高福利待遇來解決上述問題，使員工的素質不斷的提升。

綜上所述，通過文章的分析使我們深刻地感受到采礦工藝和技術在采礦中所能夠發(fā)揮的巨大作用，這一點絕不容忽視。而隨著自然環(huán)境的不斷惡化，所以需要運用綠色開采的理念來進行開采。這樣是為了有效解決由于煤礦開采所造成的環(huán)境問題，利用綠色、高效的工藝與技術，來加強企業(yè)的競爭力，這樣就有效地實現了煤礦產業(yè)的持續(xù)發(fā)展，這樣煤礦企業(yè)不僅獲得了一定的經濟效益，而且還擁有了良好的社會效益。

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