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        淺論高校輔導員微信公眾號的自媒體形象建設(shè)

        2017-03-08 14:58:14汪曉靜
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年14期
        關(guān)鍵詞:輔導員公眾微信

        汪曉靜

        (山東醫(yī)學高等??茖W校,山東濟南250002)

        淺論高校輔導員微信公眾號的自媒體形象建設(shè)

        汪曉靜

        (山東醫(yī)學高等??茖W校,山東濟南250002)

        高校學生管理和思想政治教育已經(jīng)進入了自媒體時代。自媒體和傳統(tǒng)的信息傳播方式不同,以主體個人化、工具數(shù)字化、內(nèi)容海量碎片化、傳播高速即時化為特色,為高校輔導員工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)。對這些機遇和挑戰(zhàn)進行有理論依據(jù)和實際經(jīng)驗支撐的分析,并為輔導員如何在微信公眾號上進行正面有效的自身形象建設(shè)提出建議。

        高校輔導員;微信公眾號;自媒體形象建設(shè)

        互聯(lián)網(wǎng)與計算機在高校的普及,使得高校思想政治教育在本世紀初迎來了第一次革新。教育傳播載體的變化,一方面對思想政治教育的教育環(huán)境、教育方法等產(chǎn)生了深刻影響,同時也塑造了新一代高校工作所面對的教育對象。全面深刻的思想政治教育永遠離不開先進的教育手段,所以各種自媒體傳播形式如微博、微信、人人網(wǎng)等已成為國內(nèi)多數(shù)高校學生管理層發(fā)布相關(guān)信息、維護宣傳陣地、監(jiān)控校園輿情的重要途徑。但受到傳統(tǒng)思想政治教育思維和教育主體自身素質(zhì)的限制,高校輔導員在自媒體的利用上并未發(fā)揮功效的最大化。高校輔導員是一線的學生工作者,是最貼近大學生生活的人,是最了解大學生成長需要的人,也是最容易通過正確的自身形象建設(shè)來影響學生思想政治觀念的人。本文以微信公眾號的運營為例,淺論高校輔導員如何提高對自媒體的認知程度和運用能力,以適應(yīng)高校學生溝通管理的新形式和新要求。

        1 自媒體發(fā)展的社會背景和特點

        計算機和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,快速促進著現(xiàn)代社會中人們工作、生活模式的改變。大學生的認知、情感、人格、人際交往等方面,也受到了來自于網(wǎng)絡(luò)的深刻影響。2016年1月22日,中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布第37次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》(以下簡稱《報告》)?!秷蟾妗凤@示,截至2015年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達6.88億,互聯(lián)網(wǎng)普及率達到50.30%,半數(shù)中國人已接入互聯(lián)網(wǎng)。截至2015年12月,我國手機網(wǎng)民規(guī)模達6.20億,有90.10%的網(wǎng)民通過手機上網(wǎng)。智能手機所提供的靈活的入網(wǎng)方式,為自媒體的傳播鋪墊了非常好的基礎(chǔ)。如今,我國不僅僅是一個互聯(lián)網(wǎng)大國,更是一個“自媒體”大國。自媒體以其不可抵擋的參與感和滲透性為現(xiàn)代人提供了一種完全不同于傳統(tǒng)社交和信息分享的生活方式和社會存在形式。和美國的臉書(Facebook)、推特(Twitter)并列為世界三大代表性自媒體的新浪微博,截止到2014年,在我國的用戶規(guī)模為2.75億[1]。這意味著我們已經(jīng)進入了一個顛覆傳統(tǒng)信息傳播模式的自媒體時代。

        那么究竟什么是自媒體呢?一個比較權(quán)威的定義是由謝因波曼與克里斯威理斯兩位在2003年7月聯(lián)合提出的,他們認為“We Media(自媒體)是普通大眾經(jīng)由數(shù)字科技強化、與全球知識體系相連之后,一種向普通大眾提供與分享他們自身的事實、新聞的途徑”。[2]盡管除此之外國內(nèi)外媒體研究學者對自媒體有著許多不同的其他定義,但總體來講,自媒體是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者,以現(xiàn)代化、電子化的手段,向不特定的大多數(shù)或者特定的單個人傳遞規(guī)范性及非規(guī)范性信息的新媒體的總稱[3]。筆者總結(jié),自媒體擁有以下幾個特點:(1)個人化、草根化、大眾化的傳播主體。這是自媒體相對比于傳統(tǒng)傳媒差異最大的地方,也是自媒體之所以成為自媒體的標志性特點。自媒體和傳統(tǒng)媒體一樣有著傳播信息的特性,但不同的是信息的發(fā)布方不再是官方的組織機構(gòu),而是個人。在一個人人都可以發(fā)聲的時代,個人不再僅僅是信息的閱讀者和接收者,而是在每一次朋友圈的撰寫和微博的轉(zhuǎn)發(fā)中,成為信息的制造源和傳播者,同時使信息的發(fā)布主體從傳統(tǒng)媒體中少數(shù)的幾個權(quán)威位置上分散、下移,呈現(xiàn)出草根化和大眾化的特點。(2)數(shù)字化和電子化。這是自媒體成長所依賴的必要條件,即網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興盛。自媒體的發(fā)展,依靠的不僅是互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)這一個傳播平臺,更是以個人電腦和手機作為信息發(fā)送和接收終端的新型數(shù)字媒體,從而使得個人型的傳播主體得到技術(shù)上的支持和實現(xiàn)。(3)信息的海量化和碎片化。這是自媒體在發(fā)布內(nèi)容上的特性,其形成也是由個人化的傳播主體所決定的。相比傳統(tǒng)媒體一家獨大的情況,在人人皆為媒體的時代,自媒體每天所產(chǎn)生的信息不僅是海量翻倍的,更是多樣的、魚龍混雜的、缺乏權(quán)威驗證的。更重要的是,自媒體所產(chǎn)生的信息相比于傳統(tǒng)媒介,在篇幅上大大縮小,呈現(xiàn)了信息碎片化的趨勢。不同于報紙的社論,甚至于博客時代的博文,自媒體時代的信息以短小精悍而博人眼球,如原始的微博以140個字為一條信息發(fā)布的字數(shù)限制,QQ簽名規(guī)定以一行字介紹自己,朋友圈也多以寥寥數(shù)字加以配圖作為一條狀態(tài)的發(fā)布模式。盡管這些平臺在之后多對可發(fā)布內(nèi)容的長度做出了調(diào)整,使得長篇的信息也得以發(fā)布和傳播,但由于自媒體海量信息的沖擊,出于省時省力的考慮,讀者依然保持著閱讀短幅信息的傾向和習慣。這就使得目前自媒體信息的主流仍然是短篇幅、碎片化的。(4)沿網(wǎng)狀路徑即時、高速的傳播方式。這種傳播方式是由傳播主體的零散度和信息的碎片化而決定的。和傳統(tǒng)信息傳播的“點對面”不同,由于發(fā)送者和接收者都為個人,自媒體信息傳播是“點對點”和“點對面”的交織,從而形成了形態(tài)復雜的信息網(wǎng)絡(luò)地圖。由于個人移動數(shù)字媒體的技術(shù)支持,海量的碎片信息在網(wǎng)狀路徑中傳播,使得任何信息的發(fā)布和流行都是高速和即時的,不需要傳統(tǒng)媒體審核和等待的環(huán)節(jié)。這種傳播方式一方面使信息的傳播突破了時間和地域的限制,另一方面卻使信息傳播的時間大大縮短,任何一個今天的重要信息都會輕易消失在明天的信息海洋里。

        微信是一個非常典型的、符合上述所有自媒體特點的信息傳播平臺。相對于其他用電腦進行信息傳遞和呈現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)媒體,微信所依賴的傳播工具是人手一臺,可隨身攜帶、隨時查看的手機,這就保證了信息主體極高的個人化特性。微信的風靡,其背后的技術(shù)支撐是4G網(wǎng)絡(luò)的興起、寬帶技術(shù)的發(fā)展、App的開發(fā)、觸屏技術(shù)和智能手機的發(fā)展,是更加先進的數(shù)字化和媒體化。微信多種交流方式的開發(fā),從“點對點”的文字視頻聊天,到具有封閉特性的“點對面”的朋友圈的發(fā)布,到更加開放的“點對面”的公眾號的實行,無一不呈現(xiàn)了海量、碎片、即時、高速、復雜的自媒體傳播特點。更重要的是,和其他新媒體相比,微信是大學生群體使用最為頻繁、活躍度最高的媒體平臺。比達咨詢(BigDate)2014年的報告顯示,微信現(xiàn)有用戶呈現(xiàn)出非常明顯的年輕化傾向,這其中的職業(yè)分布又以碎片化時間最多的大學生占比最大,達到64.51%,男性占比63.00%,20~30歲占比74.00%[4]。如何面對這樣一代被自媒體深刻影響的大學生,如何積極有效、不受排斥地參與到大學生的媒體活動中去,如何用學生喜愛的媒體形式來正確地監(jiān)控、引導他們,是本文即將討論的問題。

        2 自媒體帶來的機遇和挑戰(zhàn)

        自媒體給高校管理和思想政治教育所帶來的影響是雙面的。如何在機遇中迎接挑戰(zhàn),在個人化的浪潮中自由穿行并保持對主流價值觀的引導,是高校輔導員正確運用自媒體的關(guān)鍵??傮w而言,自媒體為高校建設(shè)帶來的雙面性沖擊,主要體現(xiàn)在權(quán)威性的折損和平等性的提升以及情緒化、趣味性的表達和滲透性的增強。

        2.1 權(quán)威性的折損和平等性的提升

        微信公眾號等自媒體對傳統(tǒng)高校教育帶來的第一個沖擊是,和課堂等傳統(tǒng)教育形式中思想政治教育工作者以掌握著話語權(quán)的專家權(quán)威的面貌出現(xiàn)在學生面前的情況不同,在通過微信公眾號開展的教育中,輔導員等高校教育者面臨著去權(quán)威化的挑戰(zhàn)。在微信的聊天功能中,輔導員并沒有被賦予講臺這樣特別的位置,很可能只是學生的一個普通朋友。即使是在公眾號這樣一對多的信息傳達模式里,輔導員的信息是以“點對點”的形式直接發(fā)送給學生,學生喪失了群體性,這和傳統(tǒng)“點對面”的直接教育帶給學生的感覺是完全不同的。更何況,輔導員的公眾號也只是學生手機眾多公眾號中的一個,學生有著不關(guān)注和不閱讀的權(quán)利,這種選擇權(quán)是傳統(tǒng)教育沒有賦予學生的。自媒體賦予學生的不僅是形式上地位的提高和選擇的權(quán)利,更是實實在在的話語內(nèi)容的獲得和充實:由于海量式、便攜式的信息獲得手段,教師不再獨自對有效信息形成壟斷,甚至可能在信息獲取量上無法趕超接收新鮮事物更快的大學生。學生能夠獲得教師都不知道的知識和信息,傳統(tǒng)理念中無所不知的師者形象因此受到?jīng)_擊。另外,自媒體人人發(fā)聲、高速即時的傳播方式和以往高校掌握信息主導權(quán)和應(yīng)急處理權(quán)的情況完全不同,一旦思想價值扭曲、影響惡劣的言論或謠言爆發(fā),傳播速度和廣度會非常驚人,高校輿情檢查的權(quán)威也因此喪失??偠灾?,新的信息教育傳播方式,意味著高校思想政治教育在形式上、內(nèi)容上和傳播方式上權(quán)威性的折損。

        但同樣,權(quán)威的衰落代表了教育平等性的提升,而平等性的提升則為高校輔導員工作提供了新的機遇。在面對新一代“95后”大學生,很多傳統(tǒng)的思想政治教育手段顯示了它們過時和無能為力的一面?!?5后”學生注重個人興趣但無耐心,強調(diào)以自我為中心而缺乏社會責任感,學習新事物能力出眾但意志力薄弱,在他們面前純粹說教的教育方式不僅不能得到高效吸收,反而會激發(fā)起逆反甚至更消極的情緒。在這樣的情況下,順其道而行之,允許他們發(fā)聲,用平等的姿態(tài)和他們喜愛的方式來引導他們的發(fā)聲,是比強硬制止更明智的教育方式。

        2.2 情緒化、個性化的表達和滲透性的增強

        以個人化為標志的自媒體的興盛,使得所傳播的信息帶上了從未有過的個人色彩,而這些元素是過去提倡正規(guī)表達的官方媒體表達中不曾出現(xiàn)也不允許出現(xiàn)的內(nèi)容。微博、微信都在背后假設(shè)了某一位個體化作者的存在,而讀者的閱讀則有一絲“窺私”的心態(tài),他們所期望看到的不只是理性的內(nèi)容,而是作者相對私密的情緒化、生活化、趣味化的表達?!盃顟B(tài)”“心情”等概念的提出、網(wǎng)絡(luò)語言的興盛、熱點事件的追蹤,這些都是情緒化表達的重要標志。一個公眾號中,除了那些真正要表達宣傳的有用內(nèi)容,往往會添加一些作者個人的照片,瑣碎的心情和生活狀態(tài),以激發(fā)讀者的閱讀興趣。這些元素在吸引眼球的同時,往往會減弱我們真正要宣傳的主流價值觀念的魅力,很可能造成閱讀后只記住了那些所謂“有趣”的瑣事的情況。另外,這些事物還會影響高校正規(guī)教育環(huán)節(jié)的進行,被學生當作打發(fā)時光的消遣,出現(xiàn)上課看手機的情形。更嚴重的是,這些“有趣”的個人化的表達魚龍混雜,常常夾雜著低級趣味甚至資本主義有害的價值觀念,影響當代大學生的判斷。

        但我們要注意的是,這種情緒化、個人化的表達方式并非一無是處,很多時候鮮明的個人色彩會提升教育者的友善度和親切感,從而增強教育的滲透力。一個成功經(jīng)營了輔導員個人形象的公眾號,會拉近和學生之間的距離,讓學生感受到教師的個人魅力,真正對教師產(chǎn)生心理上的認同感和行為上效仿的沖動。同時,微信公眾號作為自媒體的一種,提供了反饋和雙向溝通的機制,為學生和輔導員間的對話提供了便利的條件。一個在微信上塑造出友好、有趣形象的輔導員,會讓學生更愿意與之交流,從而更及時、準確地發(fā)現(xiàn)和解決學生存在的問題。

        3 高校輔導員微信公眾號自媒體形象建設(shè)的策略

        針對自媒體的特點以及它對高校思想政治教育帶來的機遇和挑戰(zhàn),對高校輔導員微信公眾號自媒體形象建設(shè)提出一些建議,讓自媒體真正成為高校學生管理的利器。

        3.1 倡導性和強制性的結(jié)合

        自媒體對于傳統(tǒng)教育最大的沖擊在于,給予了信息發(fā)布者和接收者雙向選擇的權(quán)利,讓學生對教師的宣傳教育持有忽視或否定的權(quán)利。以微信公眾號為例,學生可以選擇不關(guān)注、退訂或不閱讀輔導員的公眾號。和傳統(tǒng)教育明顯的強制色彩不同,輔導員也許可以強制學生訂閱自己的公眾號,但卻幾乎不能強制他們閱讀每一條信息。如何讓學生閱讀自己推送的文章,化強制性為倡導性,是輔導員公眾號面對的一個挑戰(zhàn)。首先在信息的編排上,要合理而多樣,將一些大家都想要知道的實用的服務(wù)類信息和思想宣傳類文章相結(jié)合,以帶動后者的關(guān)注度。比如,輔導員在經(jīng)營公眾號時,可以將課表、考試安排、獎學金申請和成績排名等“硬性”信息放在公眾號中,一方面能保證這些消息的即時送達,做好學生服務(wù)工作,另一方面能保證公眾號的關(guān)注數(shù)目,從而保證思想宣傳類文章的閱讀量。另外,確定公眾號發(fā)布的時間和頻率,也是保證微信公眾號獲取最大關(guān)注度的有效策略。大學生的生活規(guī)律相對松散,業(yè)余生活比較豐富,找到他們最可能閱讀公眾號的時間推送文章,能產(chǎn)生事半功倍的效果。發(fā)布的時間最好不要在上、下午等上課時間,也不要在周末大家出去玩耍的時間,最好在吃飯或睡前,這是大學生對手機關(guān)注度最高的時段。另外,微信公眾號所規(guī)定的發(fā)送頻率非??茖W,一天內(nèi)只能發(fā)送一次,避免太頻繁地干擾讀者的生活,或使其喪失閱讀的樂趣。輔導員在經(jīng)營公眾號時,應(yīng)注意保持更新公眾號的節(jié)奏,從兩天一次到一周一次均可,過于頻繁和過于松散都可能影響學生的閱讀興趣。當然,最佳的保證公眾號閱讀的方式是精心經(jīng)營公眾號傳播的內(nèi)容,使其嚴肅而又活潑有趣。

        3.2 反饋的控制和權(quán)威性的建立

        微信公眾號和論壇、微博等新媒體不同的一點是,反饋機制的可控性。在上述新媒體平臺上,言論反饋是自由而透明的,也就是讀者對于作者信息的回復是完全可見的。微信公眾號依然保持了讀者與作者雙向互動的機制,但具有一定的封閉性和私密性,即作者可以對讀者的文章進行反饋和評價,但卻無法被其他讀者看到,只有在作者允許了之后才能公之于眾。這一點完全可以為高校輿情監(jiān)察控制服務(wù)。輔導員在推送文章后,既能收到學生的反饋,又能做出一定的挑選,來呈現(xiàn)和推動他想引導的輿論方向。眾多被呈現(xiàn)出來的價值觀正確的積極反饋,不僅能正確引導和塑造學生的思想觀念,也能體現(xiàn)出學生對輔導員的肯定和支持,在更大的范圍樹立起輔導員的權(quán)威。

        3.3 內(nèi)容的經(jīng)營

        內(nèi)容經(jīng)營的原則可概括為,在趣味的影響下引導觀念的正確建立。輔導員可以在公眾號中添加有趣味性、可讀性的文章,但首先要保證符合正確主流的價值觀。趣味性非常重要,也是微信公眾號等自媒體作為宣傳陣地的有力武器。除了保證語言的生動性之外,還可采用多種媒體形式,如圖片、音樂、視頻,如在八一建軍節(jié)的宣傳文章中,加入閱兵視頻,其可看性會比單純的文字高很多。另外,保證內(nèi)容的原創(chuàng)性和公眾號的個人色彩也是公眾號成功的關(guān)鍵。市面上公眾號數(shù)量眾多,良莠不齊,相似的公眾號往往互相抄襲,這一點在高校公眾號中非常明顯,有些輔導員甚至將公眾號交給學生打理。面對這樣的公眾號,學生往往會喪失興趣。輔導員要付出時間、精力和誠意。保持公眾號的原創(chuàng),加入明顯的個人痕跡,做出自己公眾號特有的風格,讓公眾號成為輔導員的第二張名片和學生了解自己的窗口,是輔導員展現(xiàn)個人魅力,拉近師生關(guān)系,取得學生信任的有效途徑。另外,巧妙利用公眾號閱讀的數(shù)據(jù)分析反饋,詳細了解公眾號究竟訂閱數(shù)量多少,哪篇文章閱讀量高,哪篇收到的反饋多,并基于此做出下一步內(nèi)容的調(diào)整和改進。

        綜上所述,在自媒體的洪流中,高校教育者、教育對象和教育媒介都受到了前所未有的沖擊。對于高校輔導員來講,勇于面對這股席卷而來的新的個人化浪潮,并善于在浪潮中揚帆掌舵,把控方向,成為學生思想政治教育中的標志和榜樣,是出眾完成日常工作和教育任務(wù)的保障和必經(jīng)之路。

        [1]彭小毛.自媒體時代及其輿情應(yīng)對[J].中國廣播電視學刊,2013(8):59-62.

        [2]湯雪梅.Web2.0:自媒體范式研究[D].北京:中國人民大學,2008.

        [3]齊晨辰.自媒體視閾下高校思想政治教育載體創(chuàng)新研究——以微信公眾平臺為例[J].浙江旅游職業(yè)學院學報,2015(2):23-25.

        [4]孫壯.高校輔導員博客建設(shè)及功效研究[D].大連:大連理工大學,2013.

        G640

        A

        1671-1246(2017)14-0003-04

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        好輔導員這樣煉成
        輔導員(2017年18期)2017-10-16 01:14:53
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