■尹利 許愛(ài)萍

競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)與科技創(chuàng)新*

■尹利 許愛(ài)萍

競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是工業(yè)化時(shí)代的典型標(biāo)志，但由于當(dāng)前我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)中存在的一些問(wèn)題和不足，明顯制約了我國(guó)的科技自主創(chuàng)新能力。而開(kāi)展廣泛有效的競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)，對(duì)提高我國(guó)的科技創(chuàng)新能力必將起到極大地推動(dòng)作用。

競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件

當(dāng)今，科技創(chuàng)新能力成為國(guó)家實(shí)力最關(guān)鍵的體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，一個(gè)國(guó)家具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，就能在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置，就能創(chuàng)造激活國(guó)家經(jīng)濟(jì)的新產(chǎn)業(yè)，就能擁有重要的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)而引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展?？傊萍紕?chuàng)新能力是當(dāng)今社會(huì)活力的標(biāo)志，也是國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)?？萍甲灾鲃?chuàng)新能力主要是指科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。近現(xiàn)代世界歷史表明，科技創(chuàng)新是現(xiàn)代化的發(fā)動(dòng)機(jī)，是一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展最重要的因素之一。重大原始性科技創(chuàng)新及其引發(fā)的技術(shù)革命和進(jìn)步成為產(chǎn)業(yè)革命的源頭，科技創(chuàng)新能力強(qiáng)盛的國(guó)家在世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。自然，一項(xiàng)新技術(shù)的誕生、發(fā)展和應(yīng)用，最后轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，離不開(kāi)觀念的引導(dǎo)、支持和制度的保障，可以說(shuō)，觀念創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的基礎(chǔ)，制度創(chuàng)新是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的保障;但發(fā)明一項(xiàng)新技術(shù)并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，創(chuàng)造出新產(chǎn)品，占領(lǐng)市場(chǎng)取得經(jīng)濟(jì)效益，這是只有科技創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和經(jīng)濟(jì)全球化的加速，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，為了在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，依靠科技創(chuàng)新提升國(guó)家的綜合國(guó)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立國(guó)家創(chuàng)新體系，走創(chuàng)新型國(guó)家發(fā)展之路，成為世界許多國(guó)家政府的共同選擇。縱觀當(dāng)今世界創(chuàng)新型國(guó)家，他們的共同特征是，科技自主創(chuàng)新成為促進(jìn)國(guó)家發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略，創(chuàng)新綜合指數(shù)明顯高于其他國(guó)家，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率大約都在70%以上，對(duì)外技術(shù)的依存度都在30%以下(我國(guó)的對(duì)外技術(shù)依存度達(dá)50%以上)。因此，科技自主創(chuàng)新方能體現(xiàn)出國(guó)家的創(chuàng)新能力，只有不斷提升自主創(chuàng)新能力，才能使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不斷邁上新的臺(tái)階，真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

科技創(chuàng)新大致可分為漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新兩大類。而漸進(jìn)性創(chuàng)新則多表現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新既可能研發(fā)出某種新的技術(shù)，從而帶來(lái)帶來(lái)全新的產(chǎn)品和服務(wù)；也可能并不帶來(lái)產(chǎn)品的改變，而僅僅帶來(lái)成本的降低、效率的提高，例如改善生產(chǎn)工藝、優(yōu)化作業(yè)過(guò)程從而減少資源消費(fèi)、能源消耗、人工耗費(fèi)或者提高作業(yè)速度。與根本性創(chuàng)新有所不同的是，漸進(jìn)性創(chuàng)新需要也要求大多數(shù)勞動(dòng)者積極參與并賦予同等的成功機(jī)會(huì)。換言之，就是讓所有勞動(dòng)者在工作中充分發(fā)揮其創(chuàng)造性。而激發(fā)人們創(chuàng)造性的基本前提就是鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，努力實(shí)現(xiàn)以科技創(chuàng)新為目標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)。

競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是隨著工業(yè)化時(shí)代而產(chǎn)生并不斷發(fā)展的。在工業(yè)化時(shí)代中，人的思想觀念充分更新，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和時(shí)間觀念加強(qiáng)，崇尚科學(xué)、信服真理、追求變革成為人們基本的行為或價(jià)值取向。競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是指勞動(dòng)者不滿足于現(xiàn)有的勞動(dòng)狀態(tài)和社會(huì)地位，通過(guò)與他人的比較，對(duì)自深的特點(diǎn)、能力和不足有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，因此能客觀地評(píng)價(jià)自己，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。努力提高自身知識(shí)水平和技藝能力，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷開(kāi)發(fā)個(gè)體的創(chuàng)造性，從而獲取應(yīng)得的正當(dāng)利益并使勞動(dòng)價(jià)值最大化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的升華。1、競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是一種勇于挑戰(zhàn)的勞動(dòng)，勞動(dòng)者始終保持著奮發(fā)向上、不甘落后的競(jìng)爭(zhēng)精神。2、競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是一種自主的、人性化的勞動(dòng)，勞動(dòng)者的勞動(dòng)選擇并非被迫的和被奴役的，而是根據(jù)自身的特長(zhǎng)、愛(ài)好等自由選擇的。3、競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是一種智慧型的勞動(dòng)，人們需要全身心投入到勞動(dòng)過(guò)程中，在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的突破點(diǎn)。4、競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是一種快樂(lè)型的勞動(dòng)，勞動(dòng)者不再將勞動(dòng)看作單純的謀生手段，而是把它當(dāng)作自己生活不可缺少的一種活動(dòng)。在這種活動(dòng)中，人們直接享受工作所帶來(lái)的樂(lè)趣。5、競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)是一種遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的勞動(dòng)，主動(dòng)摒棄投機(jī)取巧的想法和各種欺詐行為，理應(yīng)成為所有勞動(dòng)者的堅(jiān)定信條。

競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)不足對(duì)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的影響

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在積極推進(jìn)市場(chǎng)化改革同時(shí)，也加速推進(jìn)了工業(yè)化進(jìn)程。到2010年，中國(guó)工業(yè)化水平處于并即將走完工業(yè)化中期的后半階段。經(jīng)過(guò)“十五”、“十一五”短短的十年，中國(guó)就快速地走完了工業(yè)化中期階段。進(jìn)入“十二五”，中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程將步入工業(yè)化后期，這對(duì)于中國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程無(wú)疑是一個(gè)重要的里程碑。但是，與我國(guó)工業(yè)化所取得的巨大進(jìn)步相比，我國(guó)尚未形成與之相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)機(jī)制。多數(shù)勞動(dòng)者未能形成與工業(yè)文明相符的思想觀念和職業(yè)素養(yǎng)，藍(lán)領(lǐng)人才與合格工程師嚴(yán)重匱乏的局面依然存在。原因在于，雖然我國(guó)所實(shí)施的低成本出口導(dǎo)向戰(zhàn)略成績(jī)斐然，30多年的快速發(fā)展已經(jīng)使我國(guó)躍升為名副其實(shí)的世界第一出口大國(guó)。為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的增長(zhǎng)做出了巨大貢獻(xiàn)，同時(shí)也為世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但低成本出口導(dǎo)向戰(zhàn)略所造成的負(fù)面影響也是不容忽視的。我國(guó)依靠引進(jìn)為主的技術(shù)進(jìn)步盡管是低成本的，但對(duì)于勞動(dòng)者成長(zhǎng)發(fā)展卻十分不利，普通勞動(dòng)者大都在生產(chǎn)線上長(zhǎng)期從事簡(jiǎn)單重復(fù)的操作，無(wú)從學(xué)到有益的知識(shí)與技能。而廣大科技工作者如果沉浸于發(fā)達(dá)國(guó)家二流甚至過(guò)時(shí)技術(shù)之中，可能會(huì)逐漸失去創(chuàng)新的精神與能力。同時(shí)，我國(guó)的勞動(dòng)力成本一直比較低，從而壓制了普通勞動(dòng)者工資和福利水平的提高，削弱了國(guó)內(nèi)消費(fèi)的擴(kuò)張，更削弱了勞動(dòng)者培養(yǎng)教育下一代的經(jīng)濟(jì)能力，給勞動(dòng)力的健康傳承與提高發(fā)展帶來(lái)深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。須知?jiǎng)趧?dòng)者的現(xiàn)代化是一個(gè)十分艱難漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要幾代人的不懈努力才能看到明顯效果。更為嚴(yán)重的是，一些人采用投機(jī)欺詐、違法犯罪手段而不勞而獲甚至獲取了巨大的經(jīng)濟(jì)利益，這無(wú)疑起到了極壞的示范作用，沉重打擊了普通勞動(dòng)者尤其是青年勞動(dòng)者，通過(guò)誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)并因此而過(guò)上體面生活的信心和積極性。

因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)不足給普通勞動(dòng)者帶來(lái)的沖擊日趨明顯。隨著我國(guó)人口紅利的逐步消失，人工成本也在大大增加，再加上人在生產(chǎn)過(guò)程中受身體、情緒等影響，操作穩(wěn)定性、勞動(dòng)強(qiáng)度等不能和機(jī)器人相比，在一定程度上讓勞動(dòng)密集型企業(yè)迫不得已采取“機(jī)器換人”的措施。2016年10月，全球最大代工廠富士康“機(jī)器換人”計(jì)劃加速，每年有上萬(wàn)機(jī)器人投入使用，其江蘇昆山市的工廠已裁減6萬(wàn)員工。毋庸諱言，這種做法會(huì)造成大批農(nóng)民工就業(yè)困難。但同時(shí)成為促進(jìn)我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)氛圍形成的一個(gè)重要契機(jī)?！皺C(jī)器換人”不是取代人，而是對(duì)技術(shù)工人提出了更高要求。促使農(nóng)民工學(xué)技術(shù)，從普通操作工變成操作機(jī)器的技術(shù)工人。然而，大部分農(nóng)民工還沒(méi)充分準(zhǔn)備好提升自己的技能。2016年我國(guó)有農(nóng)民工2.82億人，參加過(guò)技能培訓(xùn)的僅占35%。如何面對(duì)挑戰(zhàn)，不僅拷問(wèn)農(nóng)民工群體，同時(shí)也在拷問(wèn)著政府部門(mén)和企業(yè)。

我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)不足在直接的技術(shù)創(chuàng)新上的反映就是創(chuàng)新的水平低。中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)存在著量多質(zhì)低，從2012年至2014年，專利許可實(shí)施率僅為2%，中國(guó)專利申請(qǐng)數(shù)量泛濫、利用率不高。反觀美國(guó)的專利含金量較高，美國(guó)企業(yè)更愿意投入更多經(jīng)費(fèi)用以購(gòu)買專利。美國(guó)企業(yè)愿意投錢(qián)，自然激勵(lì)更多人創(chuàng)造更多更有價(jià)值的專利，形成專利技術(shù)變現(xiàn)的良性循環(huán)。為進(jìn)一步提高專利技術(shù)實(shí)施率，美國(guó)實(shí)施了拜杜法案，私人機(jī)構(gòu)可以享有政府資助科研成果的專利權(quán)，為政府、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)界間合作搭建橋梁，使得在校大學(xué)生申報(bào)的大部分專利能夠商業(yè)化，加快了專利成果產(chǎn)業(yè)化步伐。而德國(guó)作為工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家，在工業(yè)化過(guò)程中，產(chǎn)品的研發(fā)起到至關(guān)重要的作用，直到現(xiàn)在比競(jìng)爭(zhēng)者領(lǐng)先一步仍然是德國(guó)工業(yè)的核心理念。德國(guó)制造業(yè)在保持一流質(zhì)量的同時(shí)不斷推陳出新，通過(guò)領(lǐng)先行業(yè)一步的方法來(lái)取得優(yōu)勢(shì)地位，德國(guó)是非常注重專利保護(hù)。早在1877年德意志帝國(guó)時(shí)期就設(shè)立專門(mén)的專利局，負(fù)責(zé)專利的注冊(cè)和保護(hù)。德國(guó)的專利保護(hù)最長(zhǎng)期限為20年，主要專利申請(qǐng)來(lái)自一些大型企業(yè)，以2015年為例，博世公司申請(qǐng)專利3841項(xiàng)，戴姆勒1762項(xiàng)，寶馬1436項(xiàng)，還有西門(mén)子、大眾、奧迪等占據(jù)德國(guó)專利總數(shù)很大一部分。這些大公司都有自己的研發(fā)部門(mén)，專利技術(shù)大都會(huì)用在自己的產(chǎn)品上，一些中小企業(yè)則會(huì)通過(guò)與大專院?；蜓芯克献鞯男蝿?shì)量身定制專利，為其產(chǎn)品升級(jí)換代提供技術(shù)支持，專利的利用率非常高。

制度設(shè)計(jì)尚的缺陷，不僅不能發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)帶來(lái)惡性競(jìng)爭(zhēng)。近日，著名出版商施普林格史無(wú)前例地決定將旗下的《腫瘤生物學(xué)》雜志的107篇論文撤稿，這批論文的作者全都來(lái)自中國(guó)，涉嫌編造審稿人和審稿意見(jiàn)。其中有來(lái)自山東各大醫(yī)院的89名醫(yī)生。原因醫(yī)生的職稱評(píng)定以發(fā)表論文為必要條件，而且只要求數(shù)量不看內(nèi)容，如副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師這類職稱，都要與發(fā)表論文數(shù)量掛鉤。有據(jù)可查的是，近年來(lái)與中國(guó)有關(guān)的學(xué)術(shù)不端事件，幾乎全都集中在醫(yī)學(xué)等應(yīng)用型學(xué)科領(lǐng)域，這次論文撤稿事件的涉事醫(yī)生，絕大多數(shù)來(lái)自臨床科室而非學(xué)術(shù)部門(mén)，這正折射出國(guó)內(nèi)現(xiàn)行科研人員評(píng)價(jià)體系的不合理。

開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新的基本途徑

黨中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略，要求我們充分利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，大力發(fā)展創(chuàng)造性勞動(dòng)，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和自主技術(shù)創(chuàng)新，就是要使我國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵，從以低成本、低收入的重復(fù)性勞動(dòng)為主，盡快過(guò)渡到以高收益的創(chuàng)造性勞動(dòng)為主，避免重蹈一些發(fā)展中國(guó)家在高速增長(zhǎng)后出現(xiàn)停滯和衰退的覆轍。然而，創(chuàng)造性勞動(dòng)需要所有勞動(dòng)者積極參與競(jìng)爭(zhēng)，方可相互激發(fā)創(chuàng)造的主動(dòng)性，在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中發(fā)展為創(chuàng)造性勞動(dòng)。因此，發(fā)展創(chuàng)造性勞動(dòng)必須大力提倡競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)。

首先，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變觀念，為大力開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境。無(wú)論社會(huì)分工，所有的勞動(dòng)者都應(yīng)受到應(yīng)有的尊重和平等的發(fā)展機(jī)會(huì)。特別是要樹(shù)立起尊重體力勞動(dòng)、欣賞體力勞動(dòng)成果的社會(huì)觀念。德國(guó)之所以能生產(chǎn)出眾多的品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，最主要的原因是擁有一大批技術(shù)精良的現(xiàn)代工匠，之所以有眾多的現(xiàn)代工匠，是因?yàn)楝F(xiàn)代工匠在德國(guó)享有較高的社會(huì)地位和薪酬待遇，早早地吸引了優(yōu)秀的青少年有志于此。尊重知識(shí)、尊重人才、尊重競(jìng)爭(zhēng)成功者，但對(duì)予競(jìng)爭(zhēng)中的失敗者也應(yīng)予以尊重和真誠(chéng)的鼓勵(lì)。

第二、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則是否公平是判定競(jìng)爭(zhēng)是否公平的關(guān)鍵。無(wú)規(guī)則的競(jìng)爭(zhēng)是不公平的，而規(guī)則的不公平將會(huì)造成更加惡劣的影響。一是不同勞動(dòng)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則必須服從法律制度，一切的競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新都應(yīng)在守法的前提下進(jìn)行。二是競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則必須體現(xiàn)出公平正義性，并保證其得到有效的執(zhí)行。遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則是勞動(dòng)者參與競(jìng)爭(zhēng)一項(xiàng)基本義務(wù)，只有在履行了這一基本義務(wù)的前提之下，方可享受競(jìng)爭(zhēng)者的應(yīng)有權(quán)利。三是競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)及時(shí)作出調(diào)整和改進(jìn)。

第三、要轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)教育理念，改革教育制度。未來(lái)，雖然重復(fù)性勞動(dòng)永遠(yuǎn)不會(huì)消失，但在總體勞動(dòng)中的比重會(huì)下降。現(xiàn)代生產(chǎn)已經(jīng)表明，重復(fù)性勞動(dòng)越來(lái)越被機(jī)器所代替，而越來(lái)越多的人則去從事創(chuàng)造性勞動(dòng)。應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生勇于競(jìng)爭(zhēng)、勇于探索的精神，更加重視培養(yǎng)學(xué)生在獨(dú)立思考中運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，要尊重學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)的選擇，使得更多的優(yōu)秀青少年學(xué)習(xí)技術(shù)。進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。

第四、應(yīng)改革目前的薪酬制度，使進(jìn)行科技創(chuàng)新的勞動(dòng)者能夠獲得與其付出相匹配的收入。創(chuàng)新體系中最核心的要素是從事創(chuàng)造性工作的勞動(dòng)者?？蒲腥藛T、工程師、經(jīng)理人員、技術(shù)工人，都是創(chuàng)新體系運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的人力資本要素，都是創(chuàng)造性勞動(dòng)的付出者。他們本應(yīng)得到較高的收入，但在現(xiàn)有的社會(huì)財(cái)富分配中，所獲得的收入與其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的貢獻(xiàn)并不匹配。為了使中青年勞動(dòng)者能夠安心地從事創(chuàng)新工作，必須大幅度提高其收入水平。

第五、現(xiàn)代社會(huì)正在進(jìn)入一個(gè)以信息和服務(wù)為基礎(chǔ)的嶄新發(fā)展階段。企業(yè)從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，新的科技主導(dǎo)型工業(yè)成為核心。生產(chǎn)要求有更高技術(shù)和知識(shí)水平的勞動(dòng)者，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度不斷下降，而技術(shù)水平和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力卻需要不斷提高。大批以農(nóng)民工為主體傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人面臨被淘汰下崗的局面。為破解這個(gè)亟待解決的難題，一是要在普惠性前提下，為農(nóng)民工提供一個(gè)有彈性、多層次、多選擇、多模式的持續(xù)進(jìn)修機(jī)制，加快農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)工作步伐。二是引入長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)積極性高、培訓(xùn)效果好的農(nóng)民工擇優(yōu)錄用。如此，讓農(nóng)民工在一定壓力下形成不斷努力提高勞動(dòng)技能的自覺(jué)性。

責(zé)任編輯：劉桂素

尹利，天津社會(huì)科學(xué)院現(xiàn)代企業(yè)所；許愛(ài)萍，天津市社會(huì)科學(xué)院副研究員，研究方向?yàn)榧夹g(shù)經(jīng)濟(jì)）

*天津市社科規(guī)劃課題青年項(xiàng)目“智慧城市發(fā)展模式分析與建設(shè)路徑設(shè)計(jì)——以天津?yàn)槔保ň幪?hào)：2016TJYY16-007Q）、天津社會(huì)科學(xué)院重點(diǎn)課題“天津科技園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究”（編號(hào)：17YZD-06）的階段性成果。