◆姚玉琪

困擾會(huì)計(jì)職能發(fā)揮的因素及紓解

◆姚玉琪

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是確保企業(yè)財(cái)務(wù)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展，就要做好企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效監(jiān)督與調(diào)整，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能。文章主要分析了困擾會(huì)計(jì)職能發(fā)揮的因素，針對(duì)存在的問題進(jìn)行不斷的糾正，從而保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

會(huì)計(jì)工作；會(huì)計(jì)職能；紓解

一、困擾會(huì)計(jì)職能發(fā)揮的因素

1.核算制度不嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作就要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)核算制度，將會(huì)計(jì)核算應(yīng)用到企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中，對(duì)企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源等要素進(jìn)行有機(jī)整合，所以，會(huì)計(jì)核算制度是開展會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)。需要說明的是，現(xiàn)階段不少企業(yè)還沒有將會(huì)計(jì)核算制度貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作缺乏科學(xué)性及完整性。部分企業(yè)所有者把持企業(yè)財(cái)務(wù)大權(quán)，在會(huì)計(jì)人員任用方面任人唯親，企業(yè)只設(shè)置財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門僅設(shè)會(huì)計(jì)、出納，并且兩個(gè)職位分工不明確，致使會(huì)計(jì)職能無法有效發(fā)揮。

2.會(huì)計(jì)職能不清。會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容核算財(cái)務(wù)資金，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面進(jìn)行財(cái)會(huì)確認(rèn)，審核憑證，建立資金賬目和財(cái)務(wù)表格。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之所以差在于財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的定義劃分不清。財(cái)務(wù)部門的主要工作是監(jiān)管企業(yè)資金流動(dòng)過程，對(duì)資金統(tǒng)籌、分配使用與監(jiān)管。企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該分別設(shè)定，各自獨(dú)立。事實(shí)上，部分企業(yè)只有會(huì)計(jì)部門，而沒有財(cái)務(wù)部門，導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門掌管的資金監(jiān)管、核查工作交付會(huì)計(jì)部門來做。正因?yàn)榇?，使得企業(yè)沒有專門財(cái)務(wù)管理人員，監(jiān)管力度差，會(huì)計(jì)職能多而雜，所收集、整理的信息談不上科學(xué)、準(zhǔn)確。

3.知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整。我國(guó)企業(yè)數(shù)量眾多，民營(yíng)企業(yè)占據(jù)著相當(dāng)比例，在一些企業(yè)中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員普遍存在著專業(yè)知識(shí)能量不強(qiáng)等問題，其知識(shí)結(jié)構(gòu)無法適應(yīng)形勢(shì)需要，難以運(yùn)用新知識(shí)、新理論進(jìn)行職業(yè)性決斷；更為關(guān)鍵的是，不少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，個(gè)人素質(zhì)不高，只知服從領(lǐng)導(dǎo)意志，缺失會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的獨(dú)立性和職業(yè)道德。

4.會(huì)計(jì)信息披露不足。正常情況下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者就是企業(yè)投資者，擁有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)。企業(yè)按照財(cái)經(jīng)制度要求，要定期把月報(bào)表報(bào)送稅務(wù)和債務(wù)銀行，把年報(bào)表報(bào)送工商執(zhí)法部門。稅務(wù)部門和工商部門審核內(nèi)容不同，稅務(wù)部門主要審核各項(xiàng)應(yīng)交稅款，工商部門主要審核注冊(cè)資本。在具體的實(shí)施中，執(zhí)法部門從企業(yè)得到的會(huì)計(jì)信息確并不多?？梢哉f，正是因?yàn)槠髽I(yè)忽視會(huì)計(jì)信息的披露，致使企業(yè)不注重會(huì)計(jì)信息的收集和整理。

二、困擾會(huì)計(jì)職能發(fā)揮因素的紓解

企業(yè)要想長(zhǎng)期健康發(fā)展，就要正視會(huì)計(jì)職能實(shí)施工作中存在的問題，采取針對(duì)性措施加以糾正：

1.完善核算制度。企業(yè)要提升會(huì)計(jì)工作思想認(rèn)識(shí)，要建立起與會(huì)計(jì)工作相適應(yīng)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度建設(shè)，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的組織領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要以身作則，將價(jià)值鏈管理理念融入會(huì)計(jì)核算體當(dāng)中；企業(yè)要強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算環(huán)境建設(shè)，提升員工會(huì)計(jì)核算工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成強(qiáng)大合力；企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中管理，建立“統(tǒng)一法人體制”的會(huì)計(jì)模式，做好會(huì)計(jì)核算。

2.強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)。新的會(huì)計(jì)法強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)誠(chéng)信，并確定相關(guān)各方的有關(guān)責(zé)任和義務(wù)。為此，企業(yè)要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)要求，加快會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理向規(guī)范化、法制化方向轉(zhuǎn)變；企業(yè)要依據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)明確企業(yè)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信責(zé)任，對(duì)違背會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則進(jìn)行會(huì)計(jì)造假的的責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

3.豐富會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)直接影響著會(huì)計(jì)工作處理的結(jié)果，會(huì)計(jì)工作的目的是發(fā)現(xiàn)工作過程中的錯(cuò)誤和不足，并在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理以減少損失。為此，企業(yè)要慎重選擇會(huì)計(jì)人員，明確會(huì)計(jì)崗位的責(zé)任，并且在日常工作中加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，為他們提供繼續(xù)教育、交流和研討等實(shí)踐機(jī)會(huì)，從而選拔出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，確保會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。

4.豐富會(huì)計(jì)信息。企業(yè)要嚴(yán)格依照政府有關(guān)部門要求，加大會(huì)計(jì)信息披露，豐富披露內(nèi)容。企業(yè)要突破傳統(tǒng)報(bào)表的限制，根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)科目，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展信息收集、整理渠道，加大信息披露內(nèi)容，提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展。

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是確保企業(yè)財(cái)務(wù)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。企業(yè)要提升對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析困擾會(huì)計(jì)職能發(fā)揮的因素，并且針對(duì)存在的問題進(jìn)行不斷糾正，做好企業(yè)會(huì)計(jì)工作，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效監(jiān)督與調(diào)整，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能，從而保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

[1]張正瓊．論我國(guó)會(huì)計(jì)核算形式的選擇與改進(jìn)[J]．會(huì)計(jì)師，2015（05）．

河北大學(xué)管理學(xué)院）