亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究

        2017-03-08 04:07:37錢雪芳
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年30期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

        錢雪芳

        摘要:企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中內(nèi)部結(jié)算價(jià)格中的一個(gè)分支,決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理中各責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任??茖W(xué)合理的內(nèi)部?jī)r(jià)格管理體系,是建立在對(duì)不同的責(zé)任中心區(qū)別對(duì)待并進(jìn)行分級(jí)管理上的,需要以市場(chǎng)模擬價(jià)與實(shí)際價(jià)為參考,實(shí)行雙軌結(jié)算;對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各下屬單位的價(jià)格異議謹(jǐn)慎處理;建立符合本企業(yè)實(shí)情的內(nèi)部?jī)r(jià)格管理。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格;財(cái)務(wù)管理;雙軌結(jié)算

        中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)030-000-01

        引言

        轉(zhuǎn)移價(jià)格是企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)管理中的一部分,在資源分配機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制中都處于重要地位。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的一個(gè)要素,表現(xiàn)在利潤(rùn)中心、投資中心間,以各自的責(zé)任中心業(yè)務(wù)特點(diǎn)為依據(jù),在客觀公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合業(yè)績(jī)考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),強(qiáng)化各責(zé)任中心的主觀能動(dòng)性,使內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格為之帶來直接高效的經(jīng)濟(jì)效益。

        一、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定目標(biāo)

        (一)責(zé)任明確,主動(dòng)積極

        內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格在責(zé)任會(huì)計(jì)體系內(nèi),主導(dǎo)各責(zé)任中心的工作積極性和主觀效能,推動(dòng)了企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和劃分各責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。由此,在連鎖藥店模式中,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定為各責(zé)任中心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)及職責(zé)范圍,進(jìn)行了明確分工和界定,最大限度實(shí)現(xiàn)各責(zé)任中心的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。

        (二)公正客觀,業(yè)績(jī)可比

        客觀公正的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系使責(zé)任中心間具有可比性,內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格在責(zé)任會(huì)計(jì)中正是通過對(duì)責(zé)任預(yù)算的考核,掌握各責(zé)任中心完成預(yù)算的實(shí)際情況,并評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格不合理將造成責(zé)任中心的無效勞動(dòng)和交易浪費(fèi),使業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)反映的信息失去了客觀性和公正性。

        (三)提供依據(jù),靈活經(jīng)營(yíng)

        首先在連鎖經(jīng)營(yíng)層次上,集團(tuán)決策機(jī)構(gòu)是以內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格為依據(jù),計(jì)算各連鎖網(wǎng)點(diǎn)的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)、投資回報(bào)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的投資調(diào)整;然后,各連鎖網(wǎng)點(diǎn)也是以其內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格為依據(jù)做出各項(xiàng)經(jīng)管決策的,各網(wǎng)點(diǎn)的決策能力與其內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格合理性有關(guān)。

        二、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定原則

        首先,一切與成本有關(guān)的產(chǎn)品往來、勞務(wù)往來均應(yīng)進(jìn)行成本轉(zhuǎn)賬,通過成本的形式實(shí)現(xiàn)成本中心的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格中的成本,指的是除實(shí)際成本之外,包括標(biāo)準(zhǔn)成本及計(jì)劃成本以及定額成本在內(nèi)的各類成本,是成本中心的組成部分;其次一切形式的成本轉(zhuǎn)賬在內(nèi)部轉(zhuǎn)移中關(guān)聯(lián)到利潤(rùn)中心和投資中心,便應(yīng)在現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格基礎(chǔ)上制定合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。各連鎖網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)積極性,是建立在對(duì)供需雙方的平等對(duì)待以及合理準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上的。由于不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的價(jià)格受偶然因素影響較大,且易被人為操控,因此這兩個(gè)基本原則并不適用于此。

        三、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格中的問題分析

        (一)利潤(rùn)操控導(dǎo)致合理性欠缺

        制定企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí)主要采用“轉(zhuǎn)讓定價(jià)法”和“協(xié)商價(jià)格”,“轉(zhuǎn)讓定價(jià)法”的定價(jià)基礎(chǔ)包括市場(chǎng)基礎(chǔ)和成本基礎(chǔ),這里的成本包含標(biāo)準(zhǔn)成本在內(nèi)的變動(dòng)成本和成本加成,共三種成本定價(jià)法。宏觀經(jīng)濟(jì)影響下的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格受到經(jīng)濟(jì)主體追求自身利益的影響,通常采取于已有利的定價(jià)方式;或者企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí)摻雜進(jìn)的主觀功利性因素;此外還包括利潤(rùn)操控和避稅需求以及外匯管理等體制因素,均會(huì)影響企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的合理制定。

        (二)價(jià)值鏈上的生產(chǎn)、銷售風(fēng)險(xiǎn)

        內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)鏈中,在交易過程中,雙方的利潤(rùn)空間是相互牽制的,表現(xiàn)為利潤(rùn)空間預(yù)設(shè)較大的一方,對(duì)另一方的利潤(rùn)空間產(chǎn)生擠壓,導(dǎo)致受擠壓方的預(yù)算底線被突破,產(chǎn)品制造受到丟失利潤(rùn)的波失無法按期完成任務(wù)而引發(fā)潛在的生產(chǎn)危機(jī)。除此之外,不合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制度,還會(huì)增加銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),使人為因素導(dǎo)致生產(chǎn)成本上漲,產(chǎn)品在市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),從而引發(fā)銷售困難,使企業(yè)總體利潤(rùn)大幅下降。

        (三)因信息不對(duì)等導(dǎo)致內(nèi)生交易費(fèi)用產(chǎn)生

        內(nèi)部?jī)r(jià)格轉(zhuǎn)移中價(jià)格機(jī)制以議價(jià)規(guī)則為基本原則,雙方在交易過程中類似于博弈的議價(jià),企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格與各自的利潤(rùn)空間、部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、經(jīng)營(yíng)報(bào)酬等各方都有直接關(guān)系。而當(dāng)交易出現(xiàn)在內(nèi)部各部門間時(shí),由于各部門的自利性及信息的不對(duì)稱性,無法取得一致意見時(shí)需要進(jìn)行高層次的管理調(diào)試,產(chǎn)生內(nèi)生交易費(fèi)用使成本增加。此外,在管理機(jī)構(gòu)與連鎖網(wǎng)點(diǎn)間,由于層級(jí)信息的不對(duì)等,導(dǎo)致在內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格上的配合缺失而使內(nèi)生費(fèi)用人為增加。

        四、企業(yè)制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的路徑選擇

        (一)立足全局,合理制定轉(zhuǎn)移定價(jià)

        公司在內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制定時(shí)應(yīng)注重全局結(jié)合整體戰(zhàn)略目標(biāo),以公平合理為原則尊重各網(wǎng)點(diǎn)的自主性,充分協(xié)調(diào)各網(wǎng)點(diǎn)間、網(wǎng)點(diǎn)與總公司間的利益沖突。對(duì)于外部市場(chǎng)已經(jīng)形成了完全競(jìng)爭(zhēng)狀勢(shì)的成熟商品,應(yīng)參考轉(zhuǎn)移定價(jià)理論模型(Hirschlelfer.J.),通過對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)邊際成本的核算,使網(wǎng)點(diǎn)邊際成本與公司邊際成本總額相等,在此模擬基礎(chǔ)上確定成本內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,從而實(shí)現(xiàn)公司最大化利潤(rùn)。

        (二)引入ERP系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控

        ERP系統(tǒng)具有整合性與便利性以及及時(shí)性與實(shí)時(shí)性相結(jié)合的特征,可以通過對(duì)企業(yè)實(shí)際情況、技術(shù)水平的分析,使市場(chǎng)預(yù)測(cè)下的生產(chǎn)計(jì)劃制定具備合理性基礎(chǔ),從而將企業(yè)工作內(nèi)容、方式對(duì)接信息化技術(shù)。對(duì)生產(chǎn)物流狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)原材料的定期檢查、半成品和成品存放情況檢查,從而完善庫存管理,銜接投入產(chǎn)出上的原材料管理,降低價(jià)值鏈上的制造風(fēng)險(xiǎn)。降低生產(chǎn)成本并合理制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,建立多元化的分銷渠道和連鎖形式,充分利用廣告載體進(jìn)行大力宣傳,以形成良好的市場(chǎng)效應(yīng)配合庫存風(fēng)險(xiǎn)管理。

        (三)內(nèi)部信息共享,加強(qiáng)內(nèi)部管控

        利用信息化技術(shù)建立強(qiáng)大的企業(yè)內(nèi)部信息共享平臺(tái),減少因信息不對(duì)稱形成內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格產(chǎn)生不必要的內(nèi)生交易費(fèi)用。同時(shí)不斷完善會(huì)計(jì)管理系統(tǒng),推動(dòng)決策權(quán)配置和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)以及激勵(lì)系統(tǒng)的完善,提高信息精準(zhǔn)度,使內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格在各網(wǎng)點(diǎn)間實(shí)現(xiàn)有效的制定和交易過程的監(jiān)督、激勵(lì)。促進(jìn)預(yù)算預(yù)警及財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的全面建立,有效管控企業(yè)內(nèi)部資金,使企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系走向系統(tǒng)規(guī)范,具有先進(jìn)性、科學(xué)化的現(xiàn)代特征。

        五、結(jié)束語

        內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格在企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,決定著資金流量及各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任和業(yè)績(jī)狀況。公司應(yīng)結(jié)合實(shí)際合理制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,使各網(wǎng)點(diǎn)在自主經(jīng)營(yíng)的同時(shí),統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)目標(biāo),改善會(huì)計(jì)管理狀況,在加快信息化建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管控,使公司旗下各連鎖型藥店均取得長(zhǎng)足發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫飛.關(guān)于內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易價(jià)格的分析[J].商,2015(50).

        [2]殷佳.制劑成本核算方法及制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2015(12).

        猜你喜歡
        財(cái)務(wù)管理
        高級(jí)會(huì)計(jì)人才在財(cái)務(wù)管理中的作用淺析
        事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中如何應(yīng)用管理會(huì)計(jì)
        財(cái)務(wù)管理
        新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
        會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用
        財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影響
        醫(yī)改新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對(duì)策探討
        強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
        自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
        論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
        国产av无码专区亚洲av蜜芽| 国产在线精彩自拍视频| 日本一区二区三区丰满熟女| 久久不见久久见www日本网| 国语精品一区二区三区| 精品国产18禁久久久久久久| 九色精品国产亚洲av麻豆一| 国产在线观看视频一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产午夜精品福利久久| 又爽又猛又大又湿的视频| 娇小女人被黑人插免费视频| 东京热人妻一区二区三区| 国产香蕉尹人综合在线观| 久久深夜中文字幕高清中文| 国产午夜在线视频观看| 米奇777四色精品人人爽| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲综合有码中文字幕| 本道天堂成在人线av无码免费| 成 人 免费 黄 色 视频| 日本一区二区三区中文字幕最新| 在线不卡精品免费视频| 国产色系视频在线观看| 无码夜色一区二区三区| 蜜桃av多人一区二区三区| 亚洲精品视频中文字幕| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 男人j进女人p免费视频| 国产在线视频一区二区三| av无码电影一区二区三区| 97免费人妻在线视频| 国产91精品丝袜美腿在线| 中文字幕一区二区人妻秘书| 精品无码中文字幕在线| 国产成年无码久久久免费| 日本女优中文字幕在线播放| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美在线观看一区二区| 嗯啊哦快使劲呻吟高潮视频|