侯德兵

【摘要】在我國，鐵路事業(yè)在不斷的發(fā)展，這就要求鐵路職工擁有一定的教育文憑，學(xué)歷教育在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展之中顯得尤為重要。鐵路職工的教育水平有待提高，因?yàn)檫@關(guān)系到中國鐵路未來的發(fā)展，鐵路職工教育直接影響到中國鐵路的發(fā)展情況，這就意味著鐵路職工需要更加的努力來學(xué)習(xí)中國鐵路的相關(guān)知識(shí)。

【關(guān)鍵詞】鐵路職工教育 措施 對(duì)策

當(dāng)今社會(huì)科學(xué)不斷進(jìn)步，時(shí)代不斷發(fā)展，這其中也包括鐵路事業(yè)的迅速發(fā)展，隨著社會(huì)的需要，對(duì)于鐵路職工的要求也不斷的提升，要求鐵路職工的工作保證質(zhì)量，中國鐵路發(fā)展力量強(qiáng)大，這就對(duì)鐵路職工做出了新的要求，對(duì)鐵路職工的教育要整體的進(jìn)行改進(jìn)，這樣才能使中國鐵路事業(yè)一順百順，中國鐵路事業(yè)的發(fā)展，需要鐵路職工的努力，也需要中國領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，只有這樣，才能使鐵路職工教育水平逐步提高，使鐵路事業(yè)有質(zhì)的飛躍。

一、鐵路職工教育水平現(xiàn)狀

目前有一部分領(lǐng)導(dǎo)不重視職業(yè)教育，他們認(rèn)為培養(yǎng)本科院校的學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)才是正確的選擇，可是卻忽略了職業(yè)教育，這顯然是不科學(xué)的，因?yàn)槁殬I(yè)教育在當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展之中起到了十分重要的作用。職業(yè)教育的發(fā)展可能會(huì)影響中國某一行業(yè)發(fā)展的好壞，所以說國家領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該多多重視職業(yè)教育，本科學(xué)生有著很高的門檻，但是這不證明本科生比職業(yè)院校的學(xué)生發(fā)展的好，中國目前并沒有明確規(guī)定一些制度來重點(diǎn)發(fā)展職業(yè)教育，這樣就會(huì)使職業(yè)教育管理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)萎縮的情況，這樣不利于職業(yè)教育的發(fā)展，可能出現(xiàn)職工教育水平的落后等等現(xiàn)象。

二、鐵路企業(yè)職工的教育改革

（一）改變鐵路職工教育觀念

目前我國鐵路事業(yè)迅速發(fā)展，于是對(duì)鐵路職工的教育觀念也開始改變，不再是之前的不太在乎，而是鐵路職工已經(jīng)變成重點(diǎn)教育對(duì)象，這時(shí)候就應(yīng)該增加一些專業(yè)人員來提高鐵路職工的技能，從而使中國鐵路事業(yè)發(fā)展的更加完善。鐵路職工進(jìn)入崗位之后，也不可以放松警惕，而是更加努力的學(xué)習(xí)鐵路知識(shí)，鐵路職工上崗必須要求的十分嚴(yán)格，只有這樣，才能讓守護(hù)在鐵路工作崗位上工作的人們把工作進(jìn)行的正確無誤，只有這樣，中國鐵路事業(yè)才能得到更好的發(fā)展，才能讓鐵路職工在這條道路上越走越遠(yuǎn)。

（二）改革鐵路職工的考核方式

在中國鐵路事業(yè)迅速發(fā)展的今天，鐵路職工需要有實(shí)際的操作技能，因?yàn)橹粫?huì)理論而不能實(shí)踐這是十分可悲的，在以后的發(fā)展道路上，應(yīng)該多多重視實(shí)踐，因?yàn)闅w根結(jié)底，學(xué)過的一切知識(shí)都是為實(shí)際操作做準(zhǔn)備的，所以說，改革鐵路職工的考核方式是十分有必要的。通過改變鐵路職工的考核方式，可以讓鐵路職工多多重視實(shí)際操作，可以增加他們的實(shí)踐能力，讓中國鐵路事業(yè)飛黃騰達(dá)。

（三）鐵路職工需要有理論知識(shí)也需要有實(shí)踐能力

中國鐵路的發(fā)展在很大程度上取決于鐵路職工的工作能力，如果鐵路職工每一個(gè)都特別出色，特別優(yōu)秀，那么不用說中國鐵路事業(yè)的發(fā)展一定是迅速的，也是順利的。鐵路職工通過學(xué)習(xí)，可以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，可以使自己變得更加優(yōu)秀，在一定程度上也是對(duì)中國鐵路事業(yè)有影響的，因?yàn)殍F路職工的好壞直接決定了今后鐵路事業(yè)的發(fā)展方向。舉個(gè)例子，兩個(gè)人在擂臺(tái)上進(jìn)行散打比賽，甲動(dòng)手能力特別強(qiáng)，而乙只會(huì)進(jìn)行述說，顯然乙肯定會(huì)被淘汰，在中國鐵路事業(yè)的發(fā)展道路上也是如此，如果說鐵路職工只會(huì)演說，動(dòng)手能力特別差的話，相信中國鐵路事業(yè)也會(huì)走向不歸路。所以說，鐵路職工的實(shí)踐能力是十分關(guān)鍵的。

三、提高鐵路職工教育水平的策略

鐵路職工教育水平需要得到改善，當(dāng)前鐵路教育培訓(xùn)質(zhì)量較低，從而使一部分本來應(yīng)該是優(yōu)秀鐵路職工的人員變得并不是特別優(yōu)秀，使一些一般的鐵路職工變得有些適應(yīng)不了鐵路這個(gè)行業(yè)，這就是大家值得關(guān)注的地方，提高中國鐵路職工的教育水平有很多方法，筆者認(rèn)為，采用一些適合鐵路職工的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，才是最為珍貴的，為提高中國鐵路職工的教育水平，筆者認(rèn)為，應(yīng)該將一些培訓(xùn)鐵路職工的設(shè)施變得較為集中一些，這樣有利于鐵路職工的學(xué)習(xí)，也可以使鐵路職工們互相交流，并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。鐵路職工當(dāng)中應(yīng)該選擇一些優(yōu)秀的管理人員，這樣才可以使其變得井然有序，其中，鐵路職工的管理人員，可以通過一些公平公正公開的考察方式進(jìn)行選擇合適的管理人員，這樣可以使中國鐵路有更好的發(fā)展，職工教育培訓(xùn)要求每一個(gè)職工都要有配套的教材，這樣進(jìn)行講解時(shí)可以聽的更加清楚明白，目前，一些鐵路職工教育水平不太達(dá)標(biāo)，致使中國鐵路事業(yè)的發(fā)展也有一段時(shí)間的停滯，所以說，也要抓好職工人員的文化水平。

四、總結(jié)

鐵路事業(yè)的發(fā)展需要鐵路方面的人才，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，在各種新技術(shù)出現(xiàn)的今天，仍然離不開鐵路，這時(shí)候鐵路職工要適應(yīng)鐵路發(fā)展的需要，不斷增加文化知識(shí)，不斷提高專業(yè)技能，只有這樣，才能使中國鐵路事業(yè)發(fā)展的越來越好，同時(shí)還需要鐵路企業(yè)做好職工培訓(xùn)工作，只有培訓(xùn)出了出色的鐵路職工，才能讓鐵路事業(yè)越飛越高。

參考文獻(xiàn)：

[1]付強(qiáng).改進(jìn)鐵路職工教育水平的方法[J].成才之路，2009，（14）.

[2] 張健利.淺談鐵路事業(yè)[J].鐵路研究（論壇），2011，（12）.

[3]李學(xué)雷.鐵路“跨躍式”發(fā)展進(jìn)程中職工教育面臨的問題和對(duì)策[J]. 鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2008，（11）.

[4]付強(qiáng).淺論鐵路事業(yè)的發(fā)展道路[J].成才之路，2009，（14）.