徐云飛(秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)局,河北秦皇島 066004)
環(huán)保管理與環(huán)境監(jiān)測的幾點(diǎn)思考
徐云飛(秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)局,河北秦皇島 066004)
隨著社會的發(fā)展,人們思想意識的提高,環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作被越來越重視,而環(huán)境監(jiān)測作為環(huán)保管理工作的手段和基礎(chǔ),在環(huán)境管理活動的各個階段發(fā)揮著重要作用,要做好環(huán)境管理工作就必須嚴(yán)抓環(huán)境監(jiān)測,兩者相輔相成,缺一不可。本文從環(huán)保管理的現(xiàn)狀及問題出發(fā),對其中會涉及到的環(huán)境監(jiān)測策略進(jìn)行探討,希望能以此促進(jìn)我市的環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)施。
環(huán)保管理;環(huán)境監(jiān)測;問題;措施
環(huán)境管理必須依靠環(huán)境監(jiān)測,而環(huán)境監(jiān)測是根據(jù)環(huán)境管理的具體需求而形成的,近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展及城市的擴(kuò)張,涉及到的環(huán)境保護(hù)問題越來越多。如何提高環(huán)境監(jiān)測相關(guān)質(zhì)量和水平,加強(qiáng)環(huán)保管理,是環(huán)境監(jiān)察各單位迫切需要思考的。
1.1 滿足現(xiàn)狀,缺乏危機(jī)意識其發(fā)展動力
一方面由于環(huán)境監(jiān)測部門大多是事業(yè)單位,受事業(yè)單位及長期的公務(wù)員生活的影響,使得環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)普遍缺乏危機(jī)感和發(fā)展動力,相關(guān)人員工作沒有積極性,本著多一事不如少一事的想法對于一些環(huán)境問題視而不見;另一方面,由于,環(huán)保部門及監(jiān)察部門工作人員危機(jī)意識缺乏,沒有意識到隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及工業(yè)的擴(kuò)張,環(huán)境保護(hù)問題已經(jīng)迫在眉睫,總覺得很多都是小問題,沒有對污染源、污染物的排放問題引起足夠的重視,更多的是扮演的救火隊(duì)員的角色,注重的是對事后的救場及處罰。這些思想素質(zhì)方面的問題,會對環(huán)境監(jiān)測工作造成根本影響。
1.2 管理及監(jiān)測人員技術(shù)水平低,團(tuán)隊(duì)缺乏穩(wěn)定性
一方面,由于環(huán)境監(jiān)測部門相對于其他事業(yè)單位工作大多存在臟、苦、累,而且經(jīng)濟(jì)收入明顯偏低,這導(dǎo)致有部分工作人員無法專心工作,或者有跳槽的想法,整個團(tuán)隊(duì)缺乏穩(wěn)定性;另一方面環(huán)境監(jiān)測部門及管理部門的基層人員大多存在專業(yè)技能不高、業(yè)務(wù)能力低、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況。專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏、工作效率低、管理能力弱等問題都極大的影響著環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和工作效率。
1.3 監(jiān)控水平比較低,缺乏強(qiáng)有力的控制手段
我國的監(jiān)控大多是對污染物人工現(xiàn)場采樣,然后實(shí)驗(yàn)室送檢等事后工作,缺乏事前預(yù)防、事中監(jiān)督的能力,對環(huán)境問題不敏感,無法對污染源進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,而且環(huán)境監(jiān)測的信息化管理水平落后,無法及時、準(zhǔn)確、有針對性的對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計,這導(dǎo)致無法快速有效地進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測工作。
1.4 裝備落后,資源配置不健全不到位
由于管理的問題,環(huán)境監(jiān)測一方面存在著資金缺乏,監(jiān)測設(shè)備落后、配套不健全等基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的情況,另一方面,卻由于沒有進(jìn)行很好的整合和優(yōu)化,存在著很大的資源浪費(fèi)。
1.5 高科技技術(shù)和產(chǎn)品帶來的復(fù)雜性,提高了環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場管理難度
越來越多的高科技產(chǎn)品和先進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用于工業(yè)生產(chǎn)中去,導(dǎo)致形成污染的元素越來越多,越來越復(fù)雜。這些問題面對上述的高素質(zhì)監(jiān)測人員缺乏及設(shè)施設(shè)備缺乏的實(shí)際情況,導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作難度加大。
2.1 進(jìn)行體制改革,打破壟斷,加強(qiáng)市場競爭力
環(huán)境監(jiān)測方面,缺乏動力的原因很大來源于事業(yè)單位的本身,要增加他們的危機(jī)意識。首先要進(jìn)行體制上的改革,一方面把現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)市場化,讓他們自負(fù)盈虧,自我發(fā)展,擺脫行政干預(yù);另一方面,建立環(huán)境監(jiān)測資質(zhì)認(rèn)可機(jī)制,允許私人企業(yè)通過評審獲得環(huán)境監(jiān)測資質(zhì),能夠進(jìn)入環(huán)境監(jiān)測市場從事相關(guān)業(yè)務(wù)。通過引進(jìn)新鮮血液來加大市場競爭,優(yōu)勝劣汰,以此推動國內(nèi)各個環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)良性發(fā)展,提高我國環(huán)境監(jiān)測的整體服務(wù)力和競爭力。
2.2 加大人員培養(yǎng),打造高效率、高水平、高素質(zhì)的監(jiān)測團(tuán)隊(duì)
人才是第一生產(chǎn)力,監(jiān)測人員的專業(yè)技能、責(zé)任心以及綜合素質(zhì)都直接決定著監(jiān)測績效。培養(yǎng)人才是關(guān)鍵,需要從幾方面入手:①加強(qiáng)人員培訓(xùn),對不同層次不同崗位的工作人員,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升專業(yè)水平;②制定人員選拔和聘用制度,優(yōu)化薪酬體系,留住有能力的,有技術(shù)的監(jiān)測人才;③進(jìn)行思想素質(zhì)教育,提升建設(shè)團(tuán)隊(duì)人員的責(zé)任心,端正工作態(tài)度;④加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力培養(yǎng),真正建設(shè)出一支生機(jī)、有活力的環(huán)境監(jiān)測隊(duì)伍。
2.3 提高檢測質(zhì)量,進(jìn)行過程的監(jiān)控
監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時性直接影響著環(huán)境管理體系的運(yùn)行,在檢測分析中,要及時的建立檢測報告,對于檢測結(jié)果要在24小時內(nèi)出具并上報,盡可能提高時效性和針對性。要加大,計算機(jī)等信息設(shè)備在監(jiān)測工過程中使用,通過信息化設(shè)備建設(shè)提高監(jiān)測信息采集整理,統(tǒng)計,傳輸和分析等各方面的能力,以確保檢測結(jié)果能更加科學(xué)、準(zhǔn)確。
2.4 優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測資源配置,提高軟硬件設(shè)施
一方面,完善環(huán)境監(jiān)測方面的基礎(chǔ)建設(shè),引進(jìn)國際先進(jìn)的監(jiān)測儀器設(shè)備,以此提高監(jiān)測質(zhì)量監(jiān)測準(zhǔn)確度,提高監(jiān)測水平;另一方面,要加強(qiáng)對機(jī)器設(shè)備的管控和使用,采購前需對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行評審,對于一些不適用的儀器進(jìn)行控制采購,提高設(shè)備的使用效率;把有限的資金都用在實(shí)處,合理使用經(jīng)費(fèi),提高資金的使用效率。
2.5 加強(qiáng)過程中的檢測,做到有效的預(yù)防和控制
預(yù)防和控制是保護(hù)關(guān)的關(guān)鍵,在污染源安裝實(shí)時監(jiān)控設(shè)施,對污染源的水質(zhì)、空氣等進(jìn)行自動監(jiān)測,通過相應(yīng)的監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,隨時觀察污染源的變化,做到對環(huán)境污染的有效預(yù)防及控制。
環(huán)保管理與環(huán)境監(jiān)測相輔相成,要加強(qiáng)環(huán)保管理必須要加大環(huán)境監(jiān)測的整治力度,隨著環(huán)境問題的嚴(yán)峻性,環(huán)境監(jiān)測工作也面臨著極大的壓力,經(jīng)過幾十年的努力,目前雖然環(huán)境監(jiān)測工作,有了一定的成效,但還存在諸多的問題,這需要我們在以后的工作中,通過不斷的進(jìn)取和創(chuàng)新,促使我國的環(huán)境保護(hù)工作發(fā)展強(qiáng)大。
[1]胡展章、周勤,基于環(huán)保管理與環(huán)境監(jiān)測的研究[J].低碳世界,2015(9):13-14.
[2]張濤,江蘇省環(huán)境監(jiān)測管理立法的幾點(diǎn)思考[J].環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2008(4):52-54.