王營（黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)經(jīng)濟和發(fā)展改革局，黑龍江 大慶 163000）

淺談企業(yè)安全管理中的風險對策

王營（黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)經(jīng)濟和發(fā)展改革局，黑龍江 大慶 163000）

企業(yè)安全管理是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展過程中的一個必不可少的內容，它對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)生產(chǎn)安全管理工作備受人們的關注，為了更好的保證工作人員的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的健康發(fā)展，必須加強對企業(yè)安全管理中的風險研究力度。本文詳細的分析了企業(yè)安全管理中存在著的風險問題和風險防范對策。

安全；企業(yè)；管理；風險

擁有完整的安全管理制度與理念的企業(yè)是保證其安全生產(chǎn)，各項工作有序進行的重要基礎。因此，企業(yè)在經(jīng)營過程中需要重視這一點，要采取科學的安全管理模式，提高安全管理水平，促進企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。

1 企業(yè)安全管理的意義

1.1 實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)健康發(fā)展

安全管理作為企業(yè)生產(chǎn)安全的重要保障，如果不能將安全管理工作落實到實際的工作中，一旦出現(xiàn)重大安全問題，必定會給企業(yè)帶來巨大的損失，而且這樣的損失往往都是巨大而持久的，從而不利于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，必須給予企業(yè)安全管理工作足夠的重視，保證生產(chǎn)過程中的安全，為企業(yè)的經(jīng)濟增加打下良好的基礎，更好的促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

1.2 維持人才的穩(wěn)定性，提升企業(yè)綜合實力

提供一個良好安全生產(chǎn)環(huán)境，是企業(yè)對工作人員負責任的一種表現(xiàn)，而這些都離不開安全管理工作。從企業(yè)員工方面來考慮，每一位工作人員都不愿意在不安全的環(huán)境下工作，這也就是說加強企業(yè)的安全管理工作還有著維持人才穩(wěn)定性的效果，同時也有利于吸納更多高素質人才，從而提升企業(yè)的綜合實力，這的企業(yè)才可以更穩(wěn)定的立足于競爭激烈的市場當中。

1.3 保持企業(yè)形象，促進良好社會環(huán)境的形成

在現(xiàn)在的信息高度流通的社會，如果企業(yè)存在著負面的安全問題，有很多的可能性會短時間內傳遍世界各地，這必定大大影響企業(yè)的社會形象，使得企業(yè)的聲譽嚴重受損。同樣的，良好的企業(yè)安全管理工作也會在網(wǎng)絡信息中傳播，所以加強對企業(yè)的安全管理，不僅可以保持良好的企業(yè)形象，還在一定的程度上促進安全管理社會環(huán)境的形成，同時也給企業(yè)的發(fā)展營造了一個更有利的發(fā)展社會環(huán)境。

2 企業(yè)安全管理中存在著的風險問題

2.1 安全管理意識淡薄

從目前的實際情況來分析，企業(yè)安全管理意識還比較淡薄，這給企業(yè)安全管理工作帶來很大的風險。許多企業(yè)內部的高層領導只看重企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，而嚴重忽略了安全管理問題，有些甚至直接無視安全管理工作，這必須會給企業(yè)的發(fā)展帶來很大的風險。

2.2 工作人員素質偏低，忽略安全問題

對于很多企業(yè)來說，農民工依舊是他們的主體，這些工人的整體素質偏低，在安全管理問題上也不太注重，甚至部分員工根本不知道什么是安全管理。由于他們沒有受到過系統(tǒng)的安全教育，在實際工作中也比較容易出現(xiàn)安全問題，這對企業(yè)來說，同樣也是一個重大的安全風險。

2.3 安全管理制度有待完善

管理制度是安全管理工作的重要指導，只有保證管理制度的科學性與有效性，才可以更好的保證生產(chǎn)工作的安全。但在市場經(jīng)濟日益加大的今天，大部分的企業(yè)的研究重點都是如何提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，而逐漸降低了對企業(yè)安全管理工作的投入力度，使得企業(yè)內部的安全管理制度得不到有效的完善，這也在一定的程度上加大了企業(yè)安全管理的風險。

3 企業(yè)安全管理風險防范對策

3.1 完善安全管理制度，加大安全設施投入

要將企業(yè)安全管理中的風險降低最低，首先要做的就是完善企業(yè)的安全管理制度。通過實際的安全管理工作去找出安全管理制度中的不合理內容，并對其進行有效的整改，讓安全管理制度更符合實際工作的要求，并成立相關的安全管理監(jiān)督機構，負責檢查日常的安全管理工作是否落實和實際生產(chǎn)中的各項安全隱患。此外，還應該加大對安全措施的投入資金，例如：公告場合的安全標志、安全防護設備、安全情況申報渠道的建立等。

3.2 加強安全教育培訓，提升安全意識

安全教育培訓是每一個企業(yè)都應該進行的一項工作，通過定期的培訓去提升工作人員和企業(yè)管理人員的安全管理意識，從根本上去降低企業(yè)安全管理的風險。同時，還要進行必要的安全事故救援預案編制和演習，讓所有工作人員在真正出現(xiàn)安全問題時可以從容面對，將安全事故所造成的損失降到最低，同時也可以更好的保證工作人員的生命健康安全，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。

3.3 嚴格進行安全排查和風險評估

在實際的安全事故中，很大一部分都是可以通過安全排查工作去避免的，將安全問題消滅在還沒有發(fā)生之前這時最理想的選擇，要達到這樣的效果就必須加大對安全問題的檢查與評估，找出最可能出現(xiàn)安全問題的地方，并加以防范，尤其是在安全事故高發(fā)區(qū)域，更有嚴格詳細的進行逐一排查，盡最大的努力去避免安全問題的發(fā)生，降低企業(yè)生產(chǎn)的安全管理風險，保證企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

3.4 安全管理風險的轉移

現(xiàn)在的很多企業(yè)都會通過安全風險轉移的方式去進行安全風險的防治。安全風險轉移并不是對風險置之不理，而是通過合理的方式去轉移到特有的企業(yè)的當中，例如：保險公司等。在安全風險還沒有發(fā)生前，企業(yè)可以通過購買保險的方式將安全風險轉移到保險公司，這樣在安全事故發(fā)生時，所造成的損失通過一定的比例去交給保險公司承擔，降低企業(yè)內部的壓力，而這些工作都應該是在科學合理的安全評估上進行的。

4 結語

安全管理工作對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的意義，為了更好的降低安全管理中的風險，應該加大對安全管制度的整改力度，保證管理制度的科學性；同時還要加強安全意識培訓，讓每一位員工都知道安全管理的重要性，并通過加大安全設施的投入資金去有效的保證工作人員的安全。不僅如此，在實際的管理工作中，科學的安全評估和風險轉移同樣也有著降低企業(yè)安全管理風險的效果。

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