水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作是水利工程正常運(yùn)行的重要保證，針對中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)存在問題進(jìn)行分析，提出相關(guān)對策建議。

維修；養(yǎng)護(hù)；水利工程

中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)對策

□劉振偉

2017-11-10

劉振偉,男,漢族,廊坊市廣陽區(qū)水務(wù)局，助理工程師。

近年來隨著國家對水利投入不斷的加大，新建水利工程不斷竣工投入使用，為各個(gè)地區(qū)的農(nóng)業(yè)、水利水電行業(yè)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。為了延長水利工程的使用壽命,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，減少安全隱患，水利工程的維修養(yǎng)護(hù)工作成了重中之重。目前我國仍然有不少地區(qū)只重視大型水利工程維修養(yǎng)護(hù)，對中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作不夠重視，存在諸多問題。結(jié)合多年工作實(shí)踐，針對目前中小水利工程維修養(yǎng)護(hù)中存在的維修養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制不健全、維修養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足、維修養(yǎng)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)低、工程設(shè)計(jì)不到位等問題進(jìn)行探討。

1.下放管理權(quán)，合理使用維修養(yǎng)護(hù)資金

把部分水利工程管理權(quán)劃歸給周邊相關(guān)受益村街或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由其負(fù)責(zé)該工程的運(yùn)行和維護(hù)，這樣不僅使水利工程日常維修養(yǎng)護(hù)得到可靠保證，還減少維修養(yǎng)護(hù)單位的財(cái)政壓力，把節(jié)省下來的資金投入到更重要的工程中。實(shí)地調(diào)查，認(rèn)真分析巡檢記錄，合理編制維修養(yǎng)護(hù)方案，使維修養(yǎng)護(hù)資金發(fā)揮最大價(jià)值。

2.做好保護(hù)水利工程的宣傳和執(zhí)法工作

水利工程的建設(shè)不僅為我國經(jīng)濟(jì)帶來了飛速發(fā)展，也為居民生產(chǎn)生活帶來了許多好處；解決了部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)灌溉用水，通過水利工程的蓄水能力有效防止了洪水對下游居民帶來的威脅，保障了居民的生活用水等。加大對保護(hù)水利工程宣傳的同時(shí)，進(jìn)而加強(qiáng)群眾對水利工程的保護(hù)意識，有效的避免不必要的人為損壞，減少維修養(yǎng)護(hù)的工作量。對于蓄意破壞水利設(shè)施的行為，給與嚴(yán)厲的打擊，彰顯政府對水利工程的保護(hù)力度。

3.加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)護(hù)人員自身素養(yǎng)

針對現(xiàn)階段中小水利工程在維修養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍中人員素質(zhì)偏低情況，各個(gè)水利工程單位必須采取切實(shí)有效的措施全面提升水利工程維修養(yǎng)護(hù)人員的素質(zhì)。第一，在進(jìn)行水利工程維修養(yǎng)護(hù)人員選擇時(shí)，水利工程單位必須提高招收人員的門檻，且在這個(gè)過程中必須全面杜絕人為因素帶來的影響，對招收人員要進(jìn)行理論以及現(xiàn)場操作等方面的考核，對于不達(dá)標(biāo)的人員堅(jiān)決不能錄用。第二，對于達(dá)標(biāo)人員要進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn)，要進(jìn)行認(rèn)真管理防止漏培等現(xiàn)象出現(xiàn)。第三，對于維修養(yǎng)護(hù)人員的待遇要進(jìn)行細(xì)致劃分，維修養(yǎng)護(hù)能力高則工資高，能力低則工資低，這在很大程度上能夠刺激維修養(yǎng)護(hù)人員對水利工程維修養(yǎng)護(hù)水平。第四，在日常的維修和養(yǎng)護(hù)的過程中，水利工程單位應(yīng)該定期的組織維修養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，這對于維修養(yǎng)護(hù)人員提升自身的能力水平是非常重要的。定期組織進(jìn)行全面的考核，從新評估其水利工程維修養(yǎng)護(hù)能力。只有這樣水利工程單位才能不斷增強(qiáng)其水利工程的維修養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量。

4.建立健全管理制度

水利工程的維修養(yǎng)護(hù)對水利工程設(shè)施的使用壽命與工程效益的發(fā)揮起著重要作用，從根本上做好水利工程養(yǎng)護(hù)管理，就要健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，并且在日常的工作中，保證各項(xiàng)維護(hù)制度落到實(shí)處。加強(qiáng)思想教育，提高養(yǎng)護(hù)人員的責(zé)任心；通過制度管理，強(qiáng)化水利工程現(xiàn)場維修與管理工作；要加強(qiáng)監(jiān)督，不定期抽查工作成果；制定相關(guān)考核制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益考核工作，調(diào)動(dòng)工作積極性；加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高養(yǎng)護(hù)人員技術(shù)水平。

5.做好維修養(yǎng)護(hù)記錄的保管工作

在實(shí)際維修養(yǎng)護(hù)中所得的各種數(shù)據(jù)和技術(shù)資料，設(shè)專人整理、歸檔、保管，使得這些寶貴資料得以保存，為以后查詢提供方便，使得維養(yǎng)工作得到全面真實(shí)的展現(xiàn)，為后續(xù)維修養(yǎng)護(hù)工作量的確定，起到?jīng)Q定作用。

水利工程的良好運(yùn)行對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要作用，水利工程單位不僅要做好水利工程建設(shè)，更要抓好后期維修養(yǎng)護(hù)，以使工程良性運(yùn)行、長久生效?！?/p>