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        滿園春色關(guān)不住袁店一礦班組輪值及班組管理經(jīng)驗分享會側(cè)記

        2017-03-03 03:16:32王愛林
        當代礦工 2017年1期
        關(guān)鍵詞:輪值青工班組長

        文/王愛林

        滿園春色關(guān)不住袁店一礦班組輪值及班組管理經(jīng)驗分享會側(cè)記

        文/王愛林

        日前,淮北礦業(yè)集團袁店一礦50余名班組長、安全管理者代表齊聚一堂,共同分享班組輪值及班組管理經(jīng)驗。這是該礦首次舉辦班組輪值及班組管理經(jīng)驗分享會。

        以“進一步加強班組輪值及班組管理,總結(jié)推廣部分班組輪值及班組管理好的經(jīng)驗做法,學習解讀《袁店一礦新班組建設及班組安全管理規(guī)范》,提升班組安全管理水平,有效遏制安全事故的發(fā)生”為主要內(nèi)容,輪值班組長和班隊長把自己從事班組管理工作的經(jīng)驗與感受,與在場的班組長代表們做了一次“毫無保留”的經(jīng)驗分享。來自基層科區(qū)的4名輪值班組長、3名班隊長代表分別對輪值管理、班隊管理的經(jīng)驗和心得進行了分享,分別從班組管理過程中的二三事、如何開好班前會、如何做好班組職工思想穩(wěn)定等方面暢談班組管理經(jīng)驗和體會以及班組管理的技巧和智慧。

        在熱烈的掌聲中,分享會拉開了帷幕。第一位上臺發(fā)言的是綜采一區(qū)輪值班隊長許勇智,為了改變現(xiàn)在煤炭企業(yè)青年職工對普通的教育授課方式不感興趣,且授課目的達不到要求的情況,該礦通過讓工程技術(shù)人員、“機電大拿”和青工自己互動,結(jié)合本崗位操作、檢修,在學習過程中發(fā)現(xiàn)自己的問題,也能在授課中給同事講到作業(yè)注意事項,按照“青工臺上是老師,臺下是學生”的學習培訓方式,定期開展“安全小課堂”活動,每名青工都能結(jié)合技術(shù)特長,每月三天輪值班隊長,讓青工們能夠在相互學習中真正將所學內(nèi)容用到實際工作中。

        “通風區(qū)測氣員都是一人一頭一面,工作性質(zhì)相對獨立。輪值班隊長,是班隊長的得力助手,實質(zhì)上是基層一線的指揮官,他們直接掌管著現(xiàn)場的‘人、機、物、環(huán)’等關(guān)鍵要素?!比绾伟l(fā)揮好班組管理的優(yōu)勢,提高班組工作干勁一直是班組管理中的重要問題,安徽省“五一”勞動獎章、安徽省最美青工、淮北礦業(yè)“十大杰出青年”、通風區(qū)輪值班隊長、測氣員喬偉以《今天我輪值》為題,分享了在擔任輪值班隊長工作期間,與班組弟兄們始終以安全生產(chǎn)為己任,嚴抓質(zhì)量標準化建設時的管理經(jīng)驗和體會。

        “班組作為煤礦生產(chǎn)的前沿陣地,抓好班組內(nèi)部建設,保障隊伍的和諧穩(wěn)定顯得尤為重要。一定得牢記崗位職責,處處起到模范帶頭作用;要規(guī)范生產(chǎn)管理,落實好班組生產(chǎn)流程管控;同時規(guī)范內(nèi)部市場化運作,實現(xiàn)安全效益的雙贏;更要認清發(fā)展需要,牢記使命爭創(chuàng)驕人業(yè)績。對于如何當好班隊長,我的經(jīng)驗是要說到做到,‘吃苦奉獻當表率,處事公平為人善,嚴抓安全不徇情,班組團結(jié)如兄弟’?!本C采一區(qū)一隊隊長王宏深有感觸地說道。

        “針對運輸戰(zhàn)線長,點多面長線廣,獨立作業(yè)人員相對較多,我們積極采取了‘報、調(diào)、包、巡’的管理模式,依據(jù)實際創(chuàng)新實施了‘化零為整’安全管理法,將各零散崗點,根據(jù)相近地點劃分成一條線管理,提高相互協(xié)防、互保聯(lián)保效果。”運輸區(qū)生產(chǎn)二隊隊長楊敏講述了他的管理經(jīng)驗,通過實施班組長輪值,群監(jiān)員、青安崗員、安全責任人包崗,班組長、安監(jiān)員動態(tài)巡崗制度,實現(xiàn)了個人、班組、區(qū)隊多層次相結(jié)合防控體系,在全面抓好安全管理的基礎上,抓好安全樸素的質(zhì)量標準化,全力打造精品工程。

        “我深刻體會到,是否能把‘安全第一’的方針落實在生產(chǎn)流程中,是對班組長綜合素質(zhì)的考驗。這些工友們不是親人,卻勝似親人。下井時我走在最前面,就是為了最先發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,對現(xiàn)場情況有一個全面的了解,一切為了大家的安全。同樣,上井走在最后面,也是為了不把隱患留給下一個班次的工友,對當班工作進行一個全面的考核。正是這種自覺‘走在前面、走在后面’的堅持,也讓我在工作上更加從容,號召上更加有力,安全上更有保障。班組安全責任的強化,增強了跟班隊長、班組長控制安全風險的行為,也增強了職工自覺排除隱患的意識?!狈劳粎^(qū)金牌班隊長吳廣云動情地說道。

        “我認為當好班組長,首先必須具備長期艱苦奮斗的精神。近十多年來,我沒請過事假,沒休過病假,幾乎每天都堅守在工作面?!爆F(xiàn)任該礦綜采一區(qū)副區(qū)長、201 4年被中國安全生產(chǎn)協(xié)會和中國能源化學工會聯(lián)合授予“優(yōu)秀班組長”的蘇傳來在回顧自己在采煤一線擔任班組長的經(jīng)歷時頗為動容。

        “加強班組建設,不僅是企業(yè)安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧班組的需要,更是夯實企業(yè)根基、面向未來、永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措?!惫敝飨瘡埖潺堖@樣詮釋。

        “打鐵必須自身硬。班隊長作為‘兵頭將尾’,是現(xiàn)場安全管理的第一責任人,要發(fā)揮領頭雁作用,做好現(xiàn)場安全管理工作,為礦井安全、高效、和諧發(fā)展做出積極貢獻。時近年底,要做好歲末年初的安全工作,守住安全生產(chǎn)紅線、底線、高壓線,抓好現(xiàn)場管理?!钡V黨委書記、班組建設領導小組組長衡道榮在分享會總結(jié)講話時說道。

        (作者單位:淮北礦業(yè)集團袁店一礦)

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