黃夢婷 張舟(湖北職業(yè)技術學院,湖北 孝感 432000)
基于學生技能培養(yǎng)的高職院?;A化學實驗室管理體制改革
黃夢婷 張舟(湖北職業(yè)技術學院,湖北 孝感 432000)
實驗室是學生技能習得的重要基地,對培養(yǎng)高水平技能型人才及高職院校的生存和發(fā)展舉足輕重。本文以湖北職業(yè)技術學院醫(yī)學院基礎化學實驗室為例,提出了基于技能培養(yǎng)的高職院?;A化學實驗室管理體制改革思路。
技能培養(yǎng);高職院校;實驗室;管理體制
基礎化學實驗室是高職院校培養(yǎng)學生基礎化學實驗技能,初步形成職業(yè)能力的重要場所。要完成培養(yǎng)學生技能的核心教學目標,必須突出實驗技能培養(yǎng)的基本職能,改革現(xiàn)有的管理體制。本文經(jīng)過調研,提出了基于學生技能培養(yǎng)的基礎化學實驗室管理體制改革總體思路和具體措施。
改變實驗只是理論教學附庸的傳統(tǒng)觀念,確立實驗室在培養(yǎng)學生技能中的主體地位。在保證正常運轉的前提下,讓實驗室資源圍繞技能培養(yǎng)運作起來,最大限度發(fā)揮實驗室的功能效益。因此,實驗室管理改革的基本思路是以培養(yǎng)技能為中心,把學生獲得技能視為實驗室管理的最終成效。
要使實驗室發(fā)揮培養(yǎng)學生技能,提高綜合素養(yǎng)的作用,可以仿照企業(yè)建立一套制度來保證。制訂《學生實驗守則》,明確學生的行為規(guī)范標準,促使學生遵守實驗室的規(guī)章制度;制訂《實驗室安全規(guī)則》,樹立學生安全第-的意識;制訂《實驗室儀器藥品管理辦法》等制度,倒逼學生重視并學習對實驗室物品、設備的管理。
實驗室管理檔案主要便于實驗員掌握教學儀器、藥品的使用情況,制訂采購計劃,也為學校教務部門了解實驗教學情況提供重要依據(jù)。其中,教學檔案包括實驗教學計劃、教師預備實驗記錄、學生分組實驗記錄等,儀器藥品檔案包括固定資產(chǎn)明臺賬、藥品分類賬、儀器藥品采購清單、儀器損壞賠償記錄、儀器維修保養(yǎng)記錄等。儀器損壞賠償記錄等與學生有關的臺賬,可由學生負責保管,培養(yǎng)學生的職業(yè)態(tài)度。
根據(jù)實驗計劃編制儀器藥品列表,將其中技術含量較低、價格相對低廉的部分儀器和無毒害的部分藥品交由學生保管。學生根據(jù)列表清點無誤后簽字驗收。日常學習中,學生除使用儀器外,承擔實驗儀器的清洗、和維護工作,如因個人原因致使儀器破損、丟失,學生要按規(guī)定賠償。在對藥品的日常管理中,學生能了解常見藥品的性狀、性質和變化等相關知識,還能學會藥品的防潮、防分解、防揮發(fā)等技術性極強的專業(yè)能力[1]。
在實驗前期準備或后期處理工作挑選一些程序化較高、操作性較強的,如酸度計電極浸泡液(KCl飽和溶液)的添置、722型分光光度計標準溶液的配制和分析天平內(nèi)防潮用變色硅膠的烘干等。在操作水平較高的學生中招募志愿者參與上述管理,引入良性競爭機制,提高學生對化學實驗的興趣和學習積極性。
從安全的角度考慮,雖然不能讓學生參與化學危險品和“三廢”處理,但安排學生一旁觀摩學習是切實可行的。例如參觀實驗室里常見化學危險品如Na、濃硫酸、乙醚的保存、取用及事故處理,學生對實驗室藥品安全的認識將不再停留在紙面上。觀察實驗員對“三廢”的處理,學生可以直觀學習“綠色化學”概念,養(yǎng)成合理用藥、不亂排亂放、清潔實驗的習慣,樹立環(huán)保的意識和可持續(xù)發(fā)展的觀念[2]。學生在科學的氛圍中充分發(fā)揮智力,培養(yǎng)技能,提升綜合素養(yǎng),形成職業(yè)能力。
在現(xiàn)有基礎上,要在高職院校實現(xiàn)基礎化學實驗室管理體制改革,面臨重重困難。作者經(jīng)過充分調研,認為完成改革必須有以下三重保障:
要有一間現(xiàn)代化的基礎化學實驗室作為場地保障。根據(jù)《普通高等學?;巨k學條件指標(試行)》[3],以自然班18人規(guī)模、生均14平米計,基礎化學實驗室面積應不小于300平米,且配備適應技能培養(yǎng)的一系列標準化儀器設備。
基礎化學實驗室開設的實驗課程在制訂教學計劃時,應為技能培養(yǎng)預留足夠的課時,壓縮動手性不強的驗證性實驗計劃。在課堂教學中,控制教師實驗前講述的時間,少講原理,多講步驟,利用實驗室巡視時間穿插講解實驗注意事項,演示實驗手法,分析實驗中出現(xiàn)的問題。
實驗員在基礎化學實驗室管理體制改革進程中起著至關重要的作用[4],必須能熟練操作各種常規(guī)儀器,熟悉各個實驗流程,有事故處理能力。除具備專業(yè)水平外,更重要的是具備求真務實的精神,能認真做好準備工作,會做演示實驗,能處理儀器設備故障。因此實驗員要把精力投入到實驗技術研究上,勤于進修,提升理論和業(yè)務能力,成為學生技能培養(yǎng)第二“導師”。
當前,國家高度重視職業(yè)教育,各種有利于高等職業(yè)教育發(fā)展的利好政策紛紛出臺,在高等職業(yè)教育加快發(fā)展的新形勢下,高職院校實驗室管理工作必須進行改革和創(chuàng)新,以適應培養(yǎng)社會急需的技能型人才的要求。建立基于學生技能培養(yǎng)的實驗室管理理念,修訂實驗室規(guī)章制度,提高實驗員隊伍的整體素質等基礎工作顯得尤為重要。
[1]潘惠珍.衛(wèi)生學?;瘜W實驗室的優(yōu)化管理[J].學校建設與管理,2012,(4):25-26.
[2]石麗榮.談高職院校化學實驗室建設和管理的可持續(xù)發(fā)展[J].漳州職業(yè)技術學院學報,2016,18(1):51-54.
[3]教育部關于印發(fā)《普通高等學校基本辦學條件指標(試行)》的通知[M].2004.02.
[4]李香蘭.淺談高職院?;瘜W實驗室的建設與管理[J].廣東化工,2015,42(6):206-207.
黃夢婷(1990-),女,湖北大冶,學歷:本科,職稱:助理實驗師,研究方向:實驗技術。
張舟(1980-),男,湖北孝感,學歷:碩士研究生,職稱:高校講師,研究方向:化學教育。