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        學(xué)習(xí)型教研組的構(gòu)建

        2017-03-01 08:39:32他光霞
        新課程·上旬 2016年12期
        關(guān)鍵詞:教研組學(xué)習(xí)型

        他光霞

        摘 要:教研組是開展教學(xué)研究、深化教學(xué)改革的重要組織形式。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型教研組,可以使老師學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會共享、學(xué)會創(chuàng)新,使教研組成為富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的教師團(tuán)隊(duì)。

        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型;教研組;互動氛圍

        教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理、開展教學(xué)活動的基層組織,是發(fā)揮教師集體力量、開展教學(xué)研究、深化教學(xué)改革的重要組織形式。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教研組建設(shè),對促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課程實(shí)施水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義,對形成學(xué)校的辦學(xué)特色具有不可低估的功能和價(jià)值。

        一、加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教研組活動機(jī)制

        教研制度是教研常規(guī)化、制度化的保障,沒有制度的保障和監(jiān)督就不會有教研組常態(tài)的教學(xué)研究,更不會有教師追求成長的自發(fā)學(xué)習(xí)。因此,我們在教研組層面上相繼建立了一系列適宜學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)和促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度和規(guī)范,從而構(gòu)建具有校本特色的學(xué)習(xí)型教研組的形成機(jī)制。如,《教研組長工作職責(zé)》《教研組活動制度》《備課組活動制度》《集體備課制度》等。這一系列制度的建立為學(xué)習(xí)型教研組的建設(shè)保駕護(hù)航,起到了事半功倍的效果。

        為了提高教研組建設(shè)的針對性,學(xué)校要求教導(dǎo)處和政教處的領(lǐng)導(dǎo)做到“三深入”:深入一個(gè)年級組、深入一個(gè)教研組、深入一個(gè)學(xué)科指導(dǎo)教育科研活動。

        另外,每學(xué)期都有不同形式的達(dá)標(biāo)課、研究課,每次研究都建立聽課、說課、評課制度,這樣不僅打破了學(xué)科本位的觀念,教師還可以跨學(xué)科聽課,聽不同類型、不同層次的課,以拓展自己的視野,豐富自己的體驗(yàn),促進(jìn)自己的專業(yè)成長。

        二、搭建專業(yè)成長階梯,優(yōu)化學(xué)習(xí)型教研組隊(duì)伍

        1.引導(dǎo)教師制定發(fā)展計(jì)劃

        教研組建設(shè)要有規(guī)劃,教師的發(fā)展同樣也需要有規(guī)劃。教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,根據(jù)教研組建設(shè)的要求制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)自我發(fā)展的方向,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校管理者要尊重教師自我發(fā)展規(guī)劃,鼓勵并幫助教師通過不斷學(xué)習(xí)探索來拓展自己的專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。同時(shí)建立激勵機(jī)制,加大獎勵幅度,激勵教師走向教育的成功。

        2.開展師徒結(jié)對幫教活動

        實(shí)踐是教師成長、發(fā)展的最基本途徑。學(xué)校搭建實(shí)踐的舞臺,開展師徒結(jié)對帶教活動,通過引領(lǐng)—實(shí)踐—反思三個(gè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)青年教師備課、上課;關(guān)心青年教師和新教師的成長。“手指不是月亮?!奔赐ㄟ^我的手指,你可以看到月亮;但你最終看到的不是手指而是月亮。師徒結(jié)對活動,要求師傅都能做合格的、有特色的指向月亮的手指;徒弟能沿著師傅引導(dǎo)的途徑最終到達(dá)夢寐以求的月亮——我們每個(gè)人的教育理想。

        3.推進(jìn)教學(xué)反思改進(jìn)落實(shí)

        教研組《教學(xué)反思改進(jìn)計(jì)劃》的落實(shí),是幫助教師教學(xué)進(jìn)步的一個(gè)很好的做法。通過敘事、思考、實(shí)踐、提升達(dá)到新的教育境界,使教師成為“實(shí)踐+反思=教育”的成功者。

        4.創(chuàng)建教師教研QQ群

        為了更有效地利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流,為了彌補(bǔ)學(xué)校教研的眾多不足,教研組創(chuàng)建了“教研群”。網(wǎng)絡(luò)教研是一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的良好平臺,任何教師都可參與進(jìn)來,大家以共鳴的方式相互促進(jìn)與提高,一起構(gòu)建和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。利用教師博客群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研,突破了教師之間只能小范圍、短時(shí)間互動的局限,使教研全員參與、大范圍經(jīng)常性交流變成了現(xiàn)實(shí)。

        三、營造教研互動氛圍,形成學(xué)習(xí)型教研組團(tuán)隊(duì)

        1.開展豐富多彩的教研活動

        教研組通過開展豐富的教研活動,幫助教師提高教學(xué)能力,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果,提高教師的研究能力。

        2.鼓勵跨學(xué)科、跨年級開展校本研究

        多門學(xué)科間不但有知識上的內(nèi)在聯(lián)系,在教學(xué)過程中也有許多共性的、觸類旁通的地方。跳出學(xué)科看教學(xué),更容易拓寬教師的視野,從而看到一些共性的問題,由此引起自己已有知識結(jié)構(gòu)的同化與順應(yīng),產(chǎn)生新的比較與反思。在教研組開展的聽評課活動和有關(guān)的知識理論學(xué)習(xí)活動中,應(yīng)鼓勵教師跨學(xué)科、跨年級聽課、評課,促進(jìn)不同學(xué)科和不同年級教師之間的交流從而共同成長、共同進(jìn)步。

        3.營造書香校園,提高教師素質(zhì)

        書籍是人類的朋友,書籍是人類進(jìn)步的階梯!以“營造書香校園”為主題,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平,努力營造書香校園。爭做學(xué)習(xí)教師,提升教師素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

        4.請進(jìn)來走出去,促教師專業(yè)化發(fā)展

        “請進(jìn)來”就是請有關(guān)教學(xué)專家來校指導(dǎo)教學(xué),搭建教師與專家交流互動的橋梁?!白叱鋈ァ本褪墙處熥叱鲎约旱膶W(xué)校,吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。對每一位教師來說,這都是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。

        參考文獻(xiàn):

        張祖春,王祖琴.基礎(chǔ)教育新課程改革簡明讀本[M].湖北教育出版社,2003-05.

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