趙海麗

【摘 要】隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升，使得對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員各方面素質(zhì)與能力有了更高的要求，因此如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，需針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)象進(jìn)行全面分析，了解會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)和職業(yè)道德內(nèi)容，尋找加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)主要途徑，從根本上推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文對(duì)當(dāng)前加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義做了分析，并對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了切實(shí)可行的建議。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；建議

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在工作中必須遵循的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)會(huì)計(jì)工作者道德、能力、品質(zhì)和紀(jì)律的統(tǒng)稱。近年來，隨著市場(chǎng)形勢(shì)和社會(huì)大環(huán)境的改變，越來越多物質(zhì)誘惑迷失了會(huì)計(jì)人員方向，導(dǎo)致出現(xiàn)一些違紀(jì)違法經(jīng)濟(jì)行為。因此，為確保會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性，必須要重視會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)：會(huì)計(jì)工作者要求具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作具有繁瑣、復(fù)雜的特點(diǎn)，倘若會(huì)計(jì)工作者沒有“追根求源”的敬業(yè)態(tài)度，在工作中很容易出現(xiàn)紕漏；熟悉法規(guī)：會(huì)計(jì)人員必須要熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法律，在處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)做到懂法知法，嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，依法把好信息關(guān)口，確保提供會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；保守秘密：會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密無論在任何時(shí)候、任何情況都應(yīng)嚴(yán)格保密，切記不可因私人利益而隨意向外界透露。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義

1.促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

眾所周知，會(huì)計(jì)人員主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，監(jiān)督工作，其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的影響，尤其我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)計(jì)人員的行為直接影響到經(jīng)濟(jì)走向。雖然通過各種職業(yè)考試，培訓(xùn)的不斷學(xué)習(xí)，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力毋容置疑，但職業(yè)道德方面卻有所缺失，這對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展來講極為不利，因此必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，使其能夠規(guī)法自身行為，避免做出擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的行為。

2.促進(jìn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

企業(yè)在發(fā)展過程中往往會(huì)對(duì)今后的發(fā)展以及目標(biāo)做出規(guī)定，而會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)核算方面的工作可以起到很大的促進(jìn)和督促作用，但若會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不佳，為了一己私欲而篡改數(shù)據(jù)則會(huì)直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展，因此在開展會(huì)計(jì)工作的過程中必須保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，保證為企業(yè)提供最有效的數(shù)據(jù)，這對(duì)于企業(yè)決策方面能夠起到?jīng)Q定性作用。

3.規(guī)范會(huì)計(jì)行為

在行為的產(chǎn)生過程中，動(dòng)機(jī)起著決定性作用。這一規(guī)律對(duì)于會(huì)計(jì)行為同樣適用，會(huì)計(jì)人員的動(dòng)機(jī)決定了其行為，動(dòng)機(jī)的好壞與行為的優(yōu)劣有直接影響。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求下，會(huì)計(jì)人員必須養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、公正的優(yōu)良品德，對(duì)會(huì)計(jì)人員具有引導(dǎo)與規(guī)范作用，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)人員形成優(yōu)秀的職業(yè)習(xí)慣，并且按照職業(yè)道德的要求規(guī)范自身行為?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不僅能夠在一定程度上改善會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量，而且也是現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與水平提升的要求。

三、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)途徑

1.營(yíng)造優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)工作環(huán)境

會(huì)計(jì)工作幾乎各行各業(yè)都有所涉及，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中需要面對(duì)許多財(cái)務(wù)問題，受到的金錢誘惑也來自方方面面，因此會(huì)計(jì)行業(yè)需為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。結(jié)合會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)制定與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，確保會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有法可依，在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)能夠保障會(huì)計(jì)人員基本權(quán)益。企業(yè)或單位除了要確保會(huì)計(jì)人員物質(zhì)需求外，還應(yīng)盡可能滿足其精神需求，為其創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。另外，由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為了避免自己的貪腐行為被發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)制要求會(huì)計(jì)人員制造虛假信息，因此相關(guān)部門必須要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人行為進(jìn)行規(guī)范，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行道德或法治宣傳教育，并對(duì)企業(yè)或單位領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行全面監(jiān)控，以此來確保會(huì)計(jì)工作環(huán)境優(yōu)良性。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是保障會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要保障，因此可成立專門的職業(yè)道德監(jiān)督小組或監(jiān)督部門，對(duì)會(huì)計(jì)人員工作情況和職業(yè)道德建設(shè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，定期或不定期針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行檢査和整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，尤其是針對(duì)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的財(cái)務(wù)信 息失真或泄漏等問題進(jìn)行重點(diǎn)處理，一方面，可以從單位內(nèi)部展開監(jiān)督，比如內(nèi)部審計(jì)和職能部門對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合評(píng)價(jià)；另一方面，可以從單位外部進(jìn)行監(jiān)督，比如外部審計(jì)部門、上級(jí)主管部門、財(cái)稅部門以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師審査等。借助內(nèi)外兩方面監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)工作者職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)開展工作，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的規(guī)范化建設(shè)

盡管當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系已經(jīng)初具規(guī)模，但是相關(guān)的法律建設(shè)并不完善。為了滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求，保障會(huì)計(jì)行業(yè)能夠健康可持續(xù)發(fā)展，必需對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系進(jìn)行規(guī)范。充分研究會(huì)計(jì)職業(yè)道德和社會(huì)發(fā)展、個(gè)人與集體利益之間的關(guān)系，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的過程中融入我國(guó)傳統(tǒng)道德因素，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容更加豐富。

4.完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系

社會(huì)發(fā)展速度飛快，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法完全符合當(dāng)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，也無法充分體現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，因此應(yīng)在現(xiàn)有的評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上增加新元素，使評(píng)價(jià)體系更具專業(yè)性、時(shí)代下、實(shí)用性。我國(guó)目前的評(píng)價(jià)體系通常由國(guó)家行政方面來負(fù)責(zé)，其雖然能夠起到很好的監(jiān)督和評(píng)價(jià)作用，但該機(jī)構(gòu)畢竟無法全面普及到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階段中，因此可以將評(píng)價(jià)體系引入到教育機(jī)構(gòu)、各個(gè)企業(yè)內(nèi)部以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，同時(shí)建立起個(gè)誠(chéng)信檔案，如此則可以起到很好的約束作用。

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