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        高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式研究

        2017-02-27 21:30:13潘熠龍
        課程教育研究·中 2016年12期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)高職

        潘熠龍

        【摘要】我國進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)教育中,工作室的出現(xiàn)為我們提供了新的教學(xué)模式,將教學(xué)和實(shí)踐緊密結(jié)合。本文首先簡單介紹藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室,并指出其中體現(xiàn)的教學(xué)思路和反映的問題,最后對工作室教學(xué)模式的創(chuàng)新進(jìn)行簡要說明,希望能為相關(guān)工作者提供一定的借鑒。

        【關(guān)鍵詞】高職 ?藝術(shù)設(shè)計(jì) ?工作室

        【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)35-0255-01

        當(dāng)下,很多學(xué)校與企業(yè)建立起密切的聯(lián)系,開設(shè)工作室,由企業(yè)和學(xué)校共同管理,并取得不小的成績。以工作室為依托的新型教學(xué)模式,有利于學(xué)生更好把握項(xiàng)目管理的全過程,在此過程中,學(xué)生運(yùn)用所學(xué)參與實(shí)踐,極大增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力,工作室教學(xué)模式以其特有的魅力影響越來越多的人。

        1.藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式概述

        在我國藝術(shù)設(shè)計(jì)的教育中,工作室提供了基礎(chǔ)平臺的訓(xùn)練,是一項(xiàng)新教學(xué)模式。工作室最初是被應(yīng)用在中央工藝美術(shù)學(xué)院、湖南大學(xué)院校等本科院校藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)中,是以教師工作室為基礎(chǔ)的一項(xiàng)大膽嘗試。經(jīng)過不斷改革和推廣,被廣泛應(yīng)用在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的院校中,高職院校也不例外。高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的開展,以高職院校培養(yǎng)實(shí)踐人才為依托,針對教學(xué)特點(diǎn),采用多種教學(xué)模式。工作室會接待一部分社會上的項(xiàng)目,并組織學(xué)生積極參與到項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程中,切實(shí)做到學(xué)以致用。通過這種教學(xué)模式,可以讓學(xué)生在動手操作的過程中吸收知識,不斷提升自己解決問題的能力,成為綜合素質(zhì)較高的高職藝術(shù)設(shè)計(jì)人才。當(dāng)下,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室可以分為多個(gè)類型,包括項(xiàng)目化教學(xué)工作室,這是以項(xiàng)目為驅(qū)動的主要方式;校內(nèi)外工作室,這是以學(xué)校和企業(yè)合作方式開展的;師生工作室,這是現(xiàn)代學(xué)徒制思想的主要表現(xiàn)形式;學(xué)生工作室,即以學(xué)生為主體開展的。

        2.藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)思路

        藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)思路就是將就業(yè)過程中經(jīng)常遇到的問題加入到教學(xué)中,并將這些問題反映給學(xué)生,學(xué)生通過對市場情況的了解,通過自我反思、合作或者向老師尋求幫助等方式,找到問題的根本所在,從而得到解決問題的方法。這種教學(xué)模式的運(yùn)用,讓學(xué)生化被動學(xué)習(xí)為主動思考,不斷提升學(xué)生的主觀能動性。學(xué)校也可以通過這種教學(xué)模式,在企業(yè)中選擇那些高管或者技術(shù)員工到學(xué)校授課,告訴學(xué)生當(dāng)下的市場情況,讓他們不與市場脫軌,更好增強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)戰(zhàn)性。這種課程的設(shè)置就是為了保證學(xué)生更好的提升其專業(yè)能力,能夠更好的適應(yīng)市場。

        3.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式運(yùn)行存在的問題

        當(dāng)下,很多藝術(shù)設(shè)計(jì)開展的課程和社會存在較為明顯的脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐“兩張皮”情況的出現(xiàn),高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的開展雖然對這一現(xiàn)象有所緩解,但是由于受到各方面因素的限制,這種教學(xué)模式尚存在很多問題。首先教師和學(xué)生的比例不合理。學(xué)生的數(shù)量過多,但是能夠開展工作室教學(xué)的老師并不多,教師資源極為短缺。還有很多教師只是具備一定的理論知識,并沒有真正的進(jìn)入到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐,理論和實(shí)踐存在差距,因此,不符合工作室對于教師的要求,無法將工作室的工作做好。其次,由于工作室的管理較為特殊,無法與學(xué)校整體管理的步調(diào)保持一致,這無疑增加了管理的難度,給學(xué)校帶來很大的挑戰(zhàn)。再次,由于此種教學(xué)模式在我國的發(fā)展還不成熟,能夠借鑒的案例也少之又少,人們只能通過不斷探索,走出一條光明大道。由于在工作室的教學(xué)模式中,重視實(shí)踐的重要性,所以會導(dǎo)致一部分專業(yè)課程的教學(xué)時(shí)間縮短,這使得教學(xué)質(zhì)量難以保證。

        4.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式創(chuàng)新研究

        4.1工作室管理機(jī)制的創(chuàng)新

        管理機(jī)制的創(chuàng)新,是高職藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式創(chuàng)新發(fā)展的必由之路,因此有必要建立起與傳統(tǒng)教學(xué)模式不同的管理機(jī)制,明確相關(guān)責(zé)任人,對教學(xué)規(guī)劃和人才培養(yǎng)做出決定。明確日常管理工作室的責(zé)任人,并對學(xué)校的各項(xiàng)政策進(jìn)行推廣,制定相關(guān)方案以及改革發(fā)展的思路。工作室需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,提供相應(yīng)的平臺,通過規(guī)劃和管理,實(shí)現(xiàn)對優(yōu)秀資源的合理利用。對工作室涉及到的人、財(cái)、物進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,爭取將資源最大化的利用。

        4.2工作室教學(xué)形式的創(chuàng)新

        高職學(xué)校的目的就是培養(yǎng)實(shí)踐型人才,這就決定了其教學(xué)模式的特殊性,應(yīng)當(dāng)靈活選擇相適的教學(xué)模式,進(jìn)行方法討論、施工現(xiàn)場教學(xué)、作業(yè)匯報(bào)、模擬招投標(biāo)等。學(xué)生在設(shè)計(jì)和管理的過程中,能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)切實(shí)與項(xiàng)目相結(jié)合。教師結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,考慮到企業(yè)和市場的需要,從而有針對性的開展教學(xué),學(xué)生能夠更好的掌握知識,并且在此過程中,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,成為綜合型人才。

        4.3 工作室隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新

        工作室教學(xué)模式的創(chuàng)新中,教師發(fā)揮著重要的作用,教師的參與對教學(xué)質(zhì)量提供保證。教師不僅需要有很強(qiáng)的實(shí)踐能力,而且還要具備充足的理論知識,只有這樣的師資隊(duì)伍才能保證培養(yǎng)出綜合型的創(chuàng)新人才。因此,高職院校需要不斷整合優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,對教師的教學(xué)水平和實(shí)踐水平提出更高專業(yè)要求,定期組織教師到外校參觀,并舉辦學(xué)術(shù)交流的活動,讓教師時(shí)刻以先進(jìn)的市場理念武裝自己,開闊老師的眼界,不斷發(fā)散教師的思維模式,建立起一支充滿活力和激情的現(xiàn)代化教師隊(duì)伍。

        4.4 工作室運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新

        工作室教學(xué)模式管理中心需要進(jìn)行積極探索,找到相適應(yīng)的運(yùn)行管理模式,并且牢牢把握實(shí)踐為核心這一重要原則,將理論教學(xué)和試驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合,用學(xué)科建設(shè)帶動實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。并且要積極鼓勵(lì)學(xué)生,多參與一些設(shè)計(jì)方面的比賽。同時(shí)需要不斷加大對實(shí)驗(yàn)室投資建設(shè)的力度,及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)室中的器材,加強(qiáng)共享基礎(chǔ)教學(xué)資源,從而更好地進(jìn)行專業(yè)性作業(yè)。

        5.小結(jié)

        工作室教學(xué)模式的應(yīng)用,對于培養(yǎng)綜合、專業(yè)、技能型人才提供了新的思路,將生產(chǎn)過程和教學(xué)過程密切結(jié)合,不僅活躍了課堂,而且讓學(xué)生更好的與社會接軌,了解社會的需求,增強(qiáng)了學(xué)生適應(yīng)社會的能力,使學(xué)生更容易在社會上立足。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張力克.關(guān)于高職高專藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式的探索[J].中國成人教育,2011,10(14):84-85.

        [2]孫曉男.“工作室制”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究[J].中國成人教育,2010,11(06):66-67.

        [3]佘莉.藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)工作室工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式探索—關(guān)于創(chuàng)新理念和教學(xué)模式改革的探討[J].高教論壇,2011,15(07):111-112.

        作者簡介:

        潘熠龍(1990.3-),男,漢族,河北石家莊人,助理講師,本科學(xué)歷,西安科技大學(xué)畢業(yè),研究方向:藝術(shù)設(shè)計(jì)。

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