衡量公司是否強(qiáng)大，唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是看其核心競(jìng)爭(zhēng)力是否強(qiáng)大；最終較量的，是公司的制度與文化。12年來(lái)，作為國(guó)內(nèi)公司治理領(lǐng)域唯一的專(zhuān)業(yè)媒體，《董事會(huì)》親眼見(jiàn)證并參與了中國(guó)公司、尤其是上市公司治理水平不斷提升的歷史進(jìn)程。此間，一大批治理領(lǐng)先的典型紛紛涌現(xiàn)，成為示范標(biāo)桿，他們中的佼佼者，榮獲“最佳董事會(huì)”稱(chēng)號(hào)。

榮獲“最佳董事會(huì)”稱(chēng)號(hào)的上市公司中，剔除重復(fù)獲獎(jiǎng)、重組上市等因素，仍有39家。若以其為樣本股，2004年1月2日為基日，基日指數(shù)為1000，并以流通股為權(quán)數(shù)，可以計(jì)算得出“金圓桌樣本指數(shù)”這一加權(quán)股價(jià)指數(shù)。截至2016年11月7日，該指數(shù)收盤(pán)值為4651.77點(diǎn)，年復(fù)合增長(zhǎng)率為13.7%。

偉大的董事會(huì)創(chuàng)造偉大的公司！成功僅代表過(guò)去，中國(guó)公司要想贏得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，我們需要付出的努力還有很多，很多……